おすすめ転職エージェント!年代別(20・30・40代)転職支援◎

おすすめエージェント,転職転職,エージェント

おすすめの転職エージェント
筆者:つばさ
筆者:つばさ
年代別おすすめの転職エージェントについて執筆します。エージェントの掲載以外にも、転職エージェントの求人を比較するときのコツや転職エージェントがムカつく、合わないときの対処法などについても書いているのでぜひ参考にしてくださいね。

JOB HUNTING.com が選ぶ!おすすめの転職エージェント

※クリックで記事内のくわしい解説に移動します。

  • JAIC|20代向け
  • メディアでも話題の20代第二新卒向けエージェント
  • doda|30代・40代向け
  • 一般転職からハイクラス転職まですべての方におすすめ
  • BIZREACH
  • 年収600万以上のハイクラス転職の決定版

↓おすすめの転職エージェント↓

おすすめの転職エージェントを紹介

転職活動を効率的に、そして確実に進めていきたい方には転職エージェントは最適な方法と言えますよ。

この記事では、求人数や質、サポート体制などを総合的に見て、本当におすすめできる転職エージェントだけを掲載しています。

転職エージェントとは

エージェントとは
エージェントとは、完全無料で転職や就職活動などのキャリアサポートをしてくれる企業(またはサービス)のことです。

エージェントのサポート内容

エージェントのキャリアサポート内容

そのサポート内容は、キャリア相談からはじまり、それにもとづき希望や適性に合った求人の紹介、応募書類の添削、面接対策、企業との条件交渉や面接の日程調整、そして入社サポートや退職サポートまでを行ってくれるエージェントなどがあります。

何かスキルを身に付けてからつぎの会社へステップアップしたいというひとには、研修付きのエージェントサービスもおすすめです。

この記事では転職活動のいろはもちろんのこと、あなたのやる気までをサポートしてくれるエージェントのみを紹介しています。
転職に相応しい優良企業の求人を扱っていて、サポートもレベルが高いおすすめのエージェントばかりですよ!
転職者
転職者
現在の仕事、会社、待遇に満足できない…
転職しようかな…

と少しでも思ったら、気が変わってしまわない内に、最低でも1社、できれば複数のエージェントに登録することをおすすめします。(※複数のエージェントに登録したほうが良い理由は「転職エージェントを複数利用して転職活動を効率的に」に後述します。)

転職を成功させ、より良い社会人ライフを満喫しましょう!

転職エージェントはこんな人におすすめ

転職エージェントは次のような人におすすめです。

下のケースに1つでも当てはまっている方は、転職エージェントを利用することでスムーズに転職活動を進められると思いますよ。
転職エージェントがおすすめの人
楽な転職活動がしたいひと
一人だとなかなか転職活動が進まない・続かないひと
働きながらで、転職活動をする時間が作れないひと
経歴・職歴に自信が無いひと
書類選考が苦手・履歴書や職務経歴書を添削して欲しいひと
面接が苦手・練習相手が欲しいひと
現在派遣や契約社員として働いているひと

年齢・エリア・経歴・業種・職種から転職エージェントを選ぶ

おすすめの転職エージェントを年齢、エリア、経歴・業種/職種を軸にまとめています。

あなたに合った転職エージェントを利用してみてください。

20代向け転職エージェント

転職エージェント年齢エリア学歴 / 経歴
JAIC(ジェイック)10代、20代、30代全国不問
第二新卒エージェントneo10代、20代全国不問
キャリアスタート10代、20代北海道、東北、関東、中部、関西、九州不問
UZUZ(ウズウズ)20代関東、関西不問
就職Shop10代、20代関東、関西不問

30代・40代向け転職エージェント

転職エージェント年齢エリア経歴業種 / 職種
doda20代以上全国不問全般
ランスタッド20代、30代全国不問全般
BIZREACH20代以上全国現在の年収が500万円以上全般
パソナキャリア20代、30代、40代関東、中部、関西不問全般
リクルートエージェント20代、30代、40代全国不問全般
type転職エージェント20代、30代関東不問全般

ハイクラス向け転職エージェント

転職エージェント年齢エリア経歴業種 / 職種
BIZREACH20代以上全国現在の年収が500万円以上全般
リクルートダイレクトスカウト20代以上全国現在の年収が600万円以上全般
ランスタッド20代、30代全国不問全般
doda20代以上全国不問全般
クライス&カンパニー30代、40代全国現在マネージャークラス以上全般

年代別のおすすめ転職エージェント

それではおすすめの転職エージェント一覧を見てみましょう!
今回は、転職サポート内容や実績が充実しているエージェントを掲載しています。

20代におすすめの転職エージェント

失敗しない エージェント選び決定版!

おすすめ転職エージェント|JAIC(ジェイック)|メディアでも話題の20代第二新卒向けエージェント

更新日:2024/05/24

  • 学歴
  • 院卒
  • 大卒
  • 短大卒
  • 高専卒
  • 専門卒
  • 高卒
  • 特化
  • 若年層
おすすめ料金無料
対象エリア全国 ,
経歴経歴不問 ,
オンラインサポート

JAIC(ジェイック)

JAIC(ジェイック)のココがおすすめ

  • 未経験から正社員に就職!
  • 就職成功率81.1%以上
  • キャリア支援実績23,000名以上
  • 入社後の定着率91.5%のホワイト企業求人
  • 厚生労働省委託事業の「職業紹介優良事業者」
JAICとは

JAICとは

フリーター・未経験・既卒・大学中退から優良企業の正社員に就職できる!JAICは、340以上のメディアに紹介されている、今、話題のサービスです。

JAICはこんな方におすすめ

JAICはこんな方におすすめ

  • 卒業後、そのままフリーター。履歴書の内容や面接に自信が持てなくて受かるか不安… 就活の始め方もわからないし…
  • 新卒でブラック企業に就職してしまい短期間で退職。次は安心して長く働ける企業に就職したい!
  • 高卒や中退の経歴が気になって一歩が踏み出せない。求人を見ても、自分に合った仕事がよく分からない…

上記に当てはまるかも…という方のためにフリーター・未経験・既卒・大学中退歓迎の企業を書類選考なしでご紹介

JAICの主なサポート・機能

JAICのキャリアサポート・機能

  • 求人紹介
  • キャリアカウンセリング
  • 就職支援講座
  • 応募書類添削・アドバイス
  • 面接対策
  • 優良企業と会える面接会
JAICに関する#タグ

引用:JAIC(ジェイック)

おすすめ転職エージェント|キャリアスタート|20代の転職活動、地域の転職市場を熟知した面接対策

更新日:2024/05/24

  • 学歴
  • 院卒
  • 大卒
  • 短大卒
  • 高専卒
  • 専門卒
  • 高卒
  • 特化
  • 若年層
おすすめ料金無料
対象エリア全国 ,
経歴経歴不問 ,
オンラインサポート

キャリアスタート

キャリアスタートのココがおすすめ

  • 20代がおすすめする転職支援会社No.1
  • 内定率86%、年収アップ率83%
  • 徹底したマンツーマンフルサポート
  • サービス登録者数6万人以上
  • 未経験OK求人多数
キャリアスタートとは

キャリアスタートとは

可能性が花開く場所、キャリアスタートで見つけよう

キャリアスタートは、皆様のそんな思いに寄り添い、全員が輝ける仕事に就けるよう並走します。

-

あなたの可能性を広げる転職・就職を全面サポート!

キャリアスタートはこんな方におすすめ

キャリアスタートはこんな方におすすめ

  • 20代でも転職して年収アップを狙いたい
  • 残業の少ない長く続けられる仕事をしたい
  • 未経験からIT業界へチャレンジしたい
  • フリーターから正社員になりたい
  • 事務職につきたい
  • 自分に向いている職種、企業がわからない
キャリアスタートの主なサポート・機能

キャリアスタートのキャリアサポート・機能

  • キャリアカウンセリング
  • 求人紹介
  • 応募書類添削・アドバイス
  • 面接対策
キャリアスタートに関する#タグ

引用:キャリアスタート

おすすめ転職エージェント|Re就活エージェント|Re就活が運営するエージェント。20代の転職・就職に強い

更新日:2024/05/24

  • 学歴
  • 院卒
  • 大卒
  • 短大卒
  • 高専卒
  • 専門卒
  • 高卒
  • 特化
  • 若年層
おすすめ料金無料
対象エリア全国 ,
経歴経歴不問 ,
オンラインサポート

Re就活エージェント

※その他のサービス:Re就活

Re就活エージェントのココがおすすめ

  • 転職エージェント 20代登録比率 3年連続NO.1
  • 20代転職・就職サポート 累計69,000名以上
  • 入社後定着率93%
  • 担当アドバイザーの80%は、第二新卒転職・既卒就職経験者
  • 将来の選択肢が広がる、20代未経験歓迎求人多数
Re就活エージェントとは

Re就活エージェントとは

私たちRe就活エージェントは第二新卒・既卒・フリーター・ニートの転職や就職活動を全力でサポートします。

今の環境やスキルに不安を感じつつ、転職・就職に踏み出す勇気がなく焦っていませんか?

20代のあなたの可能性は、無限大です。自分では気づいてないあなたの魅力を、私たちが引き出し「新たなキャリアに賭ける想い」や「理想の自分を目指す気持ち」に応えます。

あなたが自信を持って新しいキャリアへの一歩を踏み出せるように、ひとりひとりに寄り添ったサポートすることをお約束します。

まずは私たちRe就活エージェントに相談してみませんか?

--

「初めての転職」を希望する20代を中心に、学生・若手求職者に選択肢(求人)を紹介

20代専門転職サイト「Re就活」ブランドとの相乗効果で、20代から圧倒的な支持を獲得。20代登録比率3年連続No.1(2021年~2023年 東京商工リサーチ調査 転職エージェント 20代登録比率 第1位)のエージェントとして、 「初めての転職」に挑戦する20代を中心に、20代の就職・転職を支援しています。

Re就活エージェントはこんな方におすすめ

Re就活エージェントはこんな方におすすめ

  • 初めての転職活動で不安
  • 残業の少ない会社で働きたい
  • キャリアの選択肢を明示してほしい
  • 第二新卒や既卒などの同じ経験をしたアドバイザーにサポートしてもらいたい
  • 地元の求人を紹介してもらいたい
Re就活エージェントの主なサポート・機能

Re就活エージェントのキャリアサポート・機能

  • キャリアカウンセリング
  • 求人紹介
  • 応募書類添削・アドバイス
  • 面接対策
Re就活エージェントに関する#タグ

引用:Re就活エージェント

おすすめ転職エージェント|第二新卒エージェントneo|経験の少ない20代でも安心。未経験可の求人多数

更新日:2024/05/24

  • 学歴
  • 院卒
  • 大卒
  • 短大卒
  • 高専卒
  • 専門卒
  • 高卒
  • 特化
  • 若年層
おすすめ料金無料
対象エリア全国 ,
経歴経歴不問 ,
オンラインサポート

第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントneoのココがおすすめ

  • 既卒・フリーターでも就職できる
  • 就職成功者15000人以上
  • 未経験OKの求人が5000件以上
  • 入社前・後のアフターフォローもバッチリ
  • 書類添削や面接対策も充実
第二新卒エージェントneoとは

第二新卒エージェントneoとは

第二新卒エージェントneoは、若年層向けの就職・転職支援サービスです。

第二新卒をはじめとした既卒やフリーター、20代の方限定になります。 プロのキャリアアドバイザーによる個別の就職相談、履歴書・職務経歴書の添削、未経験OKの正社員求人のご紹介など、あなたの就職活動を内定までトータルでサポートいたします。

第二新卒エージェントneoはこんな方におすすめ

第二新卒エージェントneoはこんな方におすすめ

第二新卒エージェントneoは、次のような不安を抱えている方におすすめです。

  • 自分に向いている職業って何だろう…
  • 企業をどう選んだらいいんだろう…
  • 社会人経験が無くても就職できるのかな…
  • 面接がどうも苦手…
  • 自己PRや履歴書の書き方がわからない…
  • 就職はしたいけどブラック企業には入りたくない…
  • 実際の働く環境がわからないと不安…
  • 早期退職してもキャリアチェンジってできるのかな…
  • 社会人経験が無くていきなり仕事するのは不安…
第二新卒エージェントneoの主なサポート・機能

第二新卒エージェントneoのキャリアサポート・機能

  • 求人紹介
  • キャリアカウンセリング
  • 応募書類添削・アドバイス
  • 面接対策
  • 入社前・後のアフターフォロー
第二新卒エージェントneoに関する#タグ

引用:第二新卒エージェントneo

おすすめ転職エージェント|UZUZ(ウズウズ)|第二新卒などの転活弱者のサポートに圧倒的強み

更新日:2024/05/24

  • 学歴
  • 院卒
  • 大卒
  • 短大卒
  • 高専卒
  • 専門卒
  • 高卒
  • 特化
  • 若年層
おすすめ料金無料
対象エリア関東 , 関西 , 愛知 ,
経歴経歴不問 ,
オンラインサポート

UZUZ(ウズウズ)

UZUZ(ウズウズ)のココがおすすめ

  • 20代専門だから内定率86%!
  • 他社の10倍時間をかける20代専門の就職・転職サポート
  • 厳正な自社基準でブラック企業を完全排除
  • 大手上場からベンチャーまで優良企業多数
UZUZ(ウズウズ)とは

UZUZ(ウズウズ)とは

第二新卒・既卒・フリーター・ニート

20代の就職を徹底サポート!

