プロがおすすめ✏ エンジニア/プログラマの転職エージェント10選|エージェント活用のノウハウなども解説

おすすめエージェント,エンジニア・プログラマ

エンジニア・プログラマーにおすすめの転職エージェント

エンジニア/プログラマーにおすすめの転職エージェントを紹介

人材業界にたずさわってきた私の経験と知見を活かした、最新のエンジニアやプログラマーの方が利用できるおすすめ転職エージェントをご紹介します!

転職活動を効率的に、そして確実に進めていきたいエンジニア・プログラマーの方には転職エージェントは最適な方法と言えますよ。

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この記事では、求人数や質、サポート体制などを総合的に見て、本当にエンジニアの方におすすめできるエージェントだけを掲載しています。

転職エージェントとは
転職エージェントとは、登録をすると完全無料で転職支援をしてくれる企業(またはサービス)のことです。そのサポート内容は、キャリアカウンセリングからはじまり、企業の求人紹介や応募書類の添削、面接対策、面接のセッティング、給与交渉などエンジニアの転職活動におけるすべてのシーンにおいて必要なサポートをしてくれます。
この記事では、エンジニアやプログラマーの転職活動に精通しているエージェント、また、エンジニアやプログラマーの方の気持ちや考えに長年向き合ってきた実績のあるおすすめのエンジニア/プログラマー向けエージェントのみを紹介しています。
エンジニアやプログラマーで転職を考えている方は、一般的なエージェントを利用するよりもここで紹介しているエンジニア専門のエージェントを利用することをおすすめします。

なぜなら、転職の成功率自体がアップするだけでなく、年収アップやエンジニアの方により良い待遇をしてくれる会社を紹介してくれる可能性もグッと高まるからです。

エンジニア
エンジニア
エンジニアやプログラマーを大切にしている会社で働きたい
エンジニア
エンジニア
エンジニアとしてもっと大きなプロジェクトに関わりたい
エンジニア
エンジニア
今よりもエンジニアとしてのスキルを高めていきたい

と少しでも思ったら、気が変わってしまわない内に、最低でも1社、できれば複数のエンジニア/プログラマー向けエージェントに登録することをおすすめします。(※複数のエージェントに登録したほうが良い理由は「転職エージェントを複数利用してエンジニアの転職活動を効率的に」に後述します。)

エンジニアやプログラマーを大切にしてくれる、より大きなプロジェクトに関われる、より高待遇をしてくれる、そんな会社はまだまだたくさんあります!

エンジニア向けの転職エージェントとは

エンジニア向けの転職エージェントとは

エージェントとは、就職や転職を希望している人に対してキャリアカウンセリングや求人紹介などのサポートを行ってくれる人材紹介会社のことです。

人材と企業の間に入ってマッチングなどの仲介をしてくれる会社と言えばイメージが沸くでしょうか?

そしてエンジニア向けの転職エージェントとは、エンジニアの転職希望者に強いサービスを展開している人材紹介会社になります。

エンジニア転職の実績が多いことや、エンジニア目線の転職に強いというところがポイントですよ。

転職エージェントの仕組み

転職エージェントの仕組みは下図のようになっています。

求職者(利用者)、エージェント、企業の関係性を可視化して、みなさんに分かりやすく解説してみました。

転職エージェントの仕組み

求人サイトとの違い

転職活動において一般的である求人サイトとの大きな違いは2点あります。

エージェントと求人サイトの違い
求人サイトを使う場合、そのサイトに掲載されている求人へ個人で応募して採用選考に進みます。
一方、転職エージェントを使う場合は、まずはエージェントからいくつか求人を紹介してもらって、その中の企業の採用選考を受ける形になります。
求人サイトから個人で応募する場合は全て自分で用意、準備しなくてはなりません。
一方、転職エージェントを使う場合は、キャリアカウンセラーなどによるプロのサポートが付いています。

上記の1をデメリットのように感じる方もいると思いますが、それは大きな間違いです。

なぜなら、転職エージェントはキャリアカウンセリングを通して、あなたの能力や性格、経歴、適正などを判断した上で、あなたに最も適していると考えられる求人を紹介してくれるからです。

エージェントは紹介先の採用担当者との繋がりもあり、個人でひとりで転活をするよりも圧倒的に内定率が高くなることはこれまでの実績により証明されています。

また、転職エージェントのカウンセラーはその企業の内情などについても詳しいので、入社が決まっていざ働き出した後に、はずれが少なくなるのも転職エージェントを利用することのメリットです。

エンジニアにおすすめの転職エージェント10選

それではエンジニア/プログラマーにおすすめの転職エージェント一覧を見てみましょう!

