【TOP４】フリーターにおすすめ！就活サイト

2023-09-21おすすめ就活・転職サイト,フリーターフリーター,就活サイト

筆者：つばさ

アルバイト歴が長い、正社員になったことがないなどの悩みを抱える、フリーターでも利用できるおすすめの就活サイトについて執筆します。就活サイトの掲載以外にも、転職サイトとの違いや登録したあとのサポートの流れなどについても書いているのでぜひ参考にしてくださいね。

経歴：転職３回、フリーター３年以上、フリーランス７年以上、エージェント利用10社以上、人材会社でのキャリアもあり

JOB HUNTING.com が選ぶ！おすすめの就活サイトTOP３

※クリックで記事内のくわしい解説に移動します。

JAIC
メディアでも話題のフリーター向け就活サイト
UZUZ（ウズウズ）
フリーターなどの就活弱者のサポートに圧倒的強み
第二新卒エージェントneo
経験の少ないフリーターでも安心。未経験可の求人多数

↓フリーターにおすすめの就活サイト↓

この記事の注目コンテンツ

1. フリーターにおすすめの就活サイトを紹介
2. フリーター就活サイトはこんなフリーターにおすすめ
3. フリーターには個別サポート型の就活サイトがおすすめ
4. 個別サポート型の就活サイトがフリーターにおすすめの３つの理由
5. フリーターにおすすめの就活サイト４選
6. フリーターは転職サイトを使わないほうが良い！その３つの理由
7. フリーター就活サイトと通常の就活サイトの違いは？
8. フリーター向け就活サイト（エージェント型）とは、仕組み
9. 就活サイトに登録したあとのサポートの流れ
10. フリーター向け就活サイトに関するよくある質問（FAQ）
11. フリーターも要チェック｜全国の就職・転職市場データ
12. フリーター向け個別サポート型就活サイト比較（対象者、実績、サポート内容、求人、評判）
13. フリーターの就活サイト以外のフリーターの就活に関するノウハウ
14. あなたに合った就活サイトは見つかりましたか？
15. 就活サイトの評判を募集しています

フリーターにおすすめの就活サイトを紹介

人材業界にたずさわっていく中で、私はたくさんのフリーターの方と触れ合ってきました。
そこで今回は、その経験を活かした最新のフリーターの就職活動で使えるおすすめの就活サイトをみなさんにご紹介したいと思います。

この記事では、求人数や質、サポート体制などを総合的に見て、私が本当にフリーターの方におすすめできる就活サイトだけを掲載しています。

フリーターから正社員になるための就職活動は、メンタル的に高い壁があります😦
今現在、ダラダラとアルバイトで働き続けてる方も多いのでは？
自分も１社目を辞めてから３年くらいカラオケ店でフリーターをしていたのでその気持ちは誰よりも分かります。
でも現状を打開するには行動に移すしかない‼️
— 中の人（ジョブハンティング.com） (@jobhuntingcom) April 26, 2021

フリーター就活サイトはこんなフリーターにおすすめ

フリーター就活サイトは次のようなフリーターの方におすすめです。

下のケースに１つでも当てはまっている方は、フリーター就活サイトを利用することでスムーズに就活を進められると思いますよ。

フリーター就活サイトがおすすめのフリーター: 楽な就活がしたいひと; 就職活動をしたことが無いひと; 一人だとなかなか就活が進まない・続かないひと; 書類選考に自信がないひと; 面接が苦手・練習相手が欲しいひと; 正社員経験が無いひと

フリーターには個別サポート型の就活サイトがおすすめ

現在アルバイトなどの非正規の雇用形態で働いているフリーターの人が、いざ正社員になるために就職活動をしてもなかなか就職を決定することは難しいのではないでしょうか。

まず、そもそもどのように就活を進めていけば良いのかも分からないフリーターの方も多いと思います。

フリーターの就活は新卒のそれとは違いますし、もちろん中途の転職活動とも違います。

では、フリーターの方はどのように就職活動を進めていけば良いのでしょうか？

フリーターであった期間の遅れを取り戻すためには、一般的な転職サイトを使うのではなく個別サポート型の就活サイトを使った就職活動を行うことが一番のおすすめです。

また、ここで紹介している就活サイトは29歳までであればどなたでも使うことが可能です。

フリーター生活が長いけどちゃんとサポートしてもらえるの？

半分ニートみたいな生活を送っていて全く就職活動をしてない…

このような心配は一切無用ですので、安心してフリーター就活サイトを使ってみてくださいね。

個別サポート型の就活サイトがフリーターにおすすめの３つの理由

なんでフリーターは個別サポート型の就活サイトを使うほうが良いんだろう？

と、疑問に思った方も多いはずです。

フリーターの方に個別サポート型の就活サイトをおすすめする理由はおもに３つあります。

個別サポート型の就活サイトがフリーターにおすすめの理由: フリーターの就職活動のノウハウを丁寧にアドバイスしてもらえる; フリーター採用に積極的な企業の求人を数多く扱っている; 個別サポート型の就活サイトは内定率が高い