ウズウズのサービスは大手新聞社やメディアに数多く掲載されています!

UZUZ(ウズウズ)はこんな方におすすめ

UZUZ(ウズウズ)はこんな方におすすめ

20代で、第二新卒・既卒・フリーター・ニートだけど就職を成功させたい!ひと

  • やりたいことがなくて何となく卒業…
  • 気付けば2年間フリーター…
  • 20代半ばの今からでも就職できる?
  • 前職を3ヶ月で退職
  • 空白期間もある…
  • 書類選考や面接がとにかく不安!
  • 資格取得を目指して不合格続き…
  • 民間の就活をしたことがない
  • 何も知らない私でも大丈夫?
UZUZ(ウズウズ)の主なサポート・機能

UZUZ(ウズウズ)のキャリアサポート・機能

  • 求人紹介
  • キャリアカウンセリング
  • 応募書類添削・アドバイス
  • 面接対策
  • Youtubeなどの就職支援コンテンツ
  • 入社後フォロー
UZUZ(ウズウズ)に関する#タグ

引用:UZUZ(ウズウズ)

おすすめ転職エージェント|就職Shop|リクルートの若者向けのエージェント

更新日:2024/05/24

  • 学歴
  • 院卒
  • 大卒
  • 短大卒
  • 高専卒
  • 専門卒
  • 高卒
  • 特化
  • 若年層
就職Shop(就活エージェント)
おすすめ料金無料
対象エリア関東 , 関西 ,
経歴経歴不問 ,
オンラインサポート

就職Shop

※その他のサービス:リクルートエージェント

就職Shopのココがおすすめ

  • リクルートが運営する対面型の就職・転職活動支援サービス
  • 登録企業数は10,000社突破
  • 経験や資格などを見る書類選考はなし
  • 利用者数は10万人以上
  • 利用者の9割が20代
就職Shopとは

就職Shopとは

若者のための就職・転職サービス『就職Shop』

未経験から「正社員」を希望する若者に、「書類選考なし、人物本位選考」の求人をご紹介する就活支援サービスです。

ご登録者の約9割は20代で、第二新卒・既卒の方やアルバイト・フリーター・契約社員、卒業を控えた新卒の方など、正社員経験がない方にも気軽にご利用いただいています。キャリアコーディネーターが、一人ひとりとお話をし、求職者の強みを客観的に把握。

就職Shopにこれまで登録していただいた求人企業の情報をもとに、職場の雰囲気や企業風土の合う企業をご紹介します。また、紹介企業向けの個別面接トレーニングも行い、就職成功まで伴走します。

就職Shopはこんな方におすすめ

就職Shopはこんな方におすすめ

  • 大学の就活失敗、空白期間を乗り越えたい
  • 進学のために浪人するも志望校に受からず、フリーター…
  • 専門学校を中退後、家庭の事情で働くことができず…
  • 一度は挫折した就職活動。やるなら今しかない、でも…
  • アルバイトに熱中しすぎて学業が疎かになり大学中退…
  • 社会人としてのスタートをきりたい
  • 早期退職後、何をしたいかより何ができるかわからない…
就職Shopの主なサポート・機能

就職Shopのキャリアサポート・機能

  • 求人紹介
  • キャリアカウンセリング
  • 面接対策・セミナー
就職Shopに関する#タグ

引用:就職Shop

30代・40代におすすめの転職エージェント

失敗しない エージェント選び決定版!

おすすめ転職エージェント|doda(デューダ)|一般転職からハイクラス転職まですべての方におすすめ

更新日:2024/05/24

  • 学歴
  • 院卒
  • 大卒
  • 短大卒
  • 高専卒
  • 専門卒
  • 高卒
  • その他
  • 大手総合型
おすすめ料金無料
対象エリア全国 ,
経歴経歴不問 ,
オンラインサポート

doda(デューダ)

doda(デューダ)のココがおすすめ

  • 転職者満足度No.1
  • 転職支援実績、取り扱い求人数は日本最大級
  • 大手・優良企業などのdoda限定の求人多数
  • 転職市場に精通した専門スタッフ
  • 転職活動の手続き代行
doda(デューダ)とは

doda(デューダ)とは

転職エージェントならdoda

転職のプロが完全無料であなたの転職活動をサポート

-

正社員としての就業を前提とする転職支援サービスです。転職のプロが、「非公開求人」も含む、あなたの希望に合った求人を紹介します。また必要に応じて、キャリアカウンセリングや応募書類の添削、模擬面接などを行い、転職活動全般をサポートします。

doda(デューダ)はこんな方におすすめ

doda(デューダ)はこんな方におすすめ

  • 1人だと何から始めればいいか分からない
  • 自分の強みが分からない年収や福利厚生の条件を維持したい
  • そもそも転職すべきか分からない
  • 第二新卒で大きな実績がありません
  • 向いていることや何をやりたいか分からない
  • 仕事が忙しくて時間がとれない
  • 企業と交渉するのが苦手
  • 今までの仕事の専門性を理解してもらえない
doda(デューダ)の主なサポート・機能

doda(デューダ)のキャリアサポート・機能

  • キャリアカウンセリング
  • 求人紹介
  • 応募書類添削・アドバイス
  • 面接対策
  • 企業との交渉・調整(給与・日程など)
  • 求人サイト機能
  • イベント各種
doda(デューダ)に関する#タグ

引用:doda(デューダ)

おすすめ転職エージェント|ランスタッド|世界最大級の転職エージェント

更新日:2024/05/24

  • 学歴
  • 院卒
  • 大卒
  • 短大卒
  • 高専卒
  • 専門卒
  • 高卒
  • 特化
  • 外資系
  • グローバル系
  • その他
  • 大手総合型
おすすめ料金無料
対象エリア全国 ,
経歴経歴不問 ,
オンラインサポート

ランスタッド

ランスタッドのココがおすすめ

  • 世界最大級の転職エージェント
  • グローバルで年間約20万人のサポート実績
  • 世界を舞台にした60年の支援実績
  • 年収800万円以上の求人 常時2,500件以上
  • 取り扱い実績企業10,000社以上
ランスタッドとは

ランスタッドとは

私たちは1960年にオランダで設立された世界最大級の転職エージェントです。多くの外資系企業、国内優良企業様と強いコネクションを持ち、国内トップクラスの手厚いサポートで若手ハイクラス層~管理職の転職を成功に導いています。

ランスタッドはこんな方におすすめ

ランスタッドはこんな方におすすめ

  • 今の仕事を変え別の環境で自分を試したい
  • 今よりも先端分野に投資をしてくれる環境で開発がしたい
  • 家族との時間も取れるような仕事を選びたい
  • キャリアアップ・年収アップを目指したい
  • 外資系・グローバル企業で働きたい
ランスタッドの主なサポート・機能

ランスタッドのキャリアサポート・機能

  • キャリアカウンセリング
  • 求人紹介
  • 応募書類添削・アドバイス
  • 面接対策
  • 企業との交渉・調整(給与・日程など)
ランスタッドに関する#タグ

引用:ランスタッド

おすすめ転職エージェント|BIZREACH(ビズリーチ)|年収600万以上のハイクラス転職の決定版

更新日:2024/05/24

  • 年齢
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代
  • 対象者
  • 転職
  • 新卒
  • 既卒
  • 第二新卒
  • フリーター
  • 未就業
  • ニート
  • 学歴
  • 院卒
  • 大卒
  • 短大卒
  • 高専卒
  • 専門卒
  • 高卒
  • 特化
  • ハイクラス
  • 経営
  • 管理・マネージャー
  • その他
  • 大手総合型
おすすめ料金無料
機能・サービスの種類
経歴直近年収500万円以上 ,

BIZREACH(ビズリーチ)

BIZREACH(ビズリーチ)のココがおすすめ

  • ハイクラス求人に出会える
  • 転職後の平均年収840万円
  • 年収1,000万円以上の求人が3分の1以上
  • 厳選された企業、導入企業数 23,500社
  • 一定の基準を満たした優秀なヘッドハンター
BIZREACH(ビズリーチ)とは

BIZREACH(ビズリーチ)とは

優良企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトが届く

ビズリーチは、即戦力のあなたにスカウトが届くハイクラス転職サイトです。

-

これからの時代は、自身の市場価値を把握しておくことが重要です。

スカウトを受け取ると、企業があなたに感じる可能性や、キャリアの選択肢が分かります。

どんな企業からスカウトが来るのか確かめてみませんか。

BIZREACH(ビズリーチ)はこんな方におすすめ

BIZREACH(ビズリーチ)はこんな方におすすめ

  • 自分のキャリアの選択肢を確かめたい
  • 高年収の求人を探したい
  • キャリアアップを図りたい
  • スカウトを受けたい
  • 外資系企業で働きたい
  • 経営や管理・マネージャーなどの職に就きたい
BIZREACH(ビズリーチ)の主なサポート・機能

BIZREACH(ビズリーチ)のキャリアサポート・機能

  • 求人検索
  • 履歴書・職務経歴書登録
  • スカウト・オファー機能
  • ヘッドハンターに相談
BIZREACH(ビズリーチ)に関する#タグ
  • #おすすめ
  • #無料
  • #20代
  • #30代
  • #40代
  • #50代
  • #転職
  • #第二新卒
  • #院卒
  • #大卒
  • #短大卒
  • #高専卒
  • #専門卒
  • #高卒
  • #直近年収500万円以上
  • #ハイクラス
  • #経営
  • #管理・マネージャー
  • #大手総合型

引用:BIZREACH(ビズリーチ)

おすすめ転職エージェント|パソナキャリア|女性の転職支援実績多数。キャリアウーマンにさまざまなキャリアを提供

更新日:2024/05/24

パソナキャリア
  • 学歴
  • 院卒
  • 大卒
  • 短大卒
  • 高専卒
  • 専門卒
  • 高卒
  • その他
  • 大手総合型
パソナキャリア(転職エージェント)
おすすめ料金無料
対象エリア関東 , 中部 , 関西 ,
経歴経歴不問 ,
オンラインサポート

パソナキャリアのココがおすすめ

  • 年収600万円以上の求人49,000件以上
  • リモートワーク可の正社員求人18,000件以上
  • オリコン顧客満足度4年連続1位
  • 転職者の年収UP率67.1%
  • 転職支援実績46万人
パソナキャリアとは

パソナキャリアとは

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サ-ビスブランドです。業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任のコンサルタントによる親身なカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料でご提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

パソナキャリアはこんな方におすすめ

パソナキャリアはこんな方におすすめ

  • 転職したいけど転職活動をする時間がない
  • キャリアアップ・給料アップしたい
  • 自分のスキルと企業ニーズの合った求人を探したい
  • 転職に関して客観的なアドバイスが欲しい
  • 模擬面接を受けたい
パソナキャリアの主なサポート・機能

パソナキャリアのキャリアサポート・機能

  • キャリアカウンセリング
  • 求人紹介
  • 応募書類添削・アドバイス
  • 面接対策
  • 企業との交渉・調整(給与・日程など)
  • スカウト機能
  • セミナー・イベント
パソナキャリアに関する#タグ

引用:パソナキャリア

おすすめ転職エージェント|リクルートエージェント|人材最大手リクルートが運営する転職エージェント

更新日:2024/05/24

  • 学歴
  • 院卒
  • 大卒
  • 短大卒
  • 高専卒
  • 専門卒
  • 高卒
  • その他
  • 大手総合型
おすすめ料金無料
対象エリア全国 ,
経歴経歴不問 ,
オンラインサポート

リクルートエージェント

リクルートエージェントのココがおすすめ

  • 転職成功実績No.1のエージェント
  • 業界トップクラスの求人数
  • 非公開求人20万件以上
  • ワンランク上の履歴書、職務経歴書に添削
  • 言いづらい「年収」「条件」「入社日程」の交渉もお任せ
リクルートエージェントとは

リクルートエージェントとは

リクルートエージェントは、キャリアアドバイザーが転職希望者の転職をサポートする「転職エージェント」です。自分で求人を探し、応募する求人サイトとは異なり、キャリアドバイザーが転職に関するご相談や非公開求人を含めた求人のご紹介、企業への応募や面接の日程調整なども行います。

キャリアアドバイザーは業界、職種、地域ごとの担当制で今までの実務経験を生かし、転職希望者の転職をお手伝いしています。各分野の経験者だからこそできるアドバイスにより、多くの転職希望者の転職を実現させています。

