第二新卒エージェントneoの評判や特徴は？｜20代向けエージェント

2023-08-02エージェント解説評判,エージェント,第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントネオの評判と特徴

第二新卒エージェントneoは無料で利用できる第二新卒、既卒、フリーター専門のエージェント
第二新卒エージェントneoの最大の特徴は、未経験向けの求人を数多く扱っているところ
第二新卒エージェントneoではサポートやセミナーも充実していて、はじめて社会人になる、はじめて就活をする人でも安心して利用することが可能

この記事の注目コンテンツ

第二新卒エージェントneoの評判
第二新卒エージェントneoの特徴
第二新卒エージェントneoと他のエージェントを比較｜評判や特徴の違いは？

1. 第二新卒エージェントneoの評判や特徴を解説します
2. 第二新卒エージェントneoの総評
3. 第二新卒エージェントneoとは
4. 第二新卒エージェントneoの特徴
5. 第二新卒エージェントは、特にこんな方からの評判が良い
6. 第二新卒エージェントneoの評判
7. Twitter｜第二新卒エージェントneoの評判ツイート
8. 第二新卒エージェントneoと他のエージェントを比較｜評判や特徴の違いは？
9. 【担当者に直撃取材】第二新卒エージェントneoの求人の特徴・サポート内容
10. 運営会社概要｜株式会社ネオキャリア
11. サポート内容／登録後の流れ
12. 第二新卒エージェントneoの評判・特徴以外のエージェントに関するノウハウ
13. 第二新卒エージェントneoと類似のサービス
14. 評判や特徴を見て気になったら、まずは簡単登録で無料相談から
15. 第二新卒エージェントneoの評判を募集しています

第二新卒エージェントneoの評判や特徴を解説します

人材業界にたずさわっている当サイト運営者の私が、20代向けのエージェントである第二新卒エージェントneoの評判や特徴を解説していきます。

また、第二新卒エージェントneoと他の類似エージェントを比較した、評判や特徴の違いなどもご紹介。

このエージェントが少しでも気になる、という方はぜひこの記事を参考にしてみてください。

第二新卒エージェントneoの概要

更新日：2024/04/22

第二新卒エージェントneo

おすすめ	料金	無料
対象エリア	全国 ,
経歴	経歴不問 ,
オンラインサポート	○

第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントneoのココがおすすめ

既卒・フリーターでも就職できる
就職成功者15000人以上
未経験OKの求人が5000件以上
入社前・後のアフターフォローもバッチリ
書類添削や面接対策も充実

第二新卒エージェントneoとは

第二新卒エージェントneoは、若年層向けの就職・転職支援サービスです。

第二新卒をはじめとした既卒やフリーター、20代の方限定になります。プロのキャリアアドバイザーによる個別の就職相談、履歴書・職務経歴書の添削、未経験OKの正社員求人のご紹介など、あなたの就職活動を内定までトータルでサポートいたします。

第二新卒エージェントneoはこんな方におすすめ

第二新卒エージェントneoは、次のような不安を抱えている方におすすめです。

自分に向いている職業って何だろう…
企業をどう選んだらいいんだろう…
社会人経験が無くても就職できるのかな…
面接がどうも苦手…
自己PRや履歴書の書き方がわからない…
就職はしたいけどブラック企業には入りたくない…
実際の働く環境がわからないと不安…
早期退職してもキャリアチェンジってできるのかな…
社会人経験が無くていきなり仕事するのは不安…

第二新卒エージェントneoの主なサポート・機能

第二新卒エージェントneoのキャリアサポート・機能

求人紹介
キャリアカウンセリング
応募書類添削・アドバイス
面接対策
入社前・後のアフターフォロー

第二新卒エージェントneoに関する＃タグ

#おすすめ
#無料
#オンラインサポート
#10代
#20代
#転職
#既卒
#第二新卒
#フリーター
#未就業
#院卒
#大卒
#短大卒
#高専卒
#専門卒
#高卒
#経歴不問
#若年層
#中堅総合型
#未経験可
#短期離職可
#全国

引用：第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントneoの総評

さっそくですが、第二新卒エージェントneoはどのような評判のエージェントなのでしょうか？

求人数、サポート対象者、求人の質、得意な職種、提案力、サポート体制、サポート地域、料金をもとに第二新卒エージェントneoの総評をみなさんに分かりやすく解説していきたいと思います。