それぞれの理由について解説をしていきます。

フリーターの就職活動のノウハウを丁寧にアドバイスしてもらえる

20代を中心に個別就職サポートをしている就活サイトは、フリーターなどのいわゆる”就活弱者”はどのように就職活動を進めれば内定を獲得できるのかといったフリーター就活のノウハウをたくさん持っています。

どのように就職活動を進めていくべきか
応募書類にはどういったことを書けば良いのか
面接ではどういった受け答えをすれば良いのか

といったフリーター就活の基本的な要素をおさえた上で丁寧にアドバイスをしてくれます。

またアドバイスだけではなく、実際に履歴書や職務経歴書の添削をしてくれたり、選考を受ける企業ごとの面接対策をしてくれたりと、フリーターの方が内定を獲得できるようにありとあらゆるサポートを提供してくれます。

フリーター採用に積極的な企業の求人を数多く扱っている

フリーター向けの個別サポート型の就活サイトには、フリーター採用に積極的な企業の求人が数多く集まってきます。

「でも、どうせフリーターを雇ってくれる企業なんて中小やブラック企業ばかりじゃないの？」と、思ったそこのあなた。

それは大きな間違いですよ！

人材不足が世間ではいま大きな問題として扱われており、ほぼすべての企業がこの問題に直面しています。

なので、フリーターを対象とした採用を積極的に行っている大企業もかなり多く存在します。

そしてこういった企業はフリーター人材を見つけ出すために、フリーターに特化した就活サイトを利用しているのです。

実際にフリーター向けの就活サイトの求人を調べてみると、一部上場の大企業やトップベンチャーなどの求人を保有している就活サイトも多くなっています。

個別サポート型の就活サイトは内定率が高い

３つ目の理由はズバリ、内定率が圧倒的にアップするというものです。

理由１と２を読んでくれた方なら、なぜ内定率が高くなるのか、そのワケはすでに理解していただいているのではないでしょうか。

『フリーター就活のノウハウを丁寧にアドバイス』してもらった上で『フリーター採用に積極的な企業の求人』の採用選考を受けることができるので、おのずと内定をもらえる確率はアップしますよね。

フリーターにおすすめの就活サイト４選

それではさっそく、フリーターの就職活動で使えるおすすめの就活サイト一覧を紹介していきます！

失敗しない就活サイト選びの決定版！

フリーターは転職サイトを使わないほうが良い！その３つの理由

わたしの経験上、「フリーターで就活をしていたが全然うまくいかなかった」という方の大半が一般の転職サイトを使った就職活動をしている傾向にあります。

はっきり言って、フリーターの方に転職サイトを使った就職活動はまったくおすすめできません。

その理由は３つあります。

フリーターは転職サイトを使わないほうが良い理由: フリーターを受け入れている求人が少ない; 他の経験のある転職者と同じ土俵で勝負をしなくてはいけない; 一般の転職サイトはフリーター就活に関するノウハウを持っていない

それぞれの理由について解説をしていきます。

フリーターを受け入れている求人が少ない

転職サイトにはフリーターの方を受け入れている求人がそもそも少ないという一番大きな問題があります。

わたしが知っている中だと、求人が少ないことには目をつむり「フリーターだった自分が悪い」と妥協をしてしぶしぶ納得をしていた人も少なくありません。

しかし、それはとてももったいないことです。

だって、ここで紹介しているような個別サポート型の就活サイトが、数多くのフリーター向けの求人を扱っているという事実を知っていれば、そっちを利用していたに決まっていますよね。

