製造・機械エンジニアにおすすめ転職エージェント３選！エンジニアの転職支援◎

エージェントとは

エージェントとは、完全無料で転職や就職活動などのキャリアサポートをしてくれる企業（またはサービス）のことです。

エージェントのサポート内容

そのサポート内容は、キャリア相談からはじまり、それにもとづき希望や適性に合った求人の紹介、応募書類の添削、面接対策、企業との条件交渉や面接の日程調整、そして入社サポートや退職サポートまでを行ってくれるエージェントなどがあります。

何かスキルを身に付けてからつぎの会社へステップアップしたいというひとには、研修付きのエージェントサービスもおすすめです。

求職者（利用者）、エージェント、企業の関係性を可視化してみなさんに分かりやすく解説します。

エージェント・人材紹介会社の仕組みは図の通りです。求職者と企業を繋ぐ役割を担っています。

下記でそれぞれの視点からエージェント・人材紹介会社の仕組みを簡単に説明していきます。

エージェントがしてくれること｜求職者に対して

• 就活や転職活動の総合的なキャリアサポート
• 自社の持つ求人情報の提供
• 企業との適切なマッチング機会の提供

エージェントでできること｜求職者の視点から

• キャリアカウンセリングや相談、応募書類の添削、面接といったキャリアサポートを受ける
• 希望やスキルに適した求人の紹介を受ける
• 入社後のフォローアップやキャリア支援を受ける

エージェントがしてくれること｜企業（採用側）に対して

• 採用コンサルティングやサポートを提供
• 媒体・サービスでの求人情報の掲載
• 求職者の紹介

エージェントでできること｜企業（採用側）の視点から

• 求める人材の条件やニーズを共有し、適切な採用のアドバイスを受ける
• 条件に合う応募者を集める
• 人材紹介を受ける

このような仕組みを通じて、エージェント・人材紹介会社は求職者と企業双方に利益をもたらすキャリアサービスを提供しています。

毎年、数多くの求職者のキャリア支援や企業の採用支援をしているエージェント・人材紹介会社は、求職者にとって転職や就活を成功に導いてくれるプロであると同時に、企業にとって頼もしい採用コンサルタントであると言うことができるでしょう。

doda（デューダ）｜製造・機械エンジニア向け転職エージェント

営業（24歳／転職経験なし）

英語力、理系学部出身であること、メーカー経験が評価され大幅年収アップ

実力主義の環境で営業力を高めたいという希望がかない、さらに大幅年収アップできました。エージェントの方には本当に感謝しています。

引用：doda（デューダ）

企画・管理系（30歳／転職経験1回）

応募書類だけでは伝わりづらい人柄や考え方。エージェント経由だから採用企業にプッシュできた

応募書類に記載した経験・スキルだけでなく、仕事への意欲の高さなど人柄や考え方もアピール材料として、キャリアアドバイザーの方が採用企業に伝えてくださり、面接の機会を組んでくれました。書類選考では不合格になることが多かったので本当に心強かったです。

引用：doda（デューダ）

メディカル（47歳／転職経験なし）

医療知識とコミュニケーションスキルを活かしたキャリアチェンジ

医療機関へ転職したいと漠然とイメージしていましたが、キャリアの棚卸しや、仕事に対する価値観の整理をしてくださり、自分にマッチした求人を紹介していただきました。自分一人では探せなかった仕事に出会えて感謝しています。

引用：doda（デューダ）

建設・土木（38歳／転職経験3回）

希望にこたえる業界特化型エージェントならではの求人ラインアップに満足

業界特化型だけあり、紹介された求人数が多く驚きました。おかげで、数ある選択肢の中から希望の条件にマッチした建設会社に入社することができました。

引用：doda（デューダ）

金融（30歳／転職経験なし）

豊富な業界情報と的確なアドバイスで納得のいく転職ができた

はじめての転職活動で分からないことがたくさんありましたが、キャリアアドバイザーの方が採用企業と太いパイプを持っていたおかげで、レジュメ添削や的確な面接対策により第一希望の監査法人に転職することができました。年収よりも業界を重視し、希望のキャリアチェンジができたので、満足しています。

