【高知】ユーザー目線、おすすめ転職エージェント
キャリア別:高知でおすすめの転職エージェント
- 1. 高知のおすすめ転職エージェント17選
- 2. 総合型|高知のおすすめ転職エージェント
- 3. 年代別|高知のおすすめ転職エージェント
- 4. 地域密着型|高知のおすすめ転職エージェント
- 5. ハイクラス・管理職向け|高知のおすすめ転職エージェント
- 6. 外資・グローバル系|高知のおすすめ転職エージェント
- 7. 機械エンジニア向け|高知のおすすめ転職エージェント
- 8. Web・ITエンジニア向け|高知のおすすめ転職エージェント
- 9. Webデザイナー・クリエイター向け|高知のおすすめ転職エージェント
- 10. 未経験(既卒・フリーター・無職)向け|高知のおすすめ転職エージェント
- 11. 未経験からITエンジニア|高知のおすすめ転職エージェント
- 12. 【ユーザー目線】実際に転職エージェントを利用して良かった点、悪かった点
- 13. 求人サイトよりも転職エージェントがおすすめの理由
- 14. 転職エージェントの登録後の流れ
- 15. 高知の就職市場・転職市場データ(求人倍率、産業別賃金、産業別労働者数)
- 16. 高知のおすすめ転職エージェント以外の転職活動に関するノウハウ
- 17. まとめ|高知に転職エージェントは多数。当たり外れもあるので1社に固執しない
高知のおすすめ転職エージェント17選
高知のおすすめ転職エージェントを紹介!
転職エージェントは全国に2万社以上存在します。その中から、高知でおすすめの転職エージェントをピックアップして、総合型や年代別などにカテゴライズしました。
転職エージェントとは
- エージェントとは
- エージェントとは、完全無料で転職や就職活動などのキャリアサポートをしてくれる企業(またはサービス)のことです。
エージェントのサポート内容
そのサポート内容は、キャリア相談からはじまり、それにもとづき希望や適性に合った求人の紹介、応募書類の添削、面接対策、企業との条件交渉や面接の日程調整、そして入社サポートや退職サポートまでを行ってくれるエージェントなどがあります。
何かスキルを身に付けてからつぎの会社へステップアップしたいというひとには、研修付きのエージェントサービスもおすすめです。
転職エージェントを効率的に、賢く利用する方法
転職エージェントと一概に言っても、それぞれの特徴や強みは異なり、自分に合う合わないが生じてしまいます。できるだけ転職活動を円滑に進めるためにも、少なくとも2~3社の転職エージェントを並行して利用するのがおすすめです。
エージェントなどの就職・転職サービスを使う場合には、最初は幅広い媒体を複数同時に利用することをおすすめします。同時に利用することで、どのサービスが自分に最も適しているかを比較し判断することができますし、それが内定を獲得できる確率の大幅にアップにも繋がるからです。
メリットは上図に示したとおりで、エージェントの強みや弱みを判断できるとともに、キャリアの選択肢も広がります。
ここで面倒なのは、登録作業やキャリア相談の対応を各社ごとに実施しなくてはならないところですが、採用選考で一番面倒な応募書類の作成などは2社目以降は大幅にはぶくことができます。
キャリア相談でも、聞かれる内容の大筋は各エージェントでそこまで変わりはありません。一度こなしてしまえば、2社目以降はスムーズに自分の経歴や希望などを伝えられるようになっているはずです。面接練習なども各エージェントで実施してくれるので、「習うより慣れよ」という言葉があるようにかなりの場数を踏めるので、話ベタなひとや自分の頭の中身を整理したいひとほど複数利用のメリットは大きいでしょう。
複数の就職・転職サービスを利用することで多くのメリットを受けられます。最初から利用する媒体を1つに絞るのではなく、複数利用のメリットをしっかり活かすことで効率的に、賢く進めていきたいですね。
また、転職や就活を成功させている人は3~4社、多い人で5社のエージェントを利用しているのが現状です。実際に、人材大手のリクルートキャリアが発表した「エージェント利用社数に関する調査」でも下記のような結果が出ています。
エージェントの利用社数 | |
転職成功者 | 平均4.2社 |
全体 | 平均2.1社 |
少しでも気になるエージェントがある場合は、最低でも2社以上登録し、並行して利用するように心がけましょう。
キャリア別:高知でおすすめの転職エージェント
総合型|高知のおすすめ転職エージェント
更新日:2024/11/19
doda(デューダ)のココがおすすめ
- 転職者満足度No.1
- 転職支援実績、求人数は日本最大級
- 大手・優良企業のdoda限定の求人多数
- 転職市場に精通した専門スタッフ
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doda(デューダ)の関連記事
更新日:2024/11/19
リクルートエージェントのココがおすすめ
- 転職成功実績No.1のエージェント
- 業界トップクラスの求人数
- 非公開求人20万件以上
- ワンランク上の履歴書、職務経歴書へ
- 言いづらい年収、条件、日程交渉も
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dodaの拠点情報
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- 高松オフィス マップ
香川県高松市兵庫町8-1 高松兵庫町ビル6F
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年代別|高知のおすすめ転職エージェント
20代向け転職エージェント
更新日:2024/11/19
JAIC(ジェイック)のココがおすすめ
- 未経験から正社員に就職!
