業界人がおすすめ✏ ニートの就職エージェント６選｜エージェント活用のノウハウなども解説
就職活動を効率的に、そして確実に進めていきたいニートの方には、就職エージェントは最適な方法と言えますよ。
この記事では、求人数や質、サポート体制などを総合的に見て、本当にニートの方におすすめできるエージェントだけを掲載しています。
そのサポート内容は、キャリアカウンセリングからはじまり、企業の求人紹介や応募書類の添削、面接対策、面接のセッティング、給与交渉などニートの就活におけるすべてのシーンにおいて必要なサポートをしてくれます。
- 1. 就職エージェントを使えばニートでも楽に就活できる
- 2. ニート向けエージェントの特徴とサポート地域を比較
- 3. ニートにおすすめの就職エージェント一覧
- 4. 30代以上のニートにおすすめのエージェント
- 5. 就職エージェントを複数利用して効率的に
- 6. 就職エージェントとは
- 7. 就職エージェントの利用料金
- 8. 就職エージェントのサポート内容／登録後の流れ
- 9. ニートの就活には専門の就職エージェントを！その５つの理由
- 10. 脱ニートした人の就職エージェントに対する印象
- 11. 【逆に】ニートにおすすめできない就職エージェントの特徴
- 12. ニート向けエージェント比較（対象者、実績、サポート内容、求人、評判）
- 13. ニート向けエージェントの最新動向＆ニュース
- 14. ニートのあなたに合った就職エージェントは見つかりましたか？
- 15. ニート向けエージェントの評判を募集しています
就職エージェントを使えばニートでも楽に就活できる
まったくもってその通りだと思います。
筆者である私でさえ、就職活動がおっくうになり、継続するのが辛かった時期があります。
いま社会人をしているほとんどの方がそうだったのではないでしょうか。
まず、履歴書を書くのが面倒でしたし、その後の面接の練習や採用選考本番、SPIなどなど…
とてもじゃないですけど、業界や企業研究などする気にもなれなかったのを覚えています。
ニート向けの就職エージェントに任せれば、ほとんど手間や苦労を掛けずに就職可能です！
- ニート向け就職エージェントを使うと就活が楽な理由
- 適当に書いた履歴書でも担当者が綺麗に添削・修正してくれる
- 業界・企業研究なんて必要なし！担当者がすべて説明してくれる
- エージェントを通せばSPIなどの筆記試験は免除
- 面接の練習に付き合ってくれる。どう答えれば効果的か教えてくれる
- 内定後の面倒な手続きは担当者に丸投げできる
ニート向けの就職エージェントでは、ここで挙げたほかにも細やかなサポートをしてくれます。
このように、就職エージェントを使うと就活が本当に楽になることは間違いないでしょう。
面倒な作業はすべてエージェントの担当者にお任せして、楽な就職活動をしていきましょう。
ニート向けエージェントの特徴とサポート地域を比較
まずは、
という方のために、各ニート向け就職エージェントの最大の特徴とサポートされている地域を比較できるようにまとめました。
| エージェント名 | 最大の特徴 | 特におすすめの層 |
 UZUZ（ウズウズカレッジ） | ニート市場を熟知している同世代のアドバイザーが所属 ブラック企業を完全除外 20時間の徹底したサポート | ブラック企業には絶対に入りたくないという方 同世代でニートの悩みを理解しているキャリアカウンセラーのサポートを受けたい方 |
| 地域 関東・関西 対象年齢 20代 | ||
 JAIC | 書類選考なしで優良企業20社と面接できる『無料就職講座×面接会』 就職成功率80％、支援12000人以上の実績 | ニートの就活に不安を抱えている方 書類選考に自信がない方 |
| 地域 全国 対象年齢 10代・20代 | ||
 就職Shop | リクルートエージェントが運営する就職エージェント 書類選考なしで面接に進める 幅広い業界、職種の求人を揃えていて、経験の少ない若者にもベストマッチを提供 | 人材大手のサポートを受けたい方 書類選考に自信がない方 未経験の業界で働きたい方 |
| 地域 関東・関西 対象年齢 10代・20代 | ||
 若者正社員チャレンジ事業 | 東京都公認の就職支援事業 実際の職場で約20日間の実習で仕事に対するイメージがつく | ニート期間が長い方 リアルな職場を体験してから就活を行いたい方 東京在住の方 |