引用：doda（デューダ）

IT・Webエンジニア（38歳／転職経験2回）

専門性を理解したスキルヒアリングに安心。大手企業に内定

もっと上流工程に携わりたいと思い転職を決意しました。得意としてきた分野をキャリアアドバイザーの方に深く理解してもらい、経験が活かせる案件を紹介してもらえて安心感がありました。

引用：doda（デューダ）

モノづくりエンジニア（32歳／転職経験2回）

外資系メーカーに強いキャリアアドバイザーのサポートで転職

外資系企業における選考プロセスを深く理解し、レジュメ添削から面接対策までていねいにサポートしてくださり、念願のグローバル企業への転職を実現できました。

引用：doda（デューダ）

Uターン・Iターン（33歳／転職経験1回）

子育てを地元でしたい！　Uターンで大手会計事務所へ転職

子育ては地元でしたいと思いUターンを決意したものの、情報がなく困っていました。dodaパートナーエージェントサービスを通じて地元エリアに強いエージェントに出会うことができ、地元の大手会計事務所に転職。想定より年収も下がらず大変満足しています。

引用：doda（デューダ）

第二新卒（25歳／転職経験なし）

強みを活かして希望業界での異職種転職に成功

健康や運動に関わっていきたいという希望に沿って転職活動をしていましたが、不合格が続き困っていました。キャリアアドバイザーの方から、希望条件の整理や効果的な面接アドバイスをいただいてから選考がスムーズにいくようになり内定をいただけました。

引用：doda（デューダ）

管理職・ハイクラス（50歳／転職経験なし）

事業会社からコンサルティングファームへキャリアチェンジ

前職で一定の成果を残すことができ、別のフィールドで自分の力を試してみたいという思いからキャリアチェンジを決意。キャリアアドバイザーからは的確な転職のアドバイスをもらうことができ、強力なパートナーとなっていただきました。

引用：doda（デューダ）

リクルートエージェント｜製造・機械エンジニア向け転職エージェント

27歳 SE

本番の面接前に、過去の質問例や面接の雰囲気などを教えてもらえたので、しっかり対策を練ることができ、助かりました。

引用：リクルートエージェント

31歳 建築エンジニア

模擬面接を通して「何をメインに伝えたらよいか」「企業側はどういう考えか」など、本番の面接で役に立ったことを学べました。

引用：リクルートエージェント

28歳 営業

職務経歴書の添削を丁寧にしていただき、各企業に精通した担当者からのアドバイスが、とても参考になりました。

引用：リクルートエージェント

MEITEC NEXT（メイテックネクスト）｜製造・機械エンジニア向け転職エージェント

世界シェアトップ企業で、世界最高スペックを追い求める開発環境へ

前職の業績悪化・早期退職を募る状況に不安を感じ、Uターン転職を検討していました。

自身の専門スキル・経験を活かしたいというこだわりから、世界シェアトップ企業で世界最高スペックを限界まで追い求める開発環境に魅力を感じ、転職を決めることができました。

引用：メイテックネクスト

「年収UP・勤務地限定」の条件も自身の強みを引き出すことでクリア

持ち家で子供が小さく、転勤転居が不可能だったため、「年収UP、設計職希望、勤務地限定」のすべての要件が叶うとは想像していませんでした。

企業の採用背景や今後の展開をきちんと踏まえた上でご提案いただいたので、自分自身の強みを活かして選考に臨むことができました。

引用：メイテックネクスト

希望していた電子材料の研究開発に携われるメーカーへの転職が決まりました

産業資材メーカーで自動車向け内装材の開発に従事していました。外観設計とコストダウンが中心であり、技術者としての限界を感じていました。

キャリアアドバイザーとの面談で学生時代に取り組んだ電子材料の研究開発に挑戦したいとの思いが強い事を再認識。材料物性・導電性材料に関する知見を生かせる場としてバッテリー部材メーカーの提案を受け、製品開発者としての転職を果たすことができました。

引用：メイテックネクスト

エージェントのサポート内容と登録後の流れは次のようになっています。

サポート内容・登録後の流れ詳細

1．登録する（無料）

1．登録する（無料）

エージェントの公式サイトで、必要な情報を入力して登録を完了させしましょう。

最近のエージェントの傾向として、登録が簡単で、すぐに完了できるところも増えてきています。名前や電話番号以外は選択式で会員情報を入力できて、あまりストレスがかからず登録できるのは良いですね。

