コラム

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働き方改革によって転職はどう変わる?

今回のポイント 働き方改革によって転職市場は活気づき、転職はしやすくなる 働き方改革によって社会全体の中での自分の位置がわかりやすくなり、「社内評価」だけにとらわれずにすむ 仕事がライフワークの中の大部分を占めていた人は、働き方改革によってできた時間を活用し「自分がやりたいこと」について考えてみよう […]

転職に学歴はどれくらい影響する?学歴に自信がない方へ

今回のポイント 新卒採用のときとは違い、学歴はあくまでも評価対象の1つ 転職で重要なのは、学歴よりもスキルや経験 それでも学歴に自信が持てないときは転職エージェントを利用する 就職活動では、学歴がとても大切です。 学歴フィルターという言葉が良く聞かれるように、学歴が足りないがために書類選考すら通過で […]

退職に付きもの「引き止め」からうまく逃げる3つの方法

引き止めをされたら 「上司に責任はない」とハッキリ言う 「意志は固い」とハッキリ言う 「引継ぎはきちんとやる」とハッキリ言う 転職するためには、前の会社を退職しなければなりません。 しかし、この退職は転職の大きな壁です。 「退職させてください」と申し出ても、上司から強烈な「引き止め」をされる人はたく […]

不当に残業代が出ない4つの代表的なケースにご用心

今回のポイント よくある残業代が支払われていない4つケースをご紹介 企業で働く労働者には働いた分の賃金がしっかりと支給される権利がある 「みなし労働時間制」の労働に該当する場合には、残念ながら残業代は法律に則っても支払われない 残業代が出ないのはれっきとした法律違反 ブラック企業や中小・零細企業で働 […]

入社したけど辞めたい!上手に退職を伝える3つのコツ

今回のポイント 退職についての話は最初に直属の上司に伝える 退職の意志が固いならば電話やメールではなく直接話して伝える 退職の話で怒られるような職場ならば「退職したほうがいい」と考える 入社することも大変ですが、退職を申し出ることは入社するとき以上に緊張することかもしれませんね。 最近では、退職代行 […]

  • 2019.10.02

転職しないリスクと転職するリスク。勤続3年経過したら転職を考えるべき!?

今回のポイント 転職するリスク以上に転職しないリスクも大きくなっている。 勤続3年が経過したら自分のスキルや立場のブラッシュアップ(見直し)をしよう。   一般的に「転職にはリスクがある」といわれてきました。 しかし最近は「転職しないリスク」の方が大きくなっているのです。 今回は、転職するリスクと転 […]

20代女性は転職しやすい?転職成功のカギは『転職エージェント』

今回のポイント 20代女性を対象とした求人は豊富で、その年代は一番転職がしやすい時期。 近年、女性の労働環境が整った求人も増え、結婚や出産があっても働き続けられる機会が増えている。 20代女性が転職を成功させるために必要なことは、「焦りや勢いで転職先を決めない」こと。 「いまの仕事がつらいから転職し […]

時間外労働(残業・休日労働)の上限規制開始!影響を受けるブラック企業の特徴と今後について

今回のポイント 2019年4月より「時間外労働の上限規制」「年次有給休暇の時季指定」が導入された(中小企業に関しては2020年4月より施行) 労働者の方は必ず、厚生労働省の働き方改革特設サイトで改正法の内容を確認しましょう 働き方改革により、今後もさらなる法改正が見込まれ、ブラック企業の大多数は必ず […]

仕事を辞めたい理由「職場の人間関係」への対処法

今回のポイント 誰もが抱える「職場の人間関係」への対処法は3つ 「職場の人間関係」は何かしらのアクションを起こさなければ決して改善されることはない 人間関係の改善のために一番大切なことは、まずは一人で向き合おうとする姿勢を持つこと 仕事を辞めたい理由として、どんな媒体の調査でも必ず1位か2位に挙がっ […]

面接官に好印象を与える5つのコツをつかんで面接を有利に進めよう

今回のポイント 面接で大切なことは回答の内容だけではない、面接官に与える印象も同じくらい大切 面接官に好印象を与える5つのコツを紹介 好印象を与えることで面接の通過率を格段にアップすることができる まず企業との面接をするとなったときに、あなたはどんな準備をするでしょうか? いくつかの質問に対してある […]

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