- 就職成功率81.1%以上
- キャリア支援実績23,000名以上
- 定着率91.5%のホワイト企業求人
- 厚労省委託の「職業紹介優良事業者」
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JAIC(ジェイック)の関連記事
第二新卒エージェントneoのココがおすすめ
- 既卒・フリーターでも就職できる
- 就職成功者15,000人以上
- 未経験OKの求人が5,000件以上
- 入社前・後のアフターフォローもバッチリ
高知・高知周辺の各エージェント拠点
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30代向け転職エージェント
更新日:2024/11/19
doda(デューダ)のココがおすすめ
- 転職者満足度No.1
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doda(デューダ)の関連記事
更新日:2024/11/19
リクルートエージェントのココがおすすめ
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香川県高松市兵庫町8-1 高松兵庫町ビル6F
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40代向け転職エージェント
更新日:2024/11/19
doda(デューダ)のココがおすすめ
- 転職者満足度No.1
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doda(デューダ)の関連記事
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地域密着型|高知のおすすめ転職エージェント
ヒューレックスのココがおすすめ
- 地域の企業と関係が深い、地域密着型の転職エージェント
- 大手でも取扱っていない優良求人が多数
- ヒューレックス独自のネットワークで、地元優良企業の非公開求人を多数保有
- 利用者満足度95%以上
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高知県高知市本町4丁目1番16号 高知電気ビル7F
ハイクラス・管理職向け|高知のおすすめ転職エージェント
JACリクルートメントのココがおすすめ
- ハイクラス・ミドルクラス転職満足度No.1
- 管理職クラス、外資系企業、海外進出企業の転職に強み
- 独自のグローバルネットワークを持つ
- 総勢800名の業界・職種精鋭コンサルタント
JACリクルートメント
更新日:2024/11/19
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BIZREACH(ビズリーチ)のココがおすすめ
- ハイクラス求人に出会える
- 転職後の平均年収840万円
- 年収1,000万円以上の求人が3分の1以上
- 厳選された企業、導入企業数 23,500社
- 優秀なヘッドハンター陣
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更新日:2024/11/19
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リクルートダイレクトスカウトのココがおすすめ
- リクルートのハイクラス転職サービス
- 転職後平均年収938万円以上
- 年収800万円以上の求人数が多数
- 待つだけで直接スカウトが届く
- ヘッドハンターが代わりに仕事を探す
リクルートダイレクトスカウトに関する#タグ
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外資・グローバル系|高知のおすすめ転職エージェント
JACリクルートメントのココがおすすめ
- ハイクラス・ミドルクラス転職満足度No.1
- 管理職クラス、外資系企業、海外進出企業の転職に強み
- 独自のグローバルネットワークを持つ
- 総勢800名の業界・職種精鋭コンサルタント
JACリクルートメント
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機械エンジニア向け|高知のおすすめ転職エージェント
メイテックネクストのココがおすすめ
- 製造系含むすべてのエンジニアにおすすめ
- エンジニアの求人数、業界No.1
- SIer、通信会社からメーカーまで幅広い知識を持っているコンサルタント
- 企業ごとの内情を踏まえたアドバイス
更新日:2024/11/19
doda(デューダ)のココがおすすめ
- 転職者満足度No.1
- 転職支援実績、求人数は日本最大級
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更新日:2024/11/19
リクルートエージェントのココがおすすめ
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Web・ITエンジニア向け|高知のおすすめ転職エージェント
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メイテックネクスト IT のココがおすすめ
- IT系を含むすべてのエンジニアにおすすめ
- エンジニアの求人数、業界No.1
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- 企業ごとの内情を踏まえたアドバイス
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Webデザイナー・クリエイター向け|高知のおすすめ転職エージェント
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Silicon Studio のココがおすすめ
- Web・ゲーム業界からの信頼◎で、非公開求人が多数集まる
- ゲーム・アミューズメント業界の取引実績9割超
- ゲーム制作現場を熟知するプロのサポート
- 派遣→正社員へステップアップを考えている人◎
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未経験(既卒・フリーター・無職)向け|高知のおすすめ転職エージェント
更新日:2024/11/19
JAIC(ジェイック)のココがおすすめ
- 未経験から正社員に就職!