今回は、転職サポート内容や実績が充実している12のエージェントを掲載しています。

おすすめ1位:レバテックキャリア

IT、Web系のエンジニア、クリエイターに特化した転職支援サービス

エンジニア/プログラマー向け転職エージェントのレバテックキャリア

サポート地域

  • 関東
  • 関西
  • 九州

サポート対象

  • IT、Web系のエンジニア、クリエイター経験者
  • 50歳未満の方

レバテックキャリア

このエージェントについてさらに詳しく▼

エージェント解説

エージェント解説

レバテックキャリアは、レバレジーズ株式会社が運営しているIT、Web系のエンジニア、クリエイターの方向けの無料転職支援サービスです。

IT、Webの業界や技術に精通した専任のスタッフが、転職希望者に対して、エンジニアとしてのキャリア相談から、企業の紹介、条件面交渉などトータルなサポートを提供するエージェントとなっています。

フリーランスエンジニアの方向けに展開しているレバテックフリーランスでの実績を活かして、関東、関西を中心にサービスを展開しています。

また、IT、Web系において、転職業界トップクラスの求人数(4000件以上)を保有しています。

このエージェントのスタッフは専門用語や最新技術の知識にも精通しており、より求職者の希望にマッチしたおすすめの求人紹介をしてくれます。

なんとこのエンジニア向けエージェントを利用し転職した方の中には、年収が300万円近くもアップした方もいるようです。

おすすめポイント

おすすめポイント

1. 業界トップクラスの求人数

IT、Web業界に特化しているからこその4,000件を超える求人登録数を誇ります。レバテックだけの非公開求人数も多数あります。

2. エンジニア、クリエイター専門のアドバイザーだから、キャリアの話に集中できる

専門用語はもちろん、最新技術の勉強を常に欠かしません。
アドバイザーの中にはエンジニア・クリエイター出身も多数在籍しています。

3. 直接現場に通っているから、現場の雰囲気・特徴がわかる

人事担当はもちろん、プロダクトマネージャーとも頻繁にMTGを実施しています。
年間累計3,000回以上の訪問を通して、企業理解を深めています。

4. 企業別対策で内定率が格段に上がる

職務経歴書の添削、模擬面談で事前準備を徹底サポートしてくれます。
各会社の方針、社風、採用ポイントにどこよりも詳しいので、転職の成果に差がつきます。

おすすめ2位:マイナビクリエイター

Web職・ゲーム業界に特化した転職エージェント

エンジニア/プログラマー向け転職エージェントのマイナビクリエイター

サポート地域

  • 関東

サポート対象

  • Web、ゲーム職の経験者
  • 一都三県(東京、神奈川、埼玉、千葉)にお住まいの方
  • 25~34歳の方

マイナビクリエイター

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エージェント解説

エージェント解説

マイナビクリエイターは、株式会社マイナビが運営する20代〜30代のWeb職・ゲーム業界に転職意欲のある方向けのエージェントです。

このエージェントの最大の特徴は、Web・ゲーム関連の転職のみを専門にコンサルティングしているキャリアアドバイザーの存在です。

人材業界の中でも、Web・ゲームのみに特化したキャリアアドバイザーは珍しいです。

Web・ゲーム業界出身のアドバイザーも多数在籍しており、その専門的な知識は豊富です。

その専門的な知識とマイナビのサポートノウハウを活かし、「企業が求めるクオリティ」のポートフォリオの作り方を的確にアドバイスしてくれます。

また、この業界トップクラスの保有求人数であなたの転職の選択肢を最大限に広げてくれます。

Web職・ゲーム業界への転職を目指す方にはぜひ利用をおすすめしたいエージェントです。

おすすめポイント

おすすめポイント

1. 専門性

Web・ゲーム業界出身のキャリアアドバイザーだからこそ伝えられるポートフォリオの作り方をアドバイスしてくれます。

2. マッチング力

Web・ゲーム職の求人紹介は量より質であることは間違いありません。
マイナビだからこそできる、あなたに合うおすすめの求人を厳選して紹介してくれます。

3. 業界トップクラスの保有求人数

現在の取引先は、Web、ゲーム職はもちろんのこと、広告、マスコミ、出版など多岐にわたり、さらにメーカーや学校、公的機関などと幅広くあります。

おすすめ3位:CHANGEUP!

業界初のエンジニア転職とフリーランスどちらでも情報収集ができる

エンジニア/プログラマー向け案件紹介・エンジニア向け求人紹介エージェントのCHANGEUP!(チェンジアップ)

サポート地域

  • 関東

サポート対象

  • エンジニア経験者
  • 50歳未満の方

CHANGE UP!

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エージェント解説

エージェント解説

CHANGEUP!は、株式会社ユナイテッドウィルが運営するエンジニア転職を目指す方、フリーランスエンジニアとして案件を探している方向けの無料サービスです。

業界初の転職とフリーランスどちらでも情報収集ができる複合型のサービスで、転職して会社員として働くのか、フリーランスとして独立するのか、これからの働き方に悩んでいる方にはうってつけのエージェントです。

また、このエージェントでは、社内的にスタッフが定期的に業界についての学習をする、という取り組みを行っています。

そのため他のエージェントよりもエンジニア業界知識が豊富なスタッフがそろっています。

転職やフリーランスの仕事が決まった後のフォローもしっかりとしていて、専任のスタッフがその後も継続的にサポートやヒアリングを実施してくれるのもおすすめのポイントです。

おすすめポイント

おすすめポイント

1. 業界初の転職とフリーランスどちらでも情報収集ができる

転職して会社員として働くか、フリーランスとして独立するか、これからの働き方に悩んでいる方のために、企業情報とフリーランス案件の両方を検討できるサイトとなっています。

2. しっかりとしたヒアリングであなたのスキルを無駄なく活かせる

スタッフは定期的に業界についての学習を行うことで、他エージェントよりも知識が豊富なスタッフがそろっています。
身につけた知識としっかりとしたヒアリングで、あなたのスキルを最大限活かせる場所を紹介してくれます。

