【佐賀】20代・第二新卒に強い！転職エージェント
- 1. 佐賀で20代や第二新卒に強い転職エージェントを紹介
- 2. 年齢・エリア・学歴・経歴から佐賀で使える20代第二新卒の転職エージェントを選ぶ
- 3. 佐賀で20代が転職活動をするなら第二新卒転職エージェントを使おう
- 4. 佐賀で転職したいなら佐賀の求人に詳しい20代第二新卒転職エージェントのプロに任せる
- 5. 佐賀で使えるおすすめ20代第二新卒転職エージェント３選
- 6. 佐賀の第二新卒転職エージェントの評判
- 7. 佐賀で20代・第二新卒の転職エージェントを選ぶ・利用するときのポイント
- 8. 佐賀の20代第二新卒の転職エージェントに関するよくある質問
- 9. 佐賀のデータ
- 10. 佐賀の就職市場・転職市場データ
- 11. 佐賀で20代や第二新卒者が転職を成功させるための３つのコツ
- 12. 佐賀の転職エージェントを探している20代第二新卒に伝えたい転職活動ノウハウ
- 13. まとめ｜佐賀で20代や第二新卒に強い転職エージェントは多数
- 14. 20代第二新卒エージェントの評判を募集しています
佐賀で20代や第二新卒に強い転職エージェントを紹介
今回の記事は、佐賀の第二新卒向け転職エージェントのサポート対象者になっている以下の20代の方々におすすめです。
- 佐賀の20代第二新卒向け転職エージェントの主なサポート対象者
- 佐賀で20代の転職活動をどう進めれば良いか悩んでいる人
- 短期離職後の転職活動に不安を感じている人
- UターンやIターンをして、佐賀へ転職をしたい人
- 佐賀から他の地域へ転職をしたい人
- ひとりで転職活動をするのに時間やモチベーションが無い人
年齢・エリア・学歴・経歴から佐賀で使える20代第二新卒の転職エージェントを選ぶ
20代や第二新卒などの方が佐賀で利用できる転職エージェントを年齢やエリア、学歴・経歴を軸にまとめています。
| 20代・第二新卒エージェント | 年齢 | エリア | 学歴・経歴 |
| 第二新卒エージェントneo | 10代、20代 | 全国 | 不問 |
| doda | 20代以上 | 全国 | 不問 |
| いい就職ドットコム | 10代、20代 | 全国 | 不問 |
20代と経験が浅い社会人でも佐賀で使える転職エージェントは多数
上で紹介したように、20代という社会人経験が浅いひとでも佐賀で利用できる20代専門の転職エージェントは複数あります。
20代や10代といった若い転職者のサポートを中心に事業展開しているところなので、若手層の転職ノウハウを持っていたり、経験が少なくても条件が良い転職先を紹介してくれるなど、20代転職の要点を抑えているエージェントです。
また、これ以外にも大手の転職エージェントを利用するというのも一つの手です。
が、大手の転職エージェントを利用した20代の方からは次のような声も聞こえてきます。
ユーザー層が広く利用者が多いので、なかなか満足のいくサポートが受けられない…
というような不満な評判も数多く見えるので、大手の転職エージェントを利用する場合はこの点も踏まえ利用するようにしてください。
佐賀で20代が転職活動をするなら第二新卒転職エージェントを使おう
ということで、20代第二新卒の転職エージェントとはどんなものであるのかを解説していきましょう。
- 20代第二新卒の転職エージェントとは
- 20代第二新卒の転職エージェントがおすすめの４つの理由
- サポート内容、登録後の流れ（詳細）
- 20代第二新卒の転職エージェントはどんな経歴や学歴のひとでも利用可能
- 佐賀に在住していなくても佐賀の20代第二新卒の転職エージェントは利用可能
- 佐賀以外の地域で仕事を探したい人でも佐賀の20代第二新卒の転職エージェントは利用可能
以下でくわしく解説をしていきます。
20代第二新卒の転職エージェントとは
- 20代第二新卒の転職エージェントとは
- 転職エージェントとは、登録をすると完全無料で転職支援をしてくれる企業（またはサービス）のことです。そのサポート内容は、キャリアカウンセリングからはじまり、企業の求人紹介や応募書類の添削、面接対策、面接のセッティング、給与交渉など転職活動におけるすべてのシーンにおいて必要なサポートをしてくれます。