- 就職成功率81.1%以上
- キャリア支援実績23,000名以上
- 定着率91.5%のホワイト企業求人
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第二新卒エージェントneoのココがおすすめ
- 既卒・フリーターでも就職できる
- 就職成功者15,000人以上
- 未経験OKの求人が5,000件以上
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未経験からITエンジニア|高知のおすすめ転職エージェント
更新日:2024/11/19
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ネットビジョンアカデミーのココがおすすめ
- 就職・転職支援◎無料CCNAスクール
- 就職率98%(東京/大阪)/資格取得率99%
- 継続率92%、クオリティ◎の学習内容
- シェアハウス最大2ヶ月無料の上京支援
- 働きながらでもエンジニアを目指せる
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高知・高知周辺の各エージェント拠点
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【ユーザー目線】実際に転職エージェントを利用して良かった点、悪かった点
もちろんすべての転職エージェントに当てはまることではありませんし、利用者が毎回その恩恵を受けれるとも限りませんが、私がさまざまな転職エージェントを利用して感じたことを少しずつ思い出しながらリストアップしているので、ぜひ参考にご覧ください。
実際に転職エージェントを利用して良かった点
求人について
求人について
- 求人サイトには載っていない、もしくは自分ではたどり着くことがなかったであろう求人を見れた
- 別業界の仕事を提案してくれた(「意外と楽しそうな仕事かも?」と感じるものもいくつかあった)
- 自分が狙っている会社やポジションの求人が出てきたら教えてくれた
お金について
お金について
- 求人サイトよりも良い給料を提示してもらえた
- 自分のなかでは優先度が低い企業について、ダメもとでエージェントを通して大幅な年収アップを交渉してもらえた(年収が"大幅アップ"するなら候補に入れても良いな、と考えていました)
サポートについて
サポートについて
- ひとりだと三日坊主で続かない性格なので、エージェントの担当者がいてくれて良かった
- これまでサポートしたひとの事例をいくつか教えてもらえた
- 自己PRや経験・スキルのアピール方法を明確化してくれた
- 自分は書類選考には困ったことがなかったが、転職活動がはじめてのひととかにはしっかりレクチャーしてくれるらしい(って話を何回かした記憶があります)
- 面接対策は本当に良い。選考企業のカンニング的な内容の面接練習ができることもある
実際に転職エージェントを利用して悪かった点
求人について
求人について
- もともと希望している会社があったとしても、そのエージェントが扱っていなかったら応募することができない
- なぞ求人をなぜか紹介された(転職エージェントの担当者も仕事でやってるので仕方ないよねと思いつつも、すぐにお断りしました)
お金について
お金について
お金について悪いと感じた点は特にないです。条件が合わないと思ったらすぐに断れば良いので。
たまに申し訳ない気持ちが優先して断ることを先延ばしにするひとがいますが、そうならないためにも自分である程度の基準を作っておくことが大切です。
サポートについて
サポートについて