第二新卒エージェントneoの総評

（4.5点/5.0点）

第二新卒エージェントneoは、第二新卒、既卒、フリーター向けのエージェントの中では間違いなくトップレベルのエージェントです。

運営会社であるネオキャリアの規模、成長率、扱っている求人数、サポート体制などを筆頭に、若者の就職支援において常に存在感を発揮しています。

項目別の評価／数値と解説

項目	評価／数値	解説
求人数	10000件以上	他の第二新卒、既卒、フリーター向けのエージェントに比べ多い。
サポート対象者	10代・20代第二新卒既卒フリーター	主に若者を中心として、サポートを展開しています。
求人の質		ベンチャーや中小～大企業まで多岐に渡る業界の求人が揃っている。継続的に求人の数、質を上げるような施策をとっている。
得意な職種	営業／企画 IT／エンジニア事務／管理	得意な職種は営業を中心にエンジニアから事務にまで及びます。また、第二新卒、既卒、フリーター専門のエージェントでは事務職の求人を探し出すことはなかなか困難なので、事務／管理職を希望する人には狙い目のエージェント。
提案力		キャリアアドバイザーは全員第二新卒出身者なので、20代の就職や転職には何が必要なのかを的確にアドバイスしてくれる。内定後の押しが強い場合がある。しかし、第二新卒や既卒、フリーターの方をターゲットとして求人を斡旋するエージェントなのでアドバイザーの押しが強くなるのは多少はしかたない面もある。それを差し引いたとしても充分な提案力を持っている。
サポート体制		基本的なサポート（キャリアカウンセリング、求人紹介、履歴書・職務経歴書対策、面接対策、応募企業との調整、内定者研修、アフターサポート）さらに、既卒やフリーターの方には非常に有益な以下2つのセミナーも実施している。就職、転職活動の基本を学べる就活力アップセミナー初めて社会人になる方向けにスタートアップセミナー
サポート地域	全国
料金	無料	サポートはすべて無料。職業安定法によって「求職者からは手数料を徴収してはならない」とも定められており、安心して利用することが可能。

※こちらの評価はジョブハンティング.comが独自に調査をしたデータをもとに客観的に評価をしたものです。また、他の類似エージェントと比べたときの相対的な評価となっています。

第二新卒エージェントneoとは

第二新卒エージェントneoは、株式会社ネオキャリアが運営する20代の第二新卒、既卒、フリーターの方向けの無料就職支援サービスです。

ネオキャリアは2012年から売上を急激に伸ばしている急成長中の優良企業です。

就職支援、採用支援に関しては、2000年に設立されて以来ずっと主力として行ってきた事業になります。

そのネオキャリアが第二新卒、既卒、フリーター向けの方をターゲットとして立ち上げたエージェントが、この第二新卒エージェントneoとなります。

「自己分析のやり方が分からない」「履歴書、職務経歴書の書き方が分からない」「面接でなんと回答すればいいのか分からない」等の悩みで、就活を挫折してしまったり、満足しない内定で妥協してしまった、という方を特に対象にしてサポートしています。

プロの就職アドバイザーによる個別の就職進路相談や履歴書、職務経歴書の添削、面接対策までと転職活動の全てのステップにおいて丁寧なサポートが受けられます。

そして、内定が決まった後のフォローがしっかりしていることも第二新卒エージェントneoのおすすめできるポイントです。

入社の書類の準備を手伝ってくれたり、入社前の研修なども用意されているので、はじめての就職や短期離職後の転職でも安心です。

また、未経験OKの正社員求人が5000件以上あり、新たな業種、職種への転職に挑戦したい方には、この第二新卒エージェントneoを特におすすめします。

第二新卒エージェントneoの特徴

第二新卒エージェントneoの特徴：強み

第二新卒エージェントneoの強みは次の８点になります。

第二新卒エージェントの特徴：強み: 未経験OKの求人が5000件以上; 経験者ならではのアドバイス・サポート; 業界や職種についてもレクチャーを受けられる; 内定獲得に向けた無料アドバイス、応募企業ごとの面接対策を実施; 自己分析のやり方や履歴書、職務経歴書の書き方をセミナーで学べる; マンツーマンでの手厚いサポート; 内定後のフォローもしっかりしている; 就活・転活のスピード感