そして、『20代第二新卒の転職エージェント』は、おもに20代などの経験が少ない転職者を専門としてサポートを展開しているエージェントになります。
大手の転職エージェントは30代、40代がメインターゲットであるため、20代でキャリアが浅いひとにとっては少しハードルが高いと感じるときがありますよね。
一方で、20代第二新卒の転職エージェントは、入社して３年未満のひと、短期離職をしてしまったひと、などキャリアが浅いひとでも利用することができますよ。
20代第二新卒の転職エージェントがおすすめの４つの理由
転職サイトはダメなの？
と、疑問に思う方も多いのではないでしょうか？
私が20代第二新卒の転職エージェントをおすすめする理由は、おもに次の４つです。
- 20代第二新卒の転職エージェントがおすすめの理由
- 20代第二新卒の転職活動のノウハウを丁寧にアドバイスしてもらえる
- 20代第二新卒採用に積極的な企業の求人を数多く扱っている
- 20代転活のトータルサポートを受けられるので、個人で転職活動をするよりも成功率が高い
- 専属の担当者が付いてくれるので、転職活動をする時間が無いという方でも、企業探し、書類・面接対策などをエージェントに任せてしまえばOK
20代第二新卒の転職エージェントのサポート内容、登録後の流れ
エージェントのサポート内容と登録後の流れは次のようになっています。
サポート内容・登録後の流れ詳細
１：登録する（無料）
エージェントの公式サイトで、必要な情報を入力して登録を完了させしましょう。
２：本人確認の電話
登録後は、電話もしくはメールで本人確認の連絡が来ます。
登録内容に誤りがないことをきちんと確認しておきましょう。
３：面談 / キャリアカウンセリング
ここからがエージェントの本格的なサポートの開始となります。
エージェントの担当者と対面（もしくはテレビ電話など）でキャリアカウンセリングを実施し、あなたの経歴やスキル、キャリアデザインや希望条件などのヒアリング、アドバイスなどが行われます。
４：求人紹介
キャリアカウンセリングの結果を元にあなたの適正を判断し、将来のキャリアデザインや希望に合った求人を複数紹介してくれます。
５：応募書類添削
エントリー先が決まれば、次に行われるのは応募書類の準備、添削です。
履歴書や職務経歴書の基本的な書き方から魅せ方まで、丁寧に添削をしてくれます。
６：求人へ応募
応募書類が完成したら、担当カウンセラーが企業に提出をしてくれます。
応募書類の提出と一緒に、推薦文や推薦コメントを企業の人事担当に伝えてくれ、書類選考を有利に進められるのもエージェントのメリットです。
こういった点でも、求人サイトよりもエージェントを利用するほうがメリットは大きいと言えますね。
７：面接対策
面接の対策では、基本的なマナーや受け答えの仕方、自己PRや志望動機の内容や伝え方などをアドバイスしてくれます。
また、エントリー先企業ごとの面接対策も実施してくれる場合もあります。
それぞれの会社の業界や職種にマッチした面接対策はもちろん、採用担当者が何を求めているのか、というような面接の本質的なことまでを伝授してくれます。
８：企業との面接
面接対策が終われば、いよいよ企業の採用担当者との面接に入ります。
面接の準備や選考スケジュールの調整などは、担当のカウンセラーがすべて行ってくれるので安心です。
また万が一、採用選考に漏れてしまったとしても、その理由を知ることができるのもエージェントを利用する大きなメリットです。
その内容を次の応募先企業との面接に活かすことができるので、ひとりで行う就職、転職活動よりも圧倒的なアドバンテージを得ることができるでしょう。
９：内定・退職サポート
内定が出たら、エージェントの担当者から連絡が来ます。
入社日程の調整や、ときには給与面などの条件交渉も責任を持っておこなってくれるので、最後までエージェントに頼ってしまいましょう。