- とにかくメールが煩わしいと感じた(いまだとフィルターかけられる機能を実装しているエージェントも多いので、最初に設定を推奨します)
- 新人みたいな担当者に当たったことがある(サポートがいまいち。でも、なぜだか仲良くなって会話が弾んでいました(笑))
求人サイトよりも転職エージェントがおすすめの理由
転職や就活をするときに、まずは手軽にできる大手ナビサイトなどの求人サイトを利用するひとは多いです。一方で、エージェントなどの媒体を利用するひとも一定数います。転職活動や就職活動に正解はありません。さまざまな媒体に触れて、自分に一番しっくりくるもの、モチベーションを保ちやすいものを選ぶのがおすすめです。
それでは、利用者の多い「エージェント」と「求人サイト」の違いを軸に、なぜエージェントがおすすめなのかを見ていきましょう。
エージェントと求人サイトの違い
エージェントと求人サイトの大きな違いは次の図に示したとおりです。
エージェントは、キャリア担当者が専属であなたに付いてくれて就職・転職活動のフルサポートをしてくれるのが特徴です。
一方で求人サイトは、求人情報の提供のみを行うサービスで、ひとりで就職・転職活動を進めなければいけませんが、自分のペースを重視できるのが特徴です。
エージェントと求人サイトの比較
エージェント | 求人サイト | |
楽さ | ◎ | △ |
内定獲得率 | ◎ | ○ |
マイペース | ○ | ◎ |
求人の量 | △ | ◎ |
求人の情報密度 | ◎ | △ |
キャリア相談 | ◎ | × |
応募書類添削 | ◎ | △ |
面接対策 | ◎ | △ |
条件交渉 | ◎ | △ |
入社準備サポート | ◎ | × |
求人の量について
求人の量について
求人の量とは、エージェントでは紹介される求人の数、求人サイトでは掲載されている求人の数のことを表しています。求人サイトではいくらでも自分の条件に合った求人を検索できる一方で、エージェントではキャリアカウンセリングなどを通してあなたの希望や条件、スキルにあった適正な求人のみを紹介してくれます。
求人の情報密度について
求人の情報密度について
求人の情報密度とは、ある特定の求人に対してどれほどの情報を持っていて、利用者に提供してくれるのかを表しています。求人サイトでは、求人票に載っている情報がすべてです。エージェントの場合は、求人票の情報はもちろんですが、その企業がどんな人物像が好みなのか、仕事内容・職場環境はどうなのか、といった内部の情報も提供してくれます。
キャリア相談から入社準備サポートについて
キャリア相談から入社準備サポートについて
キャリア相談から入社準備サポートまでが、最初に図で示した就職・転職活動のフルサポートです。求人サイトを利用する場合は、自分で本やノウハウサイトを見ながら進める必要があります。しっかりと準備をして採用選考にのぞみましょう。
エージェントがおすすめの理由
上の「エージェントと求人サイトの比較」表を見て分かるように、求人サイトを利用するメリットは「マイペース」と「求人の量」だけになります。
したがって求人サイトは、どんな求人が出ているのか眺めたいひとなどのそこまでモチベーションが高くないひとにはおすすめできます。一方で、本気で転職や就職を考えているひとにはエージェントがおすすめです。
- エージェントがおすすめの理由
- 就職・転職活動のフルサポートをしてくれる(キャリア相談、応募書類添削、面接対策、条件交渉、etc)
- ノウハウなども教えてくれるので、自分で勉強や準備をする手間が省けて時間の節約になる
- 負担が少なく、楽ができる
- 未経験業界・職種への求人にも挑戦しやすい
- 非公開求人を扱っている