1．未経験OKの求人が5000件以上

これだけの数の未経験OKの求人を抱えているエージェントはごく一部です。

その中でも、第二新卒エージェントneoは、未経験の方向けのサポート実績、サポート体制がしっかりとしていて安心して利用できます。

あなたの新たな分野への挑戦を後押ししてくれること間違いなしです。

2．経験者ならではのアドバイス・サポート

就活のサポートをしてくれる第二新卒エージェントneoのスタッフは全員第二新卒出身者です。

第二新卒からの転職経験者としての相談はもちろん、選考のコツなどを的確にアドバイスしてくれます。

3．業界や職種についてもレクチャーを受けられる

第二新卒エージェントneoでは業界や職種研究に関するレクチャーも受けることができます。

あなたが今までに関わりのなかった分野への理解や関心が深まり、今までに気付かなかった適職に気付くこともあるでしょう。

未経験OKの求人も多く扱っているので、積極的に興味のもった業界への就職活動に挑戦しましょう。

4. 内定獲得に向けた無料アドバイス、応募企業ごとの面接対策を実施

キャリアカウンセラーが求職者ひとりひとりに対して就活に関するカウンセリングを行い、あなたの選考状況に合った面接対策を実施してくれます。

就活個別指導を利用することにより内定獲得の可能性が高まります。

5．自己分析のやり方や履歴書、職務経歴書の書き方をセミナーで学べる

就職、転職活動の基本を学べる就活力アップセミナーでは、自己分析のやり方や書類の書き方を学ぶことができ、書類選考通過率が高まります。

初めて社会人になる方向けに実施しているスタートアップセミナーでは、社会人としての基本を学ぶことができます。

座学だけではなく、実際のケーススタディを用いた実技も行われる研修になっているので、これから社会人になる方にはとても有益な研修となっています。

6．マンツーマンでの手厚いサポート

1人あたり平均10時間のヒアリング、面接対策を行っています。

普通の就職、転職エージェントでは、ヒアリングや面接対策にあまり時間を取らないところもあります。

第二新卒エージェントneoでは、担当のアドバイザーのみならず、企業の担当もマンツーマンで面接対策をしっかりと行ってくれます。

その結果として書類選考や面接の通過率が高くなります。

7．内定後のフォローもしっかりしている

内定が出たらそこでサポート終了、というような雑な扱いは決してされません。

入社に必要な書類の準備を手伝ってくれたり、入社前の研修なども必要に応じて実施してくれます。

8．就活・転活のスピード感

登録時点で面談の予約も可能なため、思い立ったらすぐに求人紹介まで就活を進めることができます。

第二新卒エージェントneoを利用した方の中には、面談から最短3日で納得して就活を終了された方もいるということです。

第二新卒エージェントneoの特徴：弱み

第二新卒エージェントneoの弱みは次の２点になります。

第二新卒エージェントの特徴：弱み: 内定後の押しが強い場合がある; 若いアドバイザーが比較的多く、アドバイスやサポート姿勢に若干の不安がある

1．内定後の押しが強い場合がある

内定がもらえた場合、その会社への入社をあまり望んでいなくても強引に推し進められてしまう場合がある。

第二新卒や既卒、フリーターの方をターゲットとして求人を斡旋するエージェントなのでアドバイザーの押しが強くなるのは多少はしかたないことだと思います。

もしあなたがこのような状況に陥ってしまった場合は、きっちりとNO！と言うようにしましょう。

また、最近ではこのような状況も見直されつつあり、対応もしっかりと改善されているようです。

2．若いアドバイザーが比較的多く、アドバイスやサポート姿勢に若干の不安がある

第二新卒エージェントneoのアドバイザーは、同年代くらい、もしくは少し上の年代の第二新卒出身者を集めているため、比較的若い方が多いようです。

若いアドバイザーだとベテランとくらべ経験も浅いですし、説得力にかけるのも事実です。

その反面、同世代だからこそ分かる苦労や、第二新卒としての境遇だったころの実話に基づいた的確なアドバイスをしてくれます。

ベテラン感がないのは仕方のないことなので、そこは割り切って同世代の方としてのアドバイスとして受け取るように心がけましょう。

第二新卒エージェントneoは「押しが強い」や「サポート姿勢に不安」など、ちょっと不安な特徴が多いのが心配ですね。

それらの特徴は、実際に第二新卒エージェントneoを利用された方の評判を参考にしているのですが、エージェント全体の問題というよりもある特定のカウンセラー個人の対応に問題があるという感じですね。

