転職に成功する人の特徴!転職に成功している人の3つの共通点

転職転職

今回のポイント
  • 大前提として、転職に成功するためには多少の苦労や努力はつきもの
  • 転職に成功する人の最大の特徴は「転職して叶えたいことが明確」であること
転職に成功する人の特徴!転職に成功している人の3つの共通点
筆者:つばさ
筆者:つばさ
転職に成功する人の特徴について執筆しました。転職に成功するひとたちには大きく3つの共通点があります。

経歴:転職3回、フリーター3年以上、フリーランス7年以上、エージェント利用10社以上、人材会社でのキャリアもあり

転職に成功する人の特徴は?3つの共通点

転職に成功する人の特徴は?3つの共通点

転職して良かったという人がいる一方で、転職しなければ良かったという人も一定数います。

実は「転職して良かった」と感じている成功者には共通点があるのです。

そこで今回は、転職に成功する人の共通点を3つあげて、転職に成功する人の特徴を紹介しましょう。

転職に成功する人の特徴
転職して叶えたいことが明確
転職活動前から密かに調査を開始している
転職した後に前の職場を振り返らない

転職に成功する人の特徴 ①「転職して叶えたいことが明確」

転職に成功する人の特徴 ①「転職して叶えたいことが明確」

転職に成功する人の特徴として一番にあげられることは「転職して叶えたいことが明確」であるという点です。

転職しても「転職しなければ良かった」もしくは「転職しても変わらない」と感じる人は、転職して叶えたいことが明確化されずに転職活動をしていたため、転職しても状況が良くなったのか悪くなったのかが自分でも分からないのです。

何も叶えられていないにもかかわらず、新しい環境に飛び込むことで疲れが出たりストレスをため込んでしまうことで、

転職者
転職者
前の職場の方が慣れていた分楽だったかも…

と思ってしまうのです。

一方、転職に成功する人は「なぜ転職したいのか?」という大前提をしっかりと自分の中で分析しています。

例えば、

転職者
転職者
今の給料は自分の実力に見合っていない。せめて月収30万円以上はもらいたい!

と思っているならば「月収30万円以上の会社に転職」が成功の判断基準になります。

しかし「なんとなく今の会社より環境が良いところ」という曖昧な基準のまま活動していると、転職後の環境が前よりも良くなっているのか悪くなっているのかが判断できません。

転職に成功するひとの特徴は、転職理由をハッキリとさせて求める条件を具体化することです。箇条書きでも良いので求めることを洗い出し、すべてを叶えられる転職先を探すことが成功へのコツです。

転職に成功する人の特徴 ②「転職活動前から密かに調査を開始している」

転職に成功する人の特徴 ②「転職活動前から密かに調査を開始している」

2つ目の転職に成功する人の特徴は、計画性です。

職場で嫌なことがあったからと一時の感情に任せて「辞めてやる!」と言ってしまうような人は転職もなかなか成功しないでしょう。

転職を成功さえることはとても難しいことです。転職という言葉が頭によぎったときには冷静に転職した場合としなかった場合をイメージしてみましょう。

それでも「転職したほうが良い」と思ったときでも、すぐに会社を辞めてはいけません。

転職に成功する人は、在職中にできることは、できるだけ在職中にしています。なぜならば、転職活動は短ければ短いほど良い方向へ向かう傾向があるからです。

そして、在職しながらであれば「やっぱり転職しない方が良いかもしれない」と思えば、いつでも転職をやめることができます。

転職は急がなければいけないことではありません。転職に成功するためには、適したタイミングを見抜くことも大切なポイントです。

休職期間中は無職になってしまうため、仕事のブランクが空くだけでなく、収入もなくなります。貯金を切り崩しての生活が続くと、どうしても焦りが出てしまい転職活動にも悪い影響を与えます。

転職活動を成功させるためにも「焦り」や「収入ゼロ」というマイナス要因は少なくする必要があるでしょう。

また、面接などの採用選考だけが転職活動ではありません。求人探しや目ぼしい企業の調査など在職中でもできることはたくさんあります。

在職中にできる調査や準備をどれだけ積み重ねられるかも、転職に成功する人の特徴です。

転職に成功する人の特徴 ③「転職した後に前の職場を振り返らない」

転職に成功する人の特徴 ③「転職した後に前の職場を振り返らない」

転職に成功したかどうかは、ほかの誰かが判断することではありません。

例え年収がダウンしたとしても、転職者本人が

転職者
転職者
前よりも楽しく仕事ができるようになった!
通勤が楽になって良かった!

と思えるならば、その転職は成功と言えます。つまり、転職の成功は本人の考え次第ということです。

転職に成功したと感じる人の多くは「前の職場と今の職場の比較」をしません。

どのような職場にもメリットとデメリットがあります。前の職場と今の職場を比べて「メリットが多いほうが良かった」と考えることはやめましょう。

転職直後はどのような人でも新しい環境で疲れ、いろいろと考えてしまいます。しかし、どんな場所でも住めば都という言葉があるように、徐々に慣れて自分の居場所ができてくるのです。

転職に成功する人は「最初の3カ月は、仕事のやり方や人間関係を構築するために耐える時期」と覚悟しています。

転職者
転職者
最初の3カ月は前だけを向いて、多少嫌なことがあっても考えずに乗り越える!

と考えることで前の職場を振り返る時間は少なくなるでしょう。

転職に成功する人は、転職した後に前の職場を振り返っていません。新しい環境に慣れるための時間や、楽しむための時間を大切にしている特徴があるのです。

転職した後に「前の方が良かった」と思うことは無駄なことです。無くなってしまったものや終わったものは良く見えるものですから。

転職に成功する人の大半は転職エージェントを利用している

転職をより確実に、成功に近づけるためには「転職活動をひとりでおこなう」ことは避けましょう。

転職者
転職者
ひとりだと転職活動がなかなか進まない…
応募書類とか準備するのがめんどくさい…
面接が嫌だ…

転職に失敗する人の特徴は、上記のような理由で転職活動に対するモチベーションが続かず妥協してしまうパターンがほとんどです。

こういった不安を抱えているひとは、転職エージェントを利用するようにしましょう。転職エージェントを利用することは転職活動のメジャーな方法です。

そのひとそのひとのスキルや特徴、希望にあった求人情報を提供してくれるのはもちろん、気になる企業のリサーチなどもキャリアアドバイザーが手伝ってくれます。

応募書類の書き方や添削、面接対策なども丁寧にサポートしてもらえるので転職の成功率もグっと高まります。

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転職活動ノウハウまとめ

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まとめ|転職に成功するためには苦労や努力はつきもの

転職に成功する人の特徴は、転職することで考えられるデメリットやリスクを在職中から具体的にイメージできていることです。

そしてトラブルが起きたときの対処方法を考えておいた上で、転職活動に踏み出すのです。

どんなことでも成功する人の影には苦労や努力があります。苦労や努力を「大変なこと」と捉えるのではなく、「当たり前のこと」と受け入れることも成功する人の特徴かもしれません。