おすすめ新卒エージェント7選!新卒の就活支援◎

おすすめエージェント,新卒新卒エージェント,新卒

新卒におすすめの就活エージェント,おすすめ新卒エージェント
筆者:つばさ
筆者:つばさ
おすすめの新卒エージェントについて執筆します。エージェントの掲載以外にも、新卒エージェントのメリットや新卒エージェントはやばいのかなどについても書いているのでぜひ参考にしてくださいね。

JOB HUNTING.com が選ぶ!おすすめの新卒エージェントTOP3

※クリックで記事内のくわしい解説に移動します。

↓おすすめの新卒エージェント↓

新卒が利用できるおすすめの新卒エージェントを紹介

就職活動を効率的に、そして確実に進めていきたい新卒の方には新卒エージェントは最適な方法と言えますよ。

この記事では、求人数や質、サポート体制などを総合的に見て、本当に新卒の方におすすめできるエージェントだけを掲載しています。

新卒は競争率が高いので、1つの媒体に限定しない

新卒は競争率がとても高い

(元ツイート:つばさ@ジョブハンティング.com

新卒エージェントとは

エージェントとは
エージェントとは、完全無料で転職や就職活動などのキャリアサポートをしてくれる企業(またはサービス)のことです。

エージェントのサポート内容

エージェントのキャリアサポート内容

そのサポート内容は、キャリア相談からはじまり、それにもとづき希望や適性に合った求人の紹介、応募書類の添削、面接対策、企業との条件交渉や面接の日程調整、そして入社サポートや退職サポートまでを行ってくれるエージェントなどがあります。

何かスキルを身に付けてからつぎの会社へステップアップしたいというひとには、研修付きのエージェントサービスもおすすめです。

この記事では新卒の就職活動のいろはもちろんのこと、あなたのやる気までをサポートしてくれる新卒エージェントのみを紹介しています。
新卒の就職活動を有利に進めるための情報やサービスを提供してくれますよ!
新卒者
新卒者
大学の就職センター、キャリアセンターのサポートだけでは不安。
他の就活生が知らないような情報を手に入れたいな。
一人の就職活動に疲れた。

と少しでも思ったら、気が変わってしまわない内に、最低でも1社、できれば複数の新卒エージェントに登録することをおすすめします。(※複数のエージェントに登録したほうが良い理由は「新卒エージェントを複数利用して新卒の就活を効率的に」に後述します。)

他の就活生を出し抜いて、新卒の就職活動を有利に進めましょう!

新卒エージェントはこんな新卒者におすすめ

新卒エージェントは次のような新卒者におすすめです。

下のケースに1つでも当てはまっている方は、新卒エージェントを利用することでスムーズに就活を進められると思いますよ。
新卒エージェントがおすすめの新卒者
楽な就活がしたいひと
一人だとなかなか就活が進まない・続かないひと
書類選考に自信が無いひと・添削をして欲しいひと
面接が苦手・練習相手が欲しいひと
自分に合う仕事を探しているひと
学歴に自信が無いひと
早く内定が欲しいひと

年齢・エリア・学歴から新卒エージェントを選ぶ

新卒エージェントを年齢、エリア、学歴を軸にまとめています。

あなたに合った新卒エージェントを利用してみてください。
新卒エージェント年齢エリア学歴
就職Shop10代、20代関東、関西不問
キャリアスタート10代、20代関東不問
キャリアチケット10代、20代関東、中部、関西、九州大卒、院卒、短大卒、高専卒、専門卒
キャリセン就活エージェント20代関東大卒 以上
レバテックルーキー20代関東文系、理系問わずプログラミング経験者

エージェントを見る

新卒エージェントとは

新卒エージェントとは

エージェントとは、就職や転職を希望している人に対してキャリアカウンセリングや求人紹介などのサポートを行ってくれる人材紹介会社のことです。

人材と企業の間に入ってマッチングなどの仲介をしてくれる会社と言えばイメージが沸くでしょうか?

そして新卒エージェントとは、新卒者を特に対象としてサービスを展開している人材紹介会社になります。

就活サイトとの違い

就職活動において一般的である就活サイトとの大きな違いは2点あります。

新卒エージェントと求人サイトの違い
就活サイトを使う場合、そのサイトに掲載されている求人へ個人で応募して採用選考に進みます。
一方、新卒エージェントを使う場合は、まずはエージェントからいくつか求人を紹介してもらって、その中の企業の採用選考を受ける形になります。
就活サイトから個人で応募する場合は全て自分で用意、準備しなくてはなりません。
一方、新卒エージェントを使う場合は、キャリアカウンセラーなどによるプロのサポートが付いています。

上記の1をデメリットのように感じる方もいると思いますが、それは大きな間違いです。

なぜなら、新卒エージェントはキャリアカウンセリングを通して、あなたの能力や性格、経歴、適正などを判断した上で、あなたに最も適していると考えられる求人を紹介してくれるからです。

新卒エージェントは紹介先の採用担当者との繋がりもあり、個人でひとりで就活をするよりも圧倒的に内定率が高くなることはこれまでの実績により証明されています。

また、新卒エージェントのカウンセラーはその会社の内情などについても詳しいので、採用が決まっていざ働き出した後に、はずれが少なくなるのも新卒エージェントを利用することのメリットです。

新卒エージェントの仕組み

求職者(利用者)、エージェント、企業の関係性を可視化してみなさんに分かりやすく解説します。

エージェント・人材紹介会社の仕組み

エージェント・人材紹介会社の仕組みは図の通りです。求職者と企業を繋ぐ役割を担っています。

下記でそれぞれの視点からエージェント・人材紹介会社の仕組みを簡単に説明していきます。

エージェントがしてくれること|求職者に対して

  • 就活や転職活動の総合的なキャリアサポート
  • 自社の持つ求人情報の提供
  • 企業との適切なマッチング機会の提供

エージェントでできること|求職者の視点から

  • キャリアカウンセリングや相談、応募書類の添削、面接といったキャリアサポートを受ける
  • 希望やスキルに適した求人の紹介を受ける
  • 入社後のフォローアップやキャリア支援を受ける

エージェントがしてくれること|企業(採用側)に対して

  • 採用コンサルティングやサポートを提供
  • 媒体・サービスでの求人情報の掲載
  • 求職者の紹介

エージェントでできること|企業(採用側)の視点から

  • 求める人材の条件やニーズを共有し、適切な採用のアドバイスを受ける
  • 条件に合う応募者を集める
  • 人材紹介を受ける
 

このような仕組みを通じて、エージェント・人材紹介会社は求職者と企業双方に利益をもたらすキャリアサービスを提供しています。

毎年、数多くの求職者のキャリア支援や企業の採用支援をしているエージェント・人材紹介会社は、求職者にとって転職や就活を成功に導いてくれるプロであると同時に、企業にとって頼もしい採用コンサルタントであると言うことができるでしょう。

新卒エージェントのメリット

新卒エージェントを使うことのメリットにはおもに次のようなものがあります。

新卒エージェントのメリット
ESや履歴書の書き方を教えてもらえる、添削をしてもらえる
面接対策をしてもらえる
新卒の就活に特化したセミナーやイベントに参加できる
適正や希望、キャリアプランにあった求人の紹介をしてもらえる
新卒エージェントを通しているので選考通過率が高い
就活サイトにはない非公開求人も多数
取り扱っている求人の企業を取材しているので、現場のリアルな声が聞ける
書類選考なしで面接に進める新卒エージェントもある
選考に落ちた場合、その理由を知ることができるので次の選考に活かせる
新卒であれば卒業間近でも利用が可能
ここでは一部のメリットを紹介しましたが、ザっと思いつくだけでも10コものメリットが新卒エージェントにはありますね。

新卒におすすめの新卒エージェント

それでは新卒におすすめの新卒エージェント一覧を見てみましょう!
今回は、就活サポート内容や実績が充実している新卒エージェントを掲載しています。

失敗しない エージェント選び決定版!