知っているか知っていないかだけの違いなのに、「自分が悪い」なんて言葉で片付けてしまったその方々が不憫でなりません。

いまこの内容を読んでくれている方は、転職サイトではなく必ずフリーター専門の就活サイトを利用するようにしてください。

他の経験のある転職者と同じ土俵で勝負をしなくてはいけない

転職サイトはもちろん他の転職希望の人も利用をしています。

そうするとどういった現象が起こるでしょうか？

A社の求人に、フリーターのあなたが応募をしたとしましょう。

運が良ければ、その時期にA社の採用選考を受けている人はあなたひとりかもしれませんが、まずそんな状況はないと思います。

転職サイトを利用して求人を出している企業ですから、そのA社はもちろん経験のある人が転職してくれることを望んでいるはずです。

もし、他の経験のある転職者とフリーターであるあなたが同時期に採用選考を受けたら、そのA社はどちらを採用すると思いますか？

よほどな理由がない限り、経験のある方を採用しますよね。

転職サイトを使うということは、そういった競争も覚悟しておかなければならないということです。

一般の転職サイトはフリーター就活に関するノウハウを持っていない

最後の理由は、一般の転職サイトはフリーター就活に関するノウハウをまったく持っていないというものです。

転職サイトの利用者は、そのほとんどが社会人経験のある転職希望者です。

フリーター生活を送っていた方は、応募書類にどういった内容を書けば企業にうけるのか、面接ではどういった受け答えをすればよいのか、なんてことを転職サイトの担当者は知りません。

しかも、フリーターで転職サイトを利用しているひとなんてほぼいないでしょうから、転職サイトの担当者はそういったことに興味もないはずです。

適当にサポートして、就職が決まればラッキーと思うくらいでしょうか。

それだったら、最初からフリーター就活のノウハウをもった個別サポート型の就活サイトを利用したほうが良いですよね。

圧倒的にフリーター就活サイトを使ったほうが良い

以上の３つの理由からフリーターの方には、フリーター就活ノウハウの詰まった就活サイトを利用することをおすすめします。

そちらの方が、就職の成功率が格段にアップしますし、より良い企業に入社できる確率も高くなるでしょう。

フリーター就活サイトと通常の就活サイトの違いは？

フリーター向けと通常の就活サイトではなにが違うのか、そのサービス内容の違いを表で分かりやすくまとめました。

〇：あり　×：なし　△：あるところとないところがある

サービスの内容	フリーター向け就活サイト	通常の就活サイト
求人検索	△	〇
就活イベント検索	×	〇
就職活動に関するコンテンツ（情報）の提供	〇	〇
オンラインの（一括）エントリー機能	△	〇
各種セミナーの実施	△	△
キャリアカウンセリング	〇	×
求人紹介	〇	×
応募書類添削	〇	×
面接対策	〇	×
選考スケジュール調整	〇	×
落選した場合のフィードバック（理由などを聞ける）	〇	×
入社準備のサポート	〇	×

ここに注目！

フリーター向けの個別サポート型就活サイトでは「求人検索」をできるサイトもありますが、扱っている求人すべてを見ることはほとんどできません。いわゆる『非公開求人』と言われるものです。その代わりに、「求人紹介」によってあなたの適正や希望に合った求人を紹介してくれます。
フリーター向けの就活サイトは、通常の就活サイトでは提供してくれないさまざまなサポート（キャリアカウンセリング、求人紹介～入社準備のサポートまで）を提供してくれます。

フリーター向け就活サイト（エージェント型）とは、仕組み

求職者（利用者）、エージェント、企業の関係性を可視化してみなさんに分かりやすく解説します。

エージェント・人材紹介会社の仕組みは図の通りです。求職者と企業を繋ぐ役割を担っています。

下記でそれぞれの視点からエージェント・人材紹介会社の仕組みを簡単に説明していきます。

エージェントがしてくれること｜求職者に対して

就活や転職活動の総合的なキャリアサポート
自社の持つ求人情報の提供
企業との適切なマッチング機会の提供

エージェントでできること｜求職者の視点から

キャリアカウンセリングや相談、応募書類の添削、面接といったキャリアサポートを受ける
希望やスキルに適した求人の紹介を受ける
入社後のフォローアップやキャリア支援を受ける

エージェントがしてくれること｜企業（採用側）に対して

採用コンサルティングやサポートを提供
媒体・サービスでの求人情報の掲載
求職者の紹介

エージェントでできること｜企業（採用側）の視点から

求める人材の条件やニーズを共有し、適切な採用のアドバイスを受ける
条件に合う応募者を集める
人材紹介を受ける

このような仕組みを通じて、エージェント・人材紹介会社は求職者と企業双方に利益をもたらすキャリアサービスを提供しています。

毎年、数多くの求職者のキャリア支援や企業の採用支援をしているエージェント・人材紹介会社は、求職者にとって転職や就活を成功に導いてくれるプロであると同時に、企業にとって頼もしい採用コンサルタントであると言うことができるでしょう。