リクルートエージェントはこんな方におすすめ

リクルートエージェントはこんな方におすすめ

  • 各業界に精通したキャリアアドバイザーの転職サポートを受けたい
  • いまいる業界だけに限らず、いろいろな選択肢の中から求人を選びたい
  • より密度の高い企業情報を得たい
  • 自分のアピールポイントが分からない
  • どの企業が良いのかわからない
  • 在職中でなかなか転職活動の時間が取れない
リクルートエージェントの主なサポート・機能

リクルートエージェントのキャリアサポート・機能

  • キャリアカウンセリング
  • 求人紹介
  • 応募書類添削・アドバイス
  • 面接対策
  • 求人サイト機能
  • 企業との交渉・調整(給与・日程など)
リクルートエージェントに関する#タグ

引用:リクルートエージェント

おすすめ転職エージェント|type転職エージェント|各業界に精通した転職エージェント

更新日:2024/05/24

  • 学歴
  • 院卒
  • 大卒
  • 短大卒
  • 高専卒
  • 専門卒
  • 高卒
  • その他
  • 大手総合型
type転職エージェント(転職エージェント)
おすすめ料金無料
対象エリア関東 ,
経歴経歴不問 ,
オンラインサポート

type転職エージェント

type転職エージェントのココがおすすめ

  • 各業界、職種に精通したアドバイザーが多数在籍
  • type転職エージェントを利用した人の71%が年収UP
  • あなたのスキルを正しく評価し、強みを明確に
  • 面接突破のための対策も万全
  • 年収交渉も任せて安心
type転職エージェントとは

type転職エージェントとは

専任のキャリアアドバイザーが転職のアドバイスと求人企業をご紹介する人材紹介・転職エージェント

「転職を希望される方」と「人材を募集している企業」のベストマッチングを実現。求職者の専門分野に合わせた専任アドバイザーがキャリアプランのご相談だけでなく、最適な求人のご紹介、応募書類の書き方や面接のアドバイス、内定、入社までバックアップします。「一都三県」の転職支援に強く「IT・Web」「ものづくり」「営業」「販売・サービス」「管理部門」「ミドル・エグゼクティブ」「女性」領域の求人・転職ノウハウを豊富に揃えています。

type転職エージェントはこんな方におすすめ

type転職エージェントはこんな方におすすめ

  • 転職して年収をアップさせたい
  • 年収や条件などの交渉を任せたい
  • これから伸びる業界で働きたい
  • いまある知識やスキルを活かせる別の職種に就きたい
type転職エージェントの主なサポート・機能

type転職エージェントのキャリアサポート・機能

  • キャリアカウンセリング
  • 求人紹介
  • 応募書類添削・アドバイス
  • 面接対策
  • 求人サイト機能
  • 企業との交渉・調整(給与・日程など)
type転職エージェントに関する#タグ

引用:type転職エージェント

ハイクラスにおすすめの転職エージェント

失敗しない エージェント選び決定版!

おすすめ転職エージェント|BIZREACH(ビズリーチ)|年収600万以上のハイクラス転職の決定版

更新日:2024/05/24

  • 年齢
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代
  • 対象者
  • 転職
  • 新卒
  • 既卒
  • 第二新卒
  • フリーター
  • 未就業
  • ニート
  • 学歴
  • 院卒
  • 大卒
  • 短大卒
  • 高専卒
  • 専門卒
  • 高卒
  • 特化
  • ハイクラス
  • 経営
  • 管理・マネージャー
  • その他
  • 大手総合型
おすすめ料金無料
機能・サービスの種類
経歴直近年収500万円以上 ,

BIZREACH(ビズリーチ)

BIZREACH(ビズリーチ)のココがおすすめ

  • ハイクラス求人に出会える
  • 転職後の平均年収840万円
  • 年収1,000万円以上の求人が3分の1以上
  • 厳選された企業、導入企業数 23,500社
  • 一定の基準を満たした優秀なヘッドハンター
BIZREACH(ビズリーチ)とは

BIZREACH(ビズリーチ)とは

優良企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトが届く

ビズリーチは、即戦力のあなたにスカウトが届くハイクラス転職サイトです。

-

これからの時代は、自身の市場価値を把握しておくことが重要です。

スカウトを受け取ると、企業があなたに感じる可能性や、キャリアの選択肢が分かります。

どんな企業からスカウトが来るのか確かめてみませんか。

BIZREACH(ビズリーチ)はこんな方におすすめ

BIZREACH(ビズリーチ)はこんな方におすすめ

  • 自分のキャリアの選択肢を確かめたい
  • 高年収の求人を探したい
  • キャリアアップを図りたい
  • スカウトを受けたい
  • 外資系企業で働きたい
  • 経営や管理・マネージャーなどの職に就きたい
BIZREACH(ビズリーチ)の主なサポート・機能

BIZREACH(ビズリーチ)のキャリアサポート・機能

  • 求人検索
  • 履歴書・職務経歴書登録
  • スカウト・オファー機能
  • ヘッドハンターに相談
BIZREACH(ビズリーチ)に関する#タグ
  • #おすすめ
  • #無料
  • #20代
  • #30代
  • #40代
  • #50代
  • #転職
  • #第二新卒
  • #院卒
  • #大卒
  • #短大卒
  • #高専卒
  • #専門卒
  • #高卒
  • #直近年収500万円以上
  • #ハイクラス
  • #経営
  • #管理・マネージャー
  • #大手総合型

引用:BIZREACH(ビズリーチ)

おすすめ転職エージェント|リクルートダイレクトスカウト|リクルートのハイクラス向け転職エージェント

更新日:2024/05/24

  • 年齢
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代
  • 対象者
  • 転職
  • 新卒
  • 既卒
  • 第二新卒
  • フリーター
  • 未就業
  • ニート
  • 学歴
  • 院卒
  • 大卒
  • 短大卒
  • 高専卒
  • 専門卒
  • 高卒
  • 特化
  • ハイクラス
  • その他
  • 大手総合型
おすすめ料金無料
機能・サービスの種類
経歴直近年収600万円以上 ,

リクルートダイレクトスカウト

※その他のサービス:リクナビNEXTリクルートエージェント

リクルートダイレクトスカウトのココがおすすめ

  • リクルートのハイクラス転職サービス
  • 転職後平均年収938万円以上
  • 年収800万円以上の求人数が多数
  • 登録後はスカウトを待つだけ。企業から直接スカウトが届く
  • ヘッドハンターがあなたの代わりに仕事を探す
リクルートダイレクトスカウトとは

リクルートダイレクトスカウトとは

ハイクラス・エグゼクティブ限定の会員制転職スカウトサービス『リクルートダイレクトスカウト』

転職時に限らず、中長期のキャリア形成について支援する次世代リーダー向けの会員制転職スカウトサービス。レジュメ(職務経歴概要)を登録すると、経歴・スキルに合った求人情報を保有するヘッドハンターや企業からのスカウトメッセージが届きます。

さらに、リクルートが提携する経営幹部クラスの転職支援実績が豊富なヘッドハンターのプロフィール(業界経験年数・学歴・自己PR・経歴・実績など)を参考に、自ら相談したいヘッドハンターを選ぶことができます。ビジネスパーソン自ら、自分に合うヘッドハンターを見つけられるサイトです。

リクルートダイレクトスカウトはこんな方におすすめ

リクルートダイレクトスカウトはこんな方におすすめ

  • マネージャーとして大きな価値を提供できる仕事でやりがいを得たい。
  • 年収を上げたいけれど、家族との時間も大事にしていきたい。
  • 経験を生かして、自分の能力をどこまで高められるのか挑戦したい。
リクルートダイレクトスカウトの主なサポート・機能

リクルートダイレクトスカウトのキャリアサポート・機能

  • 求人検索
  • 履歴書・職務経歴書登録
  • スカウト・オファー機能
  • ヘッドハンターに相談
リクルートダイレクトスカウトに関する#タグ
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  • #院卒
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  • #短大卒
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  • #専門卒
  • #高卒
  • #直近年収600万円以上
  • #ハイクラス
  • #大手総合型

引用:リクルートダイレクトスカウト

おすすめ転職エージェント|ランスタッド|世界最大級の転職エージェント

更新日:2024/05/24

  • 学歴
  • 院卒
  • 大卒
  • 短大卒
  • 高専卒
  • 専門卒
  • 高卒
  • 特化
  • 外資系
  • グローバル系
  • その他
  • 大手総合型
おすすめ料金無料
対象エリア全国 ,
経歴経歴不問 ,
オンラインサポート

ランスタッド

ランスタッドのココがおすすめ

  • 世界最大級の転職エージェント
  • グローバルで年間約20万人のサポート実績
  • 世界を舞台にした60年の支援実績
  • 年収800万円以上の求人 常時2,500件以上
  • 取り扱い実績企業10,000社以上
ランスタッドとは

ランスタッドとは

私たちは1960年にオランダで設立された世界最大級の転職エージェントです。多くの外資系企業、国内優良企業様と強いコネクションを持ち、国内トップクラスの手厚いサポートで若手ハイクラス層~管理職の転職を成功に導いています。

ランスタッドはこんな方におすすめ

ランスタッドはこんな方におすすめ

  • 今の仕事を変え別の環境で自分を試したい
  • 今よりも先端分野に投資をしてくれる環境で開発がしたい
  • 家族との時間も取れるような仕事を選びたい
  • キャリアアップ・年収アップを目指したい
  • 外資系・グローバル企業で働きたい
ランスタッドの主なサポート・機能

ランスタッドのキャリアサポート・機能

  • キャリアカウンセリング
  • 求人紹介
  • 応募書類添削・アドバイス
  • 面接対策
  • 企業との交渉・調整(給与・日程など)
ランスタッドに関する#タグ

引用:ランスタッド

おすすめ転職エージェント|doda(デューダ)|一般転職からハイクラス転職まですべての方におすすめ

更新日:2024/05/24

  • 学歴
  • 院卒
  • 大卒
  • 短大卒
  • 高専卒
  • 専門卒
  • 高卒
  • その他
  • 大手総合型
おすすめ料金無料
対象エリア全国 ,
経歴経歴不問 ,
オンラインサポート

doda(デューダ)

doda(デューダ)のココがおすすめ

  • 転職者満足度No.1
  • 転職支援実績、取り扱い求人数は日本最大級
  • 大手・優良企業などのdoda限定の求人多数
  • 転職市場に精通した専門スタッフ
  • 転職活動の手続き代行
doda(デューダ)とは

doda(デューダ)とは

転職エージェントならdoda

転職のプロが完全無料であなたの転職活動をサポート

-

正社員としての就業を前提とする転職支援サービスです。転職のプロが、「非公開求人」も含む、あなたの希望に合った求人を紹介します。また必要に応じて、キャリアカウンセリングや応募書類の添削、模擬面接などを行い、転職活動全般をサポートします。

doda(デューダ)はこんな方におすすめ

doda(デューダ)はこんな方におすすめ

  • 1人だと何から始めればいいか分からない
  • 自分の強みが分からない年収や福利厚生の条件を維持したい
  • そもそも転職すべきか分からない
  • 第二新卒で大きな実績がありません
  • 向いていることや何をやりたいか分からない
  • 仕事が忙しくて時間がとれない
  • 企業と交渉するのが苦手
  • 今までの仕事の専門性を理解してもらえない
doda(デューダ)の主なサポート・機能

doda(デューダ)のキャリアサポート・機能

  • キャリアカウンセリング
  • 求人紹介
  • 応募書類添削・アドバイス
  • 面接対策
  • 企業との交渉・調整(給与・日程など)
  • 求人サイト機能
  • イベント各種
doda(デューダ)に関する#タグ

引用:doda(デューダ)

おすすめ転職エージェント|クライス&カンパニー|マネージャー以上のハイクラス転職支援で27年の実績

更新日:2024/05/24

クライス&カンパニー
  • 学歴
  • 院卒
  • 大卒
  • 短大卒
  • 高専卒
  • 専門卒
  • 高卒
  • その他
  • 中堅総合型
クライス&カンパニー(転職エージェント)
おすすめ料金無料
対象エリア全国 ,
経歴現在マネージャー・管理職クラス以上 ,
オンラインサポート

クライス&カンパニーのココがおすすめ

  • 紹介企業の75.4%は経営者、経営層とのダイレクトルート
  • 経営幹部クラスの豊富な求人
  • ハイクラス人材のキャリアを正しく理解する力
  • 転職ありきではないキャリアデザイン支援
  • 一度の転職ではなく「生涯価値」UPにコミット
クライス&カンパニーとは

クライス&カンパニーとは

私たちクライス&カンパニーは、1993年の創業以来からマネージャーポジション以上のハイクラスキャリアの方々の転職・キャリア支援をしてまいりました。

これまで多くのハイクラスキャリアの方々の支援をしてきて実感したことは、心から頑張りたいと思える仕事には、「年収」「ポジション」に加え、「志」が必要だということです。