また、いまの会社を退職するときの手続きや退職ノウハウなども持っているので、「会社にどう退職を伝えれば良いのか分からない」などの悩みを持っている場合にも、エージェントは頼りになります。
20代第二新卒の転職エージェントはどんな経歴や学歴のひとでも利用可能
20代第二新卒の転職エージェントはどんな経歴や学歴のひとでも利用することができます。
たとえば、
- 入社１ヵ月未満で退職してしまったひと
- 最終学歴が高卒のひと
- ブランクが３年以上あるひと
などなど。
自分のキャリアに不安のある20代の方は、相談だけでもしてみると良いですよ。
佐賀に在住していなくても佐賀の20代第二新卒の転職エージェントは利用可能
というような勘違いをしている人をたまに見かけます。
が、地方に在住のひとでも佐賀への転職を検討しているのであれば利用することが可能となっています。
そいった場合は、条件や希望を聞く面談や求人紹介、面接練習などはオンラインで実施されます。
遠方からの利用の場合は、初回の電話でのヒアリングのときに、オンライン面談の可否について質問するようにしてください。
佐賀以外の地域で仕事を探したい人でも佐賀の20代第二新卒の転職エージェントは利用可能
この記事をご覧になっている方の中にはこのように考えているひともいると思います。
20代第二新卒の転職エージェントは、佐賀だけでなく他の地域でも転職サポートを行っている場合がほとんどです。
そして、そのエージェントは他の地域の求人も保有しているので、佐賀の20代第二新卒の転職エージェントを使って佐賀以外の仕事を探してもらうことができるのです。
こういった場合には一点注意事項があります。
それぞれの転職エージェントのサポート地域に、あなたが転職を希望する地域が含まれているのかどうかという点です。
佐賀以外の地域で転職先を探している方は、転職エージェントの利用登録をする前に「佐賀で使えるおすすめ20代第二新卒転職エージェント」の『エリア』をチェックするようにしましょう。
サポートしている地域（エリア）は、ココ↓に記載しています。
佐賀で転職したいなら佐賀の求人に詳しい20代第二新卒転職エージェントのプロに任せる
各地域の転職エージェントにはもう一つの特徴があります。それは、その地域の求人にとても詳しいという点です。
そして、佐賀の20代第二新卒の転職エージェントは佐賀の企業で20代といった経験の少ない転職者を受け入れている求人にとても詳しいです。
転職エージェントにはRA（リクルーティングアドバイザー）と言われる法人担当の部署があります。
そこは企業側の採用のお手伝いをしているところで、さまざまな佐賀の企業の人事部などと密接な関係を持っています。
また、佐賀の新規求人開拓などの仕事もになっており、企業の求人掲載を行うおおもとの部署でもあります。
RA業務についている担当者は、佐賀の多種多様な商品やサービスを扱っている会社を知っていますし、「どういった労働環境なのか」「社員の待遇はどうなのか」「職場の人間関係は良好なのか」といった、その会社の内部の情報に精通している人も多いのです。
ここまで20代第二新卒の転職エージェントの解説をしてきましたが、どんなものであるか理解していただけたでしょうか？
という20代の方の転職活動方法として、佐賀の20代第二新卒の転職エージェントを利用するのが一番おすすめの方法といえるでしょう。
佐賀で使えるおすすめ20代第二新卒転職エージェント３選
今回は、転職活動サポート内容や実績が充実している20代・第二新卒向けの転職エージェントを紹介します。
失敗しない エージェント選び の 決定版！
20代向けおすすめ転職エージェント｜第二新卒エージェントneo｜経験の少ない20代でも安心。佐賀の未経験可求人多数
第二新卒エージェントneo
のココがおすすめ
- 既卒・フリーターでも就職できる
- 就職成功者15000人以上
- 未経験OKの求人が5000件以上
- 入社前・後のアフターフォローもバッチリ
- 書類添削や面接対策も充実
第二新卒エージェントneoとは
第二新卒エージェントneoとは
第二新卒エージェントneoは、若年層向けの就職・転職支援サービスです。