それらの評判が書き込まれた時期というのは５年以上前で、それからはカウンセラーの教育も進み利用者の不満の声もかなり少なくなってきています。
実際に第二新卒エージェントneo所属のカウンセラーの方にインタビューを行った結果、カウンセラーも当初より育ってそういったトラブルは起きていないとも聞いていますよ。
そのインタビュー記事を読みたいという方は、下記の記事をご覧ください。

第二新卒エージェントneoの求人の特徴とサポート内容は？担当者に直撃取材！

第二新卒エージェントは、特にこんな方からの評判が良い

第二新卒エージェントneoは、実際にどんな方からの評判が良いんですか？

次のケースに当てはまる方からの評判が良いエージェントになっていますね。

第二新卒の方
既卒の方（卒業してから空白期間のある）
フリーターの方
正社員としての就業未経験の方
短期間で退職した方
大学や高校を中退した方
キャリアアドバイザーにプロのアドバイスを貰いながら、しっかりとしたサポートを受けながら就職、転職活動をしたい方

もし当てはまっているようだったら、第二新卒エージェントneoの利用を前向きに検討してみても良いでしょう。

第二新卒エージェントneoの評判

それでは、第二新卒エージェントneoの実際の評判を見ていきましょう。
このエージェントを利用するかどうか悩んでいる方は、この評判をぜひ参考にしてみてくださいね。

ウェブ上で見られる良い評判

親身なサポートで丁寧に履歴書の書き方などを教えてくれた
既卒、未経験でも正社員になることができた
第二新卒の転職市場について詳しいキャリアアドバイザーが転職サポートに付いてくれた
紹介してくれる求人がホワイト企業のものが多いと感じた
自分が理想としている働き方の企業を紹介してもらえた
求人や企業の厳しい面やデメリットなども教えてくれたので信頼が持てた
キャリアカウンセリングを通してやりたいことを見つけることができた

実際の利用者からの良い評判

30代
女性

希望をうまくくみ取ってくれる人材紹介会社

前職では、急遽土日の勤務が入ったり残業が多かったりしたので、休日がしっかり取れ、残業が少なめの会社への転職を希望しておりました。この条件はもちろんクリアしたところを紹介頂きましたが、それ以外にも、一人暮らしだったことも考慮してくれ、家賃なども聞いてくださり年収面でも配慮頂き助かりました。

20代
男性

親身で迅速な対応とアフターケア

私は派遣で働く前、人と接する仕事をしてきており、接客業にやりがいを感じていました。そのため、その後仕事を探す際も接客業でと考えていたのですが、そんなときに色々と探して候補をあげたところがスタッフブリッジでした。この派遣会社を知ってHPで求人をひとまず見てみたのですが、自分がしたいと思っている接客業の仕事が非常に多く、交通費支給の仕事がほとんどだったためさっそく登録に行きました。直接お話を聞くと、HPでは載っていない魅力ある仕事も聞くことができたりしたので、希望してる仕事が揺るぎのない私にとってはとても探しやすく、スムーズに話を進めることができました。もちろん、他の職種の仕事がないわけでは決してないですが、接客業を考えてみえるかたにとっては特にオススメの派遣会社です。

20代
男性

履歴書の校正を何度も行ってくれる人材会社

私は海外で働きたいと思い海外転職を主軸に置いている人材会社をメインに登録をし転職の手助けをして頂いてました。ネオキャリア株式会社は他の人材会社と違い、結構な頻度で連絡取ってくれ、海外就職に有利に働くように履歴書を何度も何度も見て頂き、やり直しのアドバイスをくれました。またスカイプなどを利用し、顔を見合わせて自分の今の悩みなどを聞いて頂けたので、電話のみのアドバイスでなかったのも良かった点です。正直行って海外の現地採用なので、給料面や福利厚生は全く良くありませんが、それ以上にやりがいがあり、海外で働いたという実績は必ず将来の自分に役にたつと思うので、そのような会社に入るきっかけを作ってくれたネオキャリア株式会社には本当に感謝しております。