しかし誰しもが明確な志を持っているとは限りません。何度かお話をお伺いしているうちにご自身のエネルギーの根っこに気づかれる、そんな場面もよくあります。

ビジョンを描き、やりがいを生む源泉となる志を私たちとの面談で是非見つけていただければと思います。そんな志あるハイクラス人材と、志ある企業とを結ぶ場所、それが私たちクライスです。

クライス&カンパニーはこんな方におすすめ

クライス&カンパニーはこんな方におすすめ

  • ハイクラスキャリアに特化した転職エージェントを利用したい
  • 経営やマネージャー層の仕事を探している
  • 年収UPを図りたい
  • 将来のキャリアプランについて相談をしたい
クライス&カンパニーの主なサポート・機能

クライス&カンパニーのキャリアサポート・機能

  • キャリアカウンセリング
  • 求人紹介
  • 応募書類添削・アドバイス
  • 企業への推薦
  • 面接対策
  • 企業との交渉・調整(給与・日程など)
  • 入社後フォロー
  • セミナー・イベント
クライス&カンパニーに関する#タグ

引用:クライス&カンパニー

転職エージェントの評判・口コミ

転職エージェントの評判・口コミ

doda(デューダ)|転職エージェント

doda(デューダ)の評判,doda(デューダ)の口コミ,エージェント営業(24歳/転職経験なし)

英語力、理系学部出身であること、メーカー経験が評価され大幅年収アップ

実力主義の環境で営業力を高めたいという希望がかない、さらに大幅年収アップできました。エージェントの方には本当に感謝しています。

引用:doda(デューダ)

doda(デューダ)の評判,doda(デューダ)の口コミ,エージェント企画・管理系(30歳/転職経験1回)

応募書類だけでは伝わりづらい人柄や考え方。エージェント経由だから採用企業にプッシュできた

応募書類に記載した経験・スキルだけでなく、仕事への意欲の高さなど人柄や考え方もアピール材料として、キャリアアドバイザーの方が採用企業に伝えてくださり、面接の機会を組んでくれました。書類選考では不合格になることが多かったので本当に心強かったです。

引用:doda(デューダ)

doda(デューダ)の評判,doda(デューダ)の口コミ,エージェントメディカル(47歳/転職経験なし)

医療知識とコミュニケーションスキルを活かしたキャリアチェンジ

医療機関へ転職したいと漠然とイメージしていましたが、キャリアの棚卸しや、仕事に対する価値観の整理をしてくださり、自分にマッチした求人を紹介していただきました。自分一人では探せなかった仕事に出会えて感謝しています。

引用:doda(デューダ)

doda(デューダ)の評判,doda(デューダ)の口コミ,エージェント建設・土木(38歳/転職経験3回)

希望にこたえる業界特化型エージェントならではの求人ラインアップに満足

業界特化型だけあり、紹介された求人数が多く驚きました。おかげで、数ある選択肢の中から希望の条件にマッチした建設会社に入社することができました。

引用:doda(デューダ)

doda(デューダ)の評判,doda(デューダ)の口コミ,エージェント金融(30歳/転職経験なし)

豊富な業界情報と的確なアドバイスで納得のいく転職ができた

はじめての転職活動で分からないことがたくさんありましたが、キャリアアドバイザーの方が採用企業と太いパイプを持っていたおかげで、レジュメ添削や的確な面接対策により第一希望の監査法人に転職することができました。年収よりも業界を重視し、希望のキャリアチェンジができたので、満足しています。

引用:doda(デューダ)

doda(デューダ)の評判,doda(デューダ)の口コミ,エージェントIT・Webエンジニア(38歳/転職経験2回)

専門性を理解したスキルヒアリングに安心。大手企業に内定

もっと上流工程に携わりたいと思い転職を決意しました。得意としてきた分野をキャリアアドバイザーの方に深く理解してもらい、経験が活かせる案件を紹介してもらえて安心感がありました。

引用:doda(デューダ)

doda(デューダ)の評判,doda(デューダ)の口コミ,エージェントモノづくりエンジニア(32歳/転職経験2回)

外資系メーカーに強いキャリアアドバイザーのサポートで転職

外資系企業における選考プロセスを深く理解し、レジュメ添削から面接対策までていねいにサポートしてくださり、念願のグローバル企業への転職を実現できました。

引用:doda(デューダ)

doda(デューダ)の評判,doda(デューダ)の口コミ,エージェントUターン・Iターン(33歳/転職経験1回)

子育てを地元でしたい! Uターンで大手会計事務所へ転職

子育ては地元でしたいと思いUターンを決意したものの、情報がなく困っていました。dodaパートナーエージェントサービスを通じて地元エリアに強いエージェントに出会うことができ、地元の大手会計事務所に転職。想定より年収も下がらず大変満足しています。

引用:doda(デューダ)

doda(デューダ)の評判,doda(デューダ)の口コミ,エージェント第二新卒(25歳/転職経験なし)

強みを活かして希望業界での異職種転職に成功

健康や運動に関わっていきたいという希望に沿って転職活動をしていましたが、不合格が続き困っていました。キャリアアドバイザーの方から、希望条件の整理や効果的な面接アドバイスをいただいてから選考がスムーズにいくようになり内定をいただけました。

引用:doda(デューダ)

doda(デューダ)の評判,doda(デューダ)の口コミ,エージェント管理職・ハイクラス(50歳/転職経験なし)

事業会社からコンサルティングファームへキャリアチェンジ

前職で一定の成果を残すことができ、別のフィールドで自分の力を試してみたいという思いからキャリアチェンジを決意。キャリアアドバイザーからは的確な転職のアドバイスをもらうことができ、強力なパートナーとなっていただきました。

引用:doda(デューダ)

リクルートエージェント|転職エージェント

リクルートエージェントの評判,リクルートエージェントの口コミ,エージェント27歳 SE

本番の面接前に、過去の質問例や面接の雰囲気などを教えてもらえたので、しっかり対策を練ることができ、助かりました。

引用:リクルートエージェント

リクルートエージェントの評判,リクルートエージェントの口コミ,エージェント31歳 建築エンジニア

模擬面接を通して「何をメインに伝えたらよいか」「企業側はどういう考えか」など、本番の面接で役に立ったことを学べました。

引用:リクルートエージェント

リクルートエージェントの評判,リクルートエージェントの口コミ,エージェント28歳 営業

職務経歴書の添削を丁寧にしていただき、各企業に精通した担当者からのアドバイスが、とても参考になりました。

引用:リクルートエージェント

ランスタッド|転職エージェント

ランスタッドの評判,ランスタッドの口コミ,エージェント転職活動が一気に進んだ

転職を決意してすぐにハローワークや転職エージェントに登録して職探し。転職活動が一気に進んだのは、ランスタッドの担当コンサルタントの方との出会いからです。

ランスタッドさんとの会話を通して、ワークライフバランスを大切にしたいという転職目的や希望条件が整理され、人が好き、どんな場にもなじめるという自分の長所や適性を再認識することができてキャリアビジョンが見えてきました。

私にとってランスタッドさんは、ともに「自分」を探してくれた頼もしいパートナーです。実際、転職や新しい就業先に対する漠然とした不安がなくなりましたね。

引用:ランスタッド

ランスタッドの評判,ランスタッドの口コミ,エージェント安心して面接に臨めた

ランスタッドさんから紹介してもらった1社目が現在の会社です。メーカーの営業職という希望や就業条件がマッチしていたことはもちろん、社風や社内の雰囲気を聞いて「ここなら!」と思い面接を受けることに。

自己アピールの仕方はもちろん、面接時にどんな質問をされるかや、その時の回答の仕方、例えばゴルフの経験を聞かれたら「ゴルフはやったことがありません」ではなく「ゴルフはやりたいと思っているんです。今度教えてください」と常に前向きに返答することなど具体的なアドバイスを受けたので、安心して面接に臨めました。服装についても、好印象を与えるスーツやネクタイの色まで相談にのってもらいました。

引用:ランスタッド

ランスタッドの評判,ランスタッドの口コミ,エージェント自分の経歴に合った仕事を紹介してくれた

今までは上司や知り合いの紹介での転職が多かったんですが、今回は、ランスタッドの求人で気になる仕事があったので応募したのをきっかけに、転職支援サービスを利用しました。

担当のコンサルタントさんには、コミュニケーションスキルと交渉スキルを活かせることが仕事探しのポイントだとはっきり伝えました。色々調べて頂いて3社紹介されたんですけど、どれも自分の経歴に合っていて、すごくやってみたいなというお仕事だったんです。

他のエージェントで、経歴や希望に沿わない仕事を紹介されることもあったのですが、御社の場合は、自分の経歴にあった仕事を紹介してくれただけでなく、色々パーソナルな面でも、別の会社より気を使ってサポートいただいてそれが良かったんです。

転職エージェントを利用して転職したのは初めてですが、長い目で見ると、お給料や契約の面で交渉してもらえるので有利かな、と個人的には思いました。

引用:ランスタッド

type転職エージェント|転職エージェント

type転職エージェントの評判,type転職エージェントの口コミ,エージェント年収UP交渉もスムーズに進めていただき、大満足です

システムエンジニアとして8年以上勤務していたのですが、希望する上流工程に進めず、給料UPも望めない環境に限界を感じていました。

キャリアアドバイザーの方に相談すると、プログラミングの経験のほかにWEBサイトの開発経験があることは今後の転職にプラスになるという高い評価をいただき、どちらの経験も活かし、システムの企画にも携われるEコマースのシステムエンジニアで内定をいただきました。

キャリアアドバイザーの方にスキルを正しく評価していただき、自信を持って転職活動に臨めたことが成功につながったと思います。年収交渉もスムーズで、企業からスキルを評価されているのだと思うとさらにやる気が出ますね!

引用:type転職エージェント

type転職エージェントの評判,type転職エージェントの口コミ,エージェント希望通りの年収で納得のいく転職ができました

これまではスポーツクラブで運動指導や運営業務、会員のお客様を増やすための営業活動をしていました。体力に限界を感じて転職を決意したのですが、本格的な営業経験がなく、どうしたらよいのかと思いキャリアアドバイザーの方に相談することにしました。

面談の中でこれまでの経験を丁寧に整理していただいた結果、「人と信頼関係を築くのが得意なところ」が強みだと自覚することができました。強みが整理できた後は、面接でどのようにして強みをアピールすればよいのか対策をしていただき、その結果、キャリアコンサルタントとして新たなキャリアをスタートさせることができました。

年収も以前より150万円UPし、労働環境も改善されたので大満足です。

引用:type転職エージェント

type転職エージェントの評判,type転職エージェントの口コミ,エージェント必要としてくれる企業への転職で年収UPに成功

より業界の成長可能性やスピード感のある環境で仕事がしたいと思い、転職活動を始めました。

家庭があるため年収ダウンは避けなければならず、未経験の事業分野を希望していたため、当初は転職活動は難航するかと思っていました。

しかし、これまで培った法人折衝能力やマネジメント能力に注目していただき、それを活かせる企業をご紹介いただきました。また希望業界のみならず、企業の組織状況も踏まえた上で自身にマッチする求人を探していただけたことが、とても印象に残っています。

面接対策も充実しており、面接で高評価を獲得して年収UPにもつながりました。type転職エージェントに相談して本当によかったです!

引用:type転職エージェント

type転職エージェントの評判,type転職エージェントの口コミ,エージェント新たなキャリアの提案で年収大幅UP

これまで社内SEとしてキャリアを積んできましたが、年収UPを目的に転職活動を始めました。

社内SEとはいえ、携わったシステムは全てスクラッチで開発し、開発の全行程から保守・運用まで経験してきたことを伝えると、開発の全工程の経験がある点を高く評価してくださり、キャリアアドバイザーの方からITコンサルタントとして新しいキャリアを築いてみてはどうだろうかとアドバイスをいただきました。

書類作成や面接対策をしていただき、万全の状態で望んだ結果、希望する企業から内定をいただくことができました。年収も自分が予想していたよりも大幅にアップし、人材紹介サービスを利用して本当によかったと思っています。

引用:type転職エージェント

JAIC(ジェイック)|20代向け転職エージェント

JAIC(ジェイック)の評判,JAIC(ジェイック)の口コミ,エージェントやりたい仕事に就けて本当に良かった

JAICの就職カレッジ®に来る前は:
大学を卒業してから1年間、フリーターをしながらだらだらしていました。

現在のお仕事:
希望していたIT企業に就職できて、勉強の日々です!やりたい仕事に就けて本当に良かったです。

引用:JAIC(ジェイック)

JAIC(ジェイック)の評判,JAIC(ジェイック)の口コミ,エージェント卒業直前で就活

JAICの就職カレッジ®に来る前は:
2浪1留の大学生でした。やりたい仕事も特になく、就活もしなかったのですが、卒業直前でやっぱり就職したくなり、就職カレッジ®を頼りました。

現在のお仕事:
機械メーカーの営業として、お客様の会社へ訪問したり、展示会でプレゼンを行ったりしています。

引用:JAIC(ジェイック)

JAIC(ジェイック)の評判,JAIC(ジェイック)の口コミ,エージェント既卒として就活

JAICの就職カレッジ®に来る前は:
学校を卒業してからは就職する気がなんとなく起きず、4年間家でギターと将棋ゲームばかりしていました。

現在のお仕事:
精密機械の商社に就職して、お客様への訪問や提案資料の作成を行っています。

引用:JAIC(ジェイック)

キャリアスタート|20代向け転職エージェント

キャリアスタートの評判,キャリアスタートの口コミ,エージェント新卒で叶わなかった目標を転職で叶えました

Before:コンサルティング業 営業職 年収250万円

After:IT業界 営業職 年収500万円

転職に成功して一言:
キャリアスタートに相談して、自分の目標が明確になりました。これから営業職として、頑張っていきたいと思います。

引用:キャリアスタート

キャリアスタートの評判,キャリアスタートの口コミ,エージェント残業の少ない長く続けられる仕事へ

Before:美容業界 サービス業 年収220万円

After:IT業界事務 人事アシスタント 年収320万円

転職に成功して一言:
自分の強みが再発見出来ました。自己PRや、志望動機も一緒に考えてくれてすごく助かりました。

引用:キャリアスタート

キャリアスタートの評判,キャリアスタートの口コミ,エージェント未経験からIT業界へチャレンジ

Before:アルバイト&接客業 年収200万円

After:IT業界 エンジニア 年収340万円

転職に成功して一言:
お世話になりました。今後良い報告ができるよう、一生懸命頑張っていきます!

