【TOP４】スポーツ人材・体育会出身者におすすめ！転職エージェント
- 1. スポーツ経験者・体育会出身者におすすめの転職エージェントを紹介
- 2. スポーツ関係の転職エージェントはこんな人におすすめ
- 3. 年齢・エリア・経歴からスポーツ関係の転職エージェントを選ぶ
- 4. スポーツに関係する業界は？
- 5. スポーツ人材の転職活動にはスポーツ関係の転職エージェントがおすすめ！その５つの理由
- 6. ●おすすめのスポーツ関係の転職エージェント
- 7. 転職エージェント（スポーツ人材・体育会出身者向け）の評判・口コミ
- 8. スポーツ経験者・体育会出身者を必要とする企業は数多い
- 9. スポーツ人材だからと言ってスポーツ業界にこだわる必要はない。スポーツ経験者を求めている企業はたくさんある
- 10. スポーツ経験のある転職者が陥りがちなミスに要注意
- 11. スポーツ関係の転職エージェントのサポート内容と登録後の流れ
- 12. 全国の転職市場データ
- 13. 転職エージェントに関するよくある質問（FAQ）
- 14. スポーツ関係の転職エージェント以外の転職活動に関するノウハウ
- 15. あなたに合ったスポーツ関係の転職エージェントは見つかりましたか？
- 16. 転職エージェントの評判を募集しています
スポーツ経験者・体育会出身者におすすめの転職エージェントを紹介
この記事では、求人数や質、サポート体制などを総合的に見て、本当にスポーツ関係の転職者におすすめできるエージェントだけを掲載しています。
転職エージェントとは
- エージェントとは
- エージェントとは、完全無料で転職や就職活動などのキャリアサポートをしてくれる企業（またはサービス）のことです。
エージェントのサポート内容
そのサポート内容は、キャリア相談からはじまり、それにもとづき希望や適性に合った求人の紹介、応募書類の添削、面接対策、企業との条件交渉や面接の日程調整、そして入社サポートや退職サポートまでを行ってくれるエージェントなどがあります。
何かスキルを身に付けてからつぎの会社へステップアップしたいというひとには、研修付きのエージェントサービスもおすすめです。
スポーツで培った経験や考え方を活かせる働き方をしたい！
と少しでも思ったら、気が変わってしまわない内に、最低でも１社、できれば複数のスポーツ関係の転職エージェントに登録することをおすすめします。
転職エージェントを同時に複数利用することで、転職エージェントの比較ができたり、求人の選択肢が広がったりと多くのメリットがあります。
スポーツ関係の転職エージェントはこんな人におすすめ
スポーツ関係の転職エージェントは次のような人におすすめです。
- スポーツ関係の転職エージェントがおすすめの人
- 楽な転職活動がしたいひと
- 一人だとなかなか転職活動が進まない・続かないひと
- 働きながらで、転職活動をする時間が作れないひと
- スポーツ関係の仕事に就きたいひと
- 学生や社会人でスポーツに取り組んで来たひと・体育会出身者のひと
- 書類選考が苦手・履歴書や職務経歴書を添削して欲しいひと
- 面接が苦手・練習相手が欲しいひと
年齢・エリア・経歴からスポーツ関係の転職エージェントを選ぶ
スポーツ関係の転職エージェントを年齢、エリア、経歴を軸にまとめています。
| 転職エージェント | 年齢 | エリア | 経歴 |
| Maenomery | 20代、30代 | 全国 | 経歴不問 |
| SPORT LIGHT（doda） | 20代以上 | 全国 | 経歴不問 |
| アスリートエージェント | 20代 | 関東、関西 | 経歴不問 |
| スポナビキャリア | 20代、30代 | 全国 | 経歴不問 |
スポーツに関係する業界は？
スポーツに関係する業界は、主に次のものが挙げられます。
- スポーツ用品産業・メーカー
- スポーツ施設運営（スタジアム・アリーナ・ジム・フィットネスなど）
- スポーツ教育（クラブ・リーグ・スクールなど）
- スポーツ用品小売り
- スポーツ系公営ギャンブル運営
- スポーツエンタメ（メディア・イベントなど）