- 求人票以外の情報を得られる
転職エージェントの登録後の流れ
エージェントのサポート内容と登録後の流れは次のようになっています。
サポート内容・登録後の流れ詳細
1.登録する(無料)
1.登録する(無料)
エージェントの公式サイトで、必要な情報を入力して登録を完了させしましょう。
2.本人確認の連絡
2.本人確認の連絡
登録後は、電話もしくはメールなどで本人確認の連絡が来ます。登録内容に誤りがないことをきちんと確認しましょう。
また、初回面談の日程調整がおこなわれる場合もあるので、エージェントを利用する際は自身のある程度のスケジュールを把握しておきましょう。
3.面談 / キャリアカウンセリング
3.面談 / キャリアカウンセリング
ここからがエージェントの本格的なサポートの開始となります。
エージェントの担当者と対面(もしくはテレビ電話など)でキャリアカウンセリングを実施し、あなたの経歴やスキル、キャリアデザインや希望条件などのヒアリング、アドバイスなどが行われます。
4.求人紹介
4.求人紹介
キャリアカウンセリングの結果を元にあなたの適正を判断し、将来のキャリアデザインや希望に合った求人を複数紹介してくれます。
エージェントによっては、そこでしか扱っていない独占求人も数多くあるので、複数のエージェントを利用して求人紹介を受けることをおすすめします。
5.応募書類添削
5.応募書類添削
エントリー先が決まれば、次に行われるのは応募書類の準備、添削です。
履歴書や職務経歴書の基本的な書き方から魅せ方まで、丁寧に添削をしてくれます。
6.求人へ応募
6.求人へ応募
応募書類が完成したら、担当カウンセラーが企業に提出をしてくれます。
応募書類の提出と一緒に、推薦文や推薦コメントを企業の人事担当に伝えてくれ、書類選考を有利に進められるのもエージェントのメリットです。
こういった点でも、求人サイトよりもエージェントを利用するほうがメリットは大きいと言えますね。
7.面接対策
7.面接対策
面接の対策では、基本的なマナーや受け答えの仕方、自己PRや志望動機の内容や伝え方などをアドバイスしてくれます。
また、エントリー先企業ごとの面接対策も実施してくれる場合もあります。
それぞれの会社の業界や職種にマッチした面接対策はもちろん、採用担当者が何を求めているのか、というような面接の本質的なことまでを伝授してくれます。
8.企業との面接
8.企業との面接
面接対策が終われば、いよいよ企業の採用担当者との面接に入ります。
面接の準備や選考スケジュールの調整などは、担当のカウンセラーがすべて行ってくれるので安心です。
また万が一、採用選考に漏れてしまったとしても、その理由を知ることができるのもエージェントを利用する大きなメリットです。
その内容を次の応募先企業との面接に活かすことができるので、ひとりで行う就職、転職活動よりも圧倒的なアドバンテージを得ることができるでしょう。
9.内定・退職サポート
9.内定・退職サポート
内定が出たら、エージェントの担当者から連絡が来ます。
入社日程の調整や、ときには給与面などの条件交渉も責任を持っておこなってくれるので、最後までエージェントに頼ってしまいましょう。
また、いまの会社を退職するときの手続きや退職ノウハウなども持っているので、「会社にどう退職を伝えれば良いのか分からない」などの悩みを持っている場合にも、エージェントは頼りになります。
高知の就職市場・転職市場データ(求人倍率、産業別賃金、産業別労働者数)
「有効求人倍率」「職種別求人倍率」「産業別賃金(給料・年収・ボーナス)」「産業別労働者数」などの高知の就職市場・転職市場データを紹介します。
高知で おすすめ の 転職・就職サポート!
