doda（デューダ）の評判や特徴は？｜転職エージェント

2023-08-02エージェント解説評判,エージェント,doda

dodaの評判と特徴

doda（デューダ）は、転職業界最大級の求人数を保有している転職エージェントであり、幅広くどの層にもおすすめ
dodaに会員登録さえしてしまえば、求人サイトとしても利用できるし、スカウトサービスで企業からのオファーを受け取ることも可能
「doda転職フェア」や転職に役立つさまざまな情報を入手できる各種セミナーも頻繁に開催しているので、いますぐの転職を考えていない方や、転職しようか悩んでいる方にも利用価値がとても高い
dodaは近年、どこの転職エージェントよりもキャリアカウンセラーの教育に力を入れており、カウンセリングの質の向上に努めている。そのおかげで、どんな担当者にあたったとしても一定水準の転職サポートを受けることができる

この記事の注目コンテンツ

1. doda（デューダ）の評判や特徴を解説します
2. doda（デューダ）の総評
3. doda（デューダ）とは
4. doda（デューダ）の特徴
5. doda（デューダ）は、特にこんな方からの評判が良い
6. doda（デューダ）の評判
7. Twitter｜doda（デューダ）の評判ツイート
8. 運営会社概要｜パーソルキャリア株式会社
9. サポートの内容／登録後の流れ
10. doda（デューダ）の評判・特徴以外のエージェントに関するノウハウ
11. doda（デューダ）と類似のサービス
12. 評判や特徴を見て気になったら、まずは簡単登録で無料相談から
13. doda（デューダ）の評判を募集しています

doda（デューダ）の評判や特徴を解説します

人材業界にたずさわっている当サイト運営者の私が、転職エージェントのdoda（デューダ）の評判や特徴を解説していきます。

また、doda（デューダ）と他の類似エージェントを比較した、評判や特徴の違いなどもご紹介。

このエージェントが少しでも気になる、という方はぜひこの記事を参考にしてみてください。

dodaの概要

更新日：2024/10/12

doda（デューダ）

おすすめ	料金	無料
対象エリア	全国 ,
経歴	経歴不問 ,
オンラインサポート	○

doda（デューダ）

doda（デューダ）のココがおすすめ

転職者満足度No.1
転職支援実績、取り扱い求人数は日本最大級
大手・優良企業などのdoda限定の求人多数
転職市場に精通した専門スタッフ
転職活動の手続き代行

doda（デューダ）とは

転職エージェントならdoda

転職のプロが完全無料であなたの転職活動をサポート

正社員としての就業を前提とする転職支援サービスです。転職のプロが、「非公開求人」も含む、あなたの希望に合った求人を紹介します。また必要に応じて、キャリアカウンセリングや応募書類の添削、模擬面接などを行い、転職活動全般をサポートします。

doda（デューダ）はこんな方におすすめ

1人だと何から始めればいいか分からない
自分の強みが分からない年収や福利厚生の条件を維持したい
そもそも転職すべきか分からない
第二新卒で大きな実績がありません
向いていることや何をやりたいか分からない
仕事が忙しくて時間がとれない
企業と交渉するのが苦手
今までの仕事の専門性を理解してもらえない

doda（デューダ）の主なサポート・機能

doda（デューダ）のキャリアサポート・機能

キャリアカウンセリング
求人紹介
応募書類添削・アドバイス
面接対策
企業との交渉・調整（給与・日程など）
求人サイト機能
イベント各種

doda（デューダ）に関する＃タグ

#おすすめ
#無料
#オンラインサポート
#20代
#30代
#40代
#50代
#転職
#既卒
#第二新卒
#院卒
#大卒
#短大卒
#高専卒
#専門卒
#高卒
#経歴不問
#大手総合型
#全国

引用：doda（デューダ）

doda（デューダ）の総評

さっそくですが、doda（デューダ）はどのような評判のエージェントなのでしょうか？

求人数、サポート対象者、求人の質、得意な職種、提案力、サポート体制、サポート地域、料金をもとにdodaの総評をみなさんに分かりやすく解説していきたいと思います。

doda（デューダ）の総評

（5.0点/5.0点）

doda（デューダ）は、人材総合会社としてのノウハウと実績を持っているパーソルキャリア株式会社が運営しており、非常に信頼性が高い転職エージェントであることは間違いありません。