第二新卒をはじめとした既卒やフリーター、20代の方限定になります。 プロのキャリアアドバイザーによる個別の就職相談、履歴書・職務経歴書の添削、未経験OKの正社員求人のご紹介など、あなたの就職活動を内定までトータルでサポートいたします。
第二新卒エージェントneoはこんな方におすすめ
第二新卒エージェントneoはこんな方におすすめ
第二新卒エージェントneoは、次のような不安を抱えている方におすすめです。
- 自分に向いている職業って何だろう…
- 企業をどう選んだらいいんだろう…
- 社会人経験が無くても就職できるのかな…
- 面接がどうも苦手…
- 自己PRや履歴書の書き方がわからない…
- 就職はしたいけどブラック企業には入りたくない…
- 実際の働く環境がわからないと不安…
- 早期退職してもキャリアチェンジってできるのかな…
- 社会人経験が無くていきなり仕事するのは不安…
第二新卒エージェントneoの主なサポート・機能
第二新卒エージェントneoのキャリアサポート・機能
- 求人紹介
- キャリアカウンセリング
- 応募書類添削・アドバイス
- 面接対策
- 入社前・後のアフターフォロー
第二新卒エージェントneoに関する＃タグ
20代向けおすすめ転職エージェント｜doda（デューダ）｜佐賀の20代も利用できる大手転職エージェント
| エリア | 全国 |
| 対象年齢 | 20代以上 |
| 学歴・経歴 | 不問 |
| 業種・職種 | 全般 |
| オンライン面談 | 〇 |
| 料金 | 無料 |
- 転職者満足度No.１！
- 転職支援実績、取り扱い求人数は日本最大級
- あなたにピッタリの仕事が見つかる
- 大手・優良企業などのdoda限定の求人多数
エージェントの解説
「doda（デューダ）
」エージェントサービスは、パーソルキャリア株式会社が運営する人材のプロに相談できる転職エージェントです。
業界最大級の求人数を保有しており、幅広くどの層の社会人にもおすすめです。
求人数が多いことによりマッチング率がとても高く、あなたの希望に合った会社に出会える確率も高まります。
また、転職エージェントとしてのサービスだけでなく、求人サイトとして利用することにより自分で企業に応募して転職活動をすることも可能です。求人サイトとしても利用できるため、いますぐの転職を考えていない方や、転職しようか悩んでいる方でもとりあえずの会員登録をしておけば、いまどんな求人が出ているのかを確認することができます。
さらに、dodaではスカウトサービスも提供しており、企業からオファーを受け取ることもできます。「面談確約オファー」や「登録者限定オファー」などを受け取れるので、転職活動を優位に進められる可能性も高まります。
dodaエージェントサービスへの会員登録後にカウンセリングへ参加した方に対しては、サイトに公開されていないdoda限定の非公開おすすめ求人の紹介も行ってくれます。
客観的な立場からのキャリアアドバイスをとてもに大切にしている転職エージェントで、あなたの強みや弱み、どんな分野の職種が向いているのか分からない、と悩んでいる方にもおすすめです。
20代向けおすすめ転職エージェント｜いい就職ドットコム｜佐賀の第二新卒者でも参加できるウェビナーが豊富
| エリア | 全国 |
| 対象年齢 | 20代 |
| 対象者 | 第二新卒、既卒 |
| 学歴・経歴 | 不問 |
| オンライン面談 | 〇 |
| 料金 | 無料 |
- 国内最大級の転職・就職支援プラザ
- 10,000人以上の正社員決定実績
- 5,000件を超える正社員限定求人
- 充実のセミナー・個別サポート
エージェントの解説
「いい就職ドットコム
」は、ブラッシュアップ・ジャパン株式会社が運営する第二新卒や既卒などの20代向けのエージェントです。
各種イベント・インターンシップなど就活支援も充実しており、”若者と企業のミスマッチを無くす” 就職活動を実現しています。
転職しようか悩んでいる第二新卒や就活をはじめたての既卒者で、いまいちモチベーションを保てないような方におすすめです。
職種・業界研究セミナーなどに参加し、より良い会社に入社するための足がかりにしましょう。