20代
男性

知識豊富で丁寧な対応の会社です！

ネオキャリアさんを選んだ理由は、多種多様な業界の求人紹介があるまた、面接対策もしっかりして頂けるという評判により選びました。ネオキャリアさんを実際に、訪れて利用しすると今現状の経歴をタブレットで入力して、求人を紹介して頂けました。その後自分が興味のある求人や業界についてキャリアカウンセラーの方と話すことになりました。キャリアカウンセラーの方に、自分の考えた履歴書を作り添削して頂いたおかげで自分の自己PRをいいものに作成することができました。自分が当時行きたい業界がIT業界だったこともあり、IT業界の知識を教えて頂けたり、自分が行きたいIT企業の面接に向けて志望動機はこうしたほうが伝わりやすいよと教えて頂いたおかげで、志望していた企業の最終面接に進むことができ内定を頂くことができました。面接で聞かれそうなことを事前に丁寧に教えて頂いたり、面接の練習も何回かして頂いたおかげです。キャリアカウンセラーの方は、業界の知識も豊富な方で一個人に対して真摯に向き合って頂けて大変満足できる会社です。

20代
女性

親身になって考えてくれる担当者がgood

新卒で入社し、4年半働いた会社から転職する際に利用しました。他にも転職エージェントを複数利用しながらの転職活動でしたが、ここの担当者が最もスピーディーに対応してくれ、面接後は必ず電話を入れてくれるなど親身になってくれ、とても好印象だったのを覚えています。また年齢も近い担当者だったので、LINEを交換してこまかいやりとりはLINEでできたのもよかったです。（ただしこれは人によっては嫌がられる可能性もあると思います）結局、このエージェントで今の会社を紹介してもらい採用にまで至りました。採用後もメッセージをくれ、明日から入社ですが不安なことはないですか？などのフォローをしてくれたのも好印象でした。入社後何日かたってからも連絡をくれ、親身になって考えてくれているなぁと感じ、とてもよいエージェントと担当者に恵まれたと思いました。

引用元：「キャリレポ」https://careerepo.com/

ウェブ上で見られる悪い評判

若手のキャリアアドバイザーが多く不安に感じた
大手の求人が少ないなと感じた
キャリアアップの転職には向かない

実際の利用者からの悪い評判

20代
女性

すこし推しが強い人材派遣会社

就職活動の際にお世話になりました。学内でのネオキャリアさん主催の説明会に参加したところ、登録したことになりそのまま新宿の店舗でカウンセリングをしていただきました。カウンセラーの方は若い女性の方が多かったように思います。割とネイルや髪色など派手な方が多かったのでそこは自由なのかと思われます。カウンセラーの方は丁寧に私の今後の意向を確認してくださいました。ただ、カウンセリングの部屋は仕切りで各ブースが仕切られているだけなので他社のカウンセリング内容が全て筒抜けで聞こえてしまい集中できませんでした。また、とにかくメールや電話での連絡がとても多く催促がすごいです。一度面接が通るとできるだけそこに入るようにという風に説得されてるような気がしました。

20代
男性

紹介後のフォローがあまり無かった

給与面や待遇面で良い会社を紹介して頂きましたが、その会社を紹介してもらってからはフォローがあまり無かったです。他社から紹介されて自分と同じ会社に配属されている人は1週間に一度くらいのペースで面談や、最近調子はどうですか？というようなフォローをしているのを多々見受けられました。自分は配属から10カ月間お世話になりましが、派遣の方がフォローしてくれたのは初日だけでした。

20代
男性

希望をねじ曲げられた就職

新卒での就職の際に利用させてもらいました。担当は比較的若め(20代前半)の女性でした。面接の練習や、履歴書の添削など、自分1人では難しいことも本番前に練習できたのは良かったです。またオフィスもとても綺麗でした。 (綺麗過ぎて最初は若干緊張しました) 担当の方は最初の内は良かったのですが、私の就職が決まらず段々と焦っていく様子がありました。初めは営業職を希望していましたが、何社か受けても決まらずそのうちSEを勧められるようになりました。最初は断っていたのですが、段々私も焦ってきた為、SEでも受けてみたところ1社内定がもらえました。内定がもらえ、担当の方には本当に感謝しました。そして私は内定をもらった会社へ就職しましたが、やはり仕事内容が合わず、数年で退職し今は営業として別の会社で働いています。当時は内定をもらえ本当に感謝していましたが、今思うと私を就職させることに必死でこちらの希望ではなく、あちらの希望で進められていたのかなと思います。

