2022最新｜おすすめ新卒エージェント５選｜新卒の就活に欠かせない新卒エージェントを解説
経歴：新卒では重工業メーカーに就職、転職３回、フリーター３年以上、フリーランス７年以上、エージェント利用10社以上、人材会社でのキャリアもあり
- 1. 新卒が利用できるおすすめの新卒エージェントを紹介
- 2. 新卒エージェントはこんな新卒者におすすめ
- 3. 年齢・エリア・学歴から新卒エージェントを選ぶ
- 4. 新卒エージェントとは
- 5. 新卒エージェントのメリット
- 6. 新卒におすすめの新卒エージェント４選
- 7. 新卒ITエンジニアにおすすめの新卒エージェント
- 8. 新卒エージェントの特徴とサポート地域を比較
- 9. 新卒エージェントのサポート内容と登録後の流れ
- 10. 新卒エージェントを複数利用して新卒の就活を効率的に
- 11. 新卒エージェントの利用料金はすべて無料
- 12. 新卒エージェントはやばい？やめといたほうが良いのか？
- 13. 【逆に】おすすめできない新卒エージェントの特徴
- 14. 新卒エージェント比較（対象者、実績、サポート内容、求人、評判）
- 15. 新卒も要チェック｜2022年 全国の就職市場データ
- 16. 新卒エージェント以外の新卒の就活に関するノウハウ
- 17. あなたに合った新卒エージェントは見つかりましたか？
- 18. 新卒エージェントの評判を募集しています
新卒が利用できるおすすめの新卒エージェントを紹介
この記事では、求人数や質、サポート体制などを総合的に見て、本当に新卒の方におすすめできるエージェントだけを掲載しています。
新卒は競争率がとても高いので、１つの媒体に限定せずに様々な方法で就活を進めてみましょう🙂
新卒の就活と言えば、大手の就活サイトを利用するやり方が主流ですよね🧐
しかし最近では就活のやり方も多様性が出てきて、就活マッチングや新卒エージェントといった媒体を利用する人も増えています📈
— 中の人（ジョブハンティング.com） (@jobhuntingcom) May 23, 2021
- 新卒エージェントとは
- 新卒エージェントとは、登録をすると完全無料で就職支援をしてくれる企業（またはサービス）のことです。そのサポート内容は、キャリアカウンセリングからはじまり、企業の求人紹介や応募書類の添削、面接対策、面接のセッティング、給与交渉など新卒の就活におけるすべてのシーンにおいて必要なサポートをしてくれます。
新卒の就職活動を有利に進めるための情報やサービスを提供してくれますよ！
他の就活生が知らないような情報を手に入れたいな。
一人の就職活動に疲れた。
と少しでも思ったら、気が変わってしまわない内に、最低でも１社、できれば複数の新卒エージェントに登録することをおすすめします。（※複数のエージェントに登録したほうが良い理由は「新卒エージェントを複数利用して新卒の就活を効率的に」に後述します。）
新卒エージェントはこんな新卒者におすすめ
新卒エージェントは次のような新卒者におすすめです。
- 新卒エージェントがおすすめの新卒者
- 楽な就活がしたいひと
- 一人だとなかなか就活が進まない・続かないひと
- 書類選考に自信が無いひと・添削をして欲しいひと
- 面接が苦手・練習相手が欲しいひと
- 自分に合う仕事を探しているひと
- 学歴に自信が無いひと
- 早く内定が欲しいひと
年齢・エリア・学歴から新卒エージェントを選ぶ
新卒エージェントを年齢、エリア、学歴を軸にまとめています。
| 新卒エージェント | 年齢 | エリア | 学歴 |
| キャリアスタート | 10代、20代 | 関東 | 不問 |
| 就職Shop | 10代、20代 | 関東、関西 | 不問 |
| キャリアチケット | 10代、20代 | 関東、中部、関西、九州 | 大卒、院卒、短大卒、高専卒、専門卒 |
| キャリセン就活エージェント | 20代 | 関東 | 大卒 以上 |
| レバテックルーキー | 20代 | 関東 | 文系、理系問わずプログラミング経験者 |
新卒エージェントとは
エージェントとは、就職や転職を希望している人に対してキャリアカウンセリングや求人紹介などのサポートを行ってくれる人材紹介会社のことです。
人材と企業の間に入ってマッチングなどの仲介をしてくれる会社と言えばイメージが沸くでしょうか？
そして新卒エージェントとは、新卒者を特に対象としてサービスを展開している人材紹介会社になります。