おすすめ新卒エージェント|キャリアスタート|学歴フィルター無し。高いマッチング力を誇る新卒エージェント

更新日:2024/02/28

  • 学歴
  • 院卒
  • 大卒
  • 短大卒
  • 高専卒
  • 専門卒
  • 高卒
おすすめ料金無料
対象エリア関東
経歴経歴不問,
オンラインサポート

キャリアスタート

キャリアスタートのココがおすすめ

  • 的確なマッチング分析により、入社後の定着率92%以上
  • 最短2週間のスピード内定も可能
  • 有名企業への就職支援実績も多数
  • ブラック企業を徹底排除し、厳選されたホワイト企業のみの求人
  • 学生の個性を引き出すキャリアサポート
キャリアスタートとは

キャリアスタートとは

就活の不安、キャリアスタートが全て引き受けます

初めての就職活動だから、わからなくて当然、不安で当然。悩みも心配事も、すべてわたしたちにお任せください。

学歴ばかり見られる就職活動を辞めて、キャリアスタートにご相談ください。

キャリアスタートはこんな方におすすめ

キャリアスタートはこんな方におすすめ

  • 就活を始めようとしているが何から始めてよいかわからない
  • 就職が決まらなくて焦っている…
  • 自分の学歴で、良い会社に入社できるのか不安…
  • 単位が足りなくて就活する時間があまりない
  • 4月までに必ず入社して親を安心させたい
キャリアスタートの主なサポート・機能

キャリアスタートのキャリアサポート・機能

  • キャリアカウンセリング
  • 求人紹介
  • 応募書類添削・アドバイス
  • 面接対策
キャリアスタートに関する#タグ
  • #おすすめ
  • #無料相談
  • #オンラインサポート
  • #10代
  • #20代
  • #新卒
  • #院卒
  • #大卒
  • #短大卒
  • #高専卒
  • #専門卒
  • #高卒
  • #経歴不問
  • #関東

引用:キャリアスタート

おすすめ新卒エージェント|キャリアパーク|就活生ファースト!オンライン就活支援サービス

更新日:2024/02/28

  • 学歴
  • 院卒
  • 大卒
  • 短大卒
  • 高専卒
  • 専門卒
  • 高卒
おすすめ料金無料
対象エリア全国
経歴経歴不問,
オンラインサポート

キャリアパーク就職エージェント

キャリアパーク就職エージェントのココがおすすめ

  • 就活生ファースト!ミスマッチの無い十人十色な就職支援
  • 書類免除などの選考短縮
  • 累計利用者20,000名以上
  • 上場企業が運営、健全かつ徹底したサポート
  • 最短1週間で内定が目指せる
キャリアパーク就職エージェントとは

キャリアパーク就職エージェントとは

キャリアパーク就職エージェントは、就活生一人ひとりに最適な企業を紹介するオンライン就活支援サービスです。

エントリーから最短1週間で内定を獲得!

企業紹介、選考対策、内定まで、すべて完全無料でサポートいたします。

キャリアパーク就職エージェントはこんな方におすすめ

キャリアパーク就職エージェントはこんな方におすすめ

  • 最近就活を始めたばかり…やり方がわからない
  • 30社以上にエントリーしたが、内定が取れない
  • 就活に出遅れてしまい焦ってる。早めに内定が欲しい
キャリアパーク就職エージェントの主なサポート・機能

キャリアパーク就職エージェントのキャリアサポート・機能

  • キャリアカウンセリング
  • 求人紹介
  • 応募書類添削・アドバイス
  • 面接対策
キャリアパーク就職エージェントに関する#タグ

引用:キャリアパーク就職エージェント

おすすめ新卒エージェント|就職Shop|リクルートの新卒向けのエージェント

更新日:2024/02/28

  • 学歴
  • 院卒
  • 大卒
  • 短大卒
  • 高専卒
  • 専門卒
  • 高卒
  • 特化
  • 若年層
就職Shop(新卒エージェント)
おすすめ料金無料
対象エリア関東, 関西
経歴経歴不問,
オンラインサポート

就職Shop

※その他のサービス:リクルートエージェント

就職Shopのココがおすすめ

  • リクルートが運営する対面型の就職・転職活動支援サービス
  • 登録企業数は10,000社突破
  • 経験や資格などを見る書類選考はなし
  • 利用者数は10万人以上
  • 利用者の9割が20代
就職Shopとは

就職Shopとは

若者のための就職・転職サービス『就職Shop』

未経験から「正社員」を希望する若者に、「書類選考なし、人物本位選考」の求人をご紹介する就活支援サービスです。

ご登録者の約9割は20代で、第二新卒・既卒の方やアルバイト・フリーター・契約社員、卒業を控えた新卒の方など、正社員経験がない方にも気軽にご利用いただいています。キャリアコーディネーターが、一人ひとりとお話をし、求職者の強みを客観的に把握。

就職Shopにこれまで登録していただいた求人企業の情報をもとに、職場の雰囲気や企業風土の合う企業をご紹介します。また、紹介企業向けの個別面接トレーニングも行い、就職成功まで伴走します。

就職Shopはこんな方におすすめ

就職Shopはこんな方におすすめ

  • 大学の就活失敗、空白期間を乗り越えたい
  • 進学のために浪人するも志望校に受からず、フリーター…
  • 専門学校を中退後、家庭の事情で働くことができず…
  • 一度は挫折した就職活動。やるなら今しかない、でも…
  • アルバイトに熱中しすぎて学業が疎かになり大学中退…
  • 社会人としてのスタートをきりたい
  • 早期退職後、何をしたいかより何ができるかわからない…
就職Shopの主なサポート・機能

就職Shopのキャリアサポート・機能

  • 求人紹介
  • キャリアカウンセリング
  • 面接対策・セミナー
就職Shopに関する#タグ

引用:就職Shop

おすすめ新卒エージェント|Meets Company|参加費無料の国内最大級就活イベント

更新日:2024/02/28

  • 学歴
  • 院卒
  • 大卒
  • 短大卒
  • 高専卒
  • 専門卒
  • 高卒
  • その他
  • 中堅総合型
Meets Company(新卒エージェント)
おすすめ料金無料
対象エリア全国
経歴経歴不問,
オンラインサポート

MeetsCompanyのココがおすすめ

  • 参加費無料の国内最大級就活イベント
  • 2,500社以上の上場企業や優良ベンチャーと出会える
  • 就活生の4人に1人が利用中
  • 年間を通して開催している新卒イベントなので後期の就活でも間に合う
  • Meets Company限定の特別選考もあり
Meets Companyとは

Meets Companyとは

エージェントのサポート力が違う!だから面談満足度が違う!

「ミーツカンパニーのエージェント」が就活生に大好評!

「Meets Companyのエージェント」ならあなたにピッタリの東証プライム上場企業からベンチャー企業まで様々な企業をマッチング!