引用元：「キャリレポ」https://careerepo.com/

Twitter｜第二新卒エージェントneoの評判ツイート

Twitter上での第二新卒エージェントneoに関する評判ツイートを紹介します。

最近ではTwitter上で評判をツイートする人も多くなってきました。

手軽にツイートができるため、やや信憑性に欠けるところもありますが、その一方で、より身近でリアルな評判を皆さんにお届けすることができると思います。

第二新卒エージェントneoの真の利用価値を確かめるには、やはり”実際に利用してみるしかない”ということを頭の片隅に置いて、これらの評判ツイートを参考にしてください。

良い評判ツイート

現在収集中ですが、いまのところ第二新卒エージェントneoに関する良い評判ツイートはありません。

悪い評判ツイート

現在収集中ですが、いまのところ第二新卒エージェントneoに関する悪い評判ツイートはありません。

その他のツイート

おめでとうございます！営業頑張ってください！ pic.twitter.com/zWEL76V7DZ
— 【公式】第二新卒エージェントneo (@under28_career) 2018年2月20日

今月も内定ラッシュ！月末に差し掛かるに連れて嬉しい報告がたくさん来ます！！ pic.twitter.com/nwjrxvGMIj
— 【公式】第二新卒エージェントneo (@under28_career) 2018年2月19日

名古屋にて、無事第一希望の会社に内定！来週月曜から仕事で、かなりのスピード感です。是非頑張って下さい！ pic.twitter.com/f9C211cp2j
— 【公式】第二新卒エージェントneo (@under28_career) 2018年6月28日

※今後、第二新卒エージェントneoに関するツイート数はさらに増えてくると思いますので、経過を見て随時更新していきます。

第二新卒エージェントneoと他のエージェントを比較｜評判や特徴の違いは？

ここでは第二新卒エージェントneoはどのようなエージェントであるのかを客観的に見るために、評判やサポート内容、求人の特徴などを他のエージェントと比較していきたいと思います。

今回は、第二新卒エージェントneoと競合関係にあり知名度も高い２つのエージェント、DYM就職と就職Shopとの比較をご紹介します。

総評の比較

	第二新卒エージェントneo	DYM就職	就職Shop
総評
求人
提案力
サポート体制
公式サイト	第二新卒エージェントneo	DYM就職	就職Shop

第二新卒エージェントneoは２つの類似エージェントと比べても総評が高く、若者層をターゲットにした就職エージェントの中で存在感を十分に発揮しているエージェントであると言えます。

安定感のある提案力やサポート体制を備えており、２つのエージェントと比較してもそん色のないサポートを受けられることは間違いないでしょう。

利用料金の比較

第二新卒エージェントneo	DYM就職	就職Shop
無料	無料	無料

第二新卒エージェントneoの利用料金は、他のエージェントと同様に無料となっています。

エージェントごとにカウンセラーやサポート内容、求人にさまざまな特色があります。

利用料金は無料なので、複数のエージェントに登録し最初の相談などを受けてみましょう。

そしてその中から自分に合ったところを最終的に選ぶことが、就活や転活を成功させるためのコツとなります。

サポート対象者、地域の比較

	第二新卒エージェントneo	DYM就職	就職Shop
利用できる年齢	20代	20代	10代 20代
利用できる層	転職既卒フリーター	転職既卒フリーターニート	どの層でも利用可
サポート対象地域	全国	全国	関東関西

第二新卒エージェントneoは10代の方やニート、無職の方は利用できません。

10代の方は就職Shop、ニートの方は就職Shopを利用するようにしましょう。

実績の比較

	第二新卒エージェントneo	DYM就職	就職Shop
累計利用者数	15,000人以上	5,000人以上	10万人以上
年間利用者数	不明	不明	1万人以上
就職/転職成功率	不明	96％	不明
運営会社規模	中（ネオキャリア）	中（DYM）	大（リクルートキャリア）

もっとも実績のあるところは就職Shopとなります。

利用者数や運営会社規模を見たときに、第二新卒エージェントneoは中堅といったところになります。

サポート内容の比較

	第二新卒エージェントneo	DYM就職	就職Shop
キャリアカウンセリング	○	○	○
求人紹介	○	○	○
応募書類添削	○	ー（書類選考なし）	ー（書類選考なし）
面接対策	○	○	○
各種セミナー	○	×	○
選考日程調整	○	○	○
企業と条件交渉	×	○	×
選考後フィードバック	○	○	○
企業説明会	×	×	×
内定までの最短期間	２週間	１週間	２週間