優良な転職エージェントかどうかを判断するために必要な要素の１つである求人数に関しても、doda（デューダ）は大手人材会社にも負けないような求人数を保有していて評価が高くなるポイントです。

また、他の転職エージェントよりもキャリアカウンセラーの育成に力を入れているのが印象的で、近年のキャリアカウンセリングの質の向上には目を見張るものがあります。

転職エージェントとしての基本的なサービス（書類添削、面接対策など）はもちろんのこと、各種セミナーやイベントを豊富に取り揃えていてさまざまな転職ニーズに応えています。

求人数、キャリアカウンセラーの提案力、サポート体制、そのどれもが高評価に値しており、転職活動にdoda（デューダ）は欠かせない転職エージェントとなっています。

項目別の評価／数値と解説

項目	評価／数値	解説
求人数	180,000件以上	求人の数は転職業界トップクラスで、さまざまな業界、職種を網羅している。求人数が非常に多いので安定のマッチング率を保持している。非公開求人の数も転職業界トップクラスであり、doda限定の非公開求人も多数取り揃えている。
サポート対象者	転職したい方	どの世代、どの年収の転職にも適している転職エージェントである。
求人の質	～	求人数が非常に多いので、求人の質は多岐に渡る。
得意な職種	全般	全ての職種について網羅している。
提案力		キャリアカウンセラーの質は比較的高く、他の転職エージェントに比べ当り外れが少ない印象。どんな担当者が付いたとしても一定の質のサポートを提供してくれる。また、全社的に客観的なサポートを心がけているので、自分の市場価値を再確認できる。
サポート体制		職務経歴書や面接対策など具体的なサポートが高評価。求人サイトとしても転職エージェントとしても利用できることが強み。また、doda転職フェアや合同転職面談会、各種セミナーとさまざまなイベントで転職を後押ししてくれる。
サポート地域	全国	特定の地方では求人数が少ない場合があるので、地方在住の方は要注意。しかし、dodaでその地方の求人数が少ないという場合は、他の転職エージェントでも少なくなる場合がほとんど。
料金	無料	サポートはすべて無料。職業安定法によって「求職者からは手数料を徴収してはならない」とも定められており、安心して利用することが可能。

※こちらの評価はジョブハンティング.comが独自に調査をしたデータをもとに客観的に評価をしたものです。また、他の類似エージェントと比べたときの相対的な評価となっています。

doda（デューダ）とは

doda（デューダ）は、パーソルキャリア株式会社（元株式会社インテリジェンス）が運営する転職のプロに相談できる転職エージェントです。

パーソルキャリアは総合人材会社として、人材紹介サービスや、新卒採用支援、アルバイト求人メディア運営、人事コンサルティング業などを運営しています。

人材紹介サービスの主力であるdoda（デューダ）のこれまでのサービス登録者数は370万人以上（2018年時点）であり、それだけの転職需要に応えてきました。

1989年に創業されて以来、人材業界で存在感を常に発揮しており、これまでに培ったノウハウと実績は確かなものです。

doda（デューダ）はとても信頼性の高い転職サービスであり、転職業界最大級の求人数を保有しているので、幅広くどの層にもおすすめできます。

求人数が多いことによりマッチング率が非常に高く、あなたの希望に合った会社に出会える確率も上がります。

人材紹介を通しての転職（エージェントサービス）だけでなく、求人サイトとして利用することにより直接企業に応募して転職活動することも可能です。

求人サイトとしての利用もできるので、いますぐの転職を考えていない方や、転職しようか悩んでいる方でもとりあえずの会員登録をして、いまどんな求人が出ているのかを確認するだけの用途でも利用価値があります。