希望の業界・給与・待遇・就活に対する不安など、どんなことでもエージェントにご相談ください。

Meets Companyはこんな方におすすめ

Meets Companyはこんな方におすすめ

  • 自己分析や企業分析、面接が苦手
  • 就活に出遅れて焦っている
  • 早く内定をもらって就活を終わらせたい
  • 合同企業説明会に参加したい
  • 企業の詳細を知りたい
Meets Companyの主なサポート・機能

Meets Companyのキャリアサポート・機能

  • 求人紹介
  • キャリアカウンセリング
  • 応募書類添削・アドバイス
  • 面接対策
Meets Companyに関する#タグ
  • #おすすめ
  • #無料相談
  • #オンラインサポート
  • #10代
  • #20代
  • #新卒
  • #院卒
  • #大卒
  • #短大卒
  • #高専卒
  • #専門卒
  • #経歴不問
  • #中堅総合型
  • #全国

引用:MeetsCompany

おすすめ新卒エージェント|キャリアチケット|1万人以上の新卒が受けた就活相談

更新日:2024/02/28

  • 学歴
  • 院卒
  • 大卒
  • 短大卒
  • 高専卒
  • 専門卒
  • 高卒
キャリアチケット(新卒エージェント)
おすすめ料金無料
対象エリア東京, 神奈川, 愛知, 京都, 大阪, 福岡
経歴経歴不問,
オンラインサポート

キャリアチケット

キャリアチケットのココがおすすめ

  • 1万人以上の新卒が受けた就活相談
  • 就活サポートで内定率1.39倍
  • 内定獲得まで最短2週間
  • 5人に1人の就活生が登録
  • 結果が出る秘密は「量より質」の就活サポート
キャリアチケットとは

キャリアチケットとは

私たちは、1対1のサポートにこだわります

ウソかホントかわからない情報ばかり。どんな企業かさえ知らずに、大量にエントリーするのが当たり前。

そんな就活を変えたい、という想いからキャリアチケットはスタートしました。

キャリア形成の第一歩である就活。Webや就活本に書いてある一般論ではなく、個々人の強みや価値観に合わせた考え方が必要なはず。

だから私たちは一人ひとりに向き合うことを重視しています。まずは、気軽に相談してみてください。

キャリアチケットはこんな方におすすめ

キャリアチケットはこんな方におすすめ

  • 自分に合う企業の探し方が分からない
  • ESの書き方・面接のコツが分からない
  • 自分の強みが分からない
  • 自分に合う会社が分からない
  • どうしたら内定できるか分からない
キャリアチケットの主なサポート・機能

キャリアチケットのキャリアサポート・機能

  • キャリアカウンセリング
  • 求人紹介
  • 応募書類添削・アドバイス
  • 面接対策
キャリアチケットに関する#タグ
  • #無料相談
  • #オンラインサポート
  • #10代
  • #20代
  • #新卒
  • #院卒
  • #大卒
  • #短大卒
  • #高専卒
  • #専門卒
  • #経歴不問
  • #東京
  • #神奈川
  • #愛知
  • #京都
  • #大阪
  • #福岡

引用:キャリアチケット

おすすめ新卒エージェント|キャリセン就活エージェント|プロの視点で始める就活支援サービス

更新日:2024/02/28

  • 学歴
  • 院卒
  • 大卒
  • 短大卒
  • 高専卒
  • 専門卒
  • 高卒
キャリセン就活エージェント(新卒エージェント)
おすすめ料金無料
対象エリア関東, 関西
経歴経歴不問,
オンラインサポート

キャリセン就活エージェント

キャリセン就活エージェントのココがおすすめ

  • プロの視点で始める就活支援サービス
  • 適性や希望にマッチしたホワイト企業や成長企業を紹介
  • 内定まで最短2週間
  • 紹介求人の多くが福利厚生充実
  • 利用学生数6万人以上
キャリセン就活エージェントとは

キャリセン就活エージェントとは

キャリセン就活とは新卒専門の就活エージェント「シンクエージェント株式会社」が運営する総合職を目指す学生向けのサービスです。

厳選した優良企業を紹介するエージェントサービスを中心に、就活に役立つイベントなど幅広く運営しています。

キャリセン就活エージェントはこんな方におすすめ

キャリセン就活エージェントはこんな方におすすめ

  • 自己PR、強みがわからない
  • 自分に合った企業が分からない
  • 面接に受からない
キャリセン就活エージェントの主なサポート・機能

キャリセン就活エージェントのキャリアサポート・機能

  • キャリアカウンセリング
  • 求人紹介
  • 応募書類添削・アドバイス
  • 面接対策
キャリセン就活エージェントに関する#タグ
  • #無料相談
  • #オンラインサポート
  • #20代
  • #新卒
  • #院卒
  • #大卒
  • #経歴不問
  • #関東
  • #関西

引用:キャリセン就活エージェント

新卒ITエンジニアにおすすめの新卒エージェント

次に、ITエンジニアを目指す新卒学生におすすめの新卒エージェントを紹介します。

失敗しない エージェント選び決定版!

おすすめIT新卒エージェント|レバテックルーキー|ITエンジニアを目指す新卒者向けの就職エージェント

更新日:2024/02/28

  • 学歴
  • 院卒
  • 大卒
  • 短大卒
  • 高専卒
  • 専門卒
  • 高卒
おすすめ料金無料
対象エリア関東
経歴経歴不問,
オンラインサポート

レバテックルーキー

レバテックルーキーのココがおすすめ

  • ITエンジニア特化の就活サービス
  • たった1ヶ月でホワイト企業の内定獲得
  • 年間30,000名以上のITエンジニア就活生が登録
  • ITエンジニア特化だからこその情報の量と質!
  • 5,000社以上の企業から厳選。書類通過率90%以上
レバテックルーキーとは

レバテックルーキーとは

レバテックが運営するITエンジニア専門の就活エージェント

業界に詳しいプロによる就活サポートや、厳選されたベンチャー企業の紹介が受けられる無料のサービスです。

レバテックルーキーはこんな方におすすめ

レバテックルーキーはこんな方におすすめ

  • より詳しい企業情報を得たい
  • 専門性を活かしたキャリアを築きたい
  • 余裕を持ったスケジュールで就活を進めたい
  • 上流工程・Web系言語に携われる企業に就職したい
レバテックルーキーの主なサポート・機能

レバテックルーキーのキャリアサポート・機能

  • キャリアカウンセリング
  • 求人紹介
  • 応募書類添削・アドバイス
  • 面接対策
  • 就活イベント
レバテックルーキーに関する#タグ

引用:レバテックルーキー

新卒エージェントの評判・口コミ

新卒向け就活エージェントの評判・口コミ

キャリアスタート|新卒エージェント

キャリアスタートの評判,キャリアスタートの口コミ,エージェントアドバイザーさんのおかげで自信を持てました

地元の企業で内定をもらっていたけど、関東で働きたいという思いが強くなり、就活を続行。一方で内定をもらう友人も増えはじめ、焦りが生まれた際に、キャリアスタートへ相談し、親身に話を聞いてもらえて、もう一度就活に取り組む自信を持つことができたので、本当に良かったです。以前から人と関わることが得意だったので、その長所を生かして、株式会社ヒトノエの営業職にエントリーしたところ、社員の皆さんの人柄に惹かれ、入社を決意しました。