第二新卒エージェントneoのサポート内容は、エージェントの基本的なサービス（キャリアカウンセリング～選考日程調整まで）がそろっています。

企業との条件交渉が無いのが残念ですが、未経験OKの求人を多数扱っているということで、未経験者を対象に条件交渉をするのは少し難しいのかもしれませんね。

内定までの最短期間は２週間と、他のエージェントと比較してもほぼ同じぐらいの期間で内定を獲得できることが分かります。

求人の比較

	第二新卒エージェントneo	DYM就職	就職Shop
求人数	10,000	2,000	9,000
求人の質
入社後の定着率	不明	不明	不明
求人の特徴	未経験OKのものが多数	書類選考がない一部上場企業やトップベンチャーなど、厳選されている	書類選考がない 100%取材した企業のもの経験や学歴よりも人物本位の選考
得意な業界	不明	メーカー IT システム不動産人材広告	メーカー IT・通信商社サービス不動産・建設流通小売
得意な職種	不明	営業エンジニア企画・マーケティング販売・サービス事務・管理クリエイティブ	営業事務・企画技術系サービス販売

第二新卒エージェントneoの求人数は、他のエージェントに比べて多くなっています。

得意な業界や職種は不明なので、実際に求人紹介を受けてみてから判断をするしかないでしょう。

評判の比較

	第二新卒エージェントneo	DYM就職	就職Shop
サポートに関する良い評判	第二新卒の転職市場に詳しい求人や企業のメリットだけでなくデメリットも教えてくれる	学歴や経歴に関係なくみんな平等にサポート対応にスピード感があり安心できる	書類選考なしなので必ず面接を受けることができる面接対策が丁寧でとても良い
サポートに関する悪い評判	若手のカウンセラーが多く対応に不安	カウンセラーが積極的で、その積極性に合わない人もいる	担当者の能力にムラがある
求人に関する良い評判	既卒や未経験でも正社員になれるところが多い	質が良い紹介してくれる求人数が他のところに比べて多い	企業の採用意欲が高い若さが武器になるところが多い
求人に関する悪い評判	大企業が少ない	特になし	紹介してくれる数が少なめ事務の募集があまりない

第二新卒エージェントneoの評判でもっとも注目すべきところは、「求人や企業のメリットだけでなくデメリットも教えてくれる」ところです。

これは扱っている求人についてカウンセラーひとりひとりが熟知していないとなかなかできることではありません。

「若手のカウンセラーが多く対応に不安」という悪い評判も見られましたが、しっかりと第二新卒エージェントneoとしてのカウンセラー教育が行き渡っていると考えられます。

【担当者に直撃取材】第二新卒エージェントneoの求人の特徴・サポート内容

ここまで第二新卒エージェントneoについて解説してきましたが、みなさんがもっと詳しく知りたいことは、第二新卒エージェントneoの求人の特徴やサポート内容ですよね？

それらの内容について一番詳しいのは、やはり第二新卒エージェントneo内部の人間です。

そこで今回は、第二新卒エージェントneoのオフィスに訪問して直撃取材をしてきました。

その取材内容について知りたい！という方は下の記事もチェックしてみてください。

他では聞けない、第二新卒エージェントneo所属のキャリアカウンセラーの”生”の声をお届けします！

第二新卒エージェントneoの求人の特徴とサポート内容は？担当者に直撃取材！

運営会社概要｜株式会社ネオキャリア

第二新卒エージェントneoを運営している株式会社ネオキャリアの会社概要は次のとおりです。

社名	株式会社ネオキャリア NEO CAREER CO.,LTD.
設立	2000年11月15日
資本金	362,384,890円
代表取締役	西澤亮一
所在地	▼東京本社〒160-0023 新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階 ▼大阪支社〒530-0002 大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビル2F

※2017年8月時点

サポート内容／登録後の流れ

（出典：第二新卒エージェントneo 公式サイト）

第二新卒エージェントneoのサポート内容は次のとおりになります。

登録後にどういった流れでサポートが行われるのかを皆さんがなるべくイメージできるようにまとめました。

エージェントのサポート内容と登録後の流れは次のようになっています。

サポート内容・登録後の流れ詳細

1．登録する（無料）

エージェントの公式サイトで、必要な情報を入力して登録を完了させしましょう。

最近のエージェントの傾向として、登録が簡単で、すぐに完了できるところも増えてきています。名前や電話番号以外は選択式で会員情報を入力できて、あまりストレスがかからず登録できるのは良いですね。