3. 仕事が決定した後も専任のスタッフが継続的にサポート

CHANGEUP!のサポートは、仕事が決定した後も続きます。
次の環境に慣れるまで不安だというときも、定期的なヒアリングを活用して、悩みや不安を一緒に解決するよう働きかけてくれます。

おすすめ4位:MEITEC NEXT

製造系エンジニアの転職支援実績 & 総合満足度 No.1

エンジニア/プログラマー向け転職エージェントのMEITEC NEXT(メイテックネクスト)

サポート地域

  • 全国

サポート対象

  • 製造系エンジニア経験者
  • 50歳未満

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エージェント解説

エージェント解説

MEITEC NEXTは、株式会社メイテックネクストが運営している製造系エンジニアの方向けの無料で利用できる転職エージェントです。

このエージェントはあのエンジニア業界で有名なメイテックのグループ会社のエージェントになっています。

したがい、技術知識や最新動向に精通しているエンジニア出身のアドバイザーがそろっており、あなたの能力や希望にマッチした最適な会社を紹介してくれます。

また、製造系エンジニア求人案件は国内最大級の10000件以上を保有しており、あなたの希望する求人も数多く見つかるはずです。

有名な転職サイトが全ての業界、職種に強いとは限りません。

製造系エンジニアとして転職を考えている方はこのメイテックネクストの利用をおすすめします。

おすすめポイント

おすすめポイント

1. 製造系エンジニア求人案件は国内最大級の10000件以上

さらにメイテックネクストに登録しておけば、厳選された新着求人を毎日届くように設定することも可能です。

2. 技術知識、最新動向に精通しているので安心できる

アドバイザーはエンジニア出身なので、人材市場だけではなく、技術知識・最新動向にも精通しています。

3. 製造系エンジニア転職支援会社 総合満足度6年連続No.1

リクナビNEXTが毎年実施している、エージェント満足度調査において6年連続でNo.1に輝いています。

おすすめ5位:Forkwell Scout

Web系企業や自社サービスを開発する会社から直接スカウトが届く

エンジニア/プログラマー向け転職エージェントのForkwell Scout(フォークウェルスカウト)

サポート地域

  • 関東

サポート対象

  • IT、Webエンジニア経験者

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エージェント解説

エージェント解説

Forkwell Scoutは、株式会社grooves(グルーヴス)が運営するIT、Webエンジニアの方向けの転職スカウトサービスです。

このサービスにプロフィールを登録するだけで、あなたに魅力を感じた企業からスカウト・オファーが届く仕組みになっています。

そして、スカウトサービスならではの独自求人案件を多数保有していることも魅力のひとつです。​

実際に、このサービスを利用している70%の人が企業からスカウトを受け取っています。

また、Forkwell Scoutのサービスを通してスカウトに応えるときは、さまざまな方法で企業の採用担当者に会いに行くことができます。

例えば、「Skype面談」「オフィスに遊びに行きたい」「面接に進みたい」「一緒にごはんでも」などの選択肢が用意されているので、あなたの温度感にあった会い方を選べるのも特徴です。

今はそこまで意欲は高くない、「いつか転職したい」「良い案件・条件があれば」と考えている方でも利用できるのでプロフィールを登録しておくだけでも損はありません。

(もちろん「今すぐの転職を考えている」という方でも利用可能です。)

スカウトを受け取る以外にも、あなたのプロフィールやスキルに興味を持った企業が分かるようになっています。

社内だけの評価では自分の本当の評価・市場価値は把握できないので、こういったスカウトサービスを活用することで、市場での自分の価値を正確に測ることもできるのでおすすめです。

おすすめポイント

おすすめポイント

1. 一括送信されたスカウトはひとつもない

一括送信のようなスカウトを排除しているので、本当にあなたに魅力を感じた企業からスカウトが届きます。

2. 自分に興味のある企業がわかる

どんな企業があなたの匿名プロフィールに興味を持ったのかを知ることができ、あなた自身の市場価値を正確に把握することができます。

3. 採用担当者と会うときの温度感を選べる

スカウトに応えるときに「ご飯でも食べながら」「コードを見に行ってみる」「Skypeから始める」などの温度感を選ぶことができます。

4. いますぐの転職を考えていなくても利用可能

転職意欲がそこまで高くない方でも利用可能なサービスとなっています。
プロフィールを登録しておくだけで企業側からスカウトやオファーが届くので、良い案件や良い待遇の求人があったときのみ活用することもできます。

おすすめ6位:GEEKLY

IT・WEB・ソーシャルゲーム業界を専門とした転職エージェント

エンジニア/プログラマー向け転職エージェントのGeekly(ギークリー)

サポート地域

  • 関東

サポート対象

  • 経験問わず、IT・WEB・ソーシャルゲーム業界を志望する方
  • 一都三県(東京、神奈川、埼玉、千葉)にお住まいの方

Geekly

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エージェント解説

エージェント解説

GEEKLYは、株式会社ギークリーが運営するのIT、Web、ソーシャルゲーム業界を志望する方向けのエージェントです。

大手を中心に非公開求人数は6000件以上で、この業界においては大手のエージェントにも劣っていません。

転職希望者のスキルや経験、職種経験をもとに、多角的に分析してマッチングを行えるのがGeeklyの特徴です。

10年以上の経験から、職種、年齢、年収などを分析・研究し、Geekly独自のマッチングをソリューションとして提供しており、そのノウハウで確かな実績を残しています。