引用:キャリアスタート

キャリアスタートの評判,キャリアスタートの口コミ,エージェント一部上場のグループ会社に入社する事ができました

幼少期から長年野球を続けてきた私ですが、引退後にさまざまな活動に触れる中で、今後どんな仕事につけば良いのかわからなくなってしまいました。そんなときにキャリアスタートで面談を受けたことで、社会人として向上心をもって働くことの魅力に気づくことができたんです。面接で、将来のビジョンを明確に描くことができた「くすりの窓口」へ入社することになり、これからは営業でトップを狙って働いていきたいと考えています。

引用:キャリアスタート

キャリアスタートの評判,キャリアスタートの口コミ,エージェント思っていたよりずっと早く就職先が見つかった

高校まで水球を続けていて、全国大会出場を果たすことができた私ですが、大学入学後、アルバイトを始めたことで単位取得に追われ、就活に出遅れてしまいました。キャリアスタートへ相談したところ、就活の情報を非常に丁寧に共有していただき、ホッとしたのを覚えています。早く収入アップを目指せる株式会社PEEESの営業職に魅力を感じ、担当のアドバイザーさんにエントリーをお願いしたところ、1ヵ月程度で内定獲得まで進み、自分でもびっくりです。

引用:キャリアスタート

キャリアパーク就職エージェント|新卒エージェント

キャリアパーク就職エージェントの評判,キャリアパーク就職エージェントの口コミ,エージェント友人よりも本音で相談できた

周りと比べて自分のエントリー企業数が20社くらいと、少なかったんですよね。そんな中、ESで落ちることもあって「今後どれだけ持ち駒が減ってしまうんだろう」という不安に急に駆られたことがエージェントに相談しようと思ったきっかけです。

もともと相談したいという気持ちはあったものの、知り合いに自分の考えを言って批評されるのが嫌で、人にはなかなか相談できないことで悩んでいました。そこで、就活に関する相談をしたいと思って、たまたま見つけてとりあえず申し込んでみたのがキャリアパーク就職エージェントでした。

相談してみて合わなかったら、他のエージェントに相談しようと思ってました。しかし、初回面談のときのエージェントの話しやすさや、丁寧に就活の基礎から教えてくれたことから、不安が少しずつ解消されてきました。

引用:キャリアパーク就職エージェント

キャリアパーク就職エージェントの評判,キャリアパーク就職エージェントの口コミ,エージェントアドバイザーと企業特化型の対策を徹底

アドバイザーさんから「対策を徹底してまずは自信をつけることから始めよう」と言われました。私自身がまだ自信を持てずに、面接でも不安が表れてしまっていたそうです。

そこで徹底的におこなったのは、企業に特化した対策です。

企業担当のアドバイザーさんにも協力してもらって、受ける企業が重視するポイントに沿った対策をおこないました。またその企業で他の学生が過去に聞かれた質問を教えてもらって対策をしました。

引用:キャリアパーク就職エージェント

就職Shop|新卒エージェント

就職Shopの評判,就職Shopの口コミ,エージェント丁寧に対応してくれて 納得して就職を決めることが出来た

就職Shopの良かったところは?

ずっとフリーランスで卓球のコーチをやっていたこともあり、組織の中で仕事をしたことがないことに引け目を感じていましたが、就職Shopのコーディネイターさんは、しっかりと話を聞いて私のことを受け入れてくれました。

会社で働くのが初めてということもあり、給与やお休みなど、条件についても色々とこだわってしまったのですが、そうした時もひとつひとつしっかりと考えてくれ、丁寧に対応をしていただけたのをよく覚えています。

面接を受け始めてからも、選考の結果をただ伝えるだけではなく、どうして良かったのか・どうしてダメだったのかを説明してくれて、就職活動を進めていく中で自分が何をやりたいのかといった軸をその都度確認できたので、最終的に納得してお仕事を決めることが出来ました。

引用:就職Shop

就職Shopの評判,就職Shopの口コミ,エージェント自分の強みを生かせる職場に出会えた

就職Shopの良かったところは?

就職Shopに登録する前に、他社のエージェントを2社ほど利用していました。しかしながら、担当コーディネーターの対応が悪かったり、紹介される求人の職種に偏りがあったりと、不満を感じたため、別なエージェントに行ってみようと思い、就職Shopに登録しました。

担当の方は、とても丁寧で親身に話を聞いてくれ、母のようなあたたかさや、時には厳しさも感じる方でした。自分の強みを生かせる仕事が就職の軸になっており、希望職種や働き方も定まっていない状態だった中で、幅広く求人を紹介してくれたことも、利用しようと決めた理由の1つです。

応募後は、引っ越しと面接と時期が重なってしまい、多忙ではありましたが、隙間の時間を見つけ、担当コーディネーターに面接練習を付き合ってもらい、当日の面接へ挑みました。求人数やコーディネーターの対応など、総じて良いなと思いました。

引用:就職Shop

就職Shopの評判,就職Shopの口コミ,エージェント納得のいく就職活動が出来た

就職Shopの良かったところは?

就職Shop以外のエージェントも利用していましたが、「未経験ならどんな職種でも挑戦しないとダメだよ!」と言われ、私が希望する職種の紹介をして頂けませんでした。しかし、就職Shopではキャリアコーディネーターの方が親身に相談に乗って頂き、丁寧に仕事の説明をして頂けました。

面接前には対策も行って頂き、本番では自分をしっかりアピールできました。最終的に自分が希望する職種に就職出来てよかったです!

引用:就職Shop

キャリアチケット|新卒エージェント

キャリアチケットの評判,キャリアチケットの口コミ,エージェントやるべき項目を整理して教えてくれた

やるべき項目を整理して教えてくれました。自分に必要なことがわかったので、対策が進めやすかったです。

引用:キャリアチケット

キャリアチケットの評判,キャリアチケットの口コミ,エージェントLINEで気軽に質問できた

LINEで気軽に質問できました。また、アドバイザーの方が面接前にメッセージをくれたので、落ち着いて選考に挑むことができました。

引用:キャリアチケット

キャリセン就活エージェント|新卒エージェント

キャリセン就活エージェントの評判,キャリセン就活エージェントの口コミ,エージェント就活の始めた方が分からなかったが、就活エージェントのサポートでスピード内定

スタートが遅れたことで、何から始めたらよいのか分からず、十分な対策ができないまま悩んでいました。

就活エージェントの面談を通して、「自分は何がしたいのか」「どの方向へ進むべきなのか」明確になった事です。これまではなんとなく内定を取るための就活になっていましたが、視点が変わった瞬間でした。

引用:キャリセン就活エージェント

キャリセン就活エージェントの評判,キャリセン就活エージェントの口コミ,エージェント希望企業が見つからない8月就活も、エージェントの企業紹介で納得内定

就活も終盤になると自分の望む企業が見つけられず、ネット上で情報を検索しましたが、他の就活情報サイトでは情報が少なく、職場環境がわからなかったため志望先を絞ることができずにいました。

就活エージェントの都合で企業を勧めるのではなく、自分が望む条件に併せて企業をピックアップして勧めてもらいました。選考に進む中で、面接の合否だけでなく、合否理由のフィードバックをいただけたので、次の採用試験に活かすことができました。

引用:キャリセン就活エージェント

レバテックルーキー|新卒エージェント

レバテックルーキーの評判,レバテックルーキーの口コミ,エージェント豊富な情報で自分に合う企業に内定

自分に合いそうな企業を探していたのですが、企業のHPや就活サイトを見ても、どの会社がいいのか判断できませんでした。

各企業の雰囲気やカルチャーなどを説明してもらい、自分が心から働きたいと思える企業を見つけることができました!