- スポーツチーム・団体運営
スポーツ関係の仕事と一言で言っても、その範囲はこれだけ広範囲の業界にまたがります。また、それぞれの業界やポジション・役職において求められるスキルはさまざまです。
持っているスキルや経験をどのスポーツ業界、職種に活かせるかを自分で判断するのはなかなか難しいのではないでしょうか。
関わりたいスポーツの種類にもよりますし、どの程度のスポーツ経験者なのか、どれほど本気で取り組みたいのかなどの要素も関わってくるので、とてもひとりで適している分野を見つけることは困難です。
また、スポーツ関係の仕事というのは常に一定数の人気があり、倍率競争を勝ち抜くのも大変です。
そういった中で、今後のキャリア形成に悩んでいるスポーツ人材におすすめできる、スポーツ関係の転職エージェントをご紹介します。
スポーツ人材の転職活動にはスポーツ関係の転職エージェントがおすすめ！その５つの理由
スポーツ人材は、長い期間スポーツに集中して打ち込んできた人が多く、その後のキャリア形成に悩む人が多い傾向があります。
そういったスポーツ人材には特に、スポーツ関係の転職エージェントを利用することをおすすめします。
- スポーツ関係の転職エージェントがおすすめの５つの理由
- スポーツ関係の求人を多く保有している
- スポーツ関係の求人だけに留まらず、スポーツ経験を評価してくれる一般企業も扱っている
- スポーツ人材の転職サポート実績が豊富
- 元スポーツ経験者・体育会出身者がキャリアアドバイスをしてくれる
- 現役アスリートの転職サポート実績も
（競技とキャリアの両立が可能）
以上のことから、スポーツ経験者にはスポーツ関係の転職エージェントをおすすめします。
「今後どういったキャリアに進めば良いのか悩んでいる」「スポーツしかしてこなかったのできちんとした仕事に就けるか不安」という方は、ぜひスポーツ関係の転職エージェントを利用してみましょう。
●おすすめのスポーツ関係の転職エージェント
スポーツ経験者・体育会出身者におすすめの転職エージェントを紹介
スポーツ経験者への転職サポート内容や実績が充実しているエージェントを掲載しています。
失敗しない エージェント選び の 決定版！
おすすめスポーツ転職エージェント｜Maenomery
更新日：2023/09/30
Maenomery
のココがおすすめ
- スポーツ経験のあるキャリアアドバイザーがマンツーマンサポート
- 数千社の中から一人一人に合わせた企業をご紹介
- デュアルキャリアという、スポーツを続けながら働きたい方の支援も得意
- スポーツ経験者が欲しい企業との繋がり多数
- 内定率90%、年間5000人の新卒/中途の求職者を支援
Maenomeryとは
Maenomeryとは
全ての人々に前のめるきっかけを
体育会系、アスリート、スポーツ経験者 の転職活動では、ご自身のポテンシャルを最大限に発揮出来ないケースを多く見てきました。
「自分を思うように表現できない」「レベルアップをしたいのに」などの思いを持たれた色々な方がいらっしゃいます。
私たちと出会った方には、自分の持っている力を最大限に発揮して、自身の人生に「前のめる」きっかけづくりを全力でサポートいたします。
Maenomeryはこんな方におすすめ
Maenomeryはこんな方におすすめ
- スポーツとの両立で悩んでいる方
- 競技を継続している方
- スポーツ経験を活かして働きたいという方
- 元プロアスリートや体育会/部活動経験者
- プロアマ問わず、セカンドキャリアに不安を抱えているアスリートの方
Maenomeryの主なサポート・機能
Maenomeryのキャリアサポート・機能
- 求人紹介
- キャリアカウンセリング
- 応募書類添削・アドバイス
- 面接対策
Maenomeryに関する＃タグ
引用：Maenomery
おすすめスポーツ転職エージェント｜SPORT LIGHT（doda）
更新日：2023/09/30
doda（デューダ）
のココがおすすめ
- 転職者満足度No.１！
- 転職支援実績、取り扱い求人数は日本最大級
- もちろんスポーツ関係の転職にも強い