おすすめポイント

おすすめポイント

1. Web業界において大手のエージェントにも劣らない求人の数

大手を中心に非公開求人数は6000件以上を保有しています。
Geekly独占の求人案件も扱っていて、大手エージェントに劣らない提案力を持っています。

2. IT、Web、ゲーム業界に特化した専門コンサルティング

主要な会社と太いリレーションを築いていて、各社のカルチャーや働き方など、求人票だけでは読み取れない情報も、丁寧に提供してくれます。

3. マッチングを科学するのがGeekly流

Geeklyではより多くの転職を成功に導くため、マッチングを多角的に分析して独自のノウハウとして蓄積しています。
10年以上に及ぶ業界経験を生かして、年齢・職種はもちろん、利用者方の希望条件とそれにどう対応してどんな結果を得たのかという不確定な要素も含め、これまでの経験を全て分析し、Geeklyならではのマッチングを実現させています。

おすすめ7位:社内SE転職ナビ

社内SE専門のエンジニア転職情報サイト/エージェント

エンジニア/プログラマー向け転職エージェントの社内SE転職ナビ

サポート地域

  • 関東

サポート対象

  • IT、Webエンジニア経験者
  • 20代~45歳未満の方
  • 関東圏内での勤務が可能な方

社内SE転職ナビ

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エージェント解説

エージェント解説

社内SE転職ナビは、アイムファクトリー株式会社が運営する社内SEに特化したエンジニアの方向けの転職情報サイト/エージェントです。

基本的には求人サイトになりますが、より具体的なサポートを希望する方には、業界を熟知したキャリアアドバイザーがあなたのキャリアを徹底サポートしてくれます。

「客先常駐したくない」と考えるエンジニアの方のために、社内SEを目指すための最適なキャリア形成を支援しています。

そして、社内SE転職求人サイトではトップクラスの求人数を誇ります。

最大の特徴は、社内SE専門のサイトというだけではなく、ひとりの求職者にかけるカウンセリングの時間が通常のエージェントの2倍もあるという点です。

ひとりひとりのサポートに時間を掛けられるため、希望に合わない求人の紹介や、大量の求人メールを送るなどの機械的なサポートはおこなわず、丁寧に対応してくれます。

また、ここで言う「社内SE」とは、客先常駐がないエンジニアのことです。

そのため、SI、社内SE、Webエンジニア、ゲーム業界に勤めている方、 エンジニアであれば誰しもが利用できるサービスとなっています。

おすすめポイント

おすすめポイント

1. 社内SE転職求人サイトで求人数トップクラス

2. ひとりの求職者にかけるカウンセリングの時間が通常のエージェントの2倍

ひとりひとりのサポートに時間を掛けられるため、希望に合わない求人の紹介や、大量の求人メールを送るなどの機械的なサポートはおこないません。

3. 自身の希望と客観的な視点からの双方のアドバイスを受け取ることができる

これもサポートに時間を掛けられることの強みからきています。
カウンセリングをするにあたり、あなたの希望を無視した提案は絶対にしませんし、あなたの希望だけでなく業界全体の流れや外の視点に立ったところからの両方のアドバイスをしてくれます。

おすすめ8位:Tech Stars Agent

エンジニア経験のあるキャリアアドバイザーのみのIT・WEB・ゲーム業界を専門とした転職エージェント

エンジニア/プログラマー向け転職エージェントのTech Stars Agent(テックスターズエージェント)

サポート地域

  • 関東

サポート対象

  • 経験問わず、IT、WEB、ソーシャルゲーム業界を志望する方
  • 20~40代の方
Tech Stars Agent

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エージェント解説

エージェント解説

Tech Stars Agentは、株式会社 Branding Engineerが運営するIT、Web、ゲーム業界を志望する方向けのエージェントです。

IT、Web、ゲーム系それぞれの業界に精通した、エンジニア経験のあるキャリアアドバイザーのみが担当となり転職をサポートしてくれます。

スタートアップから大手企業まで、非公開求人含めた2,000件を超える求人を保有しています。

また、直近の年収アップや待遇の見直しだけに留まらず、5~10年後といった将来を見据えた最適なキャリアを提示して、それを考慮したおすすめの求人紹介も行ってくれます。

おすすめポイント

おすすめポイント

1. エンジニア経験のあるコンサルタントのみ担当

エンジニア経験のあるコンサルタントのみが担当になってくれます。
一般のエージェントを利用するよりもエンジニアであるあなたの希望をより理解し、よりマッチした求人を紹介してくれます。

2. IT、Web、ゲーム業界特化の専門エージェント

主要な会社と太いリレーションを築いていて、各社のカルチャーや働き方など、求人票だけでは読み取れない情報も、丁寧に提供してくれます。

3. 転職だけでなく、独立の支援も行っています

転職だけに留まらず、将来的にフリーランスエンジニアとして活躍していきたいと考えている方にも、そのためのノウハウのアドバイスなどを行ってくれます。

4. エンジニア限定イベント

違う会社や異業界のエンジニアとの情報交換会や交流会を定期的に開催しています。

おすすめ9位:TechClipsエージェント

ITエンジニア/プログラマーの転職に特化

エンジニア/プログラマー向け転職エージェントのTechClips(テッククリップス)