就活サイトに登録したあとのサポートの流れ

個別サポート型就活サイトのサポート内容と登録後の流れは次のようになっています。

サポート内容・登録後の流れ詳細

1．登録する（無料）

就活サイトの公式ページで、必要な情報を入力して登録を完了させしましょう。

最近の就活サイトの傾向として、登録が簡単で、すぐに完了できるところも増えてきています。名前や電話番号以外は選択式で会員情報を入力できて、あまりストレスがかからず登録できるのは良いですね。

2．本人確認の連絡

登録後は、電話もしくはメールなどで本人確認の連絡が来ます。登録内容に誤りがないことをきちんと確認しましょう。

また、初回面談の日程調整がおこなわれる場合もあるので、エージェントを利用する際は自身のある程度のスケジュールを把握しておきましょう。

就活サイトによっては本人確認のついでに、経歴や就職、転職意志などの簡単なヒアリングも行われることがあります。時間にして５～10分くらいは掛かってしまう場合もあるので、時間が無いときは後ほど折り返すか、折り返しの電話をしてもらうよう頼みましょう。

3．面談 / キャリアカウンセリング

ここからが就活サイトの本格的なサポートの開始となります。

就活サイトの担当者と対面（もしくはテレビ電話など）でキャリアカウンセリングを実施し、あなたの経歴やスキル、キャリアデザインや希望条件などのヒアリング、アドバイスなどが行われます。

このキャリアカウンセリングは、企業の選考とはまったく関係の無いものです。リラックスしてあなたの本音を伝えるようにしましょう。

4．求人紹介

キャリアカウンセリングの結果を元にあなたの適正を判断し、将来のキャリアデザインや希望に合った求人を複数紹介してくれます。

就活サイトによっては、そこでしか扱っていない独占求人も数多くあるので、複数の就活サイトを利用して求人紹介を受けることをおすすめします。

紹介される求人の数は、就活サイトやキャリアカウンセリングの結果によってまちまちです。３件しか紹介されない場合もあれば、10件近くの紹介をされることもあるでしょう。

5．応募書類添削

エントリー先が決まれば、次に行われるのは応募書類の準備、添削です。

履歴書や職務経歴書の基本的な書き方から魅せ方まで、丁寧に添削をしてくれます。

個別サポート型就活サイトの人は何百、何千という応募書類を見てきたプロフェッショナルです。就活サイトの添削に頼れば、書類作成に自信がないという方でも安心ですね。

6．求人へ応募

応募書類が完成したら、担当カウンセラーが企業に提出をしてくれます。

応募書類の提出と一緒に、推薦文や推薦コメントを企業の人事担当に伝えてくれ、書類選考を有利に進められるのも個別サポート型就活サイトのメリットです。

求人サイトを利用する場合は、自分ひとりで応募書類をそろえ、エントリーなどの手続きも自分でやらなくてはいけません。もちろん、あなたを推薦してくれる人もいないでしょう。
こういった点でも、求人サイトよりも個別サポート型の就活サイトを利用するほうがメリットは大きいと言えますね。

7．面接対策

面接の対策では、基本的なマナーや受け答えの仕方、自己PRや志望動機の内容や伝え方などをアドバイスしてくれます。

また、エントリー先企業ごとの面接対策も実施してくれる場合もあります。

それぞれの会社の業界や職種にマッチした面接対策はもちろん、採用担当者が何を求めているのか、というような面接の本質的なことまでを伝授してくれます。

アドバイスや対策を教えてくれるだけでなく、模擬面接の実施もしてくれるので、緊張せずに本番に臨むことができると思いますよ。

8．企業との面接

面接対策が終われば、いよいよ企業の採用担当者との面接に入ります。

面接の準備や選考スケジュールの調整などは、担当のカウンセラーがすべて行ってくれるので安心です。

また万が一、採用選考に漏れてしまったとしても、その理由を知ることができるのも個別サポート型就活サイトを利用する大きなメリットです。

残念ながら選考に漏れてしまったときには、就活サイト側が落ちた理由を企業の採用担当者に確認をしてくれ、あなたに採用選考のフィードバックを伝えてくれるようになっています。
その内容を次の応募先企業との面接に活かすことができるので、ひとりで行う就職、転職活動よりも圧倒的なアドバンテージを得ることができるでしょう。

