【TOP５】知的障害者の就職・転職支援！おすすめエージェントや就労移行支援

エージェントの解説

「Cocorport（ココルポート）」とは、株式会社ココルポートが運営する障害者の就労移行支援サービスを行っている障害者エージェントです。

首都圏・大阪・福岡に51箇所の事業所を展開ており、通いやすい場所を選択することができます。

そして、この障害者エージェントの就労移行支援プログラムの参加を通じてあなたの強みや課題を見つけ、それに合ったトレーニングをすることができるのが最大の特徴です。

70種類以上の多種多様なプログラムを提供し、特に、就職後の安定した職場定着を見据え、 コミュニケーションスキルやストレス耐性を身に付けるトレーニングに力を入れています。また、PCトレーニングや実践的なトレーニングに加え、ダンスプログラムや農業プログラム、元気回復プログラム、音楽療法プログラムなど、ココルポートが独自に行っているプログラムも豊富に揃えています。

自己分析、企業研究、応募書類の添削、模擬面接などの就職や転職活動のキャリア支援はもちろんのこと、生活面やコミュニケーションなども一緒に考えます。

年齢や障害の種類に関わらず、一般就労等のキャリアを目指す方など、幅広くどの障害者にもおすすめできる障害者エージェントとなっています。

特におすすめのユーザー層

下記は一例ですが、Cocorport（ココルポート）は、幅広くどの障害者にもおすすめです。

• 就職経験がない方
• キャリアにブランクがある方
• 一般就労を目指す方
• 新たなスキルを習得したい方
• キャリアアップを目指す方

就労移行支援の内容

日々提供している就労移行支援のプログラムは、就職活動のためのものだけでなく、強みを伸ばすものや課題解決のためのものなど、多種多様に用意しています。全Office（ココルポートの支援センターはofficeと呼ばれます）共通で提供する標準プログラム（70種類以上）のほかに、各Officeを利用される方の必要性に合わせて企画する独自プログラムもあります。
参加も希望制のため、利用される方の目的に沿った内容でトレーニングを進めることができます。

引用元：Cocorport（ココルポート）

エージェントの特徴

自分のペースでスタート・継続できる

就労移行支援プログラムへの参加は環境に慣れてからでOK！利用者の希望を踏まえた上で、就職に向けたトレーニングの計画・実施・振り返りを利用者とスタッフで一緒に行っていきます。

障害の種類に関わらず一人ひとりに対応した柔軟性のあるサポート

障害者の就職支援実績は、これまでに1800名以上。精神障害や知的障害、身体障害などさまざまな障害を抱える方をサポートしています。利用者一人ひとりのペースに合わせ、日々お互いに状況を確認しながらスモールステップでトレーニングを進めています。

バランスの取れた多彩な就労移行支援プログラムの提供

日々提供しているプログラムは、就職活動のためのものだけでなく、強みを伸ばすものや課題解決のためのものなど、多種多様に用意しています。全Office（ココルポートの支援センターはofficeと呼ばれます）共通で提供する標準プログラム（70種類以上）のほかに、各Officeを利用される方の必要性に合わせて企画する独自プログラムもあります。参加も希望制のため、利用される方の目的に沿った内容でトレーニングを進めることができます。

ビジネス経験豊富なスタッフが就職活動を支援

就職活動支援は、自己分析、企業研究、応募書類の添削、模擬面接などを行います。ココルポートのビジネス経験豊富なスタッフが一緒に、合格に向けてサポートしていきます。

就職したあとのフォロー、職場定着支援も

「就職したあとも、仕事がうまくいくか不安・・・」新しい環境の中では、不安になって当然です。ココルポートでは、就職後も定期面談や電話相談等でしっかりとフォローします。

エージェントの解説

「パーソルチャレンジ・ミラトレ」とは、パーソルチャレンジ株式会社が運営する障害者の就労移行支援プログラムを提供する障害者エージェントです。

パーソルチャレンジは、総合人材サービス「パーソルグループ」の特例子会社として、300人超えの障害のある社員とともにはたらく会社です。

就労移行支援以外にも、障害者向け転職支援・求人サイトの「dodaチャレンジ」を運営していて、障害者雇用に関する豊富なノウハウや実績を持っているエージェントです。

「ミラトレ」は、未来×トレーニングをかけ合わせた造語です。障害者一人ひとりが「はたらく未来」を実現するために、職業準備性を高めるためのトレーニングを提供し、就職した先の定着までを見据えた就労移行支援を行う、という想いを込めて名付けられています。

