【TOP５】ハイクラス・管理職におすすめ！転職エージェント

エージェントの解説

「BIZREACH（ビズリーチ）」は、年収600万円以上の方に最も支持されている会員制のハイクラス転職サービスです。

東証一部上場からベンチャー企業まで、多種多様な企業がビズリーチでの採用活動を行っており、それらの企業とハイクラスのビジネスパーソンをマッチングする新しいタイプの会員制サービスとなっています。

また、海外勤務案件も豊富で「世界に通用するビジネスプロフェッショナルを目指したい」「語学力を生かして働きたい」という方はグローバルなキャリアを築いていくための選択肢として利用することも可能です。

会員になって、人気やおすすめの求人、海外勤務の案件をチェックするだけでも利用価値はあります。

エージェントの評価

エージェントの特徴

• 国内最大級のエグゼクティブ向け会員制サービス
  掲載求人数100,000件以上。会員数850,000人以上。登録ヘッドハンター数1,700人以上が所属。
• ハイクオリティーな情報提供
  会員制サービスだからこそ提供できる、一般には公開していない秘匿性の高いポジションや自力では見つけることが難しい求人情報を得られます。
• 高レベルなヘッドハンターからの直接スカウト
  国内外の優良企業と、厳正な審査基準をクリアした一流ヘッドハンターがあなたの職務経歴書を見て直接スカウトをします。
  スカウトを受け取ることで自分の市場価値が分かるので、よりふさわしい企業、ポジションを見極めるための指標とすることも可能です。

エージェントの解説

「リクルートダイレクトスカウト」は、人材大手のリクルートが運営するハイクラス、管理職専門の転職サービスになります。

エージェントは厳選されたメンバーでのみ構成されていて、「サポート力」「提案力」には高い定評があります。レジュメを登録するだけで企業からスカウトが届くシステムが基本ですが、ハイクラス専門ヘッドハンターへのキャリア相談も可能となっています。

求人に関しては、高年収、経営ボードなどが前提とした非公開求人が多数あります。

また、ダイレクトスカウト上で入力したレジュメ情報は企業側には匿名で公開されるので個人情報が漏れる心配もありません。現職を続行しながら安心して転職活動をすることが可能です。

リクルートだからこそ見つかる非公開求人情報をチェックしてみてはいかがでしょうか。

エージェントの評価

エージェントの特徴

• リクルートが厳選したメンバーでのみエージェントが構成
  リクルートが一定以上のクオリティを持つと判断したメンバーで構成。
  ハイクオリティのヘッドハンターへのキャリア相談も可能で、ありとあらゆるキャリアを提案してくれます。
• 年収800万円以上の求人多数
  ハイクラスの転職活動となると、求人数が少なく非常に困難なイメージがありますが、ダイレクトスカウトは違います。
  リクルートの求人に加え、提携しているヘッドハンターからの求人提案も受けることができます。
• 大事な情報は企業には見られない
  レジュメは匿名で公開されるため、転職活動の状況が外部に漏れることはありません。
  匿名のレジュメ情報を見た、企業やヘッドハンターからのスカウトメールが届く仕組みです。
• 非公開の求人に出会える
  ハイクラスな案件ほど、一般公開されないものです。
  そんな非公開の求人を、あなたの経歴を見た経験豊富なヘッドハンターがスカウトで提案してくれます。
  今の自分が知っている範囲から選ぶのではなく、まずは可能性を広げてみましょう。

エージェントの解説

「doda（デューダ）」エージェントサービスは、パーソルキャリア株式会社が運営する人材のプロに相談できる転職エージェントです。

業界最大級の求人数を保有しており、幅広くどの層の社会人にもおすすめです。

求人数が多いことによりマッチング率がとても高く、あなたの希望に合った会社に出会える確率も高まります。

また、転職エージェントとしてのサービスだけでなく、求人サイトとして利用することにより自分で企業に応募して転職活動をすることも可能です。求人サイトとしても利用できるため、いますぐの転職を考えていない方や、転職しようか悩んでいる方でもとりあえずの会員登録をしておけば、いまどんな求人が出ているのかを確認することができます。

さらに、dodaではスカウトサービスも提供しており、企業からオファーを受け取ることもできます。「面談確約オファー」や「登録者限定オファー」などを受け取れるので、転職活動を優位に進められる可能性も高まります。

dodaエージェントサービスへの会員登録後にカウンセリングへ参加した方に対しては、サイトに公開されていないdoda限定の非公開おすすめ求人の紹介も行ってくれます。

客観的な立場からのキャリアアドバイスをとてもに大切にしている転職エージェントで、あなたの強みや弱み、どんな分野の職種が向いているのか分からない、と悩んでいる方にもおすすめです。