無事内定をいただくこともできたので、利用して良かったです。

引用:レバテックルーキー

レバテックルーキーの評判,レバテックルーキーの口コミ,エージェント忙しい研究と両立して効率的に納得内定

研究が忙しく、就活に時間を割けないまま本選考が始まってしまい、とにかく焦りと不安でいっぱいでした。

でもレバテックルーキーで自分のスキルや希望条件に合った企業を紹介してもらえたことで、効率よく就活を進めて希望企業に内定することができました!

引用:レバテックルーキー

新卒エージェントのサポート内容と登録後の流れ

新卒エージェントのサポート内容と登録後の流れを順を追って説明していきます。

会員登録後にどのような流れでサポートを受けられるのかを理解していることは、新卒エージェントを利用する上でとても大切です。

全体像が見えていれば、就活を成功させるまでのイメージができて、計画も立てやすくモチベーションも維持させやすいですよね!

エージェントのサポート内容と登録後の流れは次のようになっています。

エージェントのサポート内容,登録後の流れ

サポート内容・登録後の流れ詳細

1.登録する(無料)

1.登録する(無料)

エージェントの公式サイトで、必要な情報を入力して登録を完了させしましょう。

最近のエージェントの傾向として、登録が簡単で、すぐに完了できるところも増えてきています。名前や電話番号以外は選択式で会員情報を入力できて、あまりストレスがかからず登録できるのは良いですね。
2.本人確認の連絡

2.本人確認の連絡

登録後は、電話もしくはメールなどで本人確認の連絡が来ます。登録内容に誤りがないことをきちんと確認しましょう。

また、初回面談の日程調整がおこなわれる場合もあるので、エージェントを利用する際は自身のある程度のスケジュールを把握しておきましょう。

エージェントによっては本人確認のついでに、経歴や就職、転職意志などの簡単なヒアリングも行われることがあります。時間にして5~10分くらいは掛かってしまう場合もあるので、時間が無いときは後ほど折り返すか、折り返しの電話をしてもらうよう頼みましょう。
3.面談 / キャリアカウンセリング

3.面談 / キャリアカウンセリング

ここからがエージェントの本格的なサポートの開始となります。

エージェントの担当者と対面(もしくはテレビ電話など)でキャリアカウンセリングを実施し、あなたの経歴やスキル、キャリアデザインや希望条件などのヒアリング、アドバイスなどが行われます。

このキャリアカウンセリングは、企業の選考とはまったく関係の無いものです。リラックスしてあなたの本音を伝えるようにしましょう。
4.求人紹介

4.求人紹介

キャリアカウンセリングの結果を元にあなたの適正を判断し、将来のキャリアデザインや希望に合った求人を複数紹介してくれます。

エージェントによっては、そこでしか扱っていない独占求人も数多くあるので、複数のエージェントを利用して求人紹介を受けることをおすすめします。

紹介される求人の数は、エージェントやキャリアカウンセリングの結果によってまちまちです。3件しか紹介されない場合もあれば、10件近くの紹介をされることもあるでしょう。
5.応募書類添削

5.応募書類添削

エントリー先が決まれば、次に行われるのは応募書類の準備、添削です。

履歴書や職務経歴書の基本的な書き方から魅せ方まで、丁寧に添削をしてくれます。

エージェントの人は何百、何千という応募書類を見てきたプロフェッショナルです。エージェントの添削に頼れば、書類作成に自信がないという方でも安心ですね。
6.求人へ応募

6.求人へ応募

応募書類が完成したら、担当カウンセラーが企業に提出をしてくれます。

応募書類の提出と一緒に、推薦文や推薦コメントを企業の人事担当に伝えてくれ、書類選考を有利に進められるのもエージェントのメリットです。

求人サイトを利用する場合は、自分ひとりで応募書類をそろえ、エントリーなどの手続きも自分でやらなくてはいけません。もちろん、あなたを推薦してくれる人もいないでしょう。
こういった点でも、求人サイトよりもエージェントを利用するほうがメリットは大きいと言えますね。
7.面接対策

7.面接対策

面接の対策では、基本的なマナーや受け答えの仕方、自己PRや志望動機の内容や伝え方などをアドバイスしてくれます。

また、エントリー先企業ごとの面接対策も実施してくれる場合もあります。

それぞれの会社の業界や職種にマッチした面接対策はもちろん、採用担当者が何を求めているのか、というような面接の本質的なことまでを伝授してくれます。

アドバイスや対策を教えてくれるだけでなく、模擬面接の実施もしてくれるので、緊張せずに本番に臨むことができると思いますよ。
8.企業との面接

8.企業との面接

面接対策が終われば、いよいよ企業の採用担当者との面接に入ります。

面接の準備や選考スケジュールの調整などは、担当のカウンセラーがすべて行ってくれるので安心です。

また万が一、採用選考に漏れてしまったとしても、その理由を知ることができるのもエージェントを利用する大きなメリットです。

残念ながら選考に漏れてしまったときには、エージェント側が落ちた理由を企業の採用担当者に確認をしてくれ、あなたに採用選考のフィードバックを伝えてくれるようになっています。
その内容を次の応募先企業との面接に活かすことができるので、ひとりで行う就職、転職活動よりも圧倒的なアドバンテージを得ることができるでしょう。
9.内定・退職サポート

9.内定・退職サポート

内定が出たら、エージェントの担当者から連絡が来ます。

入社日程の調整や、ときには給与面などの条件交渉も責任を持っておこなってくれるので、最後までエージェントに頼ってしまいましょう。

また、いまの会社を退職するときの手続きや退職ノウハウなども持っているので、「会社にどう退職を伝えれば良いのか分からない」などの悩みを持っている場合にも、エージェントは頼りになります。

内定が出たあとは、新たな会社への入社に備えて、万全の体制を整えましょう!

新卒エージェントを複数利用して新卒の就活を効率的に

新卒エージェントを複数利用して新卒の就活を効率的に

新卒の就職活動においてもっとも大切なことは、複数の新卒エージェントに登録して利用してみることです。

それぞれのエージェントのメリットやデメリットを理解すること、担当に付いてくれたキャリアアドバイザーやカウンセラーがあなたに合うか合わないかを見極めることが、新卒の就職活動を成功させるための重要なポイントになりますよ。

1つの新卒エージェントだけを利用する場合、どんなに優れた新卒エージェントだとしても、あなたの性格や経歴にまったく合わないような、はずれのキャリアアドバイザーに当たる可能性があります。

そして、その大きなリスクをあなただけが背負うことになってしまいます。

「リスク分散」という言葉があるように、そのリスクを小さくするためには、1社だけではなく複数の新卒向けサービスを利用することがもっとも大切になります。

また、新卒の就活を成功させている人は3~4社、多い人で5社のエージェントを利用しているのが現状です。

実際に、人材大手のリクルートキャリアが発表した「エージェント利用社数に関する調査」でも下記のような結果が出ています。

エージェントの利用社数
就職 / 転職 成功者平均4.2社
全体平均2.1社

少しでも気になるエージェントがある場合は、最低でも2社以上登録し、平行して利用するように心がけましょう。

新卒エージェントへの登録はとても簡単なので、登録したらまずは最初の面談などにとりあえず参加し、その上でそのエージェントの利用を継続するかしないかを決めるのがおすすめです。

新卒エージェントの利用料金はすべて無料

こちらで紹介している新卒エージェントの利用料金、サポート料金は完全に無料です!