2．本人確認の連絡

2．本人確認の連絡

登録後は、電話もしくはメールなどで本人確認の連絡が来ます。登録内容に誤りがないことをきちんと確認しましょう。

また、初回面談の日程調整がおこなわれる場合もあるので、エージェントを利用する際は自身のある程度のスケジュールを把握しておきましょう。

エージェントによっては本人確認のついでに、経歴や就職、転職意志などの簡単なヒアリングも行われることがあります。時間にして５～10分くらいは掛かってしまう場合もあるので、時間が無いときは後ほど折り返すか、折り返しの電話をしてもらうよう頼みましょう。

3．面談 / キャリアカウンセリング

3．面談 / キャリアカウンセリング

ここからがエージェントの本格的なサポートの開始となります。

エージェントの担当者と対面（もしくはテレビ電話など）でキャリアカウンセリングを実施し、あなたの経歴やスキル、キャリアデザインや希望条件などのヒアリング、アドバイスなどが行われます。

このキャリアカウンセリングは、企業の選考とはまったく関係の無いものです。リラックスしてあなたの本音を伝えるようにしましょう。

4．求人紹介

4．求人紹介

キャリアカウンセリングの結果を元にあなたの適正を判断し、将来のキャリアデザインや希望に合った求人を複数紹介してくれます。

エージェントによっては、そこでしか扱っていない独占求人も数多くあるので、複数のエージェントを利用して求人紹介を受けることをおすすめします。

紹介される求人の数は、エージェントやキャリアカウンセリングの結果によってまちまちです。３件しか紹介されない場合もあれば、10件近くの紹介をされることもあるでしょう。

5．応募書類添削

5．応募書類添削

エントリー先が決まれば、次に行われるのは応募書類の準備、添削です。

履歴書や職務経歴書の基本的な書き方から魅せ方まで、丁寧に添削をしてくれます。

エージェントの人は何百、何千という応募書類を見てきたプロフェッショナルです。エージェントの添削に頼れば、書類作成に自信がないという方でも安心ですね。

6．求人へ応募

6．求人へ応募

応募書類が完成したら、担当カウンセラーが企業に提出をしてくれます。

応募書類の提出と一緒に、推薦文や推薦コメントを企業の人事担当に伝えてくれ、書類選考を有利に進められるのもエージェントのメリットです。

求人サイトを利用する場合は、自分ひとりで応募書類をそろえ、エントリーなどの手続きも自分でやらなくてはいけません。もちろん、あなたを推薦してくれる人もいないでしょう。
こういった点でも、求人サイトよりもエージェントを利用するほうがメリットは大きいと言えますね。

7．面接対策

7．面接対策

面接の対策では、基本的なマナーや受け答えの仕方、自己PRや志望動機の内容や伝え方などをアドバイスしてくれます。

また、エントリー先企業ごとの面接対策も実施してくれる場合もあります。

それぞれの会社の業界や職種にマッチした面接対策はもちろん、採用担当者が何を求めているのか、というような面接の本質的なことまでを伝授してくれます。

アドバイスや対策を教えてくれるだけでなく、模擬面接の実施もしてくれるので、緊張せずに本番に臨むことができると思いますよ。

8．企業との面接

8．企業との面接

面接対策が終われば、いよいよ企業の採用担当者との面接に入ります。

面接の準備や選考スケジュールの調整などは、担当のカウンセラーがすべて行ってくれるので安心です。

また万が一、採用選考に漏れてしまったとしても、その理由を知ることができるのもエージェントを利用する大きなメリットです。

残念ながら選考に漏れてしまったときには、エージェント側が落ちた理由を企業の採用担当者に確認をしてくれ、あなたに採用選考のフィードバックを伝えてくれるようになっています。
その内容を次の応募先企業との面接に活かすことができるので、ひとりで行う就職、転職活動よりも圧倒的なアドバンテージを得ることができるでしょう。

9．内定・退職サポート

9．内定・退職サポート

内定が出たら、エージェントの担当者から連絡が来ます。

入社日程の調整や、ときには給与面などの条件交渉も責任を持っておこなってくれるので、最後までエージェントに頼ってしまいましょう。

また、いまの会社を退職するときの手続きや退職ノウハウなども持っているので、「会社にどう退職を伝えれば良いのか分からない」などの悩みを持っている場合にも、エージェントは頼りになります。