佐賀の第二新卒転職エージェントの評判
20代男性
サービスを利用しようと思ったきっかけは？
20代に強い転職相談と聞いたからです。
サービスを使ってよかった点は？
エージェントさんに親身になって相談に乗っていただけた点と質問等について素早くお返事いただけた点が良かったです。
就職活動で苦労した点・頑張った点は？
現職の合間に時間を作るのに苦労しました。
入社の決め手は？
出世のスピード感、労働時間、歩合の給料です。
後輩へのアドバイス
自分がどの業界に向いているか、どんな仕事がしたいかが分からなくても、一緒に考えてくださるので、踏み込んでみましょう。
引用元：第二新卒エージェントneo
20代女性
サービスを利用しようと思ったきっかけは？
転職サイトに登録したら、おすすめエージェントでネオキャリアさんがでてきたので行ってみようと思いました。
サービスを使ってよかった点は？
・親身に相談に乗ってくれる
・自分に合った企業さんを紹介してくれる
就職活動で苦労した点・頑張った点は？
自分の軸が定まっていなかったので、面談をする中で決めていくことができた。
入社の決め手は？
・人事の方の熱意
・前職での経験、やりがいを活かし活躍できると思ったから。
後輩へのアドバイス
どんな転職理由であれ、転職は転機だと思います。
面接苦手…とか思う前に、行動することが大切だと思います。
頑張ってください。
その他感想
本当にありがとうございました。
転職以外の話もたくさんできて、嫌な顔せず聞いてくださって嬉しかったです！
もっともっとお話したかったです（笑）
引用元：第二新卒エージェントneo
20代女性
大学は英米語学科で、海外に短期留学していたということもあり、語学力を生かせる職種に就きたいと考えていました。
しかし、在学時の就職活動では狭き門である大手企業ばかりチャレンジしていたせいで全敗…。秋口になると条件にあった求人も少なくなり、既卒としての就職活動を余儀なくされました。
既卒として求人サイトを見ながら活動していましたが、社会人経験を求められるケースが多くうまくいかず、いい就職プラザの「既卒者なんでも相談会」に参加しました。
アドバイザーの方との一対一の面談で就職希望について細かい点を伝えておいたところ、２週間後に既卒応募可の食品輸入商社での貿易事務の求人をいち早くご紹介いただきました。
従業員100名程度の企業で初めて聞く社名でもあり若干不安はあったのですが、１週間の体験入社期間を設けていただいたことで、職場の雰囲気や社風がわかり入社を決めました。
大学時代は意味もなく企業規模や知名度にこだわっていましたが、今では、どんな人たちとどんな雰囲気のなかで働くのかがイチバン大事なことなんだなと痛感しています。
引用元：いい就職ドットコム
20代男性
新卒時に参加した会社説明会では、配属先や転勤については本人の希望を十分に考慮したうえ決定すると説明を受けていましたが、入社後の配属先は何の説明もなく宇都宮工場に決定。社会人とはこんなものかと受け入れ現地に赴任しましたが、１年後には静岡工場への転勤辞令。いずれは転職もを考えねばならないと考え、僅か１年で第二新卒として転職を決意しました。
転職を決めたものの、なんせ初めての転職活動はわからないことだらけ。ネットでいい就職ドットコムを見つけ、初めての転職セミナーに参加。アドバイザーの方から第二新卒としての転職活動のポイントをお聞きし、地元関西で腰を据えて働ける設計職を希望していることをお伝えしていました。１か月後ある企業を紹介されたのは、なんと大学時代に不採用となった企業でした。
しかし、今回はアドバイザーの方と二人三脚で、しっかりと対策を練り選考に臨み見事内定。あとで聞かされたのですがかなりの倍率であったということです。
引用元：いい就職ドットコム
佐賀で20代・第二新卒の転職エージェントを選ぶ・利用するときのポイント
大手から中小を含め人材紹介会社は全国で約２万社も存在します。とくに佐賀では求職者の数も多く、それに伴いさまざまな転職系のサービスが存在します。
そういった状況ですから、
選択肢が多すぎて選べない…