また、doda（デューダ）はスカウトサービスも提供しており、あなたを必要としている企業からオファーを受け取ることもできます。

「面談確約オファー」や「登録者限定オファー」などを受け取れるので、転職活動を優位に進められる可能性も高まります。

そして、登録後にカウンセリングへ参加した方に対しては、サイトに公開されていないdoda（デューダ）限定の非公開おすすめ求人の紹介も行っています。

客観的な立場からのキャリアアドバイスを非常に大切にしている転職エージェントで、自分の強み、弱みや、どんな分野の職種が向いているのか分からない、と悩んでいる方におすすめのエージェントです。

doda（デューダ）の特徴

doda（デューダ）の特徴：強み

doda（デューダ）の強みは次の７点になります。

doda（デューダ）の特徴：強み: 転職業界最大級の求人数; 数ある求人の中にはマネージャーや管理職など非常に質の高い求人もあり、キャリアアップ転職するためのエージェントとしても向いている; 転職エージェントとしてだけでなく、求人サイトとしての利用も可能; 客観的な立場からのキャリアアドバイス; 人事担当者へアピール方法を伝授してくれる; 求人票だけでは分からない「生」の情報; 転職に役立つさまざまなイベントを実施

１. 転職業界最大級の求人数

全国10万件以上の求人を保有しており、様々な業種、職種、大中小企業、ベンチャー企業といった多岐のジャンルの求人があります。

数多くの求人を保有している転職エージェントに利用するとマッチング率が高まるので、転職を有利に進めることができます。

２. 数ある求人の中にはマネージャーや管理職など非常に質の高い求人もあり、キャリアアップ転職するためのエージェントとしても向いている

doda（デューダ）はマネージャーや管理職など非常に質の高いキャリアアップ向け求人も数多く扱っています。

キャリアアップの転職を考えている方は、まず最初にその意向をキャリアカウンセラーに伝えてから面談に入るとスムーズに話を進めることができます。

３. 転職エージェントとしてだけでなく、求人サイトとしての利用も可能

doda（デューダ）は普通の転職エージェントと違い、求人サイトとしても利用することができます。

登録をするだけで、「エージェントサービス」と「スカウトサービス」、求人を調べて自分で応募する求人サイトとしてのサービス、の３つのサービスを同時に受けることができるので利用価値は非常に高いです。

４. 客観的な立場からのキャリアアドバイス

業界・職種に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたのキャリア、スキルを総合的に判断し、現在の転職市場において強みとなる部分、弱みとなる部分を整理します。

そして、あなたの希望と求人とを照らし合わせながら選択肢を探り、合致する理想のキャリアへの手助けをしてくれます。

５. 人事担当者へアピール方法を伝授してくれる

プロのカウンセラーが人事担当者をひきつける履歴書・職務経歴書の書き方を基礎から教えてくれます。

また、事前にできる限り詳しい面接情報も提供してくれるので、万全の態勢で面接に向かうことが可能になります。

模擬面接や、終了後のフィードバックなども行ってくれます。

６. 求人票だけでは分からない「生」の情報

求人票だけではわからない、社風や先輩の情報提供をしてくれます。

また、業界の動向、現場の雰囲気、企業の方向性、成長性といった「生」の幅広い情報も提供してくれます。

７. 転職に役立つさまざまなイベントを実施

doda（デューダ）では転職に役立つさまざまなイベントが実施されています。

「doda転職フェア」や「合同転職面談会」、「面接力アップセミナー」その他各種セミナーといったあなたの転職を後押ししてくれるイベントが１年を通して開催されています。

ただ単にセミナーで話を聞いてみたいという目的でも、doda（デューダ）に会員登録さえすればイベントに参加することは可能です。

doda（デューダ）の特徴：弱み

doda（デューダ）の弱みは次の３点になります。

doda（デューダ）の特徴：弱み: 特定の地方では求人数が極端に少なくなる場合がある; カウンセラーのそれぞれの業界や職種に対する専門性や知識はあまり高くない; 利用者の希望条件や職歴、スキルによっては紹介される求人が質の低いものになる場合がある