引用:キャリアスタート

キャリアスタートの評判,キャリアスタートの口コミ,エージェントフリーター生活から営業へ転職成功

Before:正社員未経験 フリーター 年収240万円

After:中堅 ルート営業職 年収350万円

転職に成功して一言:
右も左もわからなかった僕に手を差し伸べていただきありがとうございました。これから貪欲に成長していきます!

引用:キャリアスタート

キャリアスタートの評判,キャリアスタートの口コミ,エージェント未経験から大手メーカー事務に内定

Before:正社員未経験 フリーター 年収220万円

After:大手メーカー 事務職 年収300万円

転職に成功して一言:
本当に、相談にきてよかったです!!早くスキルをつけて、給料あげて、一人暮らししたいです!

引用:キャリアスタート

Re就活エージェント|20代向け転職エージェント

Re就活エージェントの評判,Re就活エージェントの口コミ,エージェント未経験から残業の少ない会社へ

残業が多い働き方を変えたいと思いつつ、アピールできるスキルがなく、なかなか転職に踏み切れませんでした。でも、Re就活エージェントに相談したら、アピールできる自分の強みを言語化でき、書類選考も面接も自信が持てました。

引用:Re就活エージェント

Re就活エージェントの評判,Re就活エージェントの口コミ,エージェント今後のキャリアの目標が明確になりました

なんとなく働いてきたけど、今後どうキャリアを築いていくか悩んでいて相談しました。面談で様々な角度から深堀されることで、目標や今経験すべきことが明確になり、年収アップも叶いました!

引用:Re就活エージェント

Re就活エージェントの評判,Re就活エージェントの口コミ,エージェント選択肢になかった仕事が理想の転職先でした

本当にこの道に進んでいいのかなぁ…と自信が持てず、キャリアアドバイザーさんに相談しました。仕事に対する考え方や価値観などをじっくり聞いていただき、選択肢にはなかった理想の転職先をみつけることができました!

引用:Re就活エージェント

Re就活エージェントの評判,Re就活エージェントの口コミ,エージェントLINEでいつでも何でも相談でき心強かった

右も左もわかっていない、私のざっくりした疑問や不安をLINEでいつでも回答してもらえました。内容によっては電話で直接話を聞いてくれて。特に、企業ごとに面接練習をしてくれたので安心して面接に挑むことができました!

引用:Re就活エージェント

Re就活エージェントの評判,Re就活エージェントの口コミ,エージェントフリーター生活からITエンジニアへ転職成功

そもそもフリーターから正社員になれるのか…?と不安だった僕に丁寧にノウハウを教えていただきました!自分の特性に合わせて、向いている職種や大変なことを具体的に教えてもらったので入社後のイメージがしやすかったです。

引用:Re就活エージェント

UZUZ(ウズウズ)|20代向け転職エージェント

UZUZ(ウズウズ)の評判,UZUZ(ウズウズ)の口コミ,エージェント自分の進む方向性を見つけることができた

前職を辞めてから自分の軸を見つけられず、手当たり次第に企業を受け落ちる日々を送っていました。でもウズウズでは自分の気持ちを丁寧に聞いてもらえたので、自分の進む方向性を見つけることができたんです。

無事に第一希望の会社にも入ることができ、本当によかったです!

引用:UZUZ(ウズウズ)

UZUZ(ウズウズ)の評判,UZUZ(ウズウズ)の口コミ,エージェント知識をつけてスキルアップできる仕事がしたい

フルート奏者を目指していたものの、様々な事情から音楽の道を断念した私。ウズウズを利用したことで同じ境遇の就活仲間ができましたし、何より社会人としての自覚が持てました。

「知識をつけてスキルアップできる仕事がしたい」という気持ちのもと、今はIT企業で毎日楽しく働いています!

引用:UZUZ(ウズウズ)

UZUZ(ウズウズ)の評判,UZUZ(ウズウズ)の口コミ,エージェント手厚い面接対策

大手証券会社でリテール営業をやっていましたが、スピード感を持って働きたいと思い約1年で退職しました。ウズウズでは手厚い面接対策のほか、業界構造などの知識面も教えてもらえたのでとてもありがたかったです。

今はベンチャー企業の営業として、バリバリ働いています!

引用:UZUZ(ウズウズ)

第二新卒エージェントneo|20代向け転職エージェント

第二新卒エージェントneoの評判,第二新卒エージェントneoの口コミ,エージェント質問等について素早く返事をもらえた

第二新卒エージェントneoを利用しようと思ったきっかけは?
20代に強い転職相談と聞いたからです。

サービスを使ってよかった点は?
エージェントさんに親身になって相談に乗っていただけた点と質問等について素早くお返事いただけた点が良かったです。

就職活動で苦労した点・頑張った点は?
現職の合間に時間を作るのに苦労しました。

後輩へのアドバイス
自分がどの業界に向いているか、どんな仕事がしたいかが分からなくても、一緒に考えてくださるので、踏み込んでみましょう。

引用:第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントneoの評判,第二新卒エージェントneoの口コミ,エージェント親身に相談に乗ってくれた

第二新卒エージェントneoを利用しようと思ったきっかけは?
転職サイトに登録したら、おすすめエージェントでネオキャリアさんがでてきたので行ってみようと思いました。

サービスを使ってよかった点は?
・親身に相談に乗ってくれる
・自分に合った企業さんを紹介してくれる

就職活動で苦労した点・頑張った点は?
自分の軸が定まっていなかったので、面談をする中で決めていくことができた。

その他感想
本当にありがとうございました。転職以外の話もたくさんできて、嫌な顔せず聞いてくださって嬉しかったです!もっともっとお話したかったです(笑)

引用:第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントneoの評判,第二新卒エージェントneoの口コミ,エージェント迅速に丁寧に提案してくれた

第二新卒エージェントneoを利用しようと思ったきっかけは?
大学を辞めてから、すぐに就職したいと思い、ホームページを見つけてすぐに連絡を入れたのがきっかけ。

サービスを使ってよかった点は?
こんな風に働きたいという願望に沿って自分に合った企業をいくつも提示してくださり、迅速に丁寧にご提案頂いた点

就職活動で苦労した点・頑張った点は?
面接の練習はして頂いていたが、回答を用意していたこと以外の質問を受けると焦った。しかし、すぐに答えることができた点は頑張った。また面接が続くと体力的にもしんどかったのが苦労した点。

その他感想
就職し、環境が新しくなるのは最初は不安だったが、企業ごとの詳しい説明、面接での対応の仕方など様々教えて頂き、少しずつ不安が自信に変わっていきました。ありがとうございました。

引用:第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントneoの評判,第二新卒エージェントneoの口コミ,エージェント自分でリサーチしている事以上に会社の詳細を知ることができた

第二新卒エージェントneoを利用しようと思ったきっかけは?
コロナの影響もあり、自分一人で転職活動するのを不安に思ったから。

サービスを使ってよかった点は?
自分でリサーチしている事以上に会社の詳細を知ることができたり、対策がきちんとできたこと。

就職活動で苦労した点・頑張った点は?
自分の不器用さ、スキルの無さです。

その他感想
とにかく担当カウンセラーさんの熱意にすごく背中を押してもらえたので感謝です。

引用:第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントneoの評判,第二新卒エージェントneoの口コミ,エージェント面接対策などの充実したフォロー

第二新卒エージェントneoを利用しようと思ったきっかけは?
新卒時の担当者さんからのご案内

サービスを使ってよかった点は?
面接対策などの充実したフォロー

就職活動で苦労した点・頑張った点は?
面接練習

その他感想
まだまだ努力する点はありますが、担当して下さった方々のお陰で自分を変えることができました。ありがとうございます。

引用:第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントneoの評判,第二新卒エージェントneoの口コミ,エージェントエージェントと転職活動者という形以上の関係を築けた

第二新卒エージェントneoを利用しようと思ったきっかけは?
将来のキャリアやしたいことを見つけ、その目的を果たそうと思った。

サービスを使ってよかった点は?
・不安なことや、つまづいていることを丁寧に聞きとってくれて、考える時間や力をいただけた。
・エージェントと転職活動者という形以上の関係を築けた。

就職活動で苦労した点・頑張った点は?
・将来像や考えを掘っていくうちに、考えが変わったり、自己分析で迷走することがあった。(苦労したこと)
・目的を果たす為になにを一番に優先すべきかを考え、ぶらさないこと。(頑張ったこと)

その他感想
厳しい意見もある、コロナ禍という転職にあまり良い環境ではない中で、しっかりと内定をいただけたのは、担当カウンセラー様たちの支えのおかげです。ありがとうございました!

引用:第二新卒エージェントneo

就職Shop|20代向け転職エージェント

就職Shopの評判,就職Shopの口コミ,エージェント丁寧に対応してくれて 納得して就職を決めることが出来ました

就職Shopの良かったところは?

ずっとフリーランスで卓球のコーチをやっていたこともあり、組織の中で仕事をしたことがないことに引け目を感じていましたが、就職Shopのコーディネイターさんは、しっかりと話を聞いて私のことを受け入れてくれました。

会社で働くのが初めてということもあり、給与やお休みなど、条件についても色々とこだわってしまったのですが、そうした時もひとつひとつしっかりと考えてくれ、丁寧に対応をしていただけたのをよく覚えています。

面接を受け始めてからも、選考の結果をただ伝えるだけではなく、どうして良かったのか・どうしてダメだったのかを説明してくれて、就職活動を進めていく中で自分が何をやりたいのかといった軸をその都度確認できたので、最終的に納得してお仕事を決めることが出来ました。

引用:就職Shop

就職Shopの評判,就職Shopの口コミ,エージェント自分の強みを生かせる職場に出会えた

就職Shopの良かったところは?

就職Shopに登録する前に、他社のエージェントを2社ほど利用していました。しかしながら、担当コーディネーターの対応が悪かったり、紹介される求人の職種に偏りがあったりと、不満を感じたため、別なエージェントに行ってみようと思い、就職Shopに登録しました。

担当の方は、とても丁寧で親身に話を聞いてくれ、母のようなあたたかさや、時には厳しさも感じる方でした。自分の強みを生かせる仕事が就職の軸になっており、希望職種や働き方も定まっていない状態だった中で、幅広く求人を紹介してくれたことも、利用しようと決めた理由の1つです。

応募後は、引っ越しと面接と時期が重なってしまい、多忙ではありましたが、隙間の時間を見つけ、担当コーディネーターに面接練習を付き合ってもらい、当日の面接へ挑みました。求人数やコーディネーターの対応など、総じて良いなと思いました。

引用:就職Shop

就職Shopの評判,就職Shopの口コミ,エージェント納得のいく就職活動が出来ました!

就職Shopの良かったところは?

就職Shop以外のエージェントも利用していましたが、「未経験ならどんな職種でも挑戦しないとダメだよ!」と言われ、私が希望する職種の紹介をして頂けませんでした。しかし、就職Shopではキャリアコーディネーターの方が親身に相談に乗って頂き、丁寧に仕事の説明をして頂けました。

面接前には対策も行って頂き、本番では自分をしっかりアピールできました。最終的に自分が希望する職種に就職出来てよかったです!

