フリーターにおすすめ就職エージェント10選！フリーターの就活支援◎

JAICの就職カレッジ®に来る前は：
大学を卒業してから１年間、フリーターをしながらだらだらしていました。

現在のお仕事：
希望していたIT企業に就職できて、勉強の日々です！やりたい仕事に就けて本当に良かったです。

引用：JAIC（ジェイック）

JAICの就職カレッジ®に来る前は：
2浪1留の大学生でした。やりたい仕事も特になく、就活もしなかったのですが、卒業直前でやっぱり就職したくなり、就職カレッジ®を頼りました。

現在のお仕事：
機械メーカーの営業として、お客様の会社へ訪問したり、展示会でプレゼンを行ったりしています。

引用：JAIC（ジェイック）

JAICの就職カレッジ®に来る前は：
学校を卒業してからは就職する気がなんとなく起きず、4年間家でギターと将棋ゲームばかりしていました。

現在のお仕事：
精密機械の商社に就職して、お客様への訪問や提案資料の作成を行っています。

引用：JAIC（ジェイック）

Before：コンサルティング業　営業職　年収250万円

After：IT業界　営業職　年収500万円

転職に成功して一言：
キャリアスタートに相談して、自分の目標が明確になりました。これから営業職として、頑張っていきたいと思います。

引用：キャリアスタート

Before：美容業界　サービス業　年収220万円

After：IT業界事務　人事アシスタント　年収320万円

転職に成功して一言：
自分の強みが再発見出来ました。自己PRや、志望動機も一緒に考えてくれてすごく助かりました。

引用：キャリアスタート

Before：アルバイト＆接客業　年収200万円

After：IT業界　エンジニア　年収340万円

転職に成功して一言：
お世話になりました。今後良い報告ができるよう、一生懸命頑張っていきます！

引用：キャリアスタート

Before：正社員未経験　フリーター　年収240万円

After：中堅　ルート営業職　年収350万円

転職に成功して一言：
右も左もわからなかった僕に手を差し伸べていただきありがとうございました。これから貪欲に成長していきます！

引用：キャリアスタート

Before：正社員未経験　フリーター　年収220万円

After：大手メーカー　事務職　年収300万円

転職に成功して一言：
本当に、相談にきてよかったです！！早くスキルをつけて、給料あげて、一人暮らししたいです！

引用：キャリアスタート

残業が多い働き方を変えたいと思いつつ、アピールできるスキルがなく、なかなか転職に踏み切れませんでした。でも、Ｒｅ就活エージェントに相談したら、アピールできる自分の強みを言語化でき、書類選考も面接も自信が持てました。

引用：Re就活エージェント

なんとなく働いてきたけど、今後どうキャリアを築いていくか悩んでいて相談しました。面談で様々な角度から深堀されることで、目標や今経験すべきことが明確になり、年収アップも叶いました！

引用：Re就活エージェント

本当にこの道に進んでいいのかなぁ…と自信が持てず、キャリアアドバイザーさんに相談しました。仕事に対する考え方や価値観などをじっくり聞いていただき、選択肢にはなかった理想の転職先をみつけることができました！

引用：Re就活エージェント

右も左もわかっていない、私のざっくりした疑問や不安をLINEでいつでも回答してもらえました。内容によっては電話で直接話を聞いてくれて。特に、企業ごとに面接練習をしてくれたので安心して面接に挑むことができました！

引用：Re就活エージェント

そもそもフリーターから正社員になれるのか…？と不安だった僕に丁寧にノウハウを教えていただきました！自分の特性に合わせて、向いている職種や大変なことを具体的に教えてもらったので入社後のイメージがしやすかったです。

引用：Re就活エージェント

前職を辞めてから自分の軸を見つけられず、手当たり次第に企業を受け落ちる日々を送っていました。でもウズウズでは自分の気持ちを丁寧に聞いてもらえたので、自分の進む方向性を見つけることができたんです。

無事に第一希望の会社にも入ることができ、本当によかったです！

引用：UZUZ（ウズウズ）

フルート奏者を目指していたものの、様々な事情から音楽の道を断念した私。ウズウズを利用したことで同じ境遇の就活仲間ができましたし、何より社会人としての自覚が持てました。