- スポーツ関係の転職コラムやアスリートキャリア支援プロジェクトなどのコンテンツが満載
- doda限定のスポーツ関係の求人多数
SPORT LIGHT（doda）とは
SPORT LIGHT（doda）とは
SPORT LIGHTは、dodaのアスリートキャリア支援プロジェクトです。
―
プロジェクトについて
スポーツで身につけた「強み」は、ビジネスで、活きる。
近年、個人の働き方やキャリアの多様化が進む一方で、アスリートは現役中にビジネスの知識や社会人としての経験を得る機会が少なく、選手生活を終えた後のキャリアに迷うという現状があります。
「アスリートキャリア支援プロジェクト」は、そんなアスリートが競技を通じて得た経験やスキルをビジネスで活かす方法を知り、引退後のキャリア選択の幅を広げることを目的に発足しました。
アスリートが競技活動に集中し、引退後には自らが望むキャリア選択ができる可能性にあふれた社会の実現に向け、プロジェクトを推進していきます。
SPORT LIGHT（doda）の主なサポート・機能
SPORT LIGHT（doda）のキャリアサポート・機能
- 求人紹介
- キャリアカウンセリング
- 応募書類添削・アドバイス
- 面接対策
- 研修プログラム
- アスリート向けイベント
- アフターフォロー
SPORT LIGHT（doda）に関する＃タグ
引用：doda（デューダ）
おすすめスポーツ転職エージェント｜アスリートエージェント
更新日：2023/09/30
アスリートエージェント
のココがおすすめ
- スポーツ関係の転職案件数No.1
- 元アスリート・体育会人材支援数No.1
- 内定獲得率86%
- 転職者の年収UP率59％
- 1,000名以上のスポーツ経験者・体育会出身者の転職を支援してきた豊富な実績
アスリートエージェントとは
アスリートエージェントとは
AthleteAgent｜アスリートエージェント
アスリート・体育会に特化した人材紹介・就職支援サービス。
単なる人材紹介ではなく、アスリート、体育会人材をビジネス教育してから企業様にご紹介する業界唯一の仕組みでサービス提供。
※今まで、1000名以上のアスリート人材を就職支援。各種メディアでも取り上げられております。
アスリートエージェントの主なサポート・機能
アスリートエージェントのキャリアサポート・機能
- 求人紹介
- キャリアカウンセリング
- 応募書類添削・アドバイス
- 面接対策
- 内定後面談
- 入社後フォロー研修
アスリートエージェントに関する＃タグ
引用：アスリートエージェント
おすすめスポーツ転職エージェント｜スポナビキャリア
更新日：2023/09/30
スポナビキャリアのココがおすすめ
- 『スポーツ人財』に特化したエージェントとして、トップクラスのシェア
- 体育会出身者・スポーツ経験を持つキャリアコンサルタント
- 「スポーツ経験」や「スポーツで得た強み」を 評価基準の一つにしている企業を紹介
- 全国18拠点を構え、首都圏のみならず、全国横断的に転職支援を実施
スポナビキャリアとは
スポナビキャリアとは
完全無料で専任サポート！スポナビキャリアは体育会・アスリート・スポーツ経験者のための転職エージェントサービスです。
スポナビキャリアの主なサポート・機能
スポナビキャリアのキャリアサポート・機能
- 求人紹介
- キャリアカウンセリング
- 応募書類添削・アドバイス
- 面接対策
- 企業との交渉・調整（給与・日程など）
- 円満退社のアドバイス
引用：スポナビキャリア
転職エージェント（スポーツ人材・体育会出身者向け）の評判・口コミ
Maenomery（マエノメリ）｜スポーツ人材向けエージェント
サッカーで叶えられなかった夢を仕事で叶える
サッカーで叶えられなかった夢を仕事で叶える大学卒業後、サッカーを続けながらアルバイトで生計を立てていましたが、将来のことを考え就職を決意しました。境遇が似ているキャリアアドバイザーの方にサポートしていただき、最終的に不動産の営業職に決めました。
サッカーで叶えられなかった夢を、少し違った形にはなりますがビジネスで叶えていきたいと思っているので、今の会社で大変なことも多いですが頑張っています。