特におすすめのユーザー層

下記は一例ですが、パーソルチャレンジ・ミラトレは、幅広くどの障害者にもおすすめです。

• 就活をしているがうまくいかない方
• 就職しても長く働くことができるか不安な方
• コミュニケーションが苦手な方
• 生活リズムが乱れがちな方
• 感情のコントロールに不安がある方

就労移行支援の内容

パソコンの使い方や書類の作成練習といった基本的なスキルを習得するトレーニングはもちろん、職場でのコミュニケーションに関するプログラムも豊富にご提供しています。対人関係や職場での振る舞い方に不安をお持ちの方にも、ご安心いただける内容です。

引用元：パーソルチャレンジ・ミラトレ

エージェントの特徴

一人ひとりに最適な個別支援計画

支援員が一人ひとりのお悩みやお困りごとをしっかりヒアリングし、それぞれの状況やペースに合わせた個別支援計画を作成いたします。無理なく続けられるから、着実にはたらく力が身につきます。

コミュニケーションスキルを重視

企業が採用時に重視するポイントは、コミュニケーション能力。はたらく上で求められる様々なコミュニケーションを想定し、円滑に進めるための実践的なプログラムをご用意しています。

実際の職場のような疑似就労環境を用意

事業所の内装やプログラムの内容は、実際の職場を想定して作られています。リアルな疑似就労体験ができるので、はたらく自分を明確にイメージしながらプログラムに取り組むことができます。

就職後も長く活躍できるよう支援

本当のスタートははたらき始めてから。就職先でのお悩みやお困りごとが生じた場合、私たちが利用者さまと企業の懸け橋となり、長く活躍できるよう支援を行います。

エージェントの解説

「LITALICOワークス」とは、株式会社LITALICOが運営する障害者の就労移行支援を提供している障害者エージェントです。

全国に約80ヶ所の事業所を持ち、これまでに数多くの障害者のキャリアをサポートしてきました。働き出す前～働き出した後まで、障害者の就労に関わる全ての場面で丁寧なキャリアサポートをしてくれます。

就職後の定着率は89％と、長く安定して働ける職場を紹介してくれる、障害者への理解のある企業を紹介してくれることも分かります。

また、オンラインセミナーやイベントが充実している点もこの障害者エージェントの特徴となっています。

特におすすめのユーザー層

下記は一例ですが、LITALICOワークスは、幅広くどの障害者にもおすすめです。

• 自分の人柄や障害を理解してもらって働きたい方
• 働いたことが無い、働く自信が無い、怖い方
• 職場でのコミュニケーションが不安な方
• 体調が不安定で、働き続ける自信が無い方
• 企業に就職するスキルを身に着けたい方
• 自分に向いている仕事や職場を見つけたい方

就労移行支援の内容

希望・性格・得意不得意などで、一人ひとり適した職場は異なります。LITALICOワークスでは3つのポイントを通して、自己と職場理解を深め、安定して働ける環境づくりをサポートします。

引用元：LITALICOワークス

エージェントの特徴

8,000名以上の障害者をサポート

障害者へのキャリアサポートにおいて確かな実績。数多くの企業や役所との関係性もあり、さまざまなキャリアの選択肢を用意してくれます。

新たな職場への定着率は89％

入社前のサポートはもちろん、入社後のサポートも充実しています。働いている職場とのミスマッチをいち早く感知し、不満やストレスへの対処、職場環境の改善などを行ってくれます。

全国に約80ヶ所の事業所を持つ

LITALICOワークスは日本国内、幅広いエリアの障害者をサポートしています。それぞれの事業所には就労専門スタッフが配属されており、障害者一人ひとりのニーズやプロセスにあったキャリアサポートを実現しています。

LITALICOワークス独自の200種以上のプログラム

長年の就労支援で培われたノウハウが詰まった、独自のプログラムは200種以上。キャリアチェンジにも対応したLITALICOワークス独自のオリジナルテキストも魅力のひとつです。ビジネスマナー、ストレスマネジメント、コミュニケーションスキルなど、働くための幅広い知識を身につけることができます。

気になる企業での職場体験

自分に合う仕事や、自分らしい働き方を見つけるための機会として、企業での職場体験実習をおこなっています。職場体験実習の中で、長く働ける工夫や、自分に合った働く環境が見えてきます。