サポート地域

  • 関東

サポート対象

  • ITエンジニア経験者
  • 基本的には一都三県(東京、神奈川、埼玉、千葉)で勤務が可能な方

TechClipsエージェント

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エージェント解説

エージェント解説

TechClipsは、notari株式会社が運営するのITエンジニアの方向けのエージェントです。

現役のエンジニアがキャリアアドバイスを行い、登録者の技術査定をしてくれるので、正当な評価の元で転職活動を行うことが可能です。

また、IT業界に長年携わってきた専任のコンサルタントがサポートするため、大手・ベンチャー問わず企業との太いパイプを保有しています。

さらに、求人の紹介だけに留まらず、IT業界の転職に関する情報の提供もしてくれます。

おすすめポイント

おすすめポイント

1. ITエンジニアに特化

IT業界に長年携わってきた専任のコンサルタントがサポートするため、大手・ベンチャー問わず企業との太いパイプを保有しています。

2. 現役のエンジニアがキャリアアドバイス、技術査定を実施

あなたの技術や経歴を、エンジニア兼任のコンサルタントが正しく評価し、あなたの強みを引き出し、企業にリコメンドしてくれます。

3. 紹介先は事業会社に特化

「技術者の価値を理解できる企業に、信用できる人材を」をコンセプトにおいている事もあり、紹介先は事業会社に特化しています。

4. 今なら転職お祝い金が受け取れる(2017年9月時点)

TechClipsエージェントで転職が決まった方は、月給の1/3(最高で20万円)をお祝い金として受け取れます。

おすすめ10位:マイナビAGENT×IT

IT・Web業界に強い転職エージェント

エンジニア/プログラマー向け転職エージェントのマイナビエージェント×IT

サポート地域

  • 関東
  • 関西

サポート対象

  • 条件なし

マイナビエージェント

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エージェント解説

エージェント解説

マイナビAGENT×ITは、株式会社マイナビが運営するのIT、Web業界への転職を考えている方向けのエージェントです。

国内最大級の転職支援実績を持つマイナビだからこそ、全国の大手上場から人気ベンチャー、隠れた優良企業まで、多くの人事採用担当者との間に太いパイプを持っています。

IT出身のキャリアコンサルタントがブレーンとなり、一人ひとりのニーズにマッチした転職を提案してくれます。

おすすめポイント

おすすめポイント

1. 関東エリアの求人を網羅しており、首都圏における優良企業の求人が豊富

求人情報の8割が「非公開求人」で、業界トップクラスの求人数を保有しています。

2. 特に20~30代の転職サポートに強く、人事と採用担当者との太いパイプ

マイナビが今まで培ってきたノウハウや実績を見れば分かるとおり、各企業との太いパイプを保有しています。

3. 応募書類の準備から面接対策まで、親身な転職サポート

希望の会社での内定がとれるように、個別で丁寧に面接対策を実施してくれます。

エンジニア向け転職エージェントの特徴とサポート地域を比較

エージェントはどこも似たようなサービスを提供していて、どれを利用したらいいのか良く分からない。

という方のために、各エンジニア/プログラマー向け転職エージェントの最大の特徴をまとめました。

エージェント名最大の特徴特におすすめの層
レバテックキャリアロゴ100レバテックキャリアIT、Web系のエンジニア、クリエイターの転職に特化
業界トップクラスの求人数を保有
企業別対策で内定率が格段に上がる
IT、Web系エンジニア、クリエイター経験者
幅広い選択肢から転職先を選びたい方
地域 関東・関西・九州 対象年齢 20~40代
マイナビクリエイターロゴ100マイナビクリエイターWeb、ゲーム業界に特化
企業が求めるクオリティのポートフォリオの作り方をアドバイスしてくれる
Web、ゲーム系エンジニア経験者
ポートフォリオに自信がない方
地域 関東 対象年齢 20・30代
CHANGE UPロゴ100CHANGEUP!業界初のフリーランスエンジニアと転職どちらでも情報収集ができるbr /> スタッフのエンジニア業界知識が豊富で丁寧なサポートエンジニア経験者
これからの働き方に悩んでいる方
地域 関東 対象年齢 20~40代
MEITEC NEXTロゴ100MEITEC NEXT製造系のエンジニア転職支援実績No.1
技術知識や業界動向に精通しているエンジニア出身のアドバイザーがサポート
製造系エンジニア求人案件を10000件以上も保有
製造系・ITエンジニア経験者
エンジニア出身アドバイザーにサポートをして貰いたい方
地域 全国 対象年齢 20~40代
forkwell scoutロゴ100Forkwell ScoutIT、Webエンジニアのためのスカウトサービス
あなたに魅力を感じた企業からスカウトが届く
利用者の70%が企業からスカウトを受け取っている
IT、Webエンジニア経験者
まだ意欲は高くないが「いつか転職しよう」「良い案件・条件があれば」と考えている方
企業からのスカウトを受け取りたい方
自分の市場価値を測りたい方
地域 関東 対象年齢 20~40代
Geeklyロゴ100GEEKLYIT、Web、ゲーム業界に特化
スキルや経験、職種経験をもとに多角的に分析してマッチング
IT、Web、ゲーム系エンジニア経験者
的確な分析にもとづいて転職活動をしたい方
地域 関東 対象年齢 20~40代
社内SE転職ナビロゴ100社内SE転職ナビ社内SE専門のエンジニア転職情報サイト
社内SE転職求人サイトではトップクラスの求人数を保有
IT、Webエンジニア経験者
社内SE職に就きたい方
客先常駐をしたくない方
地域 関東 対象年齢 20~40代
Tech Starsエージェントロゴ100Tech Stars AgentIT、Web、ゲーム業界を専門とした転職エージェント
エンジニア経験のあるキャリアアドバイザーがサポート
独立の支援も行っている
経験不問
エンジニア出身アドバイザーにサポートをして貰いたい方
将来独立を考えている方
地域 関東 対象年齢 20~40代
Tech Clipsエージェントロゴ100TechClipsエージェントITエンジニア、プログラマーの転職に特化
現役エンジニアが技術査定をしてくれる
ITエンジニア経験者
エンジニアとしての正当な評価をしてもらいたい方
地域 関東 対象年齢 20~40代
マイナビエージェントロゴ100マイナビAGENT×ITIT、Web業界に強い
関東エリアの求人を網羅している
経験不問
応募書類の準備から面接対策までをサポートして貰いたい方
地域 関東・関西 対象年齢 20・30代