2．本人確認の連絡

登録後は、電話もしくはメールなどで本人確認の連絡が来ます。登録内容に誤りがないことをきちんと確認しましょう。

また、初回面談の日程調整がおこなわれる場合もあるので、エージェントを利用する際は自身のある程度のスケジュールを把握しておきましょう。

エージェントによっては本人確認のついでに、経歴や就職、転職意志などの簡単なヒアリングも行われることがあります。時間にして５～10分くらいは掛かってしまう場合もあるので、時間が無いときは後ほど折り返すか、折り返しの電話をしてもらうよう頼みましょう。

3．面談 / キャリアカウンセリング

ここからがエージェントの本格的なサポートの開始となります。

エージェントの担当者と対面（もしくはテレビ電話など）でキャリアカウンセリングを実施し、あなたの経歴やスキル、キャリアデザインや希望条件などのヒアリング、アドバイスなどが行われます。

このキャリアカウンセリングは、企業の選考とはまったく関係の無いものです。リラックスしてあなたの本音を伝えるようにしましょう。

4．求人紹介

キャリアカウンセリングの結果を元にあなたの適正を判断し、将来のキャリアデザインや希望に合った求人を複数紹介してくれます。

エージェントによっては、そこでしか扱っていない独占求人も数多くあるので、複数のエージェントを利用して求人紹介を受けることをおすすめします。

紹介される求人の数は、エージェントやキャリアカウンセリングの結果によってまちまちです。３件しか紹介されない場合もあれば、10件近くの紹介をされることもあるでしょう。

5．応募書類添削

エントリー先が決まれば、次に行われるのは応募書類の準備、添削です。

履歴書や職務経歴書の基本的な書き方から魅せ方まで、丁寧に添削をしてくれます。

エージェントの人は何百、何千という応募書類を見てきたプロフェッショナルです。エージェントの添削に頼れば、書類作成に自信がないという方でも安心ですね。

6．求人へ応募

応募書類が完成したら、担当カウンセラーが企業に提出をしてくれます。

応募書類の提出と一緒に、推薦文や推薦コメントを企業の人事担当に伝えてくれ、書類選考を有利に進められるのもエージェントのメリットです。

求人サイトを利用する場合は、自分ひとりで応募書類をそろえ、エントリーなどの手続きも自分でやらなくてはいけません。もちろん、あなたを推薦してくれる人もいないでしょう。
こういった点でも、求人サイトよりもエージェントを利用するほうがメリットは大きいと言えますね。

7．面接対策

面接の対策では、基本的なマナーや受け答えの仕方、自己PRや志望動機の内容や伝え方などをアドバイスしてくれます。

また、エントリー先企業ごとの面接対策も実施してくれる場合もあります。

それぞれの会社の業界や職種にマッチした面接対策はもちろん、採用担当者が何を求めているのか、というような面接の本質的なことまでを伝授してくれます。

アドバイスや対策を教えてくれるだけでなく、模擬面接の実施もしてくれるので、緊張せずに本番に臨むことができると思いますよ。

8．企業との面接

面接対策が終われば、いよいよ企業の採用担当者との面接に入ります。

面接の準備や選考スケジュールの調整などは、担当のカウンセラーがすべて行ってくれるので安心です。

また万が一、採用選考に漏れてしまったとしても、その理由を知ることができるのもエージェントを利用する大きなメリットです。

残念ながら選考に漏れてしまったときには、エージェント側が落ちた理由を企業の採用担当者に確認をしてくれ、あなたに採用選考のフィードバックを伝えてくれるようになっています。
その内容を次の応募先企業との面接に活かすことができるので、ひとりで行う就職、転職活動よりも圧倒的なアドバンテージを得ることができるでしょう。

9．内定・退職サポート

内定が出たら、エージェントの担当者から連絡が来ます。

入社日程の調整や、ときには給与面などの条件交渉も責任を持っておこなってくれるので、最後までエージェントに頼ってしまいましょう。

また、いまの会社を退職するときの手続きや退職ノウハウなども持っているので、「会社にどう退職を伝えれば良いのか分からない」などの悩みを持っている場合にも、エージェントは頼りになります。

内定が出たあとは、新たな会社への入社に備えて、万全の体制を整えましょう！