内定が出たあとは、新たな会社への入社に備えて、万全の体制を整えましょう！

転職エージェントを利用したひとのアンケート調査やその感想をもとに、転職エージェントの使用感を見ていきましょう。

株式会社シナプルリンクの転職情報メディア「まるっと転職」（https://synapl.co.jp/career/）が、5年以内に転職エージェントを利用した20代・30代男女を対象に行ったアンケート調査「利用した転職エージェントと良かった・嫌だったエピソード」の「Q．転職エージェントを利用して良かったか（単一回答）」の回答結果、「Q．転職エージェントを利用して良かったエピソード」を紹介します。

転職エージェントを利用して良かったか？

出典：まるっと転職

回答結果

全体の「利用して良かった（28.4％）」と「利用してやや良かった（34％）」をあわせると、62.4％のひとが転職エージェントを利用して良かったと感じており、その転職エージェントに対して何かしらの利用メリットを見いだしているという結果となりました。

一方で、「利用しなければ良かった（6％）」と「やや利用しなければ良かった（3.7％）」をあわせると、9.7％のひとが転職エージェントを利用しなければ良かったと回答しています。

転職エージェントを利用して良かったエピソード・感想

このアンケート調査に回答したひとの転職エージェントを利用して良かったエピソードを一部紹介します。

職務経歴書の添削やアドバイスをしてくれた​

• 自己PR等の書き方、表現仕方(男性20代)​
• 職務経歴書を作成してもらえたり日程調整の面で楽だった(女性20代)​
• エントリーシートの添削をしていただけたことがすごく自信につながりました。正解はないものなので、自分なりに作成することも大事だと思うのですがある程度の指標を示してくださったのが本当に助かりました。(女性20代)​
• 履歴書や働き方の相談にのってもらえる。(女性20代)​
• ESや職務経歴書を添削してもらえる(女性30代)​
• 職務経歴書や履歴書に関してFBをもらえ、ブラッシュアップできたこと(男性30代)​

親身に相談に乗ってくれた

• 担当が親身に相談に乗ってくれた(男性20代)​
• 担当がついて最後まで面倒みてくれる感がとてもよかった(男性20代)​
• 各種相談にのって頂き、行動するきっかけになった。(男性30代)​
• エージェントの方が親身になって話を聞いてくれた事。(男性30代)​
• 丁寧にヒアリングを行いフォローや業界のアドバイスをもらった(女性30代)​

面接対策など、転職のノウハウを教えてくれた

• エージェントの方とのカウンセリングで、自分の強み弱みを教えていただけて、それを実際の面接の際に活かすことが出来ました。(男性30代)​
• 転職活動に関するノウハウを得ることが出来た(男性20代)​
• 転職のいろはを知らなかったので、スケジュールや面接対策をしてもらえて良かった(女性30代)​

自分では探せない情報を得られた​

• 非公開求人をたくさん紹介してもらえた(男性20代)​
• 自分に合った業種がすぐでてくるから(女性20代)​
• 自分の希望に合った条件の会社に転職できたから(女性30代)​
• 自分の希望に添うような仕事を探せた。土日は、子どものために休日にしたかったので、土日が休日である仕事を選ぶ事ができた。(女性30代)​

スムーズに転職できた​

• スムーズに転職できました。(男性20代)​
• 選考中の企業とのやりとりを行なってくれるため便利だった(女性30代)​
• とても楽に転職できた(男性30代)​

希望に合った仕事が見つかった​

• 自分の希望取りに仕事が見つかったこと(女性20代)​
• いい仕事が見つかった(女性20代)​
• 給与や待遇についての条件をアップすることができたからです(女性30代)​
• 自分の希望に合った条件の会社に転職できたから(女性30代)​

その他​

• 希望職種や転職時に大事にしていることを言語化してくれる。(男性20代)​
• 人と対話する事で自分の気持ちを再認識できる(女性30代)​
• 内定をもらいやすくなった(女性20代)​

厚生労働省より発表されている最新の『一般職業紹介状況：有効 求人数/求職者（実数）（パートタイムを除く常用）』『賃金構造基本統計調査』のデータを元にしています。

全国の有効求人倍率、求人 / 求職者数

各都道府県の就職市場・転職市場データ

日本・都道府県の就職市場・転職市場データ（求人倍率、産業別賃金、産業別労働者数）

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