エンジニア向け転職エージェントのサポート内容と登録後の流れ

エンジニア/プログラマー転職エージェントのサポート内容と登録後の流れを順を追って説明していきます。

会員登録後にどのような流れでサポートを受けられるのかを理解していることは、転職エージェントを利用する上でとても大切です。

全体像が見えていれば、転職を成功させるまでのイメージができて、計画も立てやすくモチベーションも維持させやすいですよね!

エージェントのサポート内容と登録後の流れは次のようになっています。

エージェントのサポート内容,登録後の流れ

サポート内容・登録後の流れ詳細

1:登録する(無料)

エージェントの公式サイトで、必要な情報を入力して登録を完了させしましょう。

最近のエージェントの傾向として、登録が簡単で、すぐに完了できるところも増えてきています。名前や電話番号以外は選択式で会員情報を入力できて、あまりストレスがかからず登録できるのは良いですね。

2:本人確認の電話

登録後は、電話もしくはメールで本人確認の連絡が来ます。

登録内容に誤りがないことをきちんと確認しておきましょう。

初回面談の日程調整がおこなわれる場合もあるので、エージェントを利用する際は自身のある程度のスケジュールを把握しておいてください。
エージェントによっては本人確認のついでに、経歴や就職、転職意志などの簡単なヒアリングも行われることがあります。時間にして5~10分くらいは掛かってしまう場合もあるので、時間が無いときは後ほど折り返すか、折り返しの電話をしてもらうよう頼みましょう。

3:面談 / キャリアカウンセリング

ここからがエージェントの本格的なサポートの開始となります。

エージェントの担当者と対面(もしくはテレビ電話など)でキャリアカウンセリングを実施し、あなたの経歴やスキル、キャリアデザインや希望条件などのヒアリング、アドバイスなどが行われます。

このキャリアカウンセリングは、企業の選考とはまったく関係の無いものです。リラックスしてあなたの本音を伝えるようにしましょう。

4:求人紹介

キャリアカウンセリングの結果を元にあなたの適正を判断し、将来のキャリアデザインや希望に合った求人を複数紹介してくれます。

エージェントによっては、そこでしか扱っていない独占求人も数多くあるので、複数のエージェントを利用して求人紹介を受けることをおすすめします。
紹介される求人の数は、エージェントやキャリアカウンセリングの結果によってまちまちです。3件しか紹介されない場合もあれば、10件近くの紹介をされることもあるでしょう。

5:応募書類添削

エントリー先が決まれば、次に行われるのは応募書類の準備、添削です。

履歴書や職務経歴書の基本的な書き方から魅せ方まで、丁寧に添削をしてくれます。

エージェントの人は何百、何千という応募書類を見てきたプロフェッショナルです。エージェントの添削に頼れば、書類作成に自信がないという方でも安心ですね。

6:求人へ応募

応募書類が完成したら、担当カウンセラーが企業に提出をしてくれます。

応募書類の提出と一緒に、推薦文や推薦コメントを企業の人事担当に伝えてくれ、書類選考を有利に進められるのもエージェントのメリットです。

求人サイトを利用する場合は、自分ひとりで応募書類をそろえ、エントリーなどの手続きも自分でやらなくてはいけません。もちろん、あなたを推薦してくれる人もいないでしょう。

こういった点でも、求人サイトよりもエージェントを利用するほうがメリットは大きいと言えますね。

7:面接対策

面接の対策では、基本的なマナーや受け答えの仕方、自己PRや志望動機の内容や伝え方などをアドバイスしてくれます。

また、エントリー先企業ごとの面接対策も実施してくれる場合もあります。

それぞれの会社の業界や職種にマッチした面接対策はもちろん、採用担当者が何を求めているのか、というような面接の本質的なことまでを伝授してくれます。

アドバイスや対策を教えてくれるだけでなく、模擬面接の実施もしてくれるので、緊張せずに本番に臨むことができると思いますよ。

8:企業との面接

面接対策が終われば、いよいよ企業の採用担当者との面接に入ります。

面接の準備や選考スケジュールの調整などは、担当のカウンセラーがすべて行ってくれるので安心です。

また万が一、採用選考に漏れてしまったとしても、その理由を知ることができるのもエージェントを利用する大きなメリットです。

残念ながら選考に漏れてしまったときには、エージェント側が落ちた理由を企業の採用担当者に確認をしてくれ、あなたに採用選考のフィードバックを伝えてくれるようになっています。