9．内定・退職サポート

内定が出たら、就活サイトの担当者から連絡が来ます。

入社日程の調整や、ときには給与面などの条件交渉も責任を持っておこなってくれるので、最後まで就活サイトに頼ってしまいましょう。

また、いまの会社を退職するときの手続きや退職ノウハウなども持っているので、「会社にどう退職を伝えれば良いのか分からない」などの悩みを持っている場合にも、個別サポート型の就活サイトは頼りになります。

内定が出たあとは、新たな会社への入社に備えて、万全の体制を整えましょう！

フリーター向け就活サイトに関するよくある質問（FAQ）

フリーター向け就活サイトに関するよくある質問（FAQ）を紹介します。

フリーター向け就活サイトはどのように選べば良いですか？

フリーター向け就活サイトを選ぶ際には、求人情報の量と質、サイトの使いやすさと機能性、評判と信頼性、サポート体制、そして利用コストなどを考慮しましょう。自分の求める条件に合う求人が豊富で、使いやすいサイトを選びましょう。口コミやレビューを通じてサイトの評判を調査し、適切なプライバシーポリシーが適用されているか確認してください。また、専門的なサポート体制が整っているサイトは就職活動の大きな助けとなります。そして、料金も重要な要素です。無料サービスが主流ですが、有料のサービスもあるので注意が必要です。

フリーターの期間が長くても利用できますか？

はい、フリーターの期間が長い人でも就活サイトの利用は可能です。フリーターとしての期間に制限は設けられていません。ただし、フリーター期間が長いと一部の企業や職種で採用ハードルが上がることがあるため、自己PRや面接でフリーター期間中に得たスキルや経験を如何に効果的にアピールするかが重要です。サポート体制が充実した就活サイトを選ぶと、専門家のアドバイスやサポートを受けて、より有利に就職活動を進めることが可能となります。

アルバイトと就職活動の両立はできますか？

はい、アルバイトと就職活動の両立は可能です。ただし、時間管理とプライオリティの設定が重要となります。アルバイトのスケジュールと就職活動の時間を効率的に管理し、アルバイト先に迷惑をかけないよう面接のスケジュール調整を行うことが必要です。さらに、自己投資としての就職活動に必要な時間を確保し、忙しさによる体調不良を防ぐためにも適度な休息と健康的なライフバランスを保つことが大切です。

経歴や学歴に自信がないけど大丈夫ですか？

もちろん、経歴や学歴に自信がない場合でも大丈夫です。経歴や学歴は自分を評価する一部分であり、全てを決定するものではありません。企業は、候補者がその職場でどのように働き、どのように貢献できるかを重視します。あなたの特定のスキルや能力、人間性、学びの意欲などが企業のニーズとマッチしていれば価値ある候補者となります。履歴書や面接では自分の経験や学びを活かせる具体的な方法、自分がどのように職場で貢献できるかを伝え、自己肯定感を持つことが重要です。

どんな企業がフリーターを正社員採用していますか？

フリーターを正社員として採用している企業は様々で、リテール業、フードサービス業、IT企業、物流・運送業、製造業など多岐にわたります。これらの業界では、フリーターから正社員への道が一般的に開かれています。企業は能力と適性を重視して採用を行っており、フリーターであっても自分のスキルや経験を活かせる企業を見つけることが可能です。ただし、各企業の採用ポリシーや求める資質は異なるため、自分が興味を持つ業界や職種について深く調査し、自分に適した企業を見つけることが大切です。

求人に応募する流れはどのようになっていますか？

求人への応募の流れは、まず自分の興味や適性に基づいて求人情報を検索し、興味がある職種や企業があれば応募書類を準備します。これには、履歴書や職務経歴書、自己PR文などが含まれます。次に、求人情報に記載された方法（通常はオンラインフォーム、メール、または郵送）で応募します。その後、書類選考を通過すれば、一次面接、二次面接などの選考プロセスに進みます。選考プロセスを通過すると内定が出され、条件等を確認した上でオファーを受け入れるかどうかを決めます。ただし、これらの流れは企業や求人によって異なるため、各企業の募集要項をよく読み、応募締切日や必要書類などを確認することが重要です。