新卒エージェントの仕組み
新卒エージェントの仕組みは下図のようになっています。
就活サイトとの違い
就職活動において一般的である就活サイトとの大きな違いは２点あります。
- 新卒エージェントと求人サイトの違い
- 就活サイトを使う場合、そのサイトに掲載されている求人へ個人で応募して採用選考に進みます。
一方、新卒エージェントを使う場合は、まずはエージェントからいくつか求人を紹介してもらって、その中の企業の採用選考を受ける形になります。 - 就活サイトから個人で応募する場合は全て自分で用意、準備しなくてはなりません。
一方、新卒エージェントを使う場合は、キャリアカウンセラーなどによるプロのサポートが付いています。
上記の１をデメリットのように感じる方もいると思いますが、それは大きな間違いです。
なぜなら、新卒エージェントはキャリアカウンセリングを通して、あなたの能力や性格、経歴、適正などを判断した上で、あなたに最も適していると考えられる求人を紹介してくれるからです。
新卒エージェントは紹介先の採用担当者との繋がりもあり、個人でひとりで就活をするよりも圧倒的に内定率が高くなることはこれまでの実績により証明されています。
また、新卒エージェントのカウンセラーはその会社の内情などについても詳しいので、採用が決まっていざ働き出した後に、はずれが少なくなるのも新卒エージェントを利用することのメリットです。
さらに詳しく新卒エージェントについて知りたい方は、こちらの記事もチェック
/agent/article-053/新卒エージェントのメリット
新卒エージェントを使うことのメリットにはおもに次のようなものがあります。
- 新卒エージェントのメリット
- ESや履歴書の書き方を教えてもらえる、添削をしてもらえる
- 面接対策をしてもらえる
- 新卒の就活に特化したセミナーやイベントに参加できる
- 適正や希望、キャリアプランにあった求人の紹介をしてもらえる
- 新卒エージェントを通しているので選考通過率が高い
- 就活サイトにはない非公開求人も多数
- 取り扱っている求人の企業を取材しているので、現場のリアルな声が聞ける
- 書類選考なしで面接に進める新卒エージェントもある
- 選考に落ちた場合、その理由を知ることができるので次の選考に活かせる
- 新卒であれば卒業間近でも利用が可能
新卒におすすめの新卒エージェント４選
今回は、就活サポート内容や実績が充実している新卒エージェントを掲載しています。
失敗しない 新卒エージェント選び の 決定版！
おすすめ新卒エージェント１位：キャリアスタート
- 学歴フィルター無し。高いマッチング力を誇る新卒エージェント
| エリア | 関東 |
| 対象年齢 | 10代、20代 |
| 対象者 | 新卒（中退も利用可） |
| 学歴・経歴 | 不問 |
| オンライン面談 | 〇 |
| 料金 | 無料 |
- 的確なマッチング分析により、入社後の定着率92%以上
- 最短２週間のスピード内定も可能
- ブラック企業を徹底排除し、厳選されたホワイト企業のみの求人
- 20～30代の若手キャリアアドバイザーが丁寧にサポート
おすすめ新卒エージェント２位：就職Shop
- リクルートの新卒向けのエージェント
| エリア | 関東、関西 |
| 対象年齢 | 10代、20代 |
| 対象者 | 新卒、第二新卒、既卒、 フリーター、ニート |
| 学歴・経歴 | 不問 |
| オンライン面談 | 〇 |
| 料金 | 無料 |
- 未経験でも正社員就職を徹底サポート
- リクルートの仕事紹介カウンター
- 書類選考なし、人物本位の正社員求人
- 利用者数は10万人を突破
おすすめ新卒エージェント３位：キャリアチケット
- １万人以上の新卒が受けた就活相談
| エリア | 関東、中部、関西、九州 |
| 対象年齢 | 10代、20代 |
| 対象者 | 新卒 |
| 学歴・経歴 | 大卒、院卒、短大卒、 高専卒、専門卒 |
| オンライン面談 | 〇 |
| 料金 | 無料 |
- 就活のプロがマンツーマンでES・履歴書添削、面談対策
- 内定率1.39倍
- 内定獲得まで最短2週間
- 5人に1人の就活生が登録
エージェント解説
キャリアチケットは、レバレジーズ株式会社が運営する新卒向け最大手の就職エージェントです。就活サイトを使った1人で行う就活に不安を感じている新卒生を主な対象としてサポートをしています。