と悩んでいる方も多いと思います。
そんなときは、次の転職エージェントを選ぶ・利用するときのポイントを抑えましょう。
- 20代・第二新卒の転職エージェントを選ぶ・利用するときのポイント
- １社に限定しない。
少しでも気になる転職エージェントがあれば複数に登録する。 - 複数の転職エージェントを並行して利用し、求人の選択肢をより広げる。
- ネット上に書かれている転職エージェントの評判をあまり真に受けない。
自分の目で確かめる。 - まだ決められない場合は、この記事で紹介している上位２つ、または３つの転職エージェントを利用する。
⇒エージェントを確認 - それでもどうしても決められない場合は、とりあえず大手の総合型転職エージェントを利用してみる。
『doda（デューダ）』『リクルートエージェント』など。
』など。１～３については、以下で補足説明をしています。
１社に限定しない
「転職エージェント」と言っても、そのサービスを提供している会社や担当についたアドバイザーによってサポートの内容や質はまちまちです。
そうすると、自分に合う転職エージェントと合わない転職エージェントが出てくるかと思います。
もし１社に限定して、そこが合わない転職エージェントであった場合、転職エージェントに対する変な先入観ができてしまい、至ってはそれがあなたの転職活動に対するモチベーションにも関わってくる場合もあります。
転職活動においてモチベーションは結果を大きく左右するものですから、なるべくこういったことは避ける必要があるでしょう。
前もって複数の転職エージェントに登録することで、転職活動の途中で「このエージェントは自分に合ってないな」と感じたら切り捨て、他の合う転職エージェントにより注力できますよね。
複数の転職エージェントを並行して利用し、求人の選択肢をより広げる
同じ条件、希望で転職先を探していたとしても、それぞれの転職エージェントによって紹介される求人は異なります。
なぜなら、転職エージェントは自社で保有している求人しか紹介できないからです。
この点を考慮すると、いくつかの転職エージェントを並行して利用し、紹介される求人の選択肢が多いほうがメリットがあります。
キャリアの選択肢を増やすとこにも繋がりますし、より自分の希望に合った求人に出会える確率もアップするでしょう。
ネット上に書かれている転職エージェントの評判をあまり真に受けない
ネット上の評判を気にするあまり、最初の一歩が出ない、という転職者は多いものです。これはなにも転職だけに限った話ではないですよね。
そうこうしてるうちに、「転職活動をするタイミングを逃してしまった」という転職者も少なくはないでしょう。
こんなことで転職のタイミングやチャンスを逃しては、いつまで経っても転職活動は捗りません。
転職エージェントの質、アドバイザーの質は千差万別です。さらに、繁忙期などの時期によって質が下がることがあったり、たまたま担当についたアドバイザーの力量不足であったりと、悪い評判が付けられる理由はさまざまですから。
基本的に転職エージェントは無料で利用することができるので、まずは自分でその転職エージェントを見極めるようにしましょう。
転職エージェントを利用する場合には、軽いフットワークを意識してみてください。
CLICKで上に移動
佐賀の20代第二新卒の転職エージェントに関するよくある質問
佐賀に住んでいなくても、佐賀の20代第二新卒の転職エージェントは利用可能ですか？
いま佐賀に在住でなくても、もちろん佐賀の20代第二新卒の転職エージェントを利用することができます。
佐賀で転職先を探している場合には佐賀の求人を紹介してもらえますし、佐賀から地方の転職先を探している場合にはその地方の求人を紹介してもらえます。（※地方の求人を紹介してもらう場合には、その転職エージェントがあなたの希望エリアに対応している必要があります。）
そして、遠方や別の地域にお住まいの方こそ、転職エージェントの利用がおすすめです。
なぜなら、転職エージェントはそのエリアの企業動向や転職市場の特色にとても詳しいからです。