その内容を次の応募先企業との面接に活かすことができるので、ひとりで行う就職、転職活動よりも圧倒的なアドバンテージを得ることができるでしょう。

9:内定・退職サポート

内定が出たら、エージェントの担当者から連絡が来ます。

入社日程の調整や、ときには給与面などの条件交渉も責任を持っておこなってくれるので、最後までエージェントに頼ってしまいましょう。

また、いまの会社を退職するときの手続きや退職ノウハウなども持っているので、「会社にどう退職を伝えれば良いのか分からない」などの悩みを持っている場合にも、エージェントは頼りになります。

内定が出たあとは、新たな会社への入社に備えて、万全の体制を整えましょう!

転職エージェントを複数利用してエンジニアの転職活動を効率的に

転職エージェントを複数利用してエンジニアの転職活動を効率的に

エンジニア/プログラマーの転職活動においてもっとも大切なことは、複数のエージェントに登録して利用してみることです。

それぞれのエージェントのメリットやデメリットを理解すること、担当に付いてくれたキャリアアドバイザーやカウンセラーがあなたに合うか合わないかを見極めることが、エンジニア/プログラマーの転活を成功させるための重要なポイントになりますよ。

1つの転職エージェントだけを利用する場合、どんなに優れたエンジニア/プログラマー向けエージェントだとしても、あなたの性格や経歴にまったく合わないような、はずれのキャリアアドバイザーに当たる可能性があります。

そして、その大きなリスクをあなただけが背負うことになってしまいます。

「リスク分散」という言葉があるように、そのリスクを小さくするためには、1社だけではなく複数のエンジニア/プログラマー向けエージェントを利用することがもっとも大切になります。

また、エンジニア/プログラマーの転活を成功させている人は3~4社、多い人で5社のエージェントを利用しているのが現状です。

実際に、人材大手のリクルートキャリアが発表した「エージェント利用社数に関する調査」でも下記のような結果が出ています。

エージェントの利用社数
就職 / 転職 成功者平均4.2社
全体平均2.1社

少しでも気になるエージェントがある場合は、最低でも2社以上登録し、平行して利用するように心がけましょう。

エンジニア/プログラマー向けエージェントへの登録はとても簡単なので、登録したらまずは最初の面談などにとりあえず参加し、その上でそのエージェントの利用を継続するかしないかを決めるのがおすすめです。

エンジニア向け転職エージェントの利用料金はすべて無料

こちらで紹介しているエンジニア向けエージェントの利用料金、サポート料金は完全に無料です!

無料で「エンジニア向け転職エージェントのサポート内容と登録後の流れ」のところで紹介した転職サポートすべてを受けることができます。

全部無料と聞くと、

エンジニア
エンジニア
怪しいサービスだな…無料ほど高くつくものはない。

こんな声が聞こえてきても不思議ではないと思います。

実際に私が関わってきたエンジニアの中にもこのようなイメージをもった方がいました。

しかし、エージェントは企業から紹介料金というものを得て営業をしているので、利用者であるエンジニアの方々がお金を取られることは絶対にないのです。

利用料金について心配する必要はありません。安心してエージェントを利用してください。

【逆に】エンジニアにおすすめできない転職エージェントの特徴

【逆に】エンジニアにおすすめできない転職エージェントの特徴

ここでは、逆にエンジニアの方におすすめできないエージェントの特徴を紹介します。

もしも、ここのおすすめできない条件にいくつも当てはまるエージェントだった場合は、すぐにそこの利用を止め、別のエージェントに登録することをおすすめします。

わたしの経験上、そういった場合にエンジニアの転職活動がうまくいくことはとても少ないです。

ただ単に時間を無駄にすることになってしまい、良いことは何一つありませんよ。

エンジニアの方におすすめできないエージェントの特徴は次の6つになります。

エンジニアにおすすめできないエージェントの6つの特徴
担当のカウンセラーと相性が悪い
担当のカウンセラーが頼りない
応募書類や面接のアドバイスが一般的なものばかり(エンジニア特有のアドバイスがない)
連絡の反応が悪い
ただ単に年収の高いところばかり紹介してくる
紹介してくる求人について全く詳しくない