引用：Maenomery
理想と現実のギャップを埋める転職
理想と現実のギャップを埋める転職キャリアアップをしてもう少し良い条件で働きたいと考えたため、転職活動を始めました。最初は理想の条件ばかりをMaenomeryの担当者の方に伝えていましたが、ある時に「理想は理想、現実は現実、そのギャップを埋めるために働くんですよ」と言われハッとしました。今すぐに理想が叶うわけがなく、転職をしてその後に理想を叶えるという当たり前のことに気が付くことができました。
現在は未経験ながらも、企業様の採用を支援させていただいております。勉強することが多く大変ですが自分の理想を叶えるために頑張っていきたいです。
引用：Maenomery
交渉により給与/役職 UPで入社
勤めていた会社が年齢が上がらないと役職が上がらないような人事制度だったため、もう少しスピード感のある環境に身を置きたいと思い転職を考えていました。
担当エージェントの方が企業様に推薦/交渉をしていただいたおかげで、給与アップと役職が付いた状態で転職することができました。今後は自分で選んだ選択を正解にできるよう、実力主義の環境の中で頑張っていきたいと思っています。
引用：Maenomery
SPORT LIGHT（doda）｜スポーツ人材向けエージェント
契約社員から正社員へ。大幅年収アップを実現
わたしの経験・スキルを活かせそうな求人をキャリアアドバイザーの方が幅広く提示してくださり、直近数社は契約社員でしたが、希望していた正社員として転職できました。結果、年収も上がったので大変満足しています。
引用：doda（デューダ）
多忙で転職活動する時間がない自分に粘り強く付き合ってくれた
現職が多忙でなかなか思うような転職活動ができない中、1年にわたり、より英語力が活かせる環境への転職を粘り強く支援してくれました。途中でくじけそうになった時も、温かい言葉をかけてくれました。
引用：doda（デューダ）
Skypeなどを利用した遠隔からのていねいなフォローで首都圏へ転職
地方に在住しており首都圏マーケットでのキャリアアップを志向していたので、キャリアアドバイザーの方が東京から遠隔でSkypeやメールなどを通じて、こまめな情報提供や、面接サポートをしてくれて大変助かりました。
引用：doda（デューダ）
大手、ベンチャー、中小まで幅広い求人の紹介を受けて転職
前職では1年に満たない期間で退職し離職期間が長くなっていたため、転職先が決まらず不安でしたが、複数の幅広い求人を紹介してくださり、希望していたWebマーケティングの会社へ転職でき感謝しています。
引用：doda（デューダ）
強みを活かして希望業界での異職種転職に成功
健康や運動に関わっていきたいという希望に沿って転職活動をしていましたが、不合格が続き困っていました。キャリアアドバイザーの方から、希望条件の整理や効果的な面接アドバイスをいただいてから選考がスムーズにいくようになり内定をいただけました。
引用：doda（デューダ）
アスリートエージェント｜スポーツ人材向けエージェント
「この方達と一緒に働きたい！」と心から思える企業に出会えました
新卒の就職活動で、アスリートエージェントさんにお世話になりました。体育会学生専門の紹介会社は他にも何社かお世話になったのですが、「いつでも相談できる。親身に相談に乗ってくれる部活のマネージャーみたいな存在」と感じたのは、アスリートエージェントさんでした。周りの友人達は、誰もが知っているような有名企業や上場企業に行く事に価値を感じていたのですが、私は何となく違和感を感じていて、、、
「誰と働くのか？」「どんな想いを持った方達と一緒に働くのか？」が私の中での就活の軸でした。
ナビ媒体のように、何万社とある企業の中から、社会人経験の無い新卒学生が、自分にフィットする企業を自分一人で探す事は不可能な気がして、担当してくれたコンサルタントの白木さんには毎日のように就活相談をしていました。（笑）その中で、今の就職した企業をご紹介して頂き、「この方達と一緒に働きたい！」と心から思える企業に出会えました。就職が決まった後も、入社前にアスリートエージェントさんで内定者研修を実施してくれて、「競技経験で培った思考やマインドをどのように仕事に活かせるのか」を教えて頂き、今の営業活動にとても役立っています。