遠方の転職者が自分でインターネットなりを利用して、佐賀の求人や仕事を調べるには限界がありますし、そのエリアの転職市場の特徴を掴むのはとても難しいことです。
こういったケースでは転職エージェントをより積極的に利用し、なるべく自分の転職活動の負担を減らすようにしてみてください。
また最近では、Webなどのリモート面談に対応している転職エージェントも増えてきていますので、遠方の利用者だからといってサポートの質が落ちるというようなことは減ってきています。
転職エージェントとはどういったものですか？
転職者と企業をただマッチングさせるだけではなく、一連の転職活動のサポートもしてくれます。
応募書類の添削や面接対策、日程調整、待遇交渉など、ひとりで転職活動をやっていたら結構な労力を使うような作業を丁寧にサポートしてもらえるのも特徴です。
20代で転職しても大丈夫ですか？
最適な転職のタイミングはひとそれぞれであり、転職理由や置かれている状況などによって変わるからです。
３年未満の短期離職者でも良いからなるべく若い人材を欲しがっている企業があったり、中堅とまでは言えないがある程度の経験やスキルを兼ね備えた20代を採用したい企業があったりと、企業のニーズによっても異なります。
また、業界や職種によってもこの傾向は異なるでしょう。
キャリアを積んでいる人が評価されやすい業界、キャリアはなくても資格やスキルが評価されやすい業界、とこういったパターンを挙げればキリがありません。
と本気で悩んでいる方は、一度転職エージェントに相談をしてみると良いでしょう。
あなたの市場価値を客観的に見て、適切な転職時期をアドバイスしてくれると思います。
在職中の会社に転職活動がバレることはありませんか？
ただしあなた自身から情報が洩れる可能性はあるので、注意が必要です。
利用者個人の転職活動に関するすべての情報は、個人情報保護法によって守られています。
クレジットカードやローンなどの金融機関の個人"信用"情報とは違い、個人の情報を共有する仕組みは転職エージェント業界には存在しません。
ただし、あなた自身の行動から情報が漏洩する可能性はあります。
例えば、
- 転職活動中であることが同僚にバレる
- 会社支給のPCやスマホを利用して転職活動をしている
- SNSの投稿などでバレる
- 仕事への姿勢の変化
などのケースです。
もし誰にも転職活動中であることが知られたくないのなら、上記のケースに気をつけてください。
佐賀のデータ
| 佐賀県 | 全国ランキング | |
| 人口 | 82万人 | 41位 |
| GDP | 2.7兆円 | 44位 |
| 事業所数（会社数） | 40,000 | 43位 |
| 従業者数（労働者数） | 38.8万人 | 43位 |
| 有効求人倍率 | 1.1 | ―（変動が激しいので省略） |
（参考：「内閣府」「総務省統計局」「厚生労働省」 調査日：2021年2月）
佐賀県は、日本の九州地方に位置する県。県庁所在地及び最大の都市は佐賀市。
—
経済・産業
産業別就業者数では、他の都道府県に比べて第一次産業の割合が多いことから、農業県と言われることも多い。
（引用：wikipedia「佐賀県」）
また、佐賀で転職を目指す20代や第二新卒者が気になるであろう「有効求人倍率」ですが、有効求人倍率は時期や地域によって変動します。あくまで参考程度に留めておくと良いでしょう。
佐賀の就職市場・転職市場データ
佐賀で おすすめ の 転職・就職サポート！
佐賀の有効求人倍率
有効求人倍率とは
有効求人倍率とは、「有効求人数」÷「有効求職者数」で算出される割合を表すもので、雇用動向を示す重要指標です。また、景気の動向と有効求人倍率は密接に関係していて、景気動向指数の一致指数として採用されています。
・１より大きければ求人数が多いので、求職者有利の市場（企業の人手不足）
・１より小さければ求人数が少なく、求職者不利の市場（就職難）
佐賀の有効求人倍率の推移
まずは、佐賀の有効求人倍率の推移を見ていきましょう。
次のグラフで示してい有効求人倍率は、厚生労働省『一般職業紹介状況(職業安定業務統計)』により公表されている都道府県別の有効求人数と有効求職者数から算出しています。