高知の有効求人倍率
有効求人倍率とは
有効求人倍率とは、「有効求人数」÷「有効求職者数」で算出される割合を表すもので、雇用動向を示す重要指標です。また、景気の動向と有効求人倍率は密接に関係していて、景気動向指数の一致指数として採用されています。
- 1.0より大きければ求人数が多いので、求職者有利の市場(企業の人手不足)
- 1.0より小さければ求人数が少なく、求職者不利の市場(就職・転職難)
高知の有効求人倍率、求人/求職者数
まずは、高知の有効求人倍率、求人/求職者数を見ていきましょう。
有効求人倍率は、厚生労働省『一般職業紹介状況(職業安定業務統計)』により公表されている都道府県別の有効求人数と有効求職者数から算出しています。
2023年2月 高知の有効求人倍率、求人/求職者数
高知の有効求人倍率の推移
高知の最近の有効求人倍率の推移を見てみましょう。
高知の求人/求職者数の推移
つぎに、高知の求人/求職者数の推移を見てみましょう。
高知の求人、求職、求人倍率などは時期や経済状況などに左右されるので、そのときそのときで自分の目で確認するようにしましょう。
転職市場の求人倍率(参考)
「転職」にのみ的を絞った、転職市場の求人倍率を見てみましょう。
このデータは人材大手のdodaが発表している、"dodaの利用者"全体をまとめたデータになります。都道府県によるエリアの区分けはされていませんが、とても参考になるデータなので興味のある方はぜひご覧ください。
転職求人倍率(全体)
転職求人倍率(全体)
1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 | |
2023年 | 2.34 | 2.15 | ||||||||||
2022年 | 1.93 | 1.78 | 1.86 | 1.84 | 1.85 | 1.91 | 1.98 | 2.09 | 2.11 | 2.13 | 2.23 | 2.54 |
転職求人倍率(地域別)
転職求人倍率(地域別)
2022年 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 | 2023年 1月 | 2月 | |
関東 | 2.25 | 2.25 | 2.32 | 2.42 | 2.54 | 2.57 | 2.63 | 2.78 | 3.19 | 2.94 | 2.70 |
関西 | 1.47 | 1.48 | 1.53 | 1.60 | 1.71 | 1.71 | 1.74 | 1.86 | 2.13 | 1.90 | 1.74 |
中部 | 1.76 | 1.76 | 1.80 | 1.84 | 1.94 | 1.93 | 2.00 | 2.12 | 2.42 | 2.25 | 2.11 |
転職求人倍率(業種別)
転職求人倍率(業種別)
IT 通信 | メディア | 金融 | メディ カル | メーカー | 商社 | 小売 流通 | レジャー 外食 | エネ ルギー | 建設 不動産 | コンサル ティング | 人材 サービス | その他 | |
2月 | 6.01 | 4.14 | 1.77 | 1.21 | 2.50 | 1.40 | 0.47 | 0.56 | 1.62 | 3.74 | 7.10 | 6.96 | 0.28 |
2023年 1月 | 6.57 | 4.65 | 1.84 | 1.29 | 2.76 | 1.52 | 0.50 | 0.59 | 1.71 | 4.07 | 7.81 | 7.88 | 0.31 |
12月 | 7.01 | 5.31 | 2.00 | 1.45 | 3.02 | 1.70 | 0.54 | 0.66 | 1.80 | 4.33 | 8.23 | 8.31 | 0.34 |
11月 | 6.12 | 4.70 | 1.72 | 1.33 | 2.62 | 1.48 | 0.47 | 0.57 | 1.58 | 3.84 | 6.70 | 7.69 | 0.29 |
10月 | 5.95 | 4.60 | 1.62 | 1.29 | 2.46 | 1.38 | 0.45 | 0.54 | 1.52 | 3.59 | 6.44 | 7.18 | 0.28 |
9月 | 5.97 | 4.39 | 1.59 | 1.32 | 2.45 | 1.32 | 0.43 | 0.50 | 1.46 | 3.47 | 6.11 | 6.88 | 0.29 |
8月 | 5.93 | 4.28 | 1.54 | 1.31 | 2.41 | 1.29 | 0.41 | 0.51 | 1.49 | 3.45 | 5.79 | 6.65 | 0.29 |
7月 | 5.57 | 4.11 | 1.42 | 1.22 | 2.29 | 1.23 | 0.39 | 0.48 | 1.36 | 3.29 | 5.47 | 6.22 | 0.27 |
6月 | 5.43 | 3.91 | 1.37 | 1.20 | 2.20 | 1.15 | 0.39 | 0.43 | 1.35 | 3.19 | 5.29 | 6.06 | 0.25 |