引用：アスリートエージェント
「今を生きてる」という感覚で仕事が出来る環境を紹介してもらえた
新卒で入社した会社は、大手旅行代理店です。2年勤務し、今の転職先をアスリートエージェントさんにご紹介頂きました。「今を生きてる。」という感覚で仕事が出来る環境をご紹介頂いた事に本当に感謝しております。
アスリートエージェントさんにお願いして本当に良かったなと思う事は、「自分の価値観に合う企業をピックアップしてくれた事」です。初めての転職で不安な部分もありましたし、正直1社しか経験していないので、世の中にどのような仕事や業界があるのか分かりませんでした。担当してくれた小園さんは、今まで700社近い企業の採用相談に乗り、多くの転職支援をしてきた方だったので、単なる転職企業の紹介では無く、これから先のキャリアを考えた上での企業選択の話をしてくれました。その為に、徹底的に価値観をヒアリングされました。（笑）
また、面接の際に事前に社会人競技活動の事を話してくれていた事も、転職活動がスムーズにいった要因だと思います。私は今でも社会人アメフトリーグで、競技を続けている為、どうしても土日休日が必須でした。アスリートエージェントさんは、その事を事前に企業に伝えてくれていて、面接の時には、むしろその事で「他の人が休日で休んでいる時に、競技を続けているなんて君すごいね。」と高評価をしてくれました。
引用：アスリートエージェント
アスリートエージェントさんの存在は本当に大きかった
現役時代に、私のフィジカルサポートを担当していた方から、アスリートエージェントさんをご紹介頂き、とてもお世話になりました。引退後にスムーズに社会に溶け込む事が出来たのは、そのおかげだと思っています。今は、家庭用電位治療器の販売会社で、店長をしております。
何をすればいいのか全く分からなかったので、アスリートエージェントさんの存在は本当に大きかったです。
「世間にどのような仕事があるのか？」「プロ競技者の経験をビジネスにどのように活かせるのか？」「一般社会人のマナー研修」「自分と同年代ビジネスマンだとどのような立ち位置にいるのか？」etc.
挙げればキリが無いのですが、約3ヶ月間程度でしょうか？面談と研修を繰り返して頂き、今の会社に無事就職する事が出来ました。
引用：アスリートエージェント
スポーツ経験者・体育会出身者を必要とする企業は数多い
スポーツ経験者・体育会出身者を好んで採用する企業はとても多くあります。
企業はなぜスポーツ人材を必要としているのでしょうか。その理由は６つあります。
- 企業がスポーツ人材を求める６つの理由
- 仕事をしていく上で絶対に欠かせない、チームワークの経験を持っているから
（個人競技においても、監督やコーチ、同競技者との関係なども） - 高い目標設定を常に持ち、そしてその達成に向けた強いメンタリティを持っているから
（スポーツの上手い下手に関わらず、それぞれが目標を持ち向上するために練習してきた経験など） - 会社に活力を与えられるだけのバイタリティを持っているから
- コミュニケーション能力が高いから
（チーム内だけに留まらず、上司や別部署などとの交流も） - 上下関係のある職場環境にも馴染みやすいから
- リーダーシップを発揮してくれる人が多いから
こういった組織で働く上での素質を若い時から培ってきているので、スポーツ人材は企業から好まれる傾向にあります。
プロのアスリートとしてスポーツをしてきた人、大学や高校でスポーツに励んできた人、だけに留まらず、社会人になってから目標を持ってスポーツをしてきてた人などにも、これらの素質が当てはまる点は多いのではないでしょうか。
スポーツ人材だからと言ってスポーツ業界にこだわる必要はない。スポーツ経験者を求めている企業はたくさんある
スポーツ関係の仕事は常に一定数の人気があります。また、人気のスポーツ業界や職種には人が集まるため、どうしても倍率も高くなってしまいます。