エージェントの解説

「dodaチャレンジ」とは、パーソルチャレンジ株式会社が運営する障害者エージェントです。

パーソルチャレンジ社は人材大手のdodaを運営するパーソルグループの子会社で、障害者雇用に関わる多くの分野でサービスを展開している企業です。

人材大手の強みを活かした、幅広い求人の選択肢、丁寧なキャリアカウンセリング、的確な就活・転職活動アドバイスなどが特徴です。

在宅勤務（リモートワーク）、時短勤務、フレックス制など、さまざまな業種・職種の中から、あなたに合った求人を見つけてくれるでしょう。

特におすすめのユーザー層

下記は一例ですが、dodaチャレンジは、幅広くどの障害者にもおすすめです。

• 自分は今、転職できるのかと悩んでいる方
• 障害者を積極的に雇用している企業へ就職・転職したい方
• 幅広い求人の選択肢の中から会社を選びたい方
• 就業経験の無い方
• 他の障害者エージェントではなかなか就職・転職が決まらなかった方

エージェントの特徴

幅広い求人ラインナップ

dodaは人材大手の転職エージェント。障害者の転職だけに関わらずさまざまな分野で活躍する企業です。日本全国の求人を網羅し、その中から障害者雇用を推進している企業を紹介してくれます。

豊富な情報と信頼に基づいた希望に沿ったマッチング

障害者転職の豊富なノウハウと求人情報があるから、あなたの希望にマッチした求人に出会う確率が高くなります。また企業との信頼関係により仕事内容や条件の交渉も可能に。より理想にかなった転職へと導きます。

障害者の転職支援実績は業界トップクラス

障害者採用の専門的な知識や情報を持った専任のキャリアアドバイザーがあなたをサポート。金融・メーカーなど大手・優良企業をはじめとした幅広い求人ラインナップで、転職支援実績は業界トップクラス。

あなたがはたらきやすい環境をつくる

転職をするあなた・雇用する企業。双方の立場を理解して、障害がありながらはたらきやすい環境づくりをサポートします。

エージェントの解説

「atGP (アットジーピー）」とは、株式会社ゼネラルパートナーズが運営する障害者エージェントです。また、atGPジョブトレという就労移行支援付きの障害者キャリアサポートも行っています。

多方面で多くの障害者のキャリア支援を行っているため、ありとあらゆる障害に関して理解が深いのがこの障害者エージェントの最大の特徴です。

そして、障害者のキャリア支援に関し15年以上の実績をもち、障害者雇用に積極的なさまざまな企業とのパイプもあります。

エージェントの利用者とキャリアアドバイザーが連携を取ることはもちろん、企業担当や就労移行支援事業所とも連携し、丁寧なサポート体制を築いています。

特におすすめのユーザー層

下記は一例ですが、atGP (アットジーピー）は、幅広くどの障害者にもおすすめです。

• ひとりでの就活・転職活動に不安な方
• 効率的に転職活動を進めたい方
• 自分の可能性を客観的に教えてもらいたい方
• 自分に合った仕事に出会いたい方
• エージェントのスカウト機能を利用したい方

エージェントの特徴

15年以上の実績

障害者雇用のパイオニアとして、15年以上に渡り障害者のキャリアをサポートしてきた実績があります。障害者キャリアの第一人者とも言える障害者エージェントであり、安心してキャリアサポートを任せることができます。

障害者への理解が深い

「atGPジョブトレ」という障害者の就労移行支援も積極的に行っており、多種多様な障害を抱える障害者への理解も深い。一人ひとりへの寄り添った対応とそれぞれの障害に対する対策などのノウハウを豊富に持っています。

業界NO.1クラスの豊富な求人量で、あなたに合った「求人」をご紹介

長年培ってきたノウハウを活かして求人企業との関係を構築しています。表面化している求人から、一般には流通していない「非公開」の求人情報まで、あなたの希望に合った求人を提案してくれます。

丁寧なサポートと、支援機関との連携で総合的にサポート

担当のキャリアアドバイザーだけでなく、企業担当や就労移行支援事業所とも連携し、丁寧なサポート体制を築いています。また入社時の導入支援や、受け入れ先のサポートまで、企業担当と連携し、スムーズな入社・就業への支援までサポートしています。