普通の就活とは違い、ひとりひとりの新卒生にプロのキャリアカンセラーが付いて、的確なキャリアカウンセリングを通して応募書類や面接の対策を実施してくれるのが最大の魅力です。
これまでの就職サポート実績や利用している新卒生の内定率実績を見ても、優良な新卒エージェントであることが分かります。
また、キャリアチケットは企業との信頼関係を構築することにも力を入れています。所属のキャリアカウンセラーが多数の人事とつながりがあるため、特別推薦枠も多数用意されているところもおすすめできるポイントです。
「ひとりの就活に不安を感じている」「学歴に自信がない」という新卒の方には、この新卒エージェントがおすすめです。
| エージェントの評価 | |
| 求人数 | 2,000件以上 |
| 求人の質 | |
| 提案力 | |
| サポート体制 | |
| 特におすすめの層 | ひとりの就活に不安を感じている方 学歴に自信のない方 早く内定が欲しい方 |
特徴
- これまでに60,000人以上の就活生をサポート
いままでに６万人以上の就活をサポートしてきた実績があり、就活ノウハウをたくさん持っている新卒エージェントです。就活のプロ目線からカウンセリングを行い、あなたの強みや弱み、将来のキャリアプランなどを総合して、学校では教えてくれない5～10年後を見据えた仕事の選び方を伝授してもらえます。また、選考企業の人事には聞きづらい求人の詳細情報も教えてくれたりもするので、企業選びの参考になるでしょう。 - 新卒市場を熟知したキャリアカウンセラーがマンツーマンで選考対策を実施してくれる
受かるエントリーシート、グループディスカッション、面接ノウハウを教えてくれます。選考先の企業に合わせたオーダーメイドの対策を実施してくれるので、自信をもって採用選考にのぞめるようになります。 - 多数のセミナーを開催
自己分析セミナーやESセミナーなども随時開催されています。就活をはじめたばかり、これからはじめるという方はセミナーに参加するだけでも充分に価値があるでしょう。 - キャリアチケットだけの特別推薦枠も多数
この新卒エージェント所属のキャリアカウンセラーは多くの会社人事とつながりがあるため、特別推薦枠も多数用意されています。 - 早い人は2週間のスピード内定
就活サポートのスピード感があることも売りで、すぐに内定を獲得したいという新卒生の要望にも応えてくれます。一方で、早く内定を取ってください、などと強要されることももちろんありません。じっくり腰を据えて就活を進めていきたい方は、長期間に渡り就活サポートを受けることも可能です。
実際の就活サポートの様子
おすすめ新卒エージェント４位：キャリセン就活エージェント
- ５万人の学生と面談。1000社以上の紹介実績
| エリア | 関東 |
| 対象年齢 | 20代 |
| 対象者 | 新卒 |
| 学歴・経歴 | 大卒 以上 |
| オンライン面談 | 〇 |
| 料金 | 無料 |
- 累計5万人以上の新卒者が利用
- 内定獲得率は5.4倍
- 1,000社以上の紹介実績
- 内定獲得まで最短1週間
新卒ITエンジニアにおすすめの新卒エージェント
失敗しない ITエンジニア向け新卒エージェント選び の 決定版！
レバテックルーキー
- ITエンジニアを目指す新卒者向けの就職エージェント
| エリア | 全国 ※東京、千葉、神奈川、埼玉で就職を考えている学生 |
| 対象年齢 | 20代 |
| 対象者 | 新卒 |
| 学歴・経歴 | 文系、理系問わず プログラミング経験者 |
| オンライン面談 | 〇 |
| 料金 | 無料 |
- ITエンジニアのキャリアに関して、深い理解力と実績を持つ
- 将来のキャリアビジョンが明確になる
- 客観的な情報で企業選びができる
- ITエンジニア業界に精通したプロのアドバイザーによるカウンセリング
- 内定率が高い
新卒エージェントの特徴とサポート地域を比較
という方のために、各新卒エージェントの最大の特徴とサポートされている地域を比較できるようにまとめました。
| エージェント名 | 最大の特徴 | 特におすすめの層 |
 就職Shop | 20・19卒向け | 人材大手の新卒サポートを受けたい方 書類選考に自信がない方 プロに履歴書やESの添削、面接対策をしてもらいたい方 |
| 地域 関東・関西 対象 大卒/院卒・短大卒・専門/高専卒・高卒 | ||