「知識をつけてスキルアップできる仕事がしたい」という気持ちのもと、今はIT企業で毎日楽しく働いています！

引用：UZUZ（ウズウズ）

大手証券会社でリテール営業をやっていましたが、スピード感を持って働きたいと思い約1年で退職しました。ウズウズでは手厚い面接対策のほか、業界構造などの知識面も教えてもらえたのでとてもありがたかったです。

今はベンチャー企業の営業として、バリバリ働いています！

引用：UZUZ（ウズウズ）

第二新卒エージェントneoを利用しようと思ったきっかけは？
20代に強い転職相談と聞いたからです。

サービスを使ってよかった点は？
エージェントさんに親身になって相談に乗っていただけた点と質問等について素早くお返事いただけた点が良かったです。

就職活動で苦労した点・頑張った点は？
現職の合間に時間を作るのに苦労しました。

後輩へのアドバイス
自分がどの業界に向いているか、どんな仕事がしたいかが分からなくても、一緒に考えてくださるので、踏み込んでみましょう。

引用：第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントneoを利用しようと思ったきっかけは？
転職サイトに登録したら、おすすめエージェントでネオキャリアさんがでてきたので行ってみようと思いました。

サービスを使ってよかった点は？
・親身に相談に乗ってくれる
・自分に合った企業さんを紹介してくれる

就職活動で苦労した点・頑張った点は？
自分の軸が定まっていなかったので、面談をする中で決めていくことができた。

その他感想
本当にありがとうございました。転職以外の話もたくさんできて、嫌な顔せず聞いてくださって嬉しかったです！もっともっとお話したかったです（笑）

引用：第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントneoを利用しようと思ったきっかけは？
大学を辞めてから、すぐに就職したいと思い、ホームページを見つけてすぐに連絡を入れたのがきっかけ。

サービスを使ってよかった点は？
こんな風に働きたいという願望に沿って自分に合った企業をいくつも提示してくださり、迅速に丁寧にご提案頂いた点

就職活動で苦労した点・頑張った点は？
面接の練習はして頂いていたが、回答を用意していたこと以外の質問を受けると焦った。しかし、すぐに答えることができた点は頑張った。また面接が続くと体力的にもしんどかったのが苦労した点。

その他感想
就職し、環境が新しくなるのは最初は不安だったが、企業ごとの詳しい説明、面接での対応の仕方など様々教えて頂き、少しずつ不安が自信に変わっていきました。ありがとうございました。

引用：第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントneoを利用しようと思ったきっかけは？
コロナの影響もあり、自分一人で転職活動するのを不安に思ったから。

サービスを使ってよかった点は？
自分でリサーチしている事以上に会社の詳細を知ることができたり、対策がきちんとできたこと。

就職活動で苦労した点・頑張った点は？
自分の不器用さ、スキルの無さです。

その他感想
とにかく担当カウンセラーさんの熱意にすごく背中を押してもらえたので感謝です。

引用：第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントneoを利用しようと思ったきっかけは？
新卒時の担当者さんからのご案内

サービスを使ってよかった点は？
面接対策などの充実したフォロー

就職活動で苦労した点・頑張った点は？
面接練習

その他感想
まだまだ努力する点はありますが、担当して下さった方々のお陰で自分を変えることができました。ありがとうございます。

引用：第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントneoを利用しようと思ったきっかけは？
将来のキャリアやしたいことを見つけ、その目的を果たそうと思った。

サービスを使ってよかった点は？
・不安なことや、つまづいていることを丁寧に聞きとってくれて、考える時間や力をいただけた。
・エージェントと転職活動者という形以上の関係を築けた。

就職活動で苦労した点・頑張った点は？
・将来像や考えを掘っていくうちに、考えが変わったり、自己分析で迷走することがあった。（苦労したこと）
・目的を果たす為になにを一番に優先すべきかを考え、ぶらさないこと。（頑張ったこと）

その他感想
厳しい意見もある、コロナ禍という転職にあまり良い環境ではない中で、しっかりと内定をいただけたのは、担当カウンセラー様たちの支えのおかげです。ありがとうございました！

引用：第二新卒エージェントneo

あっという間に“自分にピッタリの仕事”に出会えました！

いざ就活しようとしても何をしていいかわからなく不安でした。キャリアアドバイザーが自己分析、面接対策のサポートをしてくださり、あっという間に希望に合う企業に内定が決まってびっくりしました！