引用:就職Shop

転職エージェントとは、仕組み

求職者(利用者)、エージェント、企業の関係性を可視化してみなさんに分かりやすく解説します。

エージェント・人材紹介会社の仕組み

エージェント・人材紹介会社の仕組みは図の通りです。求職者と企業を繋ぐ役割を担っています。

下記でそれぞれの視点からエージェント・人材紹介会社の仕組みを簡単に説明していきます。

エージェントがしてくれること|求職者に対して

  • 就活や転職活動の総合的なキャリアサポート
  • 自社の持つ求人情報の提供
  • 企業との適切なマッチング機会の提供

エージェントでできること|求職者の視点から

  • キャリアカウンセリングや相談、応募書類の添削、面接といったキャリアサポートを受ける
  • 希望やスキルに適した求人の紹介を受ける
  • 入社後のフォローアップやキャリア支援を受ける

エージェントがしてくれること|企業(採用側)に対して

  • 採用コンサルティングやサポートを提供
  • 媒体・サービスでの求人情報の掲載
  • 求職者の紹介

エージェントでできること|企業(採用側)の視点から

  • 求める人材の条件やニーズを共有し、適切な採用のアドバイスを受ける
  • 条件に合う応募者を集める
  • 人材紹介を受ける
 

このような仕組みを通じて、エージェント・人材紹介会社は求職者と企業双方に利益をもたらすキャリアサービスを提供しています。

毎年、数多くの求職者のキャリア支援や企業の採用支援をしているエージェント・人材紹介会社は、求職者にとって転職や就活を成功に導いてくれるプロであると同時に、企業にとって頼もしい採用コンサルタントであると言うことができるでしょう。

転職エージェントはいまの会社を続けながら利用しよう

転職エージェントはいまの会社を続けながら利用しよう

会社を辞めてしまうと金銭的、精神的に追い詰められやすくなってしまう

転職エージェントは、いまの会社を続けながら利用するようにしましょう。

たまに、

転職者
転職者
この会社をいますぐに辞めたい…
この仕事はもう耐えられない…

といった理由から、先に会社を辞めてから転職活動をはじめるひとがいます。しかし、これは良い選択とは言えません。

なぜなら、すでに会社を辞めてしまってる状態では、金銭的もしくは精神的に追い詰められやすくなってしまうからです。

追い詰められた転職者は、焦りから妥協した会社選びをしてしまうので、その結果として転職先でもうまくいかない状態に陥ってしまいます。

もちろんいま働いているひとでも、転職エージェントは利用できる

上記のような状態のなかで転職活動を進めても良い結果に繋がりません。

いまの会社を維持しつつ、手間になることは転職エージェントに任せて転職活動を進めていくことが、今後のキャリアを築いていくうえでも大切です。

現在では、わざわざ転職エージェントの担当者に直接会わなくても、オンラインでサポートを受けることもできますし、働きながらの転職活動でも前よりは利用者の負荷は減ってきています。

また、良い会社に巡り会えないようであれば、今の会社で働き続ければ良いです。

さらに働きながら転職活動をするメリットはこの他にもあります。

転職者
転職者
転職する気になれば転職できるんだけど、いまはちょっと自分の希望にガッチリ合う会社がないから、しょうがないもうちょっといまのこの会社で働き続けてやるか!

というように、いつでも「転職」という選択肢を取れる状態になれば、ストレスがだいぶ緩和されますし、精神的に安定するので、案外そのまま同じ会社で働き続けたとしても前よりは良い状態で働けるというようなことにもつながります。

また、いま転職する気がないようなひとも、転職活動は自己投資、リスク管理というような考え方でおこなっても良いでしょう。

転職エージェントがおすすめの理由

転職や就活をするときに、まずは手軽にできる大手ナビサイトなどの求人サイトを利用するひとは多いです。一方で、エージェントなどの媒体を利用するひとも一定数います。転職活動や就職活動に正解はありません。さまざまな媒体に触れて、自分に一番しっくりくるもの、モチベーションを保ちやすいものを選ぶのがおすすめです。

それでは、利用者の多い「エージェント」と「求人サイト」の違いを軸に、なぜエージェントがおすすめなのかを見ていきましょう。

エージェントと求人サイトの違い

エージェントと求人サイトの大きな違いは次の図に示したとおりです。

エージェントと求人サイトの違い

エージェントは、キャリア担当者が専属であなたに付いてくれて就職・転職活動のフルサポートをしてくれるのが特徴です。

一方で求人サイトは、求人情報の提供のみを行うサービスで、ひとりで就職・転職活動を進めなければいけませんが、自分のペースを重視できるのが特徴です。

エージェントと求人サイトの比較

 エージェント求人サイト
楽さ
内定獲得率
マイペース
求人の量
求人の情報密度
キャリア相談×
応募書類添削
面接対策
条件交渉
入社準備サポート×
求人の量について

求人の量について

求人の量とは、エージェントでは紹介される求人の数、求人サイトでは掲載されている求人の数のことを表しています。求人サイトではいくらでも自分の条件に合った求人を検索できる一方で、エージェントではキャリアカウンセリングなどを通してあなたの希望や条件、スキルにあった適正な求人のみを紹介してくれます。

求人の情報密度について

求人の情報密度について

求人の情報密度とは、ある特定の求人に対してどれほどの情報を持っていて、利用者に提供してくれるのかを表しています。求人サイトでは、求人票に載っている情報がすべてです。エージェントの場合は、求人票の情報はもちろんですが、その企業がどんな人物像が好みなのか、仕事内容・職場環境はどうなのか、といった内部の情報も提供してくれます。

キャリア相談から入社準備サポートについて

キャリア相談から入社準備サポートについて

キャリア相談から入社準備サポートまでが、最初に図で示した就職・転職活動のフルサポートです。求人サイトを利用する場合は、自分で本やノウハウサイトを見ながら進める必要があります。しっかりと準備をして採用選考にのぞみましょう。

エージェントがおすすめの理由

上の「エージェントと求人サイトの比較」表を見て分かるように、求人サイトを利用するメリットは「マイペース」と「求人の量」だけになります。

したがって求人サイトは、どんな求人が出ているのか眺めたいひとなどのそこまでモチベーションが高くないひとにはおすすめできます。一方で、本気で転職や就職を考えているひとにはエージェントがおすすめです。

エージェントがおすすめの理由
就職・転職活動のフルサポートをしてくれる(キャリア相談、応募書類添削、面接対策、条件交渉、etc)
ノウハウなども教えてくれるので、自分で勉強や準備をする手間が省けて時間の節約になる
負担が少なく、楽ができる
未経験業界・職種への求人にも挑戦しやすい
非公開求人を扱っている
求人票以外の情報を得られる

転職エージェントのサポート内容と登録後の流れ

転職エージェントのサポート内容と登録後の流れを順を追って説明していきます。

会員登録後にどのような流れでサポートを受けられるのかを理解していることは、転職エージェントを利用する上でとても大切です。

全体像が見えていれば、転職を成功させるまでのイメージができて、計画も立てやすくモチベーションも維持させやすいですよね!

エージェントのサポート内容と登録後の流れは次のようになっています。

エージェントのサポート内容,登録後の流れ

サポート内容・登録後の流れ詳細

1.登録する(無料)

1.登録する(無料)

エージェントの公式サイトで、必要な情報を入力して登録を完了させしましょう。

最近のエージェントの傾向として、登録が簡単で、すぐに完了できるところも増えてきています。名前や電話番号以外は選択式で会員情報を入力できて、あまりストレスがかからず登録できるのは良いですね。
2.本人確認の連絡

2.本人確認の連絡

登録後は、電話もしくはメールなどで本人確認の連絡が来ます。登録内容に誤りがないことをきちんと確認しましょう。

また、初回面談の日程調整がおこなわれる場合もあるので、エージェントを利用する際は自身のある程度のスケジュールを把握しておきましょう。

エージェントによっては本人確認のついでに、経歴や就職、転職意志などの簡単なヒアリングも行われることがあります。時間にして5~10分くらいは掛かってしまう場合もあるので、時間が無いときは後ほど折り返すか、折り返しの電話をしてもらうよう頼みましょう。
3.面談 / キャリアカウンセリング

3.面談 / キャリアカウンセリング

ここからがエージェントの本格的なサポートの開始となります。

エージェントの担当者と対面(もしくはテレビ電話など)でキャリアカウンセリングを実施し、あなたの経歴やスキル、キャリアデザインや希望条件などのヒアリング、アドバイスなどが行われます。

このキャリアカウンセリングは、企業の選考とはまったく関係の無いものです。リラックスしてあなたの本音を伝えるようにしましょう。
4.求人紹介

4.求人紹介

キャリアカウンセリングの結果を元にあなたの適正を判断し、将来のキャリアデザインや希望に合った求人を複数紹介してくれます。

エージェントによっては、そこでしか扱っていない独占求人も数多くあるので、複数のエージェントを利用して求人紹介を受けることをおすすめします。

紹介される求人の数は、エージェントやキャリアカウンセリングの結果によってまちまちです。3件しか紹介されない場合もあれば、10件近くの紹介をされることもあるでしょう。
5.応募書類添削

5.応募書類添削

エントリー先が決まれば、次に行われるのは応募書類の準備、添削です。

履歴書や職務経歴書の基本的な書き方から魅せ方まで、丁寧に添削をしてくれます。

エージェントの人は何百、何千という応募書類を見てきたプロフェッショナルです。エージェントの添削に頼れば、書類作成に自信がないという方でも安心ですね。
6.求人へ応募

6.求人へ応募

応募書類が完成したら、担当カウンセラーが企業に提出をしてくれます。

応募書類の提出と一緒に、推薦文や推薦コメントを企業の人事担当に伝えてくれ、書類選考を有利に進められるのもエージェントのメリットです。

求人サイトを利用する場合は、自分ひとりで応募書類をそろえ、エントリーなどの手続きも自分でやらなくてはいけません。もちろん、あなたを推薦してくれる人もいないでしょう。
こういった点でも、求人サイトよりもエージェントを利用するほうがメリットは大きいと言えますね。
7.面接対策

7.面接対策

面接の対策では、基本的なマナーや受け答えの仕方、自己PRや志望動機の内容や伝え方などをアドバイスしてくれます。

また、エントリー先企業ごとの面接対策も実施してくれる場合もあります。

それぞれの会社の業界や職種にマッチした面接対策はもちろん、採用担当者が何を求めているのか、というような面接の本質的なことまでを伝授してくれます。

アドバイスや対策を教えてくれるだけでなく、模擬面接の実施もしてくれるので、緊張せずに本番に臨むことができると思いますよ。
8.企業との面接

8.企業との面接

面接対策が終われば、いよいよ企業の採用担当者との面接に入ります。

面接の準備や選考スケジュールの調整などは、担当のカウンセラーがすべて行ってくれるので安心です。

また万が一、採用選考に漏れてしまったとしても、その理由を知ることができるのもエージェントを利用する大きなメリットです。

残念ながら選考に漏れてしまったときには、エージェント側が落ちた理由を企業の採用担当者に確認をしてくれ、あなたに採用選考のフィードバックを伝えてくれるようになっています。
その内容を次の応募先企業との面接に活かすことができるので、ひとりで行う就職、転職活動よりも圧倒的なアドバンテージを得ることができるでしょう。
9.内定・退職サポート

9.内定・退職サポート

内定が出たら、エージェントの担当者から連絡が来ます。

入社日程の調整や、ときには給与面などの条件交渉も責任を持っておこなってくれるので、最後までエージェントに頼ってしまいましょう。

また、いまの会社を退職するときの手続きや退職ノウハウなども持っているので、「会社にどう退職を伝えれば良いのか分からない」などの悩みを持っている場合にも、エージェントは頼りになります。

内定が出たあとは、新たな会社への入社に備えて、万全の体制を整えましょう!

転職エージェントを効率的に、賢く利用する方法

エージェントを効率的に利用する方法

エージェントなどの就職・転職サービスを使う場合には、最初は幅広い媒体を複数同時に利用することをおすすめします。同時に利用することで、どのサービスが自分に最も適しているかを比較し判断することができますし、それが内定を獲得できる確率の大幅にアップにも繋がるからです。

メリットは上図に示したとおりで、エージェントの強みや弱みを判断できるとともに、キャリアの選択肢も広がります。

ここで面倒なのは、登録作業やキャリア相談の対応を各社ごとに実施しなくてはならないところですが、採用選考で一番面倒な応募書類の作成などは2社目以降は大幅にはぶくことができます。

キャリア相談でも、聞かれる内容の大筋は各エージェントでそこまで変わりはありません。一度こなしてしまえば、2社目以降はスムーズに自分の経歴や希望などを伝えられるようになっているはずです。面接練習なども各エージェントで実施してくれるので、「習うより慣れよ」という言葉があるようにかなりの場数を踏めるので、話ベタなひとや自分の頭の中身を整理したいひとほど複数利用のメリットは大きいでしょう。

複数の就職・転職サービスを利用することで多くのメリットを受けられます。最初から利用する媒体を1つに絞るのではなく、複数利用のメリットをしっかり活かすことで効率的に、賢く進めていきたいですね。

また、転職や就活を成功させている人は3~4社、多い人で5社のエージェントを利用しているのが現状です。実際に、人材大手のリクルートキャリアが発表した「エージェント利用社数に関する調査」でも下記のような結果が出ています。

エージェントの利用社数
転職成功者平均4.2社
全体平均2.1社

少しでも気になるエージェントがある場合は、最低でも2社以上登録し、並行して利用するように心がけましょう。

転職エージェントの利用料金はすべて無料

こちらで紹介している転職エージェントの利用料金、サポート料金は完全に無料です!