 キャリアチケット | 20卒向け 東京を中心とした一都三県の優良企業に就職できる新卒に特化したエージェント 60000人以上の就活サポート実績 新卒市場を熟知したキャリアカウンセラーがマンツーマンで選考対策を実施してくれる 独自の優良企業求人だけでも200件以上 | ひとりの就活に不安を感じている方 優良企業に入社したい、絶対にブラック企業に行きたくない方 学歴に自信のない方 早く内定が欲しい方 新卒エージェント最大手の就活サポートを受けてみたいという方 |
| 地域 関東・関西 対象 大卒/院卒・短大卒・専門/高専卒・高卒 | ||
 キャリセン就活エージェント | 20卒向け 東京を中心とした一都三県の新卒生が対象 5.4倍の内定獲得実績 5万人の学生と面談、1000社以上の紹介実績 内定まで最短１週間 | 自己PR、強みがわからない方 面接にまったく受からない方 自分のやりたいことができる企業が分からない方 早く内定が欲しい方 |
| 地域 関東 対象 大卒/院卒・短大卒 | ||
さらに詳しく新卒エージェントの比較が知りたい！という方はこちらの記事もあわせてどうぞ ▼
新卒エージェントのサポート内容と登録後の流れ
新卒エージェントのサポート内容と登録後の流れを順を追って説明していきます。
会員登録後にどのような流れでサポートを受けられるのかを理解していることは、新卒エージェントを利用する上でとても大切です。
エージェントのサポート内容と登録後の流れは次のようになっています。
サポート内容・登録後の流れ詳細
１：登録する（無料）
エージェントの公式サイトで、必要な情報を入力して登録を完了させしましょう。
２：本人確認の電話
登録後は、電話もしくはメールで本人確認の連絡が来ます。
登録内容に誤りがないことをきちんと確認しておきましょう。
３：面談 / キャリアカウンセリング
ここからがエージェントの本格的なサポートの開始となります。
エージェントの担当者と対面（もしくはテレビ電話など）でキャリアカウンセリングを実施し、あなたの経歴やスキル、キャリアデザインや希望条件などのヒアリング、アドバイスなどが行われます。
４：求人紹介
キャリアカウンセリングの結果を元にあなたの適正を判断し、将来のキャリアデザインや希望に合った求人を複数紹介してくれます。
５：応募書類添削
エントリー先が決まれば、次に行われるのは応募書類の準備、添削です。
履歴書や職務経歴書の基本的な書き方から魅せ方まで、丁寧に添削をしてくれます。
６：求人へ応募
応募書類が完成したら、担当カウンセラーが企業に提出をしてくれます。
応募書類の提出と一緒に、推薦文や推薦コメントを企業の人事担当に伝えてくれ、書類選考を有利に進められるのもエージェントのメリットです。
こういった点でも、求人サイトよりもエージェントを利用するほうがメリットは大きいと言えますね。
７：面接対策
面接の対策では、基本的なマナーや受け答えの仕方、自己PRや志望動機の内容や伝え方などをアドバイスしてくれます。
また、エントリー先企業ごとの面接対策も実施してくれる場合もあります。
それぞれの会社の業界や職種にマッチした面接対策はもちろん、採用担当者が何を求めているのか、というような面接の本質的なことまでを伝授してくれます。
８：企業との面接
面接対策が終われば、いよいよ企業の採用担当者との面接に入ります。
面接の準備や選考スケジュールの調整などは、担当のカウンセラーがすべて行ってくれるので安心です。
また万が一、採用選考に漏れてしまったとしても、その理由を知ることができるのもエージェントを利用する大きなメリットです。
その内容を次の応募先企業との面接に活かすことができるので、ひとりで行う就職、転職活動よりも圧倒的なアドバンテージを得ることができるでしょう。
９：内定・退職サポート
内定が出たら、エージェントの担当者から連絡が来ます。
入社日程の調整や、ときには給与面などの条件交渉も責任を持っておこなってくれるので、最後までエージェントに頼ってしまいましょう。
また、いまの会社を退職するときの手続きや退職ノウハウなども持っているので、「会社にどう退職を伝えれば良いのか分からない」などの悩みを持っている場合にも、エージェントは頼りになります。
新卒エージェントを複数利用して新卒の就活を効率的に
新卒の就職活動においてもっとも大切なことは、複数の新卒エージェントに登録して利用してみることです。
１つの新卒エージェントだけを利用する場合、どんなに優れた新卒エージェントだとしても、あなたの性格や経歴にまったく合わないような、はずれのキャリアアドバイザーに当たる可能性があります。