引用：ハタラクティブ

今まで：スポーツジム アルバイト

就職後：住宅機器製造の販売会社 営業

すごく親身になって話を聞いてもらえたので、ここでなら就職活動うまくいくと思えました。アドバイザーの方にむいている仕事を紹介され、励ましてもらえたので、一人で悩んでいたときよりも自信が持てるようになりました。

引用：ハタラクティブ

今まで：エンジニア

就職後：営業

はじめはどのエージェントも変わらないなと思っていたんです。ただハタラクティブのアドバイザーさんの対応がすごく丁寧で、親身になってくれているなと実感するようになりました。

引用：ハタラクティブ

今まで：販売職 アルバイト

就職後：販売職 正社員

アドバイザーの方には、自分の希望に合いそうな会社を紹介してもらって、選んで受けました。フリーターだからって就活に躊躇することはないと思います。始めようという気持ちと一人で抱え込まないことが大事だなって。

引用：ハタラクティブ

今まで：施工管理

就職後：施工管理

こまめにSNSチャットで連絡いただいてたので、その都度状況を報告してアドバイスを受けられたのは心強かったです。選考以外のことを考えずに集中でき、スムーズに内定まで進んだので驚きました。

引用：ハタラクティブ

今まで：営業

就職後：エンジニア

求職活動の期間が短くても、やる気があれば達成できるってことを伝えたいです。もしハタラクティブを利用するか悩んでいるなら、迷うよりも行動してみた方がいいと思います。

引用：ハタラクティブ

今まで：無職

就職後：CADオペレーター

やりたいことがなく、就活の軸が全くなかったので、不安だったのですが、アドバイザーが就職に対する不安一つひとつを的確に解決してくださり、それがきっかけとなってサクサク決まりました。

引用：ハタラクティブ

就職Shopの良かったところは？

ずっとフリーランスで卓球のコーチをやっていたこともあり、組織の中で仕事をしたことがないことに引け目を感じていましたが、就職Shopのコーディネイターさんは、しっかりと話を聞いて私のことを受け入れてくれました。

会社で働くのが初めてということもあり、給与やお休みなど、条件についても色々とこだわってしまったのですが、そうした時もひとつひとつしっかりと考えてくれ、丁寧に対応をしていただけたのをよく覚えています。

面接を受け始めてからも、選考の結果をただ伝えるだけではなく、どうして良かったのか・どうしてダメだったのかを説明してくれて、就職活動を進めていく中で自分が何をやりたいのかといった軸をその都度確認できたので、最終的に納得してお仕事を決めることが出来ました。

引用：就職Shop

就職Shopの良かったところは？

就職Shopに登録する前に、他社のエージェントを２社ほど利用していました。しかしながら、担当コーディネーターの対応が悪かったり、紹介される求人の職種に偏りがあったりと、不満を感じたため、別なエージェントに行ってみようと思い、就職Shopに登録しました。

担当の方は、とても丁寧で親身に話を聞いてくれ、母のようなあたたかさや、時には厳しさも感じる方でした。自分の強みを生かせる仕事が就職の軸になっており、希望職種や働き方も定まっていない状態だった中で、幅広く求人を紹介してくれたことも、利用しようと決めた理由の１つです。

応募後は、引っ越しと面接と時期が重なってしまい、多忙ではありましたが、隙間の時間を見つけ、担当コーディネーターに面接練習を付き合ってもらい、当日の面接へ挑みました。求人数やコーディネーターの対応など、総じて良いなと思いました。

引用：就職Shop

就職Shopの良かったところは？

就職Shop以外のエージェントも利用していましたが、「未経験ならどんな職種でも挑戦しないとダメだよ！」と言われ、私が希望する職種の紹介をして頂けませんでした。しかし、就職Shopではキャリアコーディネーターの方が親身に相談に乗って頂き、丁寧に仕事の説明をして頂けました。

面接前には対策も行って頂き、本番では自分をしっかりアピールできました。最終的に自分が希望する職種に就職出来てよかったです！

引用：就職Shop

もう二度と就職で失敗したくなかったので、気持ちよく働ける企業と出会うため、この事業に参加しました。興味のある企業を自分の目で見て、体験できる機会は多くありません。実習期間は企業のこと、仕事のことを学ぶだけでなく、自分のアピール期間だと思うと、もっと本気で取り組めると思いますよ。