１．特定の地方では求人数が極端に少なくなる場合がある

求人数が転職業界最大級と言っても弱点はあります。

求人のほとんどは首都圏などの都市部に集中するので、特定の地方では求人数が極端に少なくなることもあります。

doda（デューダ）でその地方の求人数が少ないということは、他の大手の転職エージェントでも求人数が少ない可能性も非常に高くなります。

どうしてもその地方の企業に転職をしたいと考えている場合は、その地方に根付いている転職エージェントを利用することをおすすめします。

２．カウンセラーのそれぞれの業界や職種に対する専門性や知識はあまり高くない

カウンセラーの業界や職種に対する専門性や知識が高くないということは、求人数が多すぎることによる弊害かもしれません。

doda（デューダ）のような大手転職エージェントになればなるほど利用者は増えるので、さまざまな職種の人をキャリアカウンセラー１人でサポートしなくてはならないからです。

しかし、基本的な転職サポートの内容や質は高いので、よっぽど特殊な業界や職種への転職を考えている人以外はあまり気にする必要はありません。

３．利用者の希望条件や職歴、スキルによっては紹介される求人が質の低いものになる場合がある

転職希望者の条件や職歴、スキルによっては質の高い求人を紹介してくれない場合があります。

利用者に質の高い求人にマッチングできなかった場合には、しかたなく質の低い求人をすすめてくるケースもあります。

doda（デューダ）も営利団体である以上は常に一定の利益を上げなくてはならないので、とりあえずは求人を紹介してdodaを利用してもらおうという意図がみえます。

しかし決してわざと質の低い求人を紹介しているわけではないので、そこは勘違いしないようにしてください。

そういったケースに陥ってしまった場合は、すぐに他の転職エージェントの利用に切り替えるようしましょう。

大手転職エージェントのdodaにもこんな弱点があるのは少し驚きですね。

どんなエージェントでも大なり小なり苦手なポイントはあるものです。

「カウンセラーの専門性が低い」や「職歴やスキルが高い人のほうが優先される」点などは、利用者の多い大手エージェントならではの弱みとも言えますね。

それらを差し引いても、やはり業界最大級の求人数を保有している点などのメリットを考えると、転職するときには絶対に外せないエージェントと言えるでしょう。

doda（デューダ）は、特にこんな方からの評判が良い

dodaは、実際にどんな方からの評判が良いんですか？

次のケースに当てはまる方からの評判が良いエージェントになっていますね。

転職したい方
転職しようか悩んでいる方
転職をしたいけど、何から始めれば良いか分からない方
別業界への転職を考えている方
キャリアアップ転職を考えている方
キャリアカウンセラーにプロのアドバイスを貰いながら、しっかりとしたサポートを受けながら転職活動をしたい方
とりあえずどんな求人があるのかを確認したい方
転職に役立つイベントやセミナーに参加をしてみたい方

もし当てはまっているようだったら、dodaの利用を前向きに検討してみても良いでしょう。

doda（デューダ）の評判

それでは、dodaの実際の評判を見ていきましょう。
このエージェントを利用するかどうか悩んでいる方は、この評判をぜひ参考にしてみてくださいね。

ウェブ上で見られる良い評判

求人数がとても多くキャリアの選択肢が広がる
すべてのキャリアコンサルタントの質が一定以上の水準で、担当者に当り外れが少ない
面接練習や職務経歴書の対策などのサポートはさすが大手
他業界、他職種への転職の提案もしてくれるので視野を広げることができる
セミナーやイベントが豊富で情報収集できる場がたくさん用意されている

実際の利用者からの良い評判

40代
男性

キャリアコンサルタントとの信頼関係が大切。

長年、大手IT企業に勤めていましたが、よりやりがいのある仕事がしたいと思い転職を決断しました。そこで、いくつかのIT系の転職エージェントに登録しましたが、dodaでは本当に親身になって相談に乗ってもらいました。よそでも私のキャリアを踏まえたより充実できそうな求人をいくつか紹介してもらったんですが、dodaのキャリアコンサルタントの方とは、私のやりがいがどこにあるのかを深く分析しながらキャリアプランを立てることができました。最終的にはWEBシステムの開発エンジニアの職に絞り込んだのですが、倍率の高そうな求人に対して面接対策など手厚いサポートをいただけたと思っています。転職エージェントでは求人数がたくさんあるということも大切ですが、キャリアコンサルタントとの信頼関係が深いほど充実した転職活動が送れるように思います。