フリーター向け就活サイトには求人情報以外にも、キャリアカウンセリングや職業訓練のサービスはありますか？

はい、多くのフリーター向け就活サイトは、求人情報の提供だけでなく、キャリアカウンセリングや職業訓練のサービスも提供しています。キャリアカウンセラーは個々の求職者のキャリア目標を明確にし、適切な職種や企業を見つけるのを支援します。職業訓練サービスは新たなスキルの習得や既存スキルの強化に役立ちます。これらのサービスはフリーターの就職活動で大いに役立ちますが、各サイトが提供するサービスは異なるため、登録前にサービス内容を確認しましょう。

登録・利用は無料ですか？有料の場合、どのようなサービスに料金が発生しますか？

フリーター向け就活サイトの基本的なサービス（求人情報の閲覧や応募など）は大抵無料で提供されていますが、一部のプレミアムサービス（キャリアカウンセリング、専門的な職業訓練、レジュメ作成支援など）や職業訓練、専門的な資格取得コース等には追加料金が発生することがあります。これらは高度なスキル習得や資格取得を目指す求職者を支援するためのものです。ただし、各サイトで料金体系は異なるため、具体的な内容や費用については各サイトで確認するようにしましょう。

自分が応募した求人の選考状況を就活サイトで確認できますか？

フリーター向け就活サイトや一般的な求人サイトにおいて、自分が応募した求人の選考状況を直接確認できるかは、サイトや採用企業によって異なります。一部のサイトでは、応募状況の追跡機能を提供しており、選考の段階を把握することが可能な場合もあります。しかし、全てのサイトがリアルタイムでの更新やこの機能を提供しているわけではないので、最新情報を得るためには直接採用企業に問い合わせることが必要な場合もあります。

フリーター向け就活サイトを利用する上での注意点は何ですか？

フリーター向け就活サイトを利用する際の注意点は次の通りです。一つ目は、サイトの信頼性を確認すること。二つ目は、自分の希望に合致した求人があるかチェックすること。そして三つ目は、サイトが無料であるか、もしくは有料であればどのサービスに料金が発生するのかを事前に確認すること。四つ目は、キャリアアドバイザー等のサポート体制の有無。最後に、応募した後のフォローアップや問い合わせ窓口の有無を確認することも重要です。

フリーター向け就活サイトが提供している職業訓練やスキルアップのプログラムは何ですか？

フリーター向け就活サイトが提供する職業訓練やスキルアップのプログラムは、サイトによって異なりますが、典型的なサービスにはキャリアカウンセリング、ビジネスマナートレーニング、コミュニケーションスキルトレーニング、デジタルスキルトレーニング、そして資格取得サポートなどが含まれます。これらのサービスはユーザーのスキルとキャリア目標に応じて提供され、個々のユーザーが競争力のある社会人としてスキルを磨き、資格を得られるように支援します。具体的なサービス内容は、選択したサイトの詳細ページなどで確認することができます。

フリーターも要チェック｜全国の就職・転職市場データ

厚生労働省より発表されている最新の『一般職業紹介状況：有効求人数/求職者（実数）（パートタイムを除く常用）』『賃金構造基本統計調査』のデータを元にしています。

全国の有効求人倍率、求人 / 求職者数

2023年2月全国の有効求人倍率、求人 / 求職者数

求人倍率

有効求人倍率1.36

求人数・求職者数

有効求人数157.8万件

有効求職者数115.9万人

求人倍率の推移

全国の有効求人倍率推移

求人/求職者数の推移

全国の求人/求職者数の推移

産業別年収

全国の産業別年収

産業別労働者数

全国の産業別労働者数

各都道府県の就職市場・転職市場データ

日本の就職市場・転職市場データ,求人倍率,産業別賃金（給料・年収・ボーナス等）,産業別労働者数,統計,グラフ

日本・都道府県の就職市場・転職市場データ（求人倍率、産業別賃金、産業別労働者数）

フリーター向け個別サポート型就活サイト比較（対象者、実績、サポート内容、求人、評判）

JOB HUNTING.comでは、フリーターが利用可能な就職エージェントを詳しく比較したデータを紹介しています。

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フリーターの就活サイト以外のフリーターの就活に関するノウハウ

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今回は個別サポート型のフリーターにおすすめの就活サイトを紹介しましたがいかがでしたでしょうか？

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フリーターでも30歳以下であれば就職をするチャンスはいくらでもあります。

ここで紹介したような個別サポート型の就活サイトを上手く使って、フリーター就活のノウハウがつまったサポートを受ければ必ず就職を成功させることができます。

さいごに、この記事が少しでもフリーターの方のチカラになれば幸いです。正社員を目指してより良い社会人ライフをスタートさせましょう！

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