事業に参加した理由は一人ひとりちがうでしょうし、最終的なゴールも人それぞれです。でも、正社員になりたいという想いは皆同じ。セミナーや合同企業説明会を通じて、共に成長し合える仲間と出会うことができるのも、この事業の魅力です。その一歩を踏み出せたら、あとは周りの方がサポートしくれるので安心してください。皆さんのご活躍を期待しています。

引用：若者正社員チャレンジ事業

入社からしばらく経って徐々にスキルが身につき、仕事の幅が広がってきたのはいい兆しかなと。ただ、全ての仕事が円滑にできているわけではないので、今後もしっかり目標をもって取り組みたいと思います。

この事業に参加してみて思ったのが、いろいろな企業と出会えるチャンスがあるということ。合同企業説明会はまさに出会いの場ですね。セミナーや実習を通じて感じたこと、学んだことは、正社員として働き出したときに必ず活きてきます。何事も経験ですので、悩んでいるくらいならチャレンジしてみてはいかがでしょうか。この事業に参加して、殻に篭もっていた自分から、そしてニートから卒業しましょう！

引用：若者正社員チャレンジ事業

仕事に何を見出すかを考えることは、とても大切なことだと思いました。本当にやりたいことを自問自答してみるんです。私の場合、仕事の中にやりがいを見出して燃えるタイプだったので、「自分が納得できて、周囲から認めてもらえる仕事」を求めて、この事業にチャレンジしました。

これからの目標は、上司や先輩から「Tさんじゃなきゃ」と思ってもらえるよう一生懸命、仕事に励むことです。

私もそうでしたが、考えているだけでは、何もはじまらないと思います。まずはこの事業に参加するというアクションを起こしましょう。きっと、今までになかった新しい出会いが待っていますよ！

引用：若者正社員チャレンジ事業

26歳から正社員として働き出してから、経済的にも精神的にも余裕が持てました。長期の休みをいただけたら、友だちと一緒に旅行に行こうと計画しています。そう考えると、人生の風向きがいい方向へ変わってきた気がしますね。

この事業に参加する前の私は、フリーター期間が長かったせいか、何か一歩踏み出すことに臆病になっていました。新しいことに挑戦するには、とても大きな勇気が必要です。その勇気を振り絞らないと、次のドアは開きません。セミナーでは同じ境遇の方たちと話すこともできますし、そこで新しい発見もあると思います。まずは思い切って、飛び出してみましょう！

引用：若者正社員チャレンジ事業

7時半に会社を出て依頼先に向かい、夕方からは事務作業を行う。外仕事が多くて疲れますが、人の役に立っている仕事と思うと、なんだか誇らしいと言うか。困ったときに相談できる仲間がいるのも、パワーの源のひとつかもしれないですね。

私のように、この事業におっかなびっくり申し込んでみて、フリーターやニートから正社員になれたという方も多いはず。あなたの思い切った行動が、きっと未来を切り開くチャンスになります。自信を持ってチャレンジしてください。

引用：若者正社員チャレンジ事業

業務内容だけじゃなく、この人たちと一緒に働きたいと思ったのも、入社を希望した理由のひとつ。実習中に歓迎会を開いてくれるなど、アットホームな社風が私にはぴったり合ったんですよね。

30歳を目前に「自分はどうしたらいいんだろう？」と悩むこともあるでしょうけど、思い切って踏み出すことでゴールが見つかるかもしれません。だから、「今はフリーターだし…」とか、「ニートで経験もないからでどうせダメなんじゃ…」とか、自分で決めつけずに、まずは気軽にチャレンジしてみてくださいね。自分で稼いだお金で食べるごはんは格別ですよ！

引用：若者正社員チャレンジ事業

正社員になってから生活リズムや収入が安定したのはもちろんですが、同僚やお客様との関わり合いが生まれたことがうれしかった。「必要とされている」って実感できるんですよね。これが「働きがい」なんだと気がつきました。これは、フリーターや無職のときにはなかった感覚でしたね。

申し込もうか悩んでいる方も、まずは話を聞くだけでもいいと思います。身構えずにふらっと参加しみてはいかがでしょう。その一歩さえ踏み出せば、相談相手や同じ目標を持って頑張っている仲間が待っていますよ。