| 地域 関東(研修場所は東京のみ) 対象年齢 10代・20代 | ||
 ProEngineer | 完全無料のプログラミング研修を実施 未経験でもITエンジニアへの就職率96.2％ ITエンジニア職に特化 | 未経験からITエンジニアになりたい方 手に職をつけて安定的に働きたい方 有料プログラミング研修は高すぎると考えている方 |
| 地域 関東(研修場所は東京のみ) 対象年齢 10代・20代 | ||
 ハタラクティブ | 多数の未経験歓迎の求人を保有 東京近郊の優良企業との太いパイプを持つ | 東京近郊の優良企業で働きたいたい方 未経験の業界で働きたい方 |
| 地域 関東・中部・関西・九州 対象年齢 10代・20代 | ||
 東京しごとセンター | 東京都公認の30代～50代向け就職支援事業 年間就職決定者数7000人 気軽に参加できる多彩なセミナーやプログラムを毎日開催 | 30代以上で東京近辺に在住の方 |
| 地域 関東 対象年齢 30代～50代 | ||
さらに詳しくニート向けエージェントの比較が知りたい！という方はこちらの記事もあわせてどうぞ ▼
ニートにおすすめの就職エージェント一覧
今回は、就活サポート内容や実績が充実している７つのエージェントを掲載しています。
おすすめ１位：UZUZ（ウズウズカレッジ）
ニートなどの就活弱者のサポートに圧倒的強み
| 総評 | |
| エリア | 関東、関西 |
| 対象年齢 | 20代 |
| 対象者 | 第二新卒、既卒、 フリーター、ニート |
| 学歴・経歴 | 不問 |
| オンライン面談 | 〇 |
| 料金 | 無料 |
おすすめ２位：JAIC（ジェイック）
メディアでも話題のニート向けエージェント
| 総評 | |
| エリア | 全国 ※不定期：北海道、東北、中国 |
| 対象年齢 | 10代、20代 |
| 対象者 | 既卒、フリーター、ニート |
| 学歴・経歴 | 不問 |
| オンライン面談 | 〇 |
| 料金 | 無料 |
おすすめ３位：就職Shop
リクルートの若者向けのエージェント
| 総評 | |
| エリア | 関東、関西 |
| 対象年齢 | 10代、20代 |
| 対象者 | 新卒、第二新卒、既卒、 フリーター、ニート |
| 学歴・経歴 | 不問 |
| オンライン面談 | 〇 |
| 料金 | 無料 |
おすすめ４位：若者正社員チャレンジ事業
脱ニートのための"リアル"な職場体験
| 総評 | |
| エリア | 関東 |
| 対象年齢 | 10代、20代 |
| 対象者 | 既卒、フリーター、ニート |
| 学歴・経歴 | 不問 |
| オンライン面談 | 〇 |
| 料金 | 無料 |
おすすめ５位：ProEngineer
ニートも利用できる未経験からプログラマへの決定版
| 総評 | |
| エリア | 関東 |
| 対象年齢 | 10代、20代 |
| 対象者 | 第二新卒、既卒、 フリーター、ニート |
| 学歴・経歴 | 不問 |
| オンライン面談 | 〇 |
| 料金 | 無料 |
| 研修コースの種類 | |
| プログラマー | |
おすすめ６位：ハタラクティブ
ニート歴が長い人でも安心して利用できる
| 総評 | |
| エリア | 関東、中部、関西、九州 |
| 対象年齢 | 10代、20代 |
| 対象者 | 第二新卒、既卒、 フリーター、ニート |
| 学歴・経歴 | 不問 |
| オンライン面談 | 〇 |
| 料金 | 無料 |
30代以上のニートにおすすめのエージェント
30代以上になると利用できるエージェントにも限りが出てきてしまいます。
ここで紹介しているエージェント以外にも、地元に根付いたエージェントや公的なサポートなどもあるはずなので、そちらの確認も忘れないでくださいね。
30代以上のニート方にとって就職活動は大変労力のかかるものとなりますが、まずはなにもりも行動することが大切ですよ！
東京しごとセンター ミドルコーナー
東京都公認の30代以上の就職サポートに特化
| 総評 | |
| エリア | 関東 |
| 対象年齢 | 30代、40代、50代 |
| 対象者 | 都内で働くことを希望する方 |
| 学歴・経歴 | 不問 |
| オンライン面談 | × |
| 料金 | 無料 |
就職エージェントを複数利用して効率的に
ニートの就活においてもっとも大切なことは、複数のニート向けエージェントに登録して利用してみることです。