20代
女性

様々な分野から提案してもらえました。

色々とネットなどで調べて最終的にdodaを利用しました。良かった点は担当者の方が親身になってお話を聞いてくれたりアドバイスをしてくれた事でした。履歴書の書き方や面接の受け答えなどについての事も、信頼感が出てとても相談しやすかったです。求人についても多くあり様々な分野から探したり、提案していただくことが出来て、ありがたいと思いました。

30代
男性

SEですが転職には成功したと思います

私はシステムエンジニアとして５年くらいのキャリアがありました。仕事はそれなりに順調だったのですが、ほぼ同じような仕事ばかりでこのままではいけないと思いステップアップできる企業に転職を考えていました。dodaを利用したのは口コミが高評価だったからです。求人もタイミング的なものもあったと思いますが、私が目指している企業が数社募集されていました。何とか面接までこぎつけ、見事転職に成功しました。初めての転職だったので職務経歴書の書き方や、面接対策を参考にさせてもらいました。

20代
男性

職務経歴書の添削がとても丁寧だった

私が利用した転職サイトdodaは、他の転職サイトでもあるのかもしれませんが、職務経歴書の添削をとても丁寧に行っていただけました。大学時代に就職活動をせずに、縁故入社だったので自分をアピールする履歴書や職務経歴書の書き方が分からなかったのでとても助かりました。結果的には、dodaとは違う転職サイトからの応募で次の就職先が決まったのですが、dodaで添削してもらった職務経歴書のおかげもあったと思います。

20代
男性

求人数はやはり大手

dodaさんとは、３年前と１年前の２回ほど面談をしていただきました。サイトの求人数はやはり大手だけあって多いなという印象を受けましたし、実際に面談を受けてみて求人数に絶対の自信を持っているなと感じました。最初の面談の時は大阪で、次は転勤先の福岡で面談をしていただきました。

30代
女性

面接に向けてのサポートがとても丁寧。

dodaでの転職活動はとても楽しかったです。私は極度の緊張症で、企業面接ではいつも失敗していました。自分のスキルからしたら余裕で受かりそうなアルバイトの求人でも不採用になった経験があり、面接への苦手意識が常ありました。dodaでは、初回面談の時にその旨を相談していたので、面接に同行してくれる担当の方が事前に予想される質問内容をアドバイスしてくれたり、私のアピールポイントを整理してくれるなどきめ細やかなサポートをしてもらえたおかげで、企業面談に自信を持って挑むことができました。指導してもらえたことは、今後の人生にも役立つと思います。dodaは転職初心者の方におすすめできます。事務スタッフの方もコンサルタントの方も笑顔でいつも励まされました。

引用元：「転職口コミJOB」https://kutikomi-job.com/

ウェブ上で見られる悪い評判

求人数が多いぶん、キャリアコンサルタントのそれぞれの分野への知識量・専門性は若干低め
求人紹介メールやスカウトメールの送られてくる数が多く、処理がめんどう
自分の希望していない求人も数多くまぎれている

実際の利用者からの悪い評判

30代
男性

地方の人間にとってはあまり使い勝手がよくない

プロフィール、履歴書をサイトに入力すれば求人が送られてくる点は良いと思います。また応募した求人に対するレスポンスも早くありがたかったです。ただ、少し迷惑だったのは、希望していない求人のメールまで送られてくるというところです。勤務希望地以外の都道府県の求人も送られてくるので、こちらとすれば「そんなとこ行けるか！」という感じでした。大手企業が多いので、地方の人間にとってはあまり使い勝手がよくないかなと思いました。

30代
女性

紹介される求人とのミスマッチが甚だしいです。

人材紹介会社最大手で求人数も多い、というキャッチコピーに惹かれて登録しました。転職自体が初めての経験だったので、右も左も分からず、言われるがままエージェント登録をして、カウンセリングに伺いましたが、エージェントの知識不足を感じました。求人が多種多様な業界にわたりすぎているせいか、希望の転職業界に対する知識が非常に浅薄で、こちらの希望している業種とはまったく違った求人が送られてくることもしばしば。たとえば、「広告代理店での営業経験が必須」と書いてある案件を、広告代理店など出入りもしたことのない私に送ってくる、などです。何らかのキーワードが一致していればとりあえず送ってみて、偶然企業とマッチングしたらラッキー、という態度の見え隠れする求人の紹介方法で、非常に残念に思いました。何かこだわった職種、業種で転職をご検討されている方にはまったく向かない人材紹介会社だと思います。