- 新型コロナウイルス感染症の影響により、2019年末に有効求人倍率が一気に低下
- その後すぐに回復するが、徐々に下がり、2020年は1.0～1.2付近で推移
- 全国平均の求人倍率と似たような変動傾向だが、2021年後半はほぼコロナ前の水準へ
佐賀の職種別求人倍率
引用：厚生労働省 佐賀労働局
転職市場の求人倍率（参考）
「転職」にのみ的を絞った、転職市場の求人倍率を見てみましょう。
このデータは人材大手のdoda（デューダ）が発表している、"dodaの利用者"全体をまとめたデータになります。都道府県によるエリアの区分けはされていませんが、とても参考になるデータなので興味のある方はぜひご覧ください。
また、データの中から比較的最近のデータに絞り紹介させていただきます。
転職求人倍率（全体）
転職求人倍率（地域別）
転職求人倍率（業種別）
※項目が多く見にくくなってしまうのでグラフ化はしていません。
転職求人倍率（職種別）
※項目が多く見にくくなってしまうのでグラフ化はしていません。
佐賀の産業別賃金（給料・ボーナス・年収）
次に、厚生労働省が発表している佐賀の産業別賃金を見てみましょう。
厚生労働省の『賃金構造基本統計調査』で2021年5月21日に公表された「所定内給与額」と「年間賞与額」を参考に、「年収（概算）」を下記の計算式で求めています。（※残業代や手当などの所定外給与は考慮していないので、実際の年収はもう少し高い金額になります。）
【表】佐賀の産業別賃金（給料/月・ボーナス・年収）
【グラフ】佐賀の産業別賃金（年収）
佐賀の産業別労働者数
さいごに、厚生労働省が発表している佐賀の産業労働者数を見てみましょう。
厚生労働省の『雇用動向調査』で2020年12月25日に公表された「都道府県別常用労働者数」をもとにグラフを作成しています。
【グラフ】佐賀の産業別労働者数
その他の佐賀の就職市場・転職市場データ
その他の佐賀の就職市場・転職市場データについても、厚生労働省や佐賀労働局のHPで確認することができます。
厚生労働省の厚生労働統計一覧、佐賀労働局の職業紹介状況や求人・求職についてなどさまざまな情報が見れるようになっていますので、気になる方はぜひご覧ください。
近隣都道府県の就職市場・転職市場データ
佐賀で おすすめ の 転職・就職サポート！
佐賀で20代や第二新卒者が転職を成功させるための３つのコツ
ここまで、佐賀で利用できる20代や第二新卒に強い転職エージェントを紹介してきましたが、最後に20代が佐賀での転職活動を成功させるための３つのコツについて紹介したいと思います。
- 佐賀で20代第二新卒の転職を成功させるための３つのコツ
- 前向きな転職理由を考えておく
- 自分のやりたいことを明確化しておく
- 次の会社が決まるまで、いまの会社をやめない
下の記事でよりくわしい解説をしているので、詳細について知りたいという方は、こちらの記事もご覧ください。
/agent/osusume-agent/agent-20dai-dai2shinsotsu/#seikou佐賀の転職エージェントを探している20代第二新卒に伝えたい転職活動ノウハウ
20代・第二新卒の転職活動ノウハウまとめ
20代・第二新卒の転職活動に関するおすすめの記事
まとめ｜佐賀で20代や第二新卒に強い転職エージェントは多数
今回は、佐賀での転職を考えている20代や第二新卒者などの若者に、佐賀のおすすめ20代第二新卒の転職エージェントを紹介しました。
佐賀は国内で最も経済が発達している都市であり、数多くの求人が出されています。
それにともないたくさんの求職者が集まってくるので、20代や第二新卒者の転職活動に強いサポートを展開している転職エージェントも佐賀には数多くあります。
佐賀近隣で使える20代・第二新卒の転職エージェント
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20代第二新卒エージェントの評判を募集しています
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