業界人がおすすめ✏ 既卒の就活サイト５選｜よく聞く既卒就活サイトの疑問にもお答え💡
そこで今回は、その経験を活かした最新の既卒の就職活動で使えるおすすめの就活サイトをみなさんにご紹介したいと思います。
この記事では、求人数や質、サポート体制などを総合的に見て、私が本当に既卒の方におすすめできる就活サイトだけを掲載しています。
大学や高校などの教育機関を卒業して新卒ではなく既卒になってしまった今、新卒のときのようにリクナビやマイナビなどの就活サイトを使った就職活動を行うことは現実的ではありません。
では、既卒の方はどのように就職活動を進めていけば良いのでしょうか？
新卒で就職がかなわなかったその遅れを取り戻すためには、個別サポート型の就活サイトを使った就職活動を行うことが一番のおすすめです。
また、ここで紹介している就活サイトは29歳までであればどなたでも使うことが可能です。
「卒業してから３年以上経つけど既卒と呼べるの？」
「フリーター生活が長いけどちゃんとサポートしてもらえるの？」
「半分ニートみたいな生活を送っていて全く就職活動をしてない！」
このような心配は一切無用ですので、安心して既卒就活サイトを使ってみてくださいね。
なんで既卒は個別サポート型の就活サイトを使うほうが良いの？３つの理由
と、疑問に思った方も多いはずです。
既卒の方に個別サポート型の就活サイトをおすすめする理由はおもに３つあります。
- 既卒の就職活動のノウハウを丁寧にアドバイスしてもらえる
- 既卒採用に積極的な企業の求人を数多く扱っている
- 個別サポート型の就活サイトは内定率が高い
それぞれの理由について解説をしていきます。
理由１：既卒の就職活動のノウハウを丁寧にアドバイスしてもらえる
20代を中心に個別就職サポートをしている就活サイトは、既卒などのいわゆる”就活弱者”はどのように就職活動を進めれば内定を獲得できるのかといった既卒就活のノウハウをたくさん持っています。
- どのように就職活動を進めていくべきか
- 応募書類にはどういったことを書けば良いのか
- 面接ではどういった受け答えをすれば良いのか
といった既卒就活の基本的な要素をおさえた上で丁寧にアドバイスをしてくれます。
またアドバイスだけではなく、実際に履歴書や職務経歴書の添削をしてくれたり、選考を受ける企業ごとの面接対策をしてくれたりと、既卒の方が内定を獲得できるようにありとあらゆるサポートを提供してくれます。
理由２：既卒採用に積極的な企業の求人を数多く扱っている
既卒向けの個別サポート型の就活サイトには、既卒採用に積極的な企業の求人が数多く集まってきます。
「でも、どうせ既卒を雇ってくれる企業なんて中小やブラック企業ばかりじゃないの？」と、思ったそこのあなた。
それは大きな間違いですよ！
人材不足が世間ではいま大きな問題として扱われており、ほぼすべての企業がこの問題に直面しています。
なので、既卒を対象とした採用を積極的に行っている大企業もかなり多く存在します。
そしてこういった企業は既卒人材を見つけ出すために、既卒に特化した就活サイトを利用しているのです。
実際に既卒向けの就活サイトの求人を調べてみると、一部上場の大企業やトップベンチャーなどの求人を保有している就活サイトも多くなっています。
理由３：個別サポート型の就活サイトは内定率が高い
３つ目の理由はズバリ、内定率が圧倒的にアップするというものです。
理由１と２を読んでくれた方なら、なぜ内定率が高くなるのか、そのワケはすでに理解していただいているのではないでしょうか。
『既卒就活のノウハウを丁寧にアドバイス』してもらった上で『既卒採用に積極的な企業の求人』の採用選考を受けることができるので、おのずと内定をもらえる確率はアップしますよね。
それではさっそく、既卒の就職活動で使えるおすすめの就活サイト一覧を紹介していきます！
既卒におすすめの就活サイト一覧
おすすめ１位：UZUZ（ウズウズカレッジ）
既卒などの就活弱者のサポートに圧倒的強み
| 総評 | |
| エリア | 関東、関西 |
| 対象年齢 | 20代 |
| 対象者 | 第二新卒、既卒、 フリーター、ニート |
| 学歴・経歴 | 不問 |
| オンライン面談 | 〇 |
| 料金 | 無料 |
おすすめ２位：JAIC
メディアでも話題の既卒向け就活サイト
| 総評 | |
| エリア | 全国 ※不定期：北海道、東北、中国 |
| 対象年齢 | 10代、20代 |
| 対象者 | 既卒、フリーター、ニート |
| 学歴・経歴 | 不問 |
| オンライン面談 | 〇 |