引用：若者正社員チャレンジ事業

就職先：EMTG株式会社

徹底した就職サポートで、自分が本当に行きたいと思う会社も明確にしてもらえたのが良かったです。

引用：プログラマカレッジ

就職先：Vareal株式会社

チーム制作ではリアルな体験ができ、就活では私にあったサポートをして貰いました。

引用：プログラマカレッジ

就職先：エヌ・エス・シー株式会社

独自の動画教材があり、それを繰り返しみることができ、理解を深めることができました。

引用：プログラマカレッジ

就職先：プライムソリューションズ株式会社

プログラマカレッジでは一緒に頑張れる仲間がいました。わからないことがその場で聞けるというのは大きいです。

引用：プログラマカレッジ

就職先：株式会社リヴァンプ

LINEでいつでも相談出来ました。研修・内定と一貫してサポートがあり、最終的に4社から内定を貰いました。

引用：プログラマカレッジ

就職先：クルーズ株式会社

アドバイザーの方に一緒にプレゼン資料を作成して貰い希望の会社に就職出来ました！

引用：プログラマカレッジ

「職務経験のある営業職か総務人事職が希望」それが当初の私でした。

それがキャリアチェンジプログラム受講をアドバイザーから勧められ受講した結果、「介護」「障がい者支援」のキーワードが見つかりました。介護職の体験実習、合同企業説明会を経て面接。介護職への就職が決定しました。

セミナーが終わる夕方にセミナー仲間と喫茶店に行きながら情報交換をしました。アドバイザー、ジョブコーディネーター、就活仲間との有意義な情報交換が就職決定要因となりました。

お付き合いいただいたすべての方々に感謝申し上げますとともに、就職を目指す皆様のご健闘をご祈念申し上げます。

引用：東京しごとセンター ミドルコーナー

派遣社員として働いてきましたが、正社員になりたいと思い、東京しごとセンターにお世話になることにしました。

「キャリアデザイン講座」で方向性を決め、「就活エクスプレス」で自己肯定感を向上、「短期集中プログラム」でモチベーションを上げながら応募活動を行い、短期集中プログラム終了後１ヶ月で内定をいただくことができました。

アドバイザーやジョブコーディネーター、セミナーの担当講師のサポートと、セミナーの他の参加者との交流がなかったら、就活を続けることはできませんでした。東京しごとセンターを信頼し、良い意味で活用することをおすすめいたします。

引用：東京しごとセンター ミドルコーナー

エージェントを利用する上で絶対に外せない存在がカウンセラーやアドバイザーです。

ちょっと抽象的な話になってしまいますが、人と人とが関わり合う上で相性は欠かせないものです。ましてや、キャリアカウンセリングを通して今後の将来を決めてもらう担当のカウンセラーとの相性はとても大切な要素です。

エージェントを利用する場合は、まずはじめはその担当カウンセラーとの相性を見極めることに注力しましょう。

カウンセリング中に、なにかこの担当者合わないな、やりずらい、と感じることが多々あるときは注意が必要かもしれません。

そのときは、担当者の変更を申し出るか、もしくは別のエージェントを利用する、どちらかの対処法を取るようにしましょう。

エージェントのサポートを受けるということは、そこに所属しているカウンセラーのサポートを受けることとイコールです。

そのカウンセラーが頼りなくては、利用者であるあなたも「本当に大丈夫なの？」と不安になってしまって転職活動や就活どころではありませんよね。

１の「カウンセラーと相性が悪い」という話とは若干ニュアンスが違って、「頼りない」カウンセラーとは具体的に次のような人です。

• 業界や職種に関する知識が乏しい
• キャリアカウンセラーとしての経験が少ない
• カウンセリングや面接対策をマニュアル通りにしかやらない
• 応募書類の送付忘れ、面接日時・場所の伝え忘れなどの基本的なミスをする
• あなたが投げかけた疑問に対して、欲しい回答が全く出てこない
• もしくは、完全に180度違う回答をしてくる
• そもそもコミュニケーションの取り方に問題がある

この場合も、担当者の変更を申し出るか、もしくは別のエージェントを利用する、どちらかの対処法を取るようにしましょう。

ごく稀にですが、希望していない、条件に合わない求人ばかりを紹介してくるエージェントに当ってしまう場合があります。

カウンセリングを通して希望や条件を伝えているのに「おかしいな」と感じたら、それは黄色信号の合図です。

なぜそんな状況になってしまうのかというと、

• 扱っている求人数が少ない
• 扱っている求人の幅が狭い
• そのエージェントの属性があなたのキャリア志向に合っていない
• そもそもキャリアカウンセリングがきちんと行われていない