そして、その大きなリスクをあなただけが背負うことになってしまいます。
「リスク分散」という言葉があるように、そのリスクを小さくするためには、１社だけではなく複数の新卒向けサービスを利用することがもっとも大切になります。
また、新卒の就活を成功させている人は３～４社、多い人で５社のエージェントを利用しているのが現状です。
実際に、人材大手のリクルートキャリアが発表した「エージェント利用社数に関する調査」でも下記のような結果が出ています。
| エージェントの利用社数 | |
| 就職 / 転職 成功者 | 平均4.2社 |
| 全体 | 平均2.1社 |
少しでも気になるエージェントがある場合は、最低でも２社以上登録し、平行して利用するように心がけましょう。
新卒エージェントへの登録はとても簡単なので、登録したらまずは最初の面談などにとりあえず参加し、その上でそのエージェントの利用を継続するかしないかを決めるのがおすすめです。
新卒エージェントの利用料金はすべて無料
無料で「新卒エージェントのサポート内容と登録後の流れ」のところで紹介した就職サポートすべてを受けることができます。
全部無料と聞くと、
こんな声が聞こえてきても不思議ではないと思います。
実際に私が関わってきた新卒者の中にもこのようなイメージをもった方がいました。
しかし、エージェントは企業から紹介料金というものを得て営業をしているので、利用者である新卒者の方々がお金を取られることは絶対にないのです。
新卒エージェントはやばい？やめといたほうが良いのか？
新卒エージェントだけはやめとけ…
という評判や口コミをたまに見かけますが、実際はどうなのでしょうか？
私の経験から、そういったやばい新卒エージェントが存在するのも事実ですし、実際に新卒学生からそういった話を聞いたこともあります。
求人を適当に紹介してくるだけで、まったく就活サポートをしてもらった覚えがない。担当者のやる気がまったく無い。などなど、悪い評判はあとを絶ちません。
しかし、人材業界に携わってきた私の意見として、すべての新卒エージェントがそうでは無いということも覚えておいて欲しいです。
新卒エージェントは、大手から中小、地方密着型、個別サポート型、イベント型とさまざまな形態があります。また、エージェントには多くのキャリアアドバイザーが所属する形でさまざまな人が関わっていますから、アドバイザー個人の能力差やモチベーション差といったものも大きいでしょう。
“新卒エージェント"という言葉で一括りにし、就活の選択肢の１つを完全に消去してしまうのはもったいないことです。
と感じたら、そのエージェントには近づかないようにして、次の媒体に移るようにしてください。
何回か試行錯誤を繰り返すうちに、自分に適した就活方法を見つけることができるでしょう。特定の方法に限定することなく、いろいろな仕組みを利用することで就活の成功率も高まっていきます。
【逆に】おすすめできない新卒エージェントの特徴
ここでは、逆に新卒の方におすすめできないエージェントの特徴を紹介します。
もしも、ここのおすすめできない条件にいくつも当てはまる新卒エージェントだった場合は、すぐにそこの利用を止め、別のエージェントに登録することをおすすめします。
ただ単に時間を無駄にすることになってしまい、良いことは何一つありませんよ。
新卒の方におすすめできないエージェントの特徴は次の３つになります。
- おすすめできない新卒エージェントの３つの特徴
- 担当のカウンセラーと相性が悪い
- 連絡の反応が悪い
- 紹介してくる求人について全く詳しくない
- 選考を丸投げ。まったくサポートしてくれない
それでは新卒の方におすすめできないエージェントの特徴をそれぞれ説明していきます。
担当のカウンセラーと相性が悪い
エージェントを利用する上で絶対に外せない存在がカウンセラーです。
ちょっと抽象的な話になってしまいますが、人と人とが関わり合う上で相性は欠かせないものです。
ましてや、キャリアカウンセリングを通して今後の将来を決めてもらう担当のカウンセラーとの相性はとても大切な要素ですよね。
エージェントを利用する場合は、まずはじめはその担当カウンセラーとの相性を見極めることに注力しましょう。
カウンセリング中に、なんかこの担当者合わないな、やりずらい、と感じることが多々あるときは注意が必要かもしれませんね。
そのときは、担当者の変更を申し出るか、もしくは別の新卒エージェントを利用する、どちらかの対処法を取るようにしましょう。
連絡の反応が悪い