| 料金 | 無料 |
おすすめ３位：第二新卒エージェントneo
経験の少ない既卒でも安心。未経験可の求人多数
| 総評 | |
| エリア | 関東、中部、関西、九州 |
| 対象年齢 | 10代、20代 |
| 対象者 | 新卒、第二新卒、 既卒、フリーター |
| 学歴・経歴 | 不問 |
| オンライン面談 | 〇 |
| 料金 | 無料 |
おすすめ４位：就職Shop
リクルートの若者向けの就活サイト
| 総評 | |
| エリア | 関東、関西 |
| 対象年齢 | 10代、20代 |
| 対象者 | 新卒、第二新卒、既卒、 フリーター、ニート |
| 学歴・経歴 | 不問 |
| オンライン面談 | 〇 |
| 料金 | 無料 |
おすすめ５位：DYM就職
既卒の就活でも高い内定率
| 総評 | |
| エリア | 全国 |
| 対象年齢 | 10代、20代 |
| 対象者 | 第二新卒、既卒、フリーター |
| 学歴・経歴 | 高卒以上 |
| オンライン面談 | 〇 |
| 料金 | 無料 |
既卒就活サイトと新卒就活サイトの違いは？
既卒向けと新卒向けの就活サイトではなにが違うのか、そのサービス内容の違いを表で分かりやすくまとめました。
| サービスの内容 | 既卒向け 就活サイト | 新卒向け 就活サイト |
| 求人検索 | △ | 〇 |
| 就活イベント検索 | × | 〇 |
| 就職活動に関するコンテンツ（情報）の提供 | 〇 | 〇 |
| オンラインの（一括）エントリー機能 | △ | 〇 |
| 各種セミナーの実施 | △ | △ |
| キャリアカウンセリング | 〇 | × |
| 求人紹介 | 〇 | × |
| 応募書類添削 | 〇 | × |
| 面接対策 | 〇 | × |
| 選考スケジュール調整 | 〇 | × |
| 落選した場合のフィードバック（理由などを聞ける） | 〇 | × |
| 入社準備のサポート | 〇 | × |
- 既卒向けの個別サポート型就活サイトでは「求人検索」をできるサイトもありますが、扱っている求人すべてを見ることはほとんどできません。いわゆる『非公開求人』と言われるものです。その代わりに、「求人紹介」によってあなたの適正や希望に合った求人を紹介してくれます。
- 既卒向けの就活サイトは、新卒向けの就活サイトでは提供してくれないさまざまなサポート（キャリアカウンセリング、求人紹介～入社準備のサポートまで）を提供してくれます。
既卒就活サイトは個別サポート付きなのに無料で使える
こちらで紹介している就活サイトはすべて個別サポート付きのサービスを提供していますが、なんとすべてのサービスを無料で利用することができます。
「いろいろな就職サポートをしてくれるのに、無料で利用できることなんてあるの？」と疑問に思う方もいると思いますが、カラクリは次の通りです。
個別サポート型の就活サイトの仕組み
ここで言う『個別サポート型の就活サイト』は、いわゆる『人材紹介会社』や『就職エージェント』と言われるものです。
紹介先の企業からの紹介手数料を支払ってもらうカタチで会社が成り立っているので、利用者であるわたしたちは無料で使うことができるのです。
また、職業安定法によって「求職者からは手数料を徴収してはならない」とも定められています。
個別サポート型の就活サイトを無料で使える仕組みを理解していただけたでしょうか？
無料で利用できるし、丁寧に就職サポートもしてもらえるということなので、利用しない手はないですよね。
登録したあとのサポートの流れ
登録から就職成功までの基本的な流れは上の図のとおりです。
それぞれの会社が運営する就活サイトで若干違いがある場合もあるので、より詳しいサポートの流れは公式ページで確認をしてくださいね。
STEP１：無料登録
まずは就活サイトの公式ページへ行き、氏名や連絡先などの基本情報を入力して登録をします。
知らない番号からの電話は心配という人は、電話番号を控えるようにしましょう。
STEP２：キャリアカウンセリング
就活サイトの担当者と個別でキャリアカウンセリングを行います。
キャリアカウンセリングは、主に次の目的で行われます。
- 利用者の適正を判断する
- 利用者の希望を聞き取る
- 将来のキャリアプランについて話し合う
- 既卒の就職活動において抱えている不安や問題の解消
STEP３：求人紹介
キャリアカウンセリングの結果、利用者の「適正」「希望」「キャリアプラン」に合った最適な求人を紹介してくれます。
紹介された求人すべてに応募しなくてはならないという決まりはありません。