無料で「転職エージェントのサポート内容と登録後の流れ」のところで紹介した転職サポートすべてを受けることができます。

全部無料と聞くと、

転職者
転職者
怪しいサービスだな…無料ほど高くつくものはない。

こんな声が聞こえてきても不思議ではないと思います。

実際に私が関わってきた転職者の中にもこのようなイメージをもった方がいました。

しかし、エージェントは企業から紹介料金というものを得て営業をしているので、利用者である転職者の方々がお金を取られることは絶対にないのです。

利用料金について心配する必要はありません。安心してエージェントを利用してください。

【アンケート調査】転職エージェントを利用して良かった?転職エージェントの使用感

転職エージェントを利用して良かった?転職エージェントの使用感

転職エージェントを利用したひとのアンケート調査やその感想をもとに、転職エージェントの使用感を見ていきましょう。

株式会社シナプルリンクの転職情報メディア「まるっと転職」(https://synapl.co.jp/career/)が、5年以内に転職エージェントを利用した20代・30代男女を対象に行ったアンケート調査「利用した転職エージェントと良かった・嫌だったエピソード」の「Q.転職エージェントを利用して良かったか(単一回答)」の回答結果、「Q.転職エージェントを利用して良かったエピソード」を紹介します。

転職エージェントを利用して良かったか?

転職エージェントを利用して良かったと思いますか?

出典:まるっと転職

回答結果

全体の「利用して良かった(28.4%)」と「利用してやや良かった(34%)」をあわせると、62.4%のひとが転職エージェントを利用して良かったと感じており、その転職エージェントに対して何かしらの利用メリットを見いだしているという結果となりました。

一方で、「利用しなければ良かった(6%)」と「やや利用しなければ良かった(3.7%)」をあわせると、9.7%のひとが転職エージェントを利用しなければ良かったと回答しています。

転職エージェントを利用して良かったエピソード・感想

このアンケート調査に回答したひとの転職エージェントを利用して良かったエピソードを一部紹介します。

職務経歴書の添削やアドバイスをしてくれた​

  • 自己PR等の書き方、表現仕方(男性20代)​
  • 職務経歴書を作成してもらえたり日程調整の面で楽だった(女性20代)​
  • エントリーシートの添削をしていただけたことがすごく自信につながりました。正解はないものなので、自分なりに作成することも大事だと思うのですがある程度の指標を示してくださったのが本当に助かりました。(女性20代)​
  • 履歴書や働き方の相談にのってもらえる。(女性20代)​
  • ESや職務経歴書を添削してもらえる(女性30代)​
  • 職務経歴書や履歴書に関してFBをもらえ、ブラッシュアップできたこと(男性30代)​

親身に相談に乗ってくれた

  • 担当が親身に相談に乗ってくれた(男性20代)​
  • 担当がついて最後まで面倒みてくれる感がとてもよかった(男性20代)​
  • 各種相談にのって頂き、行動するきっかけになった。(男性30代)​
  • エージェントの方が親身になって話を聞いてくれた事。(男性30代)​
  • 丁寧にヒアリングを行いフォローや業界のアドバイスをもらった(女性30代)​

面接対策など、転職のノウハウを教えてくれた

  • エージェントの方とのカウンセリングで、自分の強み弱みを教えていただけて、それを実際の面接の際に活かすことが出来ました。(男性30代)​
  • 転職活動に関するノウハウを得ることが出来た(男性20代)​
  • 転職のいろはを知らなかったので、スケジュールや面接対策をしてもらえて良かった(女性30代)​

自分では探せない情報を得られた​

  • 非公開求人をたくさん紹介してもらえた(男性20代)​
  • 自分に合った業種がすぐでてくるから(女性20代)​
  • 自分の希望に合った条件の会社に転職できたから(女性30代)​
  • 自分の希望に添うような仕事を探せた。土日は、子どものために休日にしたかったので、土日が休日である仕事を選ぶ事ができた。(女性30代)​

スムーズに転職できた​

  • スムーズに転職できました。(男性20代)​
  • 選考中の企業とのやりとりを行なってくれるため便利だった(女性30代)​
  • とても楽に転職できた(男性30代)​

希望に合った仕事が見つかった​

  • 自分の希望取りに仕事が見つかったこと(女性20代)​
  • いい仕事が見つかった(女性20代)​
  • 給与や待遇についての条件をアップすることができたからです(女性30代)​
  • 自分の希望に合った条件の会社に転職できたから(女性30代)​

その他​

  • 希望職種や転職時に大事にしていることを言語化してくれる。(男性20代)​
  • 人と対話する事で自分の気持ちを再認識できる(女性30代)​
  • 内定をもらいやすくなった(女性20代)​

おすすめできない、避けるべき転職エージェントの特徴

おすすめできない、避けるべき人材紹介会社・エージェントの特徴

おすすめできない、避けるべき人材紹介会社・エージェントの特徴を紹介します。

もしも、ここの避けるべき条件にいくつも当てはまるエージェントだった場合は、すぐにそこの利用を止め、別のエージェントに移ることをおすすめします。

わたしの経験上、そういったエージェントを利用するときの転職活動や就活がうまくいくことはとても少ないです。ただ単に時間を無駄にすることになってしまい、良いことは何一つありませんよ。
避けるべきエージェントの9つの特徴
担当のカウンセラーと相性が悪い
担当のカウンセラーが頼りない
希望していない求人ばかり紹介してくる
希望している求人しか持ってこない
紹介してくれる求人数が少ない
連絡の反応が悪い
仕事中に平気で電話連絡をしてくる
ただ単に年収の高いところばかり紹介してくる
紹介してくる求人について全く詳しくない

それではおすすめできない、避けるべき人材紹介会社・エージェントの特徴をそれぞれ説明していきます。

1.担当のカウンセラーと相性が悪い

エージェントを利用する上で絶対に外せない存在がカウンセラーやアドバイザーです。

ちょっと抽象的な話になってしまいますが、人と人とが関わり合う上で相性は欠かせないものです。ましてや、キャリアカウンセリングを通して今後の将来を決めてもらう担当のカウンセラーとの相性はとても大切な要素です。

エージェントを利用する場合は、まずはじめはその担当カウンセラーとの相性を見極めることに注力しましょう。

カウンセリング中に、なにかこの担当者合わないな、やりずらい、と感じることが多々あるときは注意が必要かもしれません。

そのときは、担当者の変更を申し出るか、もしくは別のエージェントを利用する、どちらかの対処法を取るようにしましょう。

2.担当のカウンセラーが頼りない

エージェントのサポートを受けるということは、そこに所属しているカウンセラーのサポートを受けることとイコールです。

そのカウンセラーが頼りなくては、利用者であるあなたも「本当に大丈夫なの?」と不安になってしまって転職活動や就活どころではありませんよね。

1の「カウンセラーと相性が悪い」という話とは若干ニュアンスが違って、「頼りない」カウンセラーとは具体的に次のような人です。

  • 業界や職種に関する知識が乏しい
  • キャリアカウンセラーとしての経験が少ない
  • カウンセリングや面接対策をマニュアル通りにしかやらない
  • 応募書類の送付忘れ、面接日時・場所の伝え忘れなどの基本的なミスをする
  • あなたが投げかけた疑問に対して、欲しい回答が全く出てこない
  • もしくは、完全に180度違う回答をしてくる
  • そもそもコミュニケーションの取り方に問題がある

この場合も、担当者の変更を申し出るか、もしくは別のエージェントを利用する、どちらかの対処法を取るようにしましょう。

3.希望していない求人ばかり紹介してくる

ごく稀にですが、希望していない、条件に合わない求人ばかりを紹介してくるエージェントに当ってしまう場合があります。

カウンセリングを通して希望や条件を伝えているのに「おかしいな」と感じたら、それは黄色信号の合図です。

なぜそんな状況になってしまうのかというと、

  • 扱っている求人数が少ない
  • 扱っている求人の幅が狭い
  • そのエージェントの属性があなたのキャリア志向に合っていない
  • そもそもキャリアカウンセリングがきちんと行われていない

のどれかが原因となっています。

希望の求人が全く紹介されないのは、明らかにエージェント側になにかしらの問題があると考えられます。すぐに他のところに移りましょう。

4.希望している求人しか持ってこない

上で希望していない求人ばかり紹介してくるエージェントは良くないと説明しましたが、逆に希望している求人しか持ってこないところもあまりおすすめできません。

希望している求人は、求人サイトで条件を入れて検索すれば、自分でいくらでも探し出すことはできます。

また、「条件を満たした会社を紹介しておけば、この人は満足してくれるだろう」なんて甘い考えで将来を決められて貰っては困りますよね。

それだったら最初から自分でなんとかしているよ、という話です。

エージェント利用のメリットはやはり、キャリアカウンセリングを通してあなた自身が気づいていない強みや適正に気づかせてくれることではないでしょうか。

エージェントはあなた自身でも知らなかった適性を市場価値から客観的に見抜いて、キャリアの選択肢を広げてくれる存在でなくてはなりません。

5.紹介してくれる求人数が少ない

エージェントを利用する場合は紹介を受けた求人へしか応募ができません。つまり、紹介してくれる求人数が少ないということは、選考を受けることができる企業数が少なくなってしまうということです。

今後、何年何十年も働く会社選びの選択肢は多いことに越したことはありません。したがって、より幅広い将来の選択肢を提示してくれるエージェントがおすすめになります。

参考までに、通常のエージェントであればおおよそ5~10コの求人を紹介してくれます。

もし2、3コしか紹介してくれないというのであれば、そのエージェントが抱えている求人数がそもそも少ないのか、もしくは企業マターでその中のどこかに求職者を紹介しなくてはいけないような状況なのか、ということが考えられます。

エージェント側の立場からすれば多少仕方のないところはありますが、そんなことは私たち求職者にとってはどうでも良いことです。

ユーザーを第一に考えてくれるエージェントを利用しましょう。

6.連絡の反応が悪い

連絡の反応が悪いエージェントを利用することはおすすめできません。

その原因として考えられるのは、あなたのサポートの優先順位が低い、もしくは担当者のやる気が無い、能力が低いのどれかです。

どの場合だとしても、質の高いキャリアサポートを受けられるとは考えにくいです。

7.仕事中に平気で電話連絡をしてくる

こちらが仕事中にも関わらず平気で電話で連絡をしてくるエージェントにも要注意です。

エージェント側の都合だけで利用者側の都合を全く考えていませんよね。そんな些細な気遣いもできないような人が、きめ細やかなカウンセリングやサポートをできるでしょうか?

もちろん、エージェント側も働いているのは「人」ですから都合や予定はあるでしょう。

それでしたら、最低でも前もって確認の連絡をメール等で入れるべきです。

8.ただ単に年収の高いところばかり紹介してくる

この条件に当てはまるエージェントは比較的多いのではないでしょうか。

しかし、年収だけを考慮し、あなたの希望や適している業界・職種か、会社の成長性や安定性、仕事内容、社内環境などをまったく考慮しないで紹介してくるエージェントも利用は避けましょう。

年収だけで考えるなら、求人サイトでいくらでも調べることはできますし、キャリアカウンセリングとは「一体なんだったのか?」と私も疑問に思った経験が何回かあります。(もちろん、あなたの希望が「できるだけ年収の高いところ」というものであれば問題はないです。)

なぜこのようなエージェントが出てくるのかというと、紹介した人の年収が手数料(売上)に直結するからです。つまり、「紹介者の年収高い=エージェントの売上高い」です。

もしただ単に年収の高いところばかりを紹介してくるようなら、そのエージェントは自分たちの利益ばかり見て、利用者のキャリアのことなんて全く考えていないということが分かります。

エージェントは利用者に対して、さまざまな要素を考慮した幅広いキャリアの選択肢を与えてくれる存在でなくてはなりません。

9.紹介してくる求人について全く詳しくない

普通のエージェントの担当者であれば、紹介してくれる求人についてとても詳しいものです。

その企業は「どんな会社なのか」「規模は」「業績は」「その部署の仕事内容は」「魅力は」「あなたのどこに適正があるのか」、などなど様々な情報について説明しくれます。

もし、それらの説明が大幅に省かれただ単に求人を紹介してくるだけのエージェントはおすすめできません。

その紹介先がどんな会社なのか、どんな部署なのか全く把握していない可能性が高いからです。エージェントも良く把握していないようなところなんて、どんな会社か分かりませんからね。

もし「その求人についての説明が足りないな」と感じたときは素直にこちらから質問してみましょう。

その質問に対してどんな反応をしてくるかは注意して観察する必要があります。

もしエージェントを利用して、これらのおすすめできない、避けるべき条件に当てはまるエージェントだった場合は利用の継続を考え直したほうが良いかもしれません。

時間を無駄にしてしまうどころか、時間の経過と共に転職や就活のやる気すら失われる可能性があるからです。

転職エージェントがムカつく、合わないときの対処法

転職エージェントがムカつく、合わないときの対処法

転職エージェントの利用者から、ときどきこんな声が聞かれます。

転職者
転職者
転職エージェントの担当者がムカつく!
使えない転職エージェントだ!