無料で「新卒エージェントのサポート内容と登録後の流れ」のところで紹介した就職サポートすべてを受けることができます。

全部無料と聞くと、

新卒者
新卒者
怪しいサービスだな…無料ほど高くつくものはない。

こんな声が聞こえてきても不思議ではないと思います。

実際に私が関わってきた新卒者の中にもこのようなイメージをもった方がいました。

しかし、エージェントは企業から紹介料金というものを得て営業をしているので、利用者である新卒者の方々がお金を取られることは絶対にないのです。

利用料金について心配する必要はありません。安心してエージェントを利用してください。

新卒エージェントはやばい?やめといたほうが良いのか?

新卒エージェントはやばい?やめといたほうが良いのか?

新卒
新卒
新卒エージェントはやばい…闇だ…
新卒エージェントだけはやめとけ…

という評判や口コミをたまに見かけますが、実際はどうなのでしょうか?

私の経験から、そういったやばい新卒エージェントが存在するのも事実ですし、実際に新卒学生からそういった話を聞いたこともあります。

求人を適当に紹介してくるだけで、まったく就活サポートをしてもらった覚えがない。担当者のやる気がまったく無い。などなど、悪い評判はあとを絶ちません。

しかし、人材業界に携わってきた私の意見として、すべての新卒エージェントがそうでは無いということも覚えておいて欲しいです。

新卒エージェントは、大手から中小、地方密着型、個別サポート型、イベント型とさまざまな形態があります。また、エージェントには多くのキャリアアドバイザーが所属する形でさまざまな人が関わっていますから、アドバイザー個人の能力差やモチベーション差といったものも大きいでしょう。

“新卒エージェント"という言葉で一括りにし、就活の選択肢の1つを完全に消去してしまうのはもったいないことです。

新卒
新卒
この新卒エージェントはやばい…

と感じたら、そのエージェントには近づかないようにして、次の媒体に移るようにしてください。

何回か試行錯誤を繰り返すうちに、自分に適した就活方法を見つけることができるでしょう。特定の方法に限定することなく、いろいろな仕組みを利用することで就活の成功率も高まっていきます。

【アンケート調査】エージェントを利用して良かった?新卒エージェントの使用感

エージェントを利用して良かった?エージェントの使用感

エージェントを利用したひとのアンケート調査やその感想をもとに、エージェントの使用感を見ていきましょう。

株式会社シナプルリンクの転職情報メディア「まるっと転職」(https://synapl.co.jp/career/)が、5年以内にエージェントを利用した20代・30代男女を対象に行ったアンケート調査「利用した転職エージェントと良かった・嫌だったエピソード」の「Q.転職エージェントを利用して良かったか(単一回答)」の回答結果、「Q.転職エージェントを利用して良かったエピソード」を紹介します。

エージェントを利用して良かったか?

転職エージェントを利用して良かったと思いますか?

出典:まるっと転職

回答結果

20代の回答結果では、「利用して良かった(23.7%)」と「利用してやや良かった(37.1%)」をあわせると、60.8%のひとがエージェントを利用して良かったと感じており、そのエージェントに対して何かしらの利用メリットを見いだしているという結果となりました。

一方で、「利用しなければ良かった(5.2%)」と「やや利用しなければ良かった(5.2%)」をあわせると、10.4%のひとがエージェントを利用しなければ良かったと回答しています。

20代と30代を合わせた全体の結果では、「利用して良かった(28.4%)」と「利用してやや良かった(34%)」をあわせると、62.4%のひとがエージェントを利用して良かった。また、「利用しなければ良かった(6%)」と「やや利用しなければ良かった(3.7%)」をあわせると、9.7%のひとがエージェントを利用しなければ良かったと回答しています。

エージェントを利用して良かったエピソード・感想

このアンケート調査に回答したひとのエージェントを利用して良かったエピソードを一部紹介します。

職務経歴書の添削やアドバイスをしてくれた​

  • 自己PR等の書き方、表現仕方(男性20代)​
  • 職務経歴書を作成してもらえたり日程調整の面で楽だった(女性20代)​
  • エントリーシートの添削をしていただけたことがすごく自信につながりました。正解はないものなので、自分なりに作成することも大事だと思うのですがある程度の指標を示してくださったのが本当に助かりました。(女性20代)​
  • 履歴書や働き方の相談にのってもらえる。(女性20代)​
  • ESや職務経歴書を添削してもらえる(女性30代)​
  • 職務経歴書や履歴書に関してFBをもらえ、ブラッシュアップできたこと(男性30代)​

親身に相談に乗ってくれた

  • 担当が親身に相談に乗ってくれた(男性20代)​
  • 担当がついて最後まで面倒みてくれる感がとてもよかった(男性20代)​
  • 各種相談にのって頂き、行動するきっかけになった。(男性30代)​
  • エージェントの方が親身になって話を聞いてくれた事。(男性30代)​
  • 丁寧にヒアリングを行いフォローや業界のアドバイスをもらった(女性30代)​

面接対策など、転職のノウハウを教えてくれた

  • エージェントの方とのカウンセリングで、自分の強み弱みを教えていただけて、それを実際の面接の際に活かすことが出来ました。(男性30代)​
  • 転職活動に関するノウハウを得ることが出来た(男性20代)​
  • 転職のいろはを知らなかったので、スケジュールや面接対策をしてもらえて良かった(女性30代)​

自分では探せない情報を得られた​

  • 非公開求人をたくさん紹介してもらえた(男性20代)​
  • 自分に合った業種がすぐでてくるから(女性20代)​
  • 自分の希望に合った条件の会社に転職できたから(女性30代)​
  • 自分の希望に添うような仕事を探せた。土日は、子どものために休日にしたかったので、土日が休日である仕事を選ぶ事ができた。(女性30代)​

スムーズに転職できた​

  • スムーズに転職できました。(男性20代)​
  • 選考中の企業とのやりとりを行なってくれるため便利だった(女性30代)​
  • とても楽に転職できた(男性30代)​

希望に合った仕事が見つかった​

  • 自分の希望取りに仕事が見つかったこと(女性20代)​
  • いい仕事が見つかった(女性20代)​
  • 給与や待遇についての条件をアップすることができたからです(女性30代)​
  • 自分の希望に合った条件の会社に転職できたから(女性30代)​

その他​

  • 希望職種や転職時に大事にしていることを言語化してくれる。(男性20代)​
  • 人と対話する事で自分の気持ちを再認識できる(女性30代)​
  • 内定をもらいやすくなった(女性20代)​

おすすめできない、避けるべき新卒エージェントの特徴

おすすめできない、避けるべき人材紹介会社・エージェントの特徴

おすすめできない、避けるべき人材紹介会社・エージェントの特徴を紹介します。

もしも、ここの避けるべき条件にいくつも当てはまるエージェントだった場合は、すぐにそこの利用を止め、別のエージェントに移ることをおすすめします。

わたしの経験上、そういったエージェントを利用するときの転職活動や就活がうまくいくことはとても少ないです。ただ単に時間を無駄にすることになってしまい、良いことは何一つありませんよ。
避けるべきエージェントの9つの特徴
担当のカウンセラーと相性が悪い
担当のカウンセラーが頼りない
希望していない求人ばかり紹介してくる
希望している求人しか持ってこない
紹介してくれる求人数が少ない
連絡の反応が悪い
仕事中に平気で電話連絡をしてくる
ただ単に年収の高いところばかり紹介してくる
紹介してくる求人について全く詳しくない