就職エージェントとは
就職エージェントとは、就職希望の人材（あなた）を採用活動を行っている企業へ紹介する会社（またはサービス）です。
人材と企業の間に入って仲介をする会社と言えばイメージが沸くでしょうか？
この記事の一覧で紹介している就職エージェントは、その中でも特にニートの就職希望者を対象としてサービスを展開している人材紹介会社になります。
求人サイトとの違い
就活において一般的である求人サイトとの大きな違いは２点あります。
- 求人サイトを使う場合、そのサイトに掲載されている求人へ個人で応募して採用選考に進みます。
一方、就職エージェントを使う場合は、まずはエージェントからいくつか求人を紹介してもらって、その中の会社の採用選考を受ける形になります。 - 求人サイトから個人で応募する場合は全て自分で用意、準備しなくてはなりません。
一方、就職エージェントを使う場合は、キャリアカウンセラーなどによるプロのサポートが付いています。
上記の１をデメリットのように感じる方もいると思いますが、それは大きな間違いです。
なぜなら、就職エージェントはキャリアカウンセリングを通して、あなたの能力や性格、経歴、適正などを判断した上で、あなたに最も適していると考えられる求人を紹介してくれるからです。
就職エージェントは紹介先の採用担当者との繋がりもあり、個人でひとりで就活をするよりも圧倒的に内定率が高くなることはこれまでの実績により証明されています。
また、就職エージェントのカウンセラーはその会社の内情などについても詳しいので、採用が決まっていざ働き出した後に、はずれが少なくなるのも就職エージェントを利用することのメリットです。
就職エージェントの利用料金
ここで紹介しているニート就職エージェントの利用料金はすべて無料です。
なんと、利用料金無料ですべての就職サポートを受けることができます。
「怪しいサービスだな」
「無料ほど高くつくものはない」
こんな声が聞こえてきても不思議ではありませんね。
実際にこのようなイメージをもった方もいると思います。
しかし良く考えてみてください。
これは何も就職エージェントだけに限った話ではありません。
新卒のときなどの求人サイトを利用した就活の場合はどうでしょうか？
大手の求人ナビサイトでも無料で利用できるはずです。
それはなぜかというと企業がお金を払ってサイトに求人を載せているためで、利用者である私たちは無料でそのサービスが使えるようになっています。
ニート就職エージェントが無料で利用できるカラクリも同じようにとても単純で、企業がお金を払っているからです。
上記の「就職エージェントとは」でも解説したとおり、エージェントのビジネスモデルは就職希望の人材を集めて、企業の新卒採用や中途採用のお手伝いをするものです。
そして、その紹介手数料として企業からの収入を得ているので、利用者である私たちは無料でこれらの就職サポートを受けることができます。
就職エージェントのサポート内容／登録後の流れ
それでは就職エージェントのサポート内容と登録後の流れを順を追って説明していきます。
会員登録後にどのような流れでサポートを受けられるのかを理解していることは、就職エージェントを利用する上でとても大切です。
※ここでは基本的なサポート内容と登録後の流れを説明していますが、それぞれのエージェントで若干違う場合もあります。特定のエージェントのサポート内容と登録後の流れは、それぞれの公式ページで確認をしてください。
STEP１：無料会員登録
各ニート就職エージェントの公式サイトへ行き、必要な情報を入力して登録を完了させしましょう。
公式サイトへは、このページのオレンジのボタンをクリックすれば行くことができます。
登録後は、メールもしくは電話で本人確認の連絡が来ます。
登録内容に誤りがないことをきちんと確認しましょう。
STEP２：キャリアカウンセリング
ここからが就職エージェントの本格的なサポートの開始となります。
担当に付いたカウンセラーと対面でキャリアカウンセリングを実施し、あなたの履歴やスキル、キャリアデザインや希望条件などのヒアリングを行います。
※このキャリアカウンセリングは、採用選考とはまったく関係の無いものです。リラックスしてあなたの本音を伝えるようにしましょう。
STEP３：求人紹介
キャリアカウンセリングの結果を元にあなたの適正を判断し、将来のキャリアデザインや希望に合った求人を複数紹介してくれます。