という方でなければ、こういった場合、スポーツ業界だけにこだわる必要はありません。
上記の『スポーツ経験者・体育会出身者を必要とする企業は数多い』でも解説したとおり、スポーツ業界以外の企業でもスポーツ人材を求めているところはたくさん存在します。
スポーツで培った経験を活かせる職場への転職も視野に入れて、今後のキャリアパスについて考えてみてはいかがでしょうか。
キャリアの選択肢が増え、さまざまな可能性が見えてくるので、より自分に適した環境を見つけられる確率も高まるはずです。
スポーツ経験のある転職者が陥りがちなミスに要注意
スポーツ業界への転職活動において、一点注意しなければならないことをお伝えします。
それは、企業はなにもスポーツ好きを求めているわけではない点です。
スポーツ経験のある転職者が良く陥りがちなミスが、スポーツ好きであることを全面的に押し出して転職活動をしてしまうことです。
小学校から大学まで大好きなサッカーをしてきたので、転職先もサッカー関連が良い！
といった具合に、そのスポーツ好きを全面的に押し出して転職活動をしてしまってはいけません。
スポーツ業界の会社も、その他の会社と同じだだのいち企業であることを忘れているのではないでしょうか。
企業はスポーツ好きを求めているわけではなく、スポーツから培った経験や考え方、人間的なスキルなどを持ち合わせている人を求めています。
その会社の中でどんなスキルや経験が活かせるかをアピールすることが一番大切なので、スポーツ好きを全面的に押し出して転職活動を行うと、転職が上手くいかないケースが出てくるのです。
スポーツ関係の転職エージェントのサポート内容と登録後の流れ
スポーツ関係の転職エージェントのサポート内容と登録後の流れを順を追って説明していきます。
会員登録後にどのような流れでサポートを受けられるのかを理解していることは、転職エージェントを利用する上でとても大切です。
エージェントのサポート内容と登録後の流れは次のようになっています。
サポート内容・登録後の流れ詳細
1．登録する（無料）
1．登録する（無料）
エージェントの公式サイトで、必要な情報を入力して登録を完了させしましょう。
2．本人確認の連絡
2．本人確認の連絡
登録後は、電話もしくはメールなどで本人確認の連絡が来ます。登録内容に誤りがないことをきちんと確認しましょう。
また、初回面談の日程調整がおこなわれる場合もあるので、エージェントを利用する際は自身のある程度のスケジュールを把握しておきましょう。
3．面談 / キャリアカウンセリング
3．面談 / キャリアカウンセリング
ここからがエージェントの本格的なサポートの開始となります。
エージェントの担当者と対面（もしくはテレビ電話など）でキャリアカウンセリングを実施し、あなたの経歴やスキル、キャリアデザインや希望条件などのヒアリング、アドバイスなどが行われます。
4．求人紹介
4．求人紹介
キャリアカウンセリングの結果を元にあなたの適正を判断し、将来のキャリアデザインや希望に合った求人を複数紹介してくれます。
エージェントによっては、そこでしか扱っていない独占求人も数多くあるので、複数のエージェントを利用して求人紹介を受けることをおすすめします。
5．応募書類添削
5．応募書類添削
エントリー先が決まれば、次に行われるのは応募書類の準備、添削です。
履歴書や職務経歴書の基本的な書き方から魅せ方まで、丁寧に添削をしてくれます。
6．求人へ応募
6．求人へ応募
応募書類が完成したら、担当カウンセラーが企業に提出をしてくれます。
応募書類の提出と一緒に、推薦文や推薦コメントを企業の人事担当に伝えてくれ、書類選考を有利に進められるのもエージェントのメリットです。
こういった点でも、求人サイトよりもエージェントを利用するほうがメリットは大きいと言えますね。
7．面接対策
7．面接対策
面接の対策では、基本的なマナーや受け答えの仕方、自己PRや志望動機の内容や伝え方などをアドバイスしてくれます。
また、エントリー先企業ごとの面接対策も実施してくれる場合もあります。
それぞれの会社の業界や職種にマッチした面接対策はもちろん、採用担当者が何を求めているのか、というような面接の本質的なことまでを伝授してくれます。