連絡の反応が悪いエージェントを利用することはおすすめできません。
その原因として考えられるのは、あなたのサポートの優先順位が低い、もしくは担当者のやる気が無い、のどちらかです。
どの場合だとしても、質の高い就活サポートを受けられるとは考えにくいですよね。
紹介してくる求人について全く詳しくない
普通のエージェントの担当者であれば、紹介してくれる求人についてとても詳しいものです。
その企業は「どんな会社なのか」「規模は」「業績は」「その部署の仕事内容は」「魅力は」「あなたのどこに適正があるのか」、などなど様々な情報について説明しくれます。
もし、それらの説明が大幅に省かれただ単に求人を紹介してくるだけの新卒エージェントはおすすめできません。
その紹介先がどんな会社なのか、どんな部署なのか全く把握していない可能性が高いからです。
エージェントも良く把握していないようなところなんて、どんな会社か分かりませんからね。
もし「その求人についての説明が足りないな」と感じたときは素直にこちらから質問してみましょう。
その質問に対してどんな反応をしてくるかは注意して観察する必要がありますね。
選考を丸投げ。まったくサポートしてくれない
私がサポートしていた学生の話を聞くと、ときどき、前の新卒エージェントは面接日程を伝えてくるだけで、書類添削や面接対策などのサポートをまったくしてくれなかった、という方がいます。
同じ人材会社に従事したものとして唯一同情できるとすれば、繁忙期でとても忙しかったのでしょう。
しかし、そんなことは利用者にとっては関係ありません。
一生に一度の自分の最初のキャリアを決める大切なターニングポイント、繁忙期だからといって適当に求人を紹介されてはたまったものではありません。
このようなサポートをしてくるエージェントは信頼性に欠けますし、キャリアカウンセリングなどもどうせ適当なのでしょう。目の前の学生のことなど全く考えてなく、自分や会社の利益のことしか頭にないのでしょうね。
こういった新卒エージェントに当たってしまった場合は、即刻に利用を停止し、次に進むようにしましょう。時間を取られるだけで無駄ですので。
もし新卒エージェントを利用して、これらのおすすめできない条件に当てはまるところだった場合は利用の継続を考え直したほうが良いかもしれません。
時間を無駄にしてしまうどころか、時間の経過と共に就活のやる気すら失われる可能性があるからです。
新卒エージェント比較（対象者、実績、サポート内容、求人、評判）
ジョブハンティング.comでは、新卒が利用可能な就職エージェントをどこよりも詳しく比較したデータを紹介しています。
新卒エージェントを「サポート対象者」「サポート実績」「サポート内容」「求人の数や質」「評判」の５つの要素から詳しく比較していますので、気になる方はこちらの記事もご覧下さい。
▶ 新卒エージェント比較｜対象者、実績、サポート内容、求人、評判
新卒も要チェック｜2022年 全国の就職市場データ
厚生労働省より発表されている最新の『一般職業紹介状況：有効 求人数/求職者（実数）（パートタイムを除く常用）』『賃金構造基本統計調査』のデータを元にしています。
最新の求人倍率、求人 / 求職者数
求人倍率
0.94
求人 / 求職者数
115万件 / 122万人
各都道府県の就職市場・転職市場データ
新卒エージェント以外の新卒の就活に関するノウハウ
ジョブハンティング.comではこのページで紹介したもの以外にも、新卒の就職活動に関するノウハウ情報を提供しています。「もっと新卒の就活に関する情報を知りたい」という方は、ぜひこちらのコンテンツもチェックしてみてください。
新卒の就職活動ノウハウまとめ
あなたに合った新卒エージェントは見つかりましたか？
最新の新卒におすすめの新卒エージェントを紹介しましたが、いかがでしたでしょうか？
あなたに合う新卒エージェントがきっとこの中にあるはずです。
新卒エージェントの利用を積極的に取り入れ、さまざまな情報や経験を得ることで、就活を有利に進めることができます。
他の就活生が知らないような情報を手に入れたいな。
一人の就職活動に疲れた。
と考える学生は積極的にここで紹介しているような新卒エージェントや就活サービスを利用しましょう。
新卒エージェントの評判を募集しています
ジョブハンティング.comでは、あなたの利用した新卒向けエージェントの評判を募集しています。
あなたと同じ境遇の方に少しでも役立つエージェント情報を発信できるように、評判やご意見を有効活用させていただきます。