それではおすすめできない、避けるべき人材紹介会社・エージェントの特徴をそれぞれ説明していきます。

1.担当のカウンセラーと相性が悪い

エージェントを利用する上で絶対に外せない存在がカウンセラーやアドバイザーです。

ちょっと抽象的な話になってしまいますが、人と人とが関わり合う上で相性は欠かせないものです。ましてや、キャリアカウンセリングを通して今後の将来を決めてもらう担当のカウンセラーとの相性はとても大切な要素です。

エージェントを利用する場合は、まずはじめはその担当カウンセラーとの相性を見極めることに注力しましょう。

カウンセリング中に、なにかこの担当者合わないな、やりずらい、と感じることが多々あるときは注意が必要かもしれません。

そのときは、担当者の変更を申し出るか、もしくは別のエージェントを利用する、どちらかの対処法を取るようにしましょう。

2.担当のカウンセラーが頼りない

エージェントのサポートを受けるということは、そこに所属しているカウンセラーのサポートを受けることとイコールです。

そのカウンセラーが頼りなくては、利用者であるあなたも「本当に大丈夫なの?」と不安になってしまって転職活動や就活どころではありませんよね。

1の「カウンセラーと相性が悪い」という話とは若干ニュアンスが違って、「頼りない」カウンセラーとは具体的に次のような人です。

  • 業界や職種に関する知識が乏しい
  • キャリアカウンセラーとしての経験が少ない
  • カウンセリングや面接対策をマニュアル通りにしかやらない
  • 応募書類の送付忘れ、面接日時・場所の伝え忘れなどの基本的なミスをする
  • あなたが投げかけた疑問に対して、欲しい回答が全く出てこない
  • もしくは、完全に180度違う回答をしてくる
  • そもそもコミュニケーションの取り方に問題がある

この場合も、担当者の変更を申し出るか、もしくは別のエージェントを利用する、どちらかの対処法を取るようにしましょう。

3.希望していない求人ばかり紹介してくる

ごく稀にですが、希望していない、条件に合わない求人ばかりを紹介してくるエージェントに当ってしまう場合があります。

カウンセリングを通して希望や条件を伝えているのに「おかしいな」と感じたら、それは黄色信号の合図です。

なぜそんな状況になってしまうのかというと、

  • 扱っている求人数が少ない
  • 扱っている求人の幅が狭い
  • そのエージェントの属性があなたのキャリア志向に合っていない
  • そもそもキャリアカウンセリングがきちんと行われていない

のどれかが原因となっています。

希望の求人が全く紹介されないのは、明らかにエージェント側になにかしらの問題があると考えられます。すぐに他のところに移りましょう。

4.希望している求人しか持ってこない

上で希望していない求人ばかり紹介してくるエージェントは良くないと説明しましたが、逆に希望している求人しか持ってこないところもあまりおすすめできません。

希望している求人は、求人サイトで条件を入れて検索すれば、自分でいくらでも探し出すことはできます。

また、「条件を満たした会社を紹介しておけば、この人は満足してくれるだろう」なんて甘い考えで将来を決められて貰っては困りますよね。

それだったら最初から自分でなんとかしているよ、という話です。

エージェント利用のメリットはやはり、キャリアカウンセリングを通してあなた自身が気づいていない強みや適正に気づかせてくれることではないでしょうか。

エージェントはあなた自身でも知らなかった適性を市場価値から客観的に見抜いて、キャリアの選択肢を広げてくれる存在でなくてはなりません。

5.紹介してくれる求人数が少ない

エージェントを利用する場合は紹介を受けた求人へしか応募ができません。つまり、紹介してくれる求人数が少ないということは、選考を受けることができる企業数が少なくなってしまうということです。

今後、何年何十年も働く会社選びの選択肢は多いことに越したことはありません。したがって、より幅広い将来の選択肢を提示してくれるエージェントがおすすめになります。

参考までに、通常のエージェントであればおおよそ5~10コの求人を紹介してくれます。

もし2、3コしか紹介してくれないというのであれば、そのエージェントが抱えている求人数がそもそも少ないのか、もしくは企業マターでその中のどこかに求職者を紹介しなくてはいけないような状況なのか、ということが考えられます。

エージェント側の立場からすれば多少仕方のないところはありますが、そんなことは私たち求職者にとってはどうでも良いことです。

ユーザーを第一に考えてくれるエージェントを利用しましょう。

6.連絡の反応が悪い

連絡の反応が悪いエージェントを利用することはおすすめできません。

その原因として考えられるのは、あなたのサポートの優先順位が低い、もしくは担当者のやる気が無い、能力が低いのどれかです。

どの場合だとしても、質の高いキャリアサポートを受けられるとは考えにくいです。

7.仕事中に平気で電話連絡をしてくる

こちらが仕事中にも関わらず平気で電話で連絡をしてくるエージェントにも要注意です。

エージェント側の都合だけで利用者側の都合を全く考えていませんよね。そんな些細な気遣いもできないような人が、きめ細やかなカウンセリングやサポートをできるでしょうか?

もちろん、エージェント側も働いているのは「人」ですから都合や予定はあるでしょう。

それでしたら、最低でも前もって確認の連絡をメール等で入れるべきです。

8.ただ単に年収の高いところばかり紹介してくる

この条件に当てはまるエージェントは比較的多いのではないでしょうか。

しかし、年収だけを考慮し、あなたの希望や適している業界・職種か、会社の成長性や安定性、仕事内容、社内環境などをまったく考慮しないで紹介してくるエージェントも利用は避けましょう。

年収だけで考えるなら、求人サイトでいくらでも調べることはできますし、キャリアカウンセリングとは「一体なんだったのか?」と私も疑問に思った経験が何回かあります。(もちろん、あなたの希望が「できるだけ年収の高いところ」というものであれば問題はないです。)

なぜこのようなエージェントが出てくるのかというと、紹介した人の年収が手数料(売上)に直結するからです。つまり、「紹介者の年収高い=エージェントの売上高い」です。

もしただ単に年収の高いところばかりを紹介してくるようなら、そのエージェントは自分たちの利益ばかり見て、利用者のキャリアのことなんて全く考えていないということが分かります。

エージェントは利用者に対して、さまざまな要素を考慮した幅広いキャリアの選択肢を与えてくれる存在でなくてはなりません。

9.紹介してくる求人について全く詳しくない

普通のエージェントの担当者であれば、紹介してくれる求人についてとても詳しいものです。

その企業は「どんな会社なのか」「規模は」「業績は」「その部署の仕事内容は」「魅力は」「あなたのどこに適正があるのか」、などなど様々な情報について説明しくれます。

もし、それらの説明が大幅に省かれただ単に求人を紹介してくるだけのエージェントはおすすめできません。

その紹介先がどんな会社なのか、どんな部署なのか全く把握していない可能性が高いからです。エージェントも良く把握していないようなところなんて、どんな会社か分かりませんからね。

もし「その求人についての説明が足りないな」と感じたときは素直にこちらから質問してみましょう。

その質問に対してどんな反応をしてくるかは注意して観察する必要があります。

もしエージェントを利用して、これらのおすすめできない、避けるべき条件に当てはまるエージェントだった場合は利用の継続を考え直したほうが良いかもしれません。

時間を無駄にしてしまうどころか、時間の経過と共に転職や就活のやる気すら失われる可能性があるからです。

新卒エージェント比較(対象者、実績、サポート内容、求人、評判)