8．企業との面接
8．企業との面接
面接対策が終われば、いよいよ企業の採用担当者との面接に入ります。
面接の準備や選考スケジュールの調整などは、担当のカウンセラーがすべて行ってくれるので安心です。
また万が一、採用選考に漏れてしまったとしても、その理由を知ることができるのもエージェントを利用する大きなメリットです。
その内容を次の応募先企業との面接に活かすことができるので、ひとりで行う就職、転職活動よりも圧倒的なアドバンテージを得ることができるでしょう。
9．内定・退職サポート
9．内定・退職サポート
内定が出たら、エージェントの担当者から連絡が来ます。
入社日程の調整や、ときには給与面などの条件交渉も責任を持っておこなってくれるので、最後までエージェントに頼ってしまいましょう。
また、いまの会社を退職するときの手続きや退職ノウハウなども持っているので、「会社にどう退職を伝えれば良いのか分からない」などの悩みを持っている場合にも、エージェントは頼りになります。
全国の転職市場データ
厚生労働省より発表されている最新の『一般職業紹介状況：有効 求人数/求職者（実数）（パートタイムを除く常用）』『賃金構造基本統計調査』のデータを元にしています。
全国の有効求人倍率、求人 / 求職者数
2023年2月 全国の有効求人倍率、求人 / 求職者数
求人倍率の推移
全国の有効求人倍率推移
求人/求職者数の推移
全国の求人/求職者数の推移
産業別年収
全国の産業別年収
産業別労働者数
全国の産業別労働者数
各都道府県の就職市場・転職市場データ
転職エージェントに関するよくある質問（FAQ）
転職エージェントに関するよくある質問（FAQ）を紹介します。
転職エージェントの利用には料金がかかりますか？
転職エージェントはどのように求人情報を提供してくれますか？
転職エージェントはどのように求職者のスキルや希望条件に合った仕事を見つけてくれるのですか？
転職エージェントを利用すると転職活動がスムーズになるのですか？
転職エージェントはどのように履歴書や面接のアドバイスをしてくれるのですか？
転職エージェントに登録するにはどのような手続きが必要ですか？
転職エージェントはどのくらいの期間、サポートを受けることができますか？
転職エージェントを利用するメリットは何ですか？
転職エージェントを利用する際に注意すべきポイントはありますか？
転職エージェントを利用する必要性はありますか？
スポーツ関係の転職エージェント以外の転職活動に関するノウハウ
JOB HUNTING.comでは、転職活動に関するノウハウ情報を提供しています。「転職活動に関する情報を知りたい」という方は、ぜひこちらのコンテンツもチェックしてみてください。
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あなたに合ったスポーツ関係の転職エージェントは見つかりましたか？
最新のスポーツ関係の転職者におすすめできるエージェントを紹介しましたが、いかがでしたでしょうか？
あなたに合うエージェントがきっとこの中にあるはずです。
ここで紹介しているエージェントにはそれぞれに一長一短はあるとは思いますが、スポーツ経験のある転職者を全力で支援してくれることは間違いありません。
スポーツで培った経験や考え方を活かせる働き方をしたい！
と思ったあなたのその気持ちを尊重し、最大限のサポートをしてくれます。
転職エージェントの評判を募集しています
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あなたと同じ境遇の方に少しでも役立つエージェント情報を発信できるように、評判やご意見を有効活用させていただきます。
経歴：新卒では重工業メーカーに就職、転職３回、フリーター３年以上、フリーランス７年以上、エージェント利用10社以上、人材会社でのキャリアもあり
JOB HUNTING.com が選ぶ！おすすめの転職エージェントTOP３
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