STEP４：書類／面接対策
エントリー先が決まれば、次に行われるのは選考の各種対策です。
応募書類の対策では、履歴書や職務経歴書の書き方、魅せ方を丁寧に教えてくれます。
書類の添削もしてくれるので、応募書類の作成に自信がないという方でも安心できます。
面接の対策では、基本的なマナーや受け答えの仕方、自己PRや志望動機の内容や伝え方などをアドバイスしてくれます。
また、エントリーする会社ごとの対策も実施してくれる場合もあります。
それぞれの企業の業界や職種にマッチした面接対策はもちろん、その採用担当者が何を求めているのか、というような面接の本質的なことまでを伝授してくれます。
STEP５：企業との面接
各種対策が終われば、いよいよ採用担当者との面接に入ります。
面接の準備や選考日程の調整などは、担当のカウンセラーがすべて行ってくれます。
また、まんがいち選考に漏れてしまったとしても、その理由を知ることができるのも就職エージェントを利用するメリットです。
担当カウンセラーがその理由を採用担当者に確認を取って、あなたに採用選考のフィードバックを伝えてくれるのです。
その内容を次の応募先との面接に活かすことができるので、ひとりで行う就活よりも圧倒的なアドバンテージを得ることができます。
SUCCESS！：就職決定
内定が出たら、ニート就職エージェントの担当者から連絡が来ます。新たな会社への入社に備えて万全の体制を整えましょう。
ニートの就活には専門の就職エージェントを！その５つの理由
ニートの方の就活の進め方で、大手の就活サイトや転職サイトを使う方法はおすすめできません。
就活サイトを「完全に利用できない」ということではないですが、それでもやはりニート専門の就職エージェントの利用をおすすめします。
わたしがニート専門の就職エージェントをおすすめする理由は５つあります。
- 通常の就活サイトなどにはニートの方を受け入れてくれる求人はほとんど掲載されていない
- もし応募できたとしても、他の新卒や社会人経験者の応募者がいた場合には、選考で圧倒的に不利になる
⇒ つまり、新卒と同じような就活の進め方をしていては、なかなか内定がもらえません。 - ニート専門の就職エージェントを利用して求人を出しているということは「ニートだった方を雇いたい」という意思のあるところなので、入社後の新人研修やフォローもしっかりしている
- ニート専門の就職エージェントは、ニートの方を内定に導くためのノウハウを蓄積している
- 就職エージェントはキャリアアドバイス、履歴書添削や面接対策、面接日程調整、あなたの強みを企業にアピールしてくれる、などの就職サポートをしてくれる
⇒ つまり、ニート専門のエージェントを利用したほうが、就職成功率は格段にアップします。
以上のことから、ニートの就活にはニート専門の就職エージェントをおすすめします。
脱ニートした人の就職エージェントに対する印象
ニートだったひとはどんなイメージを就職エージェントに対して持っているのでしょうか。
ニート向けエージェントを利用して企業に入社し、脱ニートを果たした人の就職エージェントに対する代表的な３つの印象を紹介します。
- 心理社会的なサポートの場となった
- 自立することを肯定的に捉えられるようになった
- 社会人としての経験が浅い自分の支えになった
１．心理社会的なサポートの場となった
ニートの方は普段から他の人との係わりを持とうとしません。
それは、「生きるため」の活力（パワー）が低下しているからです。
人間は活力が低下している状態にあると、対人関係をどうしても面倒くさいと思ってしまう生き物です。
ニート向けエージェントでは、そんな方たちに対してはより暖かな対応を心がけているようです。
キャリアカウンセリングというよりは、どちらかと言うと人生相談に近いような対話をしてくれます。
したがい、他の普通の人とコミュニケーションを取るよりも、就職エージェントのキャリアアドバイザーのほうが「接しやすい」と感じるニートの方が多いようです。
人との接触を持つことにより「徐々に生きる力が沸いてくるのを実感できた」という意見も多くみられます。
このように、就職エージェントは脱ニートを果たした方達にとって心理社会的なサポートの場となっています。
２．自立することを肯定的に捉えられるようになった
親や周囲から勧められてまったく就業意欲や興味がないまま嫌々ながらニート向けエージェントを利用してみたが、結局はそれが良い結果（自立すること）に繋がったと自己分析する脱ニート者も多くいます。