引用元：「転職口コミJOB」https://kutikomi-job.com/
「キャリレポ」https://careerepo.com/

Twitter｜doda（デューダ）の評判ツイート

Twitter上でのdoda（デューダ）に関する評判ツイートを紹介します。

最近ではTwitter上で評判をツイートする人も多くなってきました。

手軽にツイートができるため、やや信憑性に欠けるところもありますが、その一方で、より身近でリアルな評判を皆さんにお届けすることができると思います。

doda（デューダ）の真の利用価値を確かめるには、やはり”実際に利用してみるしかない”ということを頭の片隅に置いて、これらのツイートを参考にしてください。

良い評判ツイート

うーんと転職決意して、DODAのカウンセル受けて書類選考１５％と言われて、焦って８社応募で内定の打率2割五分。しかも現職より昇給って・・・。今の部下に内定一コあげたいくらいだ。
— miri_junk('●ω●’-) (@miri_junk) October 15, 2019

DODA転職フェア行ってきた。
キャリアアドバイザーがすごく親身に相談乗ってくれた。
行ってよかった✨
— kinako@4y👦1y👶 (@kinako_345) October 11, 2019

色々な転職サイト登録してみてるけど、サイトコンテンツ、UI、掲載企業諸々含めると個人的にはdodaが一番ええな…。向こう1年転職活動我慢しようと思ってたけど良さげな案件あってちと揺らいできた…。
— フジサキ (@normin1215) 2018年2月12日

てかリクルートのエージェントやっぱりやる気なさすぎて無理。最近使ってない。エージェントならdodaが1番好きだわ。ガツガツくるけどちゃんと電話でアドバイスくれるし。
— 樹莉亜 (@matsurin_hyde) 2018年7月13日

悪い評判ツイート

dodaとかいう転職サイトに登録してびっくりしたのが電話が夜の10時に掛かってきたり休みの日にかかってきたりしたところ
他人に転職勧める前にあんたが転職せい
— ichigoR (@ichigo990) 2018年2月24日

その他のツイート

offerboxとかdodaキャンパスとかの、オファーが来るタイプのサービスで、色々とプロフィール記載してあるのにも関わらず、定型文のオファーをもらった時の行く気になれなさって凄いよね、なんだろうねあれ
— しゃろ@21卒 (@syukatsucredit) October 14, 2019

運営会社概要｜パーソルキャリア株式会社

doda（デューダ）を運営しているパーソルキャリア株式会社の会社概要は次のとおりです。

社名	パーソルキャリア株式会社
英文社名	PERSOL CAREER CO., LTD.
本社所在地	〒100-6328 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
代表電話	03-6213-9000
資本金	1,127百万円
事業内容	正社員領域・アルバイト・パート領域の求人メディアの運営、人材紹介サービス、新卒採用支援、教育研修サービス、組織・人事コンサルティングサービス、システムインテグレーションサービスなど
従業員数（単体）	4,321名（有期社員含む、2017年3月時点）
有料職業紹介事業許可番号	13-ユ-304785
労働者派遣事業許可番号	派 13-304798

※2017年10月時点

サポートの内容／登録後の流れ

（出典：doda 公式サイト）

doda（デューダ）のサポート内容は次のとおりになります。

登録後にどういった流れで転職サポートが行われるのかを皆さんがなるべくイメージできるようにまとめました。

また、会員登録をした方なら「エージェントサービス」と「スカウトサービス」の両方を利用することができます。

エージェントのサポート内容と登録後の流れは次のようになっています。

サポート内容・登録後の流れ詳細

1．登録する（無料）

エージェントの公式サイトで、必要な情報を入力して登録を完了させしましょう。

最近のエージェントの傾向として、登録が簡単で、すぐに完了できるところも増えてきています。名前や電話番号以外は選択式で会員情報を入力できて、あまりストレスがかからず登録できるのは良いですね。