その紹介された求人の中でも、あなたが採用選考を受けたいと思った企業の求人だけに応募すれば良いでしょう。
STEP４：応募書類／面接対策
応募する求人が決まれば、次は応募書類の作成と面接対策が行われます。
既卒の書類選考や面接選考は新卒のときと同じではありません。
既卒就活のノウハウを持っている就活サイトならではの、アドバイスや対策を実施してくれます。
STEP５：企業との面接
各種対策が終われば、いよいよ採用選考本番の企業との面接が行われます。
面接などの選考スケジュールの調整は就活サイトの担当者が行ってくれるので安心です。
SUCCESS：就職決定
内定が出て就職が決定すれば、いよいよ入社の準備に入ります。
必要な書類の準備、入社日の調整などの最終的なサポートも就活サイトの担当者に任せられるので、安心して入社日を迎えることができます。
万が一、採用選考に漏れてしまったとしても、就活サイトの担当者から「どういった理由で落ちてしまったのか」「次の選考では何に気をつければ良いのか」などのアドバイスがもらえるのも個別サポート型の就活サイトの魅力です。
そして余ほどのことが無い限り、最終的に内定がもらえるまで継続的にサポートを受けることができるので、既卒のような就活弱者の方にとっては強い味方ではないでしょうか。
よく聞く既卒就活サイトの疑問 Q＆A
さいごに、既卒就活サイトの利用者から良く聞かれる疑問や悩みについてQ＆A形式で紹介します。
卒業してからの空白期間が長いけどちゃんとサポートしてもらえる？
卒業からの空白期間が長くても、29歳以下であればきちんとしたサポートを受けられます。
ここで紹介している既卒就活サイトは、おもに20代の就活弱者の方を対象としたサービスになっているので、空白期間がどんなに長くても年齢さえ当てはまっていれば利用は可能です。
学歴に自信がないけど大丈夫？
学歴に自信がなくても問題ありません。
既卒就活サイトの利用者は、90％以上が高学歴ではない方たちです。
それでもしっかりとした就職サポートをしてくれるので、高い内定率を誇っています。
どんな企業が既卒を採用しているの？
既卒の採用をしている企業は中小だけではありません。
かなりの数の大企業やトップベンチャー企業も積極的に既卒の採用を行っています。
厚労省が「卒業後3年以内の既卒は新卒扱い」とするように企業に働きかけたことがきっかけとなり、規模の大きい企業でも積極的に既卒を採用するようになっています。
また、最近は卒業後３年を超えても20代であれば積極的に採用を行っている企業も増えてきました。
そして今後、この動きはますます大きくなることが予測されます。
既卒は新卒採用扱い？それとも中途採用扱い？
卒業後３年以内である既卒者は新卒採用扱いになる場合と中途採用扱いになる場合があります。
それは採用する企業によってまちまちです。
次に示しているグラフは、経済同友会が発表した「企業の採用と教育に関するアンケート調査」の結果です。
経済同友会：「企業の採用と教育に関するアンケート調査」結果
全体では「新卒とみなして採用する」企業は22.9％、「新卒採用、中途／経験者採用の併用」の企業は27.1％となっています。
約半数の企業が既卒を新卒として採用していることが分かりますね。
既卒向け個別サポート型就活サイト比較（対象者、実績、サポート内容、求人、評判）
▶ 既卒向け個別サポート型就活サイト比較｜対象者、実績、サポート内容、求人、評判
ジョブハンティング.comでは、既卒が利用可能な就活サイトをどこよりも詳しく比較したデータを紹介しています。
既卒向け個別サポート型の就活サイトを「サポート対象者」「サポート実績」「サポート内容」「求人の数や質」「評判」の５つの要素から詳しく比較していますので、気になる方はこちらの記事もご覧下さい。
あなたに合った就活サイトは見つかりましたか？
今回は個別サポート型の既卒におすすめの就活サイトを紹介しましたがいかがでしたでしょうか？
既卒のあなたに合った就活サイトは見つかりましたか？
既卒でも30歳以下であれば就職をするチャンスはいくらでもあります。
ここで紹介したような個別サポート型の就活サイトを上手く使って、既卒就活のノウハウがつまったサポートを受ければ必ず就職を成功させることができます。
さいごに、この記事が少しでも既卒の方のチカラになれば幸いです。正社員を目指してより良い社会人ライフをスタートさせましょう！
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