脱ニートを達成するためにはきっかけがとても重要で、覚悟を決めて少し強引にでも行動することが必要になってきます。
おもいきってニート向けエージェントに足を運んでみるというのもそのきっかけの１つということが分かります。
３．社会人としての経験が浅い自分の支えになった
ニート向けエージェントは入社後などのフォローもしっかりしているところが多く、それが社会人としての経験が無いニートだった方の支えになっているようです。
親や親戚など直接的な関係を持っている人からではなく、”少し離れた距離にいる” 就職エージェントからのフォローだからこそより信頼を置くことができることもあります。
また、ニート向けエージェントは企業の人事部との関係性も深いため、よりその会社のことやニートだった方の気持ち、置かれている環境を理解しているからこそ適切なフォローをしてくれます。
社会人経験が無いニートだった方の大きな支えになることは容易に想像がつきますね。
【逆に】ニートにおすすめできない就職エージェントの特徴
ここでは、逆にニートの方におすすめできない就職エージェントの特徴を紹介します。
もしも、ここのおすすめできない条件にいくつも当てはまるエージェントだった場合は、すぐにそこの利用を止め、別のエージェントに登録することをおすすめします。
経験上、その就活がうまくいくことは少なく、ただ単に時間を無駄にすることになってしまいますからね。
ニートの方におすすめできないエージェントの特徴は次の７つになります。
- ニートを馬鹿にするような態度を取る
- 担当のカウンセラーと相性が悪い
- 紹介してくれる求人数が少ない
- 応募書類や面接のアドバイスが一般的なものばかり（ニート特有のアドバイスがない）
- カウンセリングが親身でない
- 連絡の反応が悪い
- 紹介してくる求人について全く詳しくない
それではニートの方におすすめできないエージェントの特徴をそれぞれ説明していきます。
１．ニートを馬鹿にするような態度を取る
この条件に当てはまるエージェントは、はっきり言って論外です。ニートの方が利用する価値はまるでありません。
たまにカウンセラーの中には人を小ばかにするような態度を取る人がいますが、「本当にサポートする気あるの？」って思ってしまいますね。
相手がそんな態度だったら利用する側も気分は良くないですし、就活のやる気にも関わるので非常に大きな問題です。
２．担当のカウンセラーと相性が悪い
エージェントを利用する上で絶対に外せない存在がカウンセラーです。
ちょっと抽象的な話になってしまいますが、人と人とが関わり合う上で相性は欠かせないものです。
ましてや、キャリアカウンセリングを通して今後の将来を決めてもらう担当のカウンセラーとの相性はとても大切な要素ですよね。
エージェントを利用する場合は、まずはじめはその担当カウンセラーとの相性を見極めることに注力しましょう。
カウンセリング中に、なんかこの担当者合わないな、やりずらい、と感じることが多々あるときは注意が必要かもしれませんね。
そのときは、担当者の変更を申し出るか、もしくは別のエージェントを利用する、どちらかの対処法を取るようにしましょう。
３．紹介してくれる求人数が少ない
エージェントを利用する場合は紹介を受けた求人へしか応募ができません。
つまり、紹介してくれる求人数が少ないということは、選考を受けることができる企業数が少なくなってしまうということです。
今後、何年何十年も働く会社選びの選択肢は多いことに越したことはありませんよね。
したがって、より幅広い将来の選択肢を提示してくれるエージェントがおすすめになります。
参考までに、通常のエージェントであればおおよそ５～10コの求人を紹介してくれます。
もし２、３コしか紹介してくれないというのであれば、そのエージェントが抱えている求人数がそもそも少ないのか、もしくは企業マターでその中のどこかに求職者を紹介しなくてはいけないような状況なのか、ということが考えられます。
結局その場合は、求職者マターではなく取引先企業マターで動いているので、利用者である私たちにとって良いこととは言えませんね。
４．応募書類や面接のアドバイスが一般的なものばかり（ニート特有のアドバイスがない）
インターネットで調べれば出てくるような、一般的な履歴書や面接のアドバイスばかりをしてくるようなエージェントはニートの方にはおすすめできません。