のどれかが原因となっています。

希望の求人が全く紹介されないのは、明らかにエージェント側になにかしらの問題があると考えられます。すぐに他のところに移りましょう。

上で希望していない求人ばかり紹介してくるエージェントは良くないと説明しましたが、逆に希望している求人しか持ってこないところもあまりおすすめできません。

希望している求人は、求人サイトで条件を入れて検索すれば、自分でいくらでも探し出すことはできます。

また、「条件を満たした会社を紹介しておけば、この人は満足してくれるだろう」なんて甘い考えで将来を決められて貰っては困りますよね。

それだったら最初から自分でなんとかしているよ、という話です。

エージェント利用のメリットはやはり、キャリアカウンセリングを通してあなた自身が気づいていない強みや適正に気づかせてくれることではないでしょうか。

エージェントはあなた自身でも知らなかった適性を市場価値から客観的に見抜いて、キャリアの選択肢を広げてくれる存在でなくてはなりません。

エージェントを利用する場合は紹介を受けた求人へしか応募ができません。つまり、紹介してくれる求人数が少ないということは、選考を受けることができる企業数が少なくなってしまうということです。

今後、何年何十年も働く会社選びの選択肢は多いことに越したことはありません。したがって、より幅広い将来の選択肢を提示してくれるエージェントがおすすめになります。

参考までに、通常のエージェントであればおおよそ５～10コの求人を紹介してくれます。

もし２、３コしか紹介してくれないというのであれば、そのエージェントが抱えている求人数がそもそも少ないのか、もしくは企業マターでその中のどこかに求職者を紹介しなくてはいけないような状況なのか、ということが考えられます。

エージェント側の立場からすれば多少仕方のないところはありますが、そんなことは私たち求職者にとってはどうでも良いことです。

ユーザーを第一に考えてくれるエージェントを利用しましょう。

連絡の反応が悪いエージェントを利用することはおすすめできません。

その原因として考えられるのは、あなたのサポートの優先順位が低い、もしくは担当者のやる気が無い、能力が低いのどれかです。

どの場合だとしても、質の高いキャリアサポートを受けられるとは考えにくいです。

こちらが仕事中にも関わらず平気で電話で連絡をしてくるエージェントにも要注意です。

エージェント側の都合だけで利用者側の都合を全く考えていませんよね。そんな些細な気遣いもできないような人が、きめ細やかなカウンセリングやサポートをできるでしょうか？

もちろん、エージェント側も働いているのは「人」ですから都合や予定はあるでしょう。

それでしたら、最低でも前もって確認の連絡をメール等で入れるべきです。

この条件に当てはまるエージェントは比較的多いのではないでしょうか。

しかし、年収だけを考慮し、あなたの希望や適している業界・職種か、会社の成長性や安定性、仕事内容、社内環境などをまったく考慮しないで紹介してくるエージェントも利用は避けましょう。

年収だけで考えるなら、求人サイトでいくらでも調べることはできますし、キャリアカウンセリングとは「一体なんだったのか？」と私も疑問に思った経験が何回かあります。（もちろん、あなたの希望が「できるだけ年収の高いところ」というものであれば問題はないです。）

なぜこのようなエージェントが出てくるのかというと、紹介した人の年収が手数料（売上）に直結するからです。つまり、「紹介者の年収高い＝エージェントの売上高い」です。

もしただ単に年収の高いところばかりを紹介してくるようなら、そのエージェントは自分たちの利益ばかり見て、利用者のキャリアのことなんて全く考えていないということが分かります。

エージェントは利用者に対して、さまざまな要素を考慮した幅広いキャリアの選択肢を与えてくれる存在でなくてはなりません。

普通のエージェントの担当者であれば、紹介してくれる求人についてとても詳しいものです。

その企業は「どんな会社なのか」「規模は」「業績は」「その部署の仕事内容は」「魅力は」「あなたのどこに適正があるのか」、などなど様々な情報について説明しくれます。

もし、それらの説明が大幅に省かれただ単に求人を紹介してくるだけのエージェントはおすすめできません。

その紹介先がどんな会社なのか、どんな部署なのか全く把握していない可能性が高いからです。エージェントも良く把握していないようなところなんて、どんな会社か分かりませんからね。

もし「その求人についての説明が足りないな」と感じたときは素直にこちらから質問してみましょう。

その質問に対してどんな反応をしてくるかは注意して観察する必要があります。