5月 | 5.31 | 3.71 | 1.41 | 1.14 | 2.14 | 1.09 | 0.36 | 0.39 | 1.37 | 3.21 | 5.23 | 6.03 | 0.25 |
2022年 4月 | 5.50 | 3.59 | 1.45 | 1.15 | 2.12 | 1.10 | 0.35 | 0.39 | 1.38 | 3.24 | 5.28 | 6.09 | 0.23 |
転職求人倍率(職種別)
転職求人倍率(職種別)
年月 | 営業 | 企画 管理 | エンジニア IT・通信 | エンジニア 機械・電気 | 専門職 メディカル | 専門職 化学・食品 | 専門職 建築・不動産 | 専門職 コンサル・金融 | クリエイター | 販売 サービス | 事務 アシスタント | その他 |
2月 | 2.32 | 3.33 | 10.19 | 4.18 | 0.89 | 1.19 | 4.16 | 6.37 | 1.52 | 0.51 | 0.35 | 0.04 |
2023年 1月 | 2.49 | 3.60 | 11.17 | 4.66 | 0.95 | 1.31 | 4.66 | 6.92 | 1.74 | 0.55 | 0.37 | 0.04 |
12月 | 2.70 | 3.92 | 12.09 | 5.04 | 1.08 | 1.44 | 4.96 | 7.05 | 2.01 | 0.58 | 0.39 | 0.05 |
11月 | 2.33 | 3.48 | 10.45 | 4.43 | 0.97 | 1.26 | 4.34 | 6.29 | 1.73 | 0.51 | 0.35 | 0.04 |
10月 | 2.22 | 3.28 | 10.25 | 4.03 | 0.93 | 1.17 | 4.05 | 6.10 | 1.67 | 0.48 | 0.33 | 0.04 |
9月 | 2.13 | 3.27 | 10.07 | 3.96 | 0.96 | 1.18 | 3.98 | 5.96 | 1.59 | 0.48 | 0.33 | 0.04 |
8月 | 2.05 | 3.15 | 9.75 | 4.00 | 0.95 | 1.16 | 3.91 | 5.85 | 1.52 | 0.48 | 0.32 | 0.04 |
7月 | 1.93 | 2.98 | 9.12 | 3.79 | 0.91 | 1.09 | 3.82 | 5.71 | 1.46 | 0.44 | 0.29 | 0.04 |
6月 | 1.85 | 2.91 | 8.77 | 3.64 | 0.93 | 1.08 | 3.73 | 5.40 | 1.43 | 0.42 | 0.27 | 0.04 |
5月 | 1.84 | 2.82 | 8.60 | 3.67 | 0.88 | 1.01 | 3.77 | 5.23 | 1.45 | 0.38 | 0.25 | 0.05 |
2022年 4月 | 1.86 | 2.78 | 8.99 | 3.72 | 0.87 | 1.00 | 3.74 | 5.30 | 1.40 | 0.36 | 0.25 | 0.05 |
高知の産業別賃金(給料・ボーナス・年収)
次に、厚生労働省が発表している高知の産業別賃金を見てみましょう。
厚生労働省の『賃金構造基本統計調査』で公表された「所定内給与額」と「年間賞与額」を参考に、「年収(概算)」を下記の計算式で求めています。(※残業代や手当などの所定外給与は考慮していないので、実際の年収はもう少し高い金額になります。)
【表】高知の産業別賃金(給料/月・ボーナス・年収)
【グラフ】高知の産業別賃金(年収)
高知の産業別労働者数
さいごに、厚生労働省が発表している高知の産業労働者数を見てみましょう。
厚生労働省の『雇用動向調査』で公表された「都道府県別常用労働者数(雇用期間の定めなし)」をもとにグラフを作成しています。
【グラフ】高知の産業別労働者数
その他の高知の就職市場・転職市場データ
その他の高知の就職市場・転職市場データについても、厚生労働省や高知労働局のHPで確認することができます。
厚生労働省の厚生労働統計一覧、高知労働局の職業紹介状況や求人・求職についてなどさまざまな情報が見れるようになっていますので、気になる方はぜひご覧ください。
その他都道府県の就職市場・転職市場データ
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高知のおすすめ転職エージェント以外の転職活動に関するノウハウ
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まとめ|高知に転職エージェントは多数。当たり外れもあるので1社に固執しない
高知のおすすめ転職エージェントを紹介しました。
高知で利用できる転職エージェントは多数存在します。転職エージェントは当たり外れも多く、ネット上には良い評判だけでなく、悪い評判もあります。
そこで、私たちができる対処は「利用する転職エージェントを1社に限定しないこと」です。
「この転職エージェントはダメだなぁ…」と感じたら、そのエージェントにずっと固執して、嫌な気持ちを抑えながら利用し続けることはありません。
すぐに別の転職エージェントを利用できる体制をいつでも整えておくことが大切です。