とくに、ニートの方の場合は経歴が特殊であるがゆえにそんな一般的なアドバイスはなんの役にも立ちませんから。
ニート特有の悩みや問題に関して解決策を導いてくれるようなエージェントでなくては、正社員を目指すための相棒としては頼りないかもしれませんね。
５．カウンセリングが親身でない
カウンセリングが親身でなく業務的であるエージェントも少なくありません。
もちろん彼らも仕事でやっているわけでそれはそれで悪いことではないのですが、ニートの方が利用者である場合は話が別であるとわたしは考えています。
上の「就職エージェントを利用して脱ニートした人のエージェントに対する印象」でも紹介したように、ニートの方の中にはエージェントが心理社会的なサポートの場になったと考えている人も多くいます。
このことから、ニートの方にはカウンセリングを通して人生相談もできるようなエージェントを利用することをおすすめします。
６．連絡の反応が悪い
連絡の反応が悪いエージェントを利用することはおすすめできません。
その原因として考えられるのは、あなたのサポートの優先順位が低い、もしくは担当者のやる気が無い、のどちらかです。
どちらの場合だとしても、質の高いサポートを受けられるとは考えにくいですよね。
７．紹介してくる求人について全く詳しくない
普通のエージェントの担当者であれば、紹介してくれる求人についてとても詳しいものです。
その企業は「どんな会社なのか」「規模は」「業績は」「その部署の仕事内容は」「魅力は」「あなたのどこに適正があるのか」、などなど様々な情報について説明しくれます。
もし、それらの説明が大幅に省かれただ単に求人を紹介してくるだけのエージェントはおすすめできません。
その紹介先がどんな会社なのか、どんな部署なのか全く把握していない可能性が高いからです。
エージェントも良く把握していないようなところなんて、どんな会社か分かりませんからね。
もし「その求人についての説明が足りないな」と感じたときは素直にこちらから質問してみましょう。
その質問に対してどんな反応をしてくるかは注意して観察する必要がありますね。
もしエージェントを利用して、これらのおすすめできない条件に当てはまるところだった場合は利用の継続を考え直したほうが良いかもしれません。
就活の時間を無駄にしてしまうどころか、時間の経過と共に働く意欲や正社員を目指すためのやる気すら失われる可能性があるからです。
わたしはニートの就活に欠かせないものはやはり「気持ち」だと考えています。
その心の支えになってくれるようなエージェントを探し利用すればきっと就活もうまく行くはずですよ。
ニート向けエージェント比較（対象者、実績、サポート内容、求人、評判）
ジョブハンティング.comでは、ニートが利用可能な就職エージェントをどこよりも詳しく比較したデータを紹介しています。
ニート向けエージェントを「サポート対象者」「サポート実績」「サポート内容」「求人の数や質」「評判」の５つの要素から詳しく比較していますので、気になる方はこちらの記事もご覧下さい。
▶ ニート向けエージェント比較｜対象者、実績、サポート内容、求人、評判
ニート向けエージェントの最新動向＆ニュース
最後に、ここで紹介している就職エージェントの最新の動向とニュースを紹介します。
ニートの方に関係のあるトピックにのみ焦点を当てていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。
※ こちらの最新動向とニュースは毎月更新していきます。
ニートのあなたに合った就職エージェントは見つかりましたか？
最新のニートにおすすめの就職エージェントを紹介しましたが、いかがでしたでしょうか？
あなたに合うニート向けエージェントがきっとこの中にあるはずです。
ここで紹介しているニート向けエージェントにはそれぞれに一長一短はあるとは思いますが、ニートの方々を全力で支援してくれることは間違いありません。
「ニートを脱出して、そろそろ働こう」
と思ったあなたのその気持ちを尊重し、最大限のサポートをしてくれます。
ニート生活を脱出し、あなたの正社員生活をスタートしましょう！
ニート向けエージェントの評判を募集しています
ジョブハンティング.comでは、あなたの利用したニート向けエージェントの評判を募集しています。
あなたと同じ境遇の方に少しでも役立つおすすめのエージェント情報を発信できるように、評判やご意見を有効活用させていただきます。