なぜこういった評判が出てくるのでしょうか?

上記で述べた『おすすめできない転職エージェントの特徴』と少し被るところもありますが、とくに転職エージェントをはじめて利用するひとのために、転職エージェントがムカつく原因とその対処法をご紹介します。

転職エージェントがムカつく原因

転職エージェントがムカつくと感じる理由はいくつか考えられます。

転職エージェントがムカつく原因
上から目線で、転職者主体に考えていない
希望を伝えてあるにも関わらず、興味のない求人を送ってくる
転職を急かしてくる
担当者のスキルや経験が浅く、納得のいくサポートが受けられない
業界・職種に関する知識が乏しく、適当な求人を羅列してくる

このように利用者によって、転職エージェントがムカつく、使えないと感じる原因はさまざまです。

転職エージェントがムカつく場合の対処法

ではこういったムカつく転職エージェントや担当者と当たってしまった場合はどのような対処法が適切なのでしょうか。

転職エージェントがムカつく場合の対処法
自分の意志や条件をはっきりと伝えよう
企業研究や面接対策、応募書類対策など、きちんとサポートしてくれないと利用をやめると伝えよう
それでもだめなら担当者を変更してもらおう
最終手段として別の転職エージェントを利用しよう

自分の意志や条件をはっきりと伝えよう

まずは、自分の意志や条件をはっきりと伝えましょう。

つい転職エージェントの勢いに任せて、あまり自分からは発言せず、あちら側のペースで転職活動が進んでいませんか?

「自分はこういう条件の求人を探している」「こういう条件の会社じゃないとまず転職することはありえない」「面接が苦手なので、面接に関して重点的にアドバイスしてもらいたい」「いまから〇カ月間は転職できない」などをしっかりと伝えましょう。

こうすることで、転職エージェント側もこのひとはこういうサポート、フローで行こうということが明確化できます。

担当者との関係が悪くなってしまうことを恐れ、あまり自分から発言はしないというひとも多いとは思いますが、それが逆に関係悪化につながることもあります。

お互いの道筋を明確化することで、良好な関係を構築でき、転職活動もよりスムーズに進みます。

企業研究や面接対策、応募書類対策など、きちんとサポートしてくれないと利用をやめると伝えよう

つぎは、やる気やスキル、知識のない担当者に当たってしまった場合の対処法です。

転職エージェントにもさまざまな性格、特徴のキャリアアドバイザーが所属しています。まじめに転職サポートをしてくれる担当者ももちろんいますが、そうでない担当者もいます。

そういった担当者に当たってしまった場合、キャリア相談やサポートが適当であったり、ただ単に求人を送ってくるだけ、というように意味の無い、形だけのサポートを受けることになってしまいます。

この場合は、「ちゃんとサポートしてください。でなければ利用をやめます。」とはっきりと伝えましょう。

こちらだって仕事の合間を縫って転職活動の時間を捻出しているのに、そのような担当者に付き合う必要はありません。

それでもだめなら担当者を変更してもらおう

伝えるべきことを伝えたのに、一向に改善されないときは、担当者の変更を申し出ましょう。

似たようなやる気のない担当者を再び割り振ってくることはまず無いので、担当者を変更した結果、その後丁寧なサポートを受けられる可能性が高いです。

「この担当者合わない…」「この担当者嫌い…」と感じながら転職活動をするのは、何より自分の転職に対するモチベーションに関わってくるので、こういう担当者は避けるのが吉です。気持ちよく転職活動に臨みましょう。

最終手段として別の転職エージェントを利用しよう

①~③までを実行しても、「この転職エージェントはだめだ…」と感じたらすぐにその転職エージェントの利用をやめて、別の転職エージェントの利用を検討しましょう。

前の転職エージェントでの利用実績などは転職エージェント間で共有されたりすることは無いので、ついイラっとしてこちらも無礼な態度をとってしまったなどの問題が発生していても大丈夫です。それによって次の転職エージェントでのサポート優先度が下がったりすることはまずありません。

自分自身のモチベーションをしっかりと維持しつつ、次のステップに進むことが転職活動を成功させるための秘訣です。

転職エージェントの求人を比較するときのコツ

転職エージェントの求人を比較するときのコツ

転職エージェントの求人を比較するときのコツを紹介します。

転職エージェントの求人を比較するときのコツ
全体の求人の数ではなく、自分の業界・職種の求人数を比較する
全体の求人の数ではなく、希望エリアの求人数を比較する
求人の質を比較するときには、企業規模だけでなく募集している役職を見る

求人数を比較するときに全体の求人数を見てもなんの意味もありません。

あなたが転職先として希望している業界や職種、エリアの求人数を比較する必要があります。

また、質をみるときには企業規模だけでなく募集している役職にも目を向けてみましょう。

大企業の求人を多く保有しているところもあれば、ベンチャーや中小企業の役員・部長レベルの求人を得意としている転職エージェントもあります。

大手で知名度のある転職エージェントがあなたに合った求人を多く持っているとは限らないので、それぞれエージェントの得意分野を把握することがまず大切になってきますよ。

転職エージェントの評判は参考程度に

転職エージェントを選ぶ際に、その転職エージェントの評判を鵜呑みにしてしまう人がいますがそれは少し誤まった選び方ですよ。
そうなんですか?

転職エージェントによってカウンセリング能力やサポートの質が変わるのではなく、それらの能力や質はキャリアカウンセラー個人に依存する傾向にあるからです。

例えば「キャリアカウンセラーの対応が悪かった」などのカウンセラー個人に関するような評判は特に当てにならない場合が多いですね。

1つの転職エージェントの中にも優秀なカウンセラーもいれば、そうでないカウンセラーもいます。

そしてそれはどんなエージェントにも当てはまることですからね。

ですので、転職エージェント選びをするときに評判は参考程度にとどめるべきと言えます。

実際にさまざまなエージェントを自分の目で見てみて、いろいろなカウンセラーのサポートを受けてみることがエージェント選びを成功させるためのコツと言えますよ。

全国の転職市場データ

厚生労働省より発表されている最新の『一般職業紹介状況:有効 求人数/求職者(実数)(パートタイムを除く常用)』『賃金構造基本統計調査』のデータを元にしています。

全国の有効求人倍率、求人 / 求職者数

2023年2月 全国の有効求人倍率、求人 / 求職者数

求人倍率
有効求人倍率1.36
求人数・求職者数
有効求人数157.8万件
有効求職者数115.9万人
求人倍率の推移

全国の有効求人倍率推移

求人/求職者数の推移

全国の求人/求職者数の推移

産業別年収

全国の産業別年収

産業別労働者数

全国の産業別労働者数

各都道府県の就職市場・転職市場データ

転職エージェントに関するよくある質問(FAQ)

転職エージェントに関するよくある質問(FAQ)を紹介します。

転職エージェントの利用には料金がかかりますか?

一般的に転職エージェントのキャリアサービスは無料で提供されています。一部の転職エージェントや転職サービスでは、仲介手数料やシステム利用料などがかかる場合もあります。手数料やシステム利用料の形態は、転職成功時に支払う成功報酬型や、利用期間ごとに支払う定額制料金などがあります。転職エージェントを利用する場合には、事前に料金体系や契約内容を確認することが重要です。

転職エージェントはどのように求人情報を提供してくれますか?

転職エージェントは、オンラインプラットフォームやメール、面談、非公開求人などの方法を通じて求人情報を提供しています。求職者はエージェントのウェブサイトや専用プラットフォームで求人を検索し、メールや面談によって詳細な情報を受け取ることができます。また、転職エージェントとの関係を通じて非公開の優良求人にもアクセスできます。具体的な方法やサービスはエージェントによって異なるため、利用を検討する際には各エージェントのサービス内容を確認しましょう。

転職エージェントはどのように求職者のスキルや希望条件に合った仕事を見つけてくれるのですか?

転職エージェントは、求職者のスキルや希望条件に合った仕事を見つけるために、面談やキャリアカウンセリングを通じて詳細な情報を収集し、スキルマッチングや求人データベースの活用を行います。また、企業とのつながりを活かして非公開求人や優良な求人情報を提供します。求職者自身が正確な情報を提供し、希望や目標を明確に伝えることも重要です。転職エージェントは、これらの方法を組み合わせて求職者に適した仕事を見つけるサポートを行っています。

転職エージェントを利用すると転職活動がスムーズになるのですか?

転職エージェントを利用することで、転職活動がスムーズになる可能性は高いです。転職エージェントは多くの求人情報を提供し、求職者のスキルや希望条件に合った仕事を紹介してくれます。また、マッチングのサポートやアドバイス、転職活動のトータルサポートも行ってくれるため、効率的な転職活動ができます。ただし、個人の状況によって必要性は異なるため、自身の目標や状況に合わせて転職エージェントの利用を検討することが重要です。

転職エージェントはどのように履歴書や面接のアドバイスをしてくれるのですか?

履歴書の作成支援では、求職者の履歴書を詳しくチェックし、改善点や強調すべきポイントをアドバイスします。面接の準備では、一般的な質問や回答のポイント、自己PRの方法を教えてくれます。また、特定の企業やポジションの面接対策も行い、企業の特徴や求められるスキルに関する情報を提供して求職者の面接準備をサポートします。転職エージェントは、個別のニーズに応じたアドバイスを提供するため、ひとりひとりの求職者の転職活動の成功に向けた心強い味方となってくれます。

転職エージェントに登録するにはどのような手続きが必要ですか?

転職エージェントに登録する手続きは、ウェブサイトへのアクセス後、登録フォームに必要事項を入力し、自己プロフィールを作成します。必要書類の提出や面談、カウンセリングなどの手続きがあります。具体的な手順や要件はエージェントによって異なるため、ウェブサイトで確認し、指示に従って登録を進めることが重要です。登録後も情報の更新や相互連絡の協力が求められます。これにより、スムーズなキャリアサポートが受けられます。

転職エージェントはどのくらいの期間、サポートを受けることができますか?

転職エージェントのサポート期間は、エージェント会社や契約内容によって異なります。一般的には、登録後から転職が成立するまでの期間をカバーする形態となっています。具体的なサポート期間は、契約内容やプランによって異なるため、エージェント会社のウェブサイトや資料で確認することが重要です。ただし、転職エージェントのサポートは、求職者の求職活動を支援するためのものであり、個別の契約や要件に基づいて調整される場合があります。求職者のニーズや転職の進捗状況に応じて、エージェントとの相談や調整が行われることもあります。

転職エージェントを利用するメリットは何ですか?

転職エージェントを利用するメリットは、多様な求人情報へのアクセス、マッチングのサポート、履歴書や面接のアドバイス、非公開求人へのアクセス、サポートやフォローアップなどがあります。転職エージェントは幅広い求人情報を提供し、求職者のスキルや希望に合った仕事を紹介するだけでなく、履歴書や面接のアドバイス、非公開求人へのアクセス、サポートなどを通じて効果的な転職活動をトータルサポートします。個人の状況やニーズに応じて転職エージェントの利用を検討することで、よりスムーズかつ成功に近づく転職活動が期待できます。

転職エージェントを利用する際に注意すべきポイントはありますか?

転職エージェントを利用する際には、料金と契約内容の確認、信頼性と評判の確認、個人情報の取り扱いに注意しましょう。また、自身のキャリア目標やニーズを明確にし、最適なエージェントを選ぶことが重要です。転職エージェントのサポートは補完的なものであり、最終的な転職の決定は自己責任で行うべきです。注意点を把握し、信頼できるエージェントを選ぶことで、安心して転職活動を進めることができます。

転職エージェントを利用する必要性はありますか?

転職エージェントを利用する必要性は、個人の状況やニーズによって異なります。転職エージェントの利用は、広範な求人情報へのアクセスやマッチングのサポート、履歴書や面接のアドバイス、非公開求人へのアクセスなどのメリットがあります。自分自身で求人を探す手間や時間を省きたい場合や、自己PRや面接の準備に不安がある場合に特に役立ちます。ただし、個人の状況やニーズによって必要性は異なるため、自身のキャリア目標や状況に合わせて転職エージェントの利用を検討することが重要です。

転職エージェント以外の転職活動に関するノウハウ

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あなたに合った転職エージェントは見つかりましたか?

最新のおすすめの転職エージェントを紹介しましたが、いかがでしたでしょうか?

あなたに合うエージェントがきっとこの中にあるはずです。

ここで紹介しているエージェントにはそれぞれに一長一短はあるとは思いますが、転職希望者の方々を全力で支援してくれることは間違いありません。

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