JOB HUNTING.comでは、新卒者が利用可能な新卒エージェントを詳しく比較したデータを紹介しています。

新卒エージェントを「サポート対象者」「サポート実績」「サポート内容」「求人の数や質」「評判」の5つの要素から詳しく比較していますので、気になる方はこちらの記事もご覧下さい。

新卒エージェント比較

新卒エージェントに関するおすすめの記事

新卒も要チェック|全国の就職市場データ

厚生労働省より発表されている最新の『一般職業紹介状況:有効 求人数/求職者(実数)(パートタイムを除く常用)』『賃金構造基本統計調査』のデータを元にしています。

全国の有効求人倍率、求人 / 求職者数

2023年2月 全国の有効求人倍率、求人 / 求職者数

求人倍率
有効求人倍率1.36
求人数・求職者数
有効求人数157.8万件
有効求職者数115.9万人
求人倍率の推移

全国の有効求人倍率推移

求人/求職者数の推移

全国の求人/求職者数の推移

産業別年収

全国の産業別年収

産業別労働者数

全国の産業別労働者数

各都道府県の就職市場・転職市場データ

新卒エージェントに関するよくある質問(FAQ)

新卒エージェントに関するよくある質問(FAQ)を紹介します。

新卒エージェントに登録するとどのようなサポートが受けられますか?

新卒エージェントに登録すると、キャリアカウンセリングや就職情報の提供、履歴書・エントリーシートの作成支援、面接対策、そして求職者と企業のマッチング支援など、幅広いキャリアサポートを受けることができます。さらに、個別の相談やアドバイスを通じて、自己分析や就職活動の準備、求人情報の受け取りなど、全体的な就職活動をサポートしてもらうことができます。

新卒エージェントに登録するにはどのような条件がありますか?

新卒エージェントに登録するための一般的な条件は、学生や若手求職者であり、就職活動を希望していることです。登録手続きを完了するためには、必要な書類や情報の提出、登録フォームの記入、契約などの手続きが必要です。ただし、各エージェントによって異なる条件があるため、詳細な情報はエージェントのウェブサイトや連絡先に問い合わせることが重要です。

新卒エージェントに利用料金はかかりますか?

新卒エージェントの利用料金は、一般的には無料ですが、料金がかかるサービスを提供しているところも一部存在するなど、エージェントによって異なります。料金の詳細や仕組みはエージェントのサービス内容やプランによって異なりますので、ウェブサイトや資料で確認するか、エージェントに直接問い合わせることが重要です。自身の予算やニーズに合ったエージェントを選ぶ際には、利用料金に関する情報を詳しく確認することをおすすめします。

新卒エージェントを利用するタイミングはいつが適切ですか?

新卒エージェントを利用するタイミングは、就職活動開始前、就職活動中、卒業目前など様々です。就職活動期間中にキャリア相談や進路選択のアドバイスを受けることもありますし、就職活動を始める前に履歴書やエントリーシートの作成支援や面接対策を受けることもできます。また、就職活動中に新卒エージェントのサービスを利用することで、求人情報やマッチング支援などを受けながら効果的な就職活動を進めることができます。適切なタイミングは個人の状況やニーズにより異なるため、自身の目標やスケジュールに合わせて利用することが大切です。

新卒エージェントを利用するメリットは何ですか?

新卒エージェントを利用するメリットは、キャリアに関する専門的なアドバイスやサポートを受けられること、幅広い求人情報へのアクセスできること、そして就職先選びのサポートが受けられることです。これらのメリットにより、求職者は自身のキャリア目標に向かって適切なアドバイスを受けながら、効率的な就職活動を進めることができます。

新卒エージェントに登録する前に準備しておくべきものはありますか?

新卒エージェントに登録する前に、自己分析や履歴書の準備、自己PRの作成、就職活動に関する情報収集などをしておくとよりスムーズに利用することができます。自己分析を通じて自身のキャリア目標を明確にし、履歴書の内容を整え、自己PRや志望動機を具体的に考えることで、新卒エージェントとの相談時に相手に自分の希望を伝えやすく、より効果的に新卒エージェントを利用することができます。

新卒エージェントを選ぶ際に注意すべきポイントはありますか?

新卒エージェントを選ぶ際には、信頼性と実績、提供されるサービス内容、専門性、コミュニケーションのスタイルなどのポイントに注意することが大切です。エージェントの信頼性や実績を確認し、就職活動に役立つサービス内容や専門知識を持つエージェントを選びましょう。また、コミュニケーションのスタイルも自身と合致しているか確認することも大切です。自分に合ったエージェントを選ぶことで、より効果的なサポートを受けながら就職活動を進めることができます。

新卒エージェントを利用する期間はどのくらいですか?

新卒エージェントを利用する期間は、個人の就職活動の進行状況やニーズによって異なりますが、一般的には1ヶ月から2、3ヶ月程度を想定することが多いです。初めの段階ではキャリアカウンセリングや自己分析、履歴書・エントリーシートの作成支援が主なサポート内容であり、就職活動が進むにつれて面接対策や求人情報の提供、マッチング支援などを受けることが増えます。ただし、エージェントによって異なるため、具体的な利用期間やサービスの提供範囲は確認することが重要です。自身の就職活動の進行状況やニーズに合わせて、適切な期間でエージェントを利用し、就職活動をサポートしてもらいましょう。

就職活動以外のキャリア相談も受けられますか?

はい、新卒エージェントでは就職活動以外のキャリア相談も受けることができます。キャリア相談は、自身のキャリアパスやキャリアの方向性、スキルの開発やキャリアの転換など、就職活動に限らず幅広いキャリアに関する相談を指します。新卒エージェントはキャリアに関する専門知識を持っており、個別の相談やアドバイスを通じて、求職者のキャリアに関する悩みや目標に対して支援を提供します。したがって、就職活動以外のキャリアに関する相談も積極的に行うことができます。

新卒エージェント以外の新卒の就活に関するノウハウ

JOB HUNTING.comでは、新卒の就職活動に関するノウハウ情報を提供しています。「新卒の就活に関する情報を知りたい」という方は、ぜひこちらのコンテンツもチェックしてみてください。

新卒の就職活動ノウハウ記事

あなたに合った新卒エージェントは見つかりましたか?

最新の新卒におすすめの新卒エージェントを紹介しましたが、いかがでしたでしょうか?

あなたに合う新卒エージェントがきっとこの中にあるはずです。

新卒エージェントの利用を積極的に取り入れ、さまざまな情報や経験を得ることで、就活を有利に進めることができます。

新卒者
新卒者
大学の就職センター、キャリアセンターのサポートだけでは不安。
他の就活生が知らないような情報を手に入れたいな。
一人の就職活動に疲れた。

と考える学生は積極的にここで紹介しているような新卒エージェントや就活サービスを利用しましょう。

他の就活生を出し抜いて、新卒の就職活動を有利に進めましょう!

新卒エージェントの評判を募集しています 

ジョブハンティング.comでは、あなたの利用した新卒向けエージェントの評判を募集しています。

あなたと同じ境遇の方に少しでも役立つエージェント情報を発信できるように、評判やご意見を有効活用させていただきます。

みなさまからのより多くの投稿をお待ちしています!

エージェントの評判を投稿する