エージェントの評価

エージェントの特徴

• 業界最大級の求人数
  全国の求人を保有しており、様々な業種、職種、大中小企業、ベンチャー企業といった多岐のジャンルの求人が揃っています。数多くの求人を保有しているエージェントに登録することは、転職活動を有利に進めるためにとてもに大切なことです。
• 客観的な立場からのキャリアアドバイス
  業界・職種に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたのキャリア、スキルを総合的に判断し、現在の市場において強みとなる部分、弱みとなる部分を整理します。そして、あなたの希望と求人とを照らし合わせながら選択肢を探り、合致する理想のキャリアへの手助けをしてくれます。
• 人事担当者へアピール方法を伝授してくれる
  プロのカウンセラーが人事担当者をひきつける履歴書・職務経歴書の書き方を基礎から教えてくれます 。また、事前にできる限り詳しい面接情報も提供してくれるので、万全の態勢で面接に向かうことが可能になります。模擬面接や、終了後のフィードバックなども行ってくれます。
• 求人票だけでは分からない「生」の情報
  求人票だけではわからない、社風や先輩の情報提供をしてくれます。また、業界の動向、現場の雰囲気、企業の方向性、成長性といった「生」の幅広い情報も提供してくれます。

エージェントの解説

「ランスタッド」は、世界39ヶ国と地域に4600以上の拠点を持つ、世界最大級の総合人材サービス会社です。

日本国内では全国各地に117拠点を構えており、人材に関するさまざまなサービスを展開しています。

転職エージェントとしてのランスタッドは、日本ではまだまだ馴染みがないですが、1960年にオランダで創業以来、50年以上に渡り培ったノウハウと信頼により、これまで多くの転職希望者を成功に導いてきた実績があります。

また、ランスタッドの転職エージェントは、特に20代の第二新卒世代、30代の中堅層など比較的若い世代のキャリアアップ支援に力を入れています。

大手企業だけに留まらず、急成長中のベンチャー企業や各地域に根付いているIターンUターン歓迎の求人なども多数保有しているのが最大の特徴です。

どのエージェントを利用するか迷っている20代・30代の方は、まずはランスタッドの転職エージェントがおすすめです。

エージェントの評価

エージェントの特徴

• 20代の第二新卒世代、30代の中堅世代の転職に強い
  ランスタッドの転職エージェントは、特に20代・30代の比較的若い世代のキャリアアップ支援に力を入れています。
• 日本国内にも117拠点あり、IターンやUターン歓迎の求人も多数
  全国各地に拠点を持っているので、その土地その土地特有の求人も扱っています。
  大企業への転職に強いだけでなく、こういったIターンやUターンの転職にも強いです。
• 経験豊富なプロのキャリアコンサルタントが多数在籍
  面接対策、履歴書、職務経歴書の書き方など、応募先企業に合わせてプロのキャリアコンサルタントが的確なアドバイスをしてくれます。
  また、それぞれのキャリアコンサルタントは紹介先企業との強いパイプを持っているので、1人で転活するよりもランスタッドが推薦することで採用の可能性も大きくアップします。
• 総合人材サービスとしての強みを生かし大手企業、優良企業の非公開求人を多数保有
  一般に公開できない求人の紹介や、その企業情報、社風など転職サイトだけでは分からない情報も共有してくれます。
  また、急成長中のベンチャー企業の案件も数多く抱えており、自分を大きくレベルアップさせるための転職にも利用可能です。

エージェントの解説

「クライス＆カンパニー」は、年収750万円以上、30代マネージャークラス以上の為のハイクラス転職エージェントとなります。

社長直下のポジションや、企業のコアで活躍できるポジションなど、 経営陣から直接オーダーされている独占ルート求人を紹介しています。

今すぐ転職を考えている方だけではなく良い話があればというスタンスの方も、生涯のキャリアパートナーとしてサポートしています。

1人1人のコンディションに合わせたきめ細やかなサポートを行っていて、忙しくなかなか時間の取れない方のフォローもしっかりしています。

30代ハイクラスに特化した人材紹介会社としての23年の実績があり、長い間に蓄積されたノウハウ、企業との太いパイプは他にはない強みです。

優秀な候補者の方にふさわしい、『信頼できるキャリアパートナー』をお探しの方におすすめのエージェントになります。

エージェントの評価

エージェントの特徴

• 30代のキャリアに精通
  企業からは即戦力としての活躍が求められる失敗が許されない30代の転職。
  プロが介在することによって多くのハイクラス転職を成功へ導いています。
• 国家資格保有者の圧倒的コンサルティング力
  ハイクラス転職支援を行うのは、国家認証資格を持つ『キャリアコンサルタント』です。
  現在『キャリアコンサルタント』と名乗ることができるのは有資格者だけです。
  国家認証資格であるGCDF資格を取得するだけでなく、年間100時間を超える社内外の研修等を通じて、常にコンサルティング力をブラッシュアップし続けています。
  従って、候補者の方の本当のお気持ちや隠れた強みまでをも引きだし、最適なご転職先を紹介することを可能にしています。
• ハイクラス専門の人材紹介会社としての23年の実績
  創業23年、ハイクラス領域のヘッドハンティングをメインとしてスタートした当社。
  培った企業との太いパイプにより一般に出回ることのない独占案件の紹介や、候補者の方の強みにあわせた独自ポジションの開拓を可能にしています。