それではエンジニアの方におすすめできないエージェントの特徴をそれぞれ説明していきます。

担当のカウンセラーと相性が悪い

エージェントを利用する上で絶対に外せない存在がカウンセラーです。

ちょっと抽象的な話になってしまいますが、人と人とが関わり合う上で相性は欠かせないものです。

ましてや、キャリアカウンセリングを通して今後の将来を決めてもらう担当のカウンセラーとの相性はとても大切な要素ですよね。

エージェントを利用する場合は、まずはじめはその担当カウンセラーとの相性を見極めることに注力しましょう。

カウンセリング中に、なんかこの担当者合わないな、やりずらい、と感じることが多々あるときは注意が必要かもしれませんね。

そのときは、担当者の変更を申し出るか、もしくは別のエージェントを利用する、どちらかの対処法を取るようにしましょう。

担当のカウンセラーが頼りない

エージェントのサポートを受けるということは、そこに所属しているカウンセラーのサポートを受けることとイコールです。

そのカウンセラーが頼りなくては、利用者であるあなたも「本当に大丈夫なの?」と不安になってしまって転職活動どころではありませんよね。

したがって、この条件に当てはまるエージェントを利用することもおすすめできません。

1の「カウンセラーと相性が悪い」という話とは若干ニュアンスが違って、「頼りない」カウンセラーとは具体的に次のような人です。

  • エンジニアの業界や職種に関する知識が乏しい人
  • キャリアカウンセラーとしての経験が少ない人
  • カウンセリングや面接対策をマニュアルどおりにしかやらない人
  • 応募書類の送付忘れ、面接日時場所の伝え忘れなどの基本的なミスをする人
  • あなたが投げかけた疑問に対して、欲しい回答が全く出てこない人
  • もしくは、完全に180度違う回答をしてくる人
  • そもそもコミュニケーションの取り方に問題がある人

この場合も1のときと同じで、担当者の変更を申し出るか、もしくは別のエージェントを利用する、どちらかの対処法を取るようにしましょう。

応募書類や面接のアドバイスが一般的なものばかり(エンジニア特有のアドバイスがない)

インターネットで調べれば出てくるような、一般的な履歴書や面接のアドバイスばかりをしてくるようなエージェントはエンジニアの方にはおすすめできません。

エンジニアの転職にはやはり、技術力、経験、知識、実践スキルなど、その分野に特化したさまざまな要素が関わってくるからです。

そして、それらの要素がエンジニアの転職を成功させるための大きなウェイトを占めます。

それなのに、一般転職のような応募書類の添削や面接対策ばかりをしてもらってもあまり意味はありません。

もちろんそれらが完全に意味の無いものだとは言いませんが、エンジニアの方が新しい会社を見つけるためのパートナーとしは少しもの足りないかもしれませんね。

連絡の反応が悪い

連絡の反応が悪いエージェントを利用することはおすすめできません。

その原因として考えられるのは、あなたのサポートの優先順位が低い、もしくは担当者のやる気が無い、のどちらかです。

どの場合だとしても、質の高いサポートを受けられるとは考えにくいですよね。

ただ単に年収の高いところばかり紹介してくる

この条件に当てはまるエージェントは比較的多いのではないでしょうか。

しかし、年収だけを考慮し、あなたの希望や適している業界か職種か、会社の成長性や安定性、仕事内容、社内環境などをまったく考慮しないで紹介してくるエージェントもおすすめはできません。

キャリアカウンセリングとは「一体なんだったのか?」と私も疑問に思った経験が何回かあります。

(もちろん、あなたの希望が「できるだけ年収の高いところ」というものであれば問題はないです。)

年収だけで考えるなら、求人サイトでいくらでも調べることはできますしね。

なぜこのようなエージェントが出てくるのかというと、紹介した人の年収が手数料(売上)に直結するからです。

つまり、「紹介者の年収高い=エージェントの売上高い」です。

もしただ単に年収の高いところばかりを紹介してくるようなら、そのエージェントは自分たちの利益ばかりみて、利用者のキャリアのことなんて全く考えていないということが分かりますね。

エージェントは利用者に対して、さまざまな要素を考慮した幅広いキャリアの選択肢を与えてくれる存在でなくてはなりません。

紹介してくる求人について全く詳しくない

普通のエージェントの担当者であれば、紹介してくれる求人についてとても詳しいものです。

その企業は「どんな会社なのか」「規模は」「業績は」「その部署の仕事内容は」「魅力は」「あなたのどこに適正があるのか」、などなど様々な情報について説明しくれます。

もし、それらの説明が大幅に省かれただ単に求人を紹介してくるだけのエージェントはおすすめできません。

その紹介先がどんな会社なのか、どんな部署なのか全く把握していない可能性が高いからです。

エージェントも良く把握していないようなところなんて、どんな会社か分かりませんからね。

もし「その求人についての説明が足りないな」と感じたときは素直にこちらから質問してみましょう。

その質問に対してどんな反応をしてくるかは注意して観察する必要がありますね。

もしエージェントを利用して、これらのおすすめできない条件に当てはまるところだった場合は利用の継続を考え直したほうが良いかもしれません。

時間を無駄にしてしまうどころか、時間の経過と共に転職のやる気すら失われる可能性があるからです。

エンジニアのあなたに合ったエージェントは見つかりましたか?

最新のエンジニアやプログラマーにおすすめの転職エージェントを紹介しましたが、いかがでしたでしょうか?

あなたに合うエンジニア/プログラマー向けエージェントがきっとこの中にあるはずです。

ここで紹介しているエンジニア/プログラマー向けエージェントにはそれぞれに一長一短はあるとは思いますが、転職を考えているエンジニアやプログラマーの方々を全力で支援してくれることは間違いありません。

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エンジニアやプログラマーを大切にしている会社で働きたい
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エンジニアとしてもっと大きなプロジェクトに関わりたい
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今よりもエンジニアとしてのスキルを高めていきたい

と思ったあなたのその気持ちを尊重し、最大限のサポートをしてくれます。

エンジニアやプログラマーを大切にしてくれる、より大きなプロジェクトに関われる、より高待遇をしてくれる、そんな会社はまだまだたくさんあります!

エンジニア向けエージェントの評判を募集しています 

ジョブハンティング.comでは、あなたの利用したエンジニア/プログラマー向けエージェントの評判を募集しています。

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