2．本人確認の連絡

登録後は、電話もしくはメールなどで本人確認の連絡が来ます。登録内容に誤りがないことをきちんと確認しましょう。

また、初回面談の日程調整がおこなわれる場合もあるので、エージェントを利用する際は自身のある程度のスケジュールを把握しておきましょう。

エージェントによっては本人確認のついでに、経歴や就職、転職意志などの簡単なヒアリングも行われることがあります。時間にして５～10分くらいは掛かってしまう場合もあるので、時間が無いときは後ほど折り返すか、折り返しの電話をしてもらうよう頼みましょう。

3．面談 / キャリアカウンセリング

ここからがエージェントの本格的なサポートの開始となります。

エージェントの担当者と対面（もしくはテレビ電話など）でキャリアカウンセリングを実施し、あなたの経歴やスキル、キャリアデザインや希望条件などのヒアリング、アドバイスなどが行われます。

このキャリアカウンセリングは、企業の選考とはまったく関係の無いものです。リラックスしてあなたの本音を伝えるようにしましょう。

4．求人紹介

キャリアカウンセリングの結果を元にあなたの適正を判断し、将来のキャリアデザインや希望に合った求人を複数紹介してくれます。

エージェントによっては、そこでしか扱っていない独占求人も数多くあるので、複数のエージェントを利用して求人紹介を受けることをおすすめします。

紹介される求人の数は、エージェントやキャリアカウンセリングの結果によってまちまちです。３件しか紹介されない場合もあれば、10件近くの紹介をされることもあるでしょう。

5．応募書類添削

エントリー先が決まれば、次に行われるのは応募書類の準備、添削です。

履歴書や職務経歴書の基本的な書き方から魅せ方まで、丁寧に添削をしてくれます。

エージェントの人は何百、何千という応募書類を見てきたプロフェッショナルです。エージェントの添削に頼れば、書類作成に自信がないという方でも安心ですね。

6．求人へ応募

応募書類が完成したら、担当カウンセラーが企業に提出をしてくれます。

応募書類の提出と一緒に、推薦文や推薦コメントを企業の人事担当に伝えてくれ、書類選考を有利に進められるのもエージェントのメリットです。

求人サイトを利用する場合は、自分ひとりで応募書類をそろえ、エントリーなどの手続きも自分でやらなくてはいけません。もちろん、あなたを推薦してくれる人もいないでしょう。
こういった点でも、求人サイトよりもエージェントを利用するほうがメリットは大きいと言えますね。

7．面接対策

面接の対策では、基本的なマナーや受け答えの仕方、自己PRや志望動機の内容や伝え方などをアドバイスしてくれます。

また、エントリー先企業ごとの面接対策も実施してくれる場合もあります。

それぞれの会社の業界や職種にマッチした面接対策はもちろん、採用担当者が何を求めているのか、というような面接の本質的なことまでを伝授してくれます。

アドバイスや対策を教えてくれるだけでなく、模擬面接の実施もしてくれるので、緊張せずに本番に臨むことができると思いますよ。

8．企業との面接

面接対策が終われば、いよいよ企業の採用担当者との面接に入ります。

面接の準備や選考スケジュールの調整などは、担当のカウンセラーがすべて行ってくれるので安心です。

また万が一、採用選考に漏れてしまったとしても、その理由を知ることができるのもエージェントを利用する大きなメリットです。

残念ながら選考に漏れてしまったときには、エージェント側が落ちた理由を企業の採用担当者に確認をしてくれ、あなたに採用選考のフィードバックを伝えてくれるようになっています。
その内容を次の応募先企業との面接に活かすことができるので、ひとりで行う就職、転職活動よりも圧倒的なアドバンテージを得ることができるでしょう。

9．内定・退職サポート

内定が出たら、エージェントの担当者から連絡が来ます。

入社日程の調整や、ときには給与面などの条件交渉も責任を持っておこなってくれるので、最後までエージェントに頼ってしまいましょう。

また、いまの会社を退職するときの手続きや退職ノウハウなども持っているので、「会社にどう退職を伝えれば良いのか分からない」などの悩みを持っている場合にも、エージェントは頼りになります。

内定が出たあとは、新たな会社への入社に備えて、万全の体制を整えましょう！