アドプランナーの評判や特徴は？｜東海地方特化の20代向けエージェント
- アドプランナーは東海エリア（愛知 / 岐阜 / 三重）の20代に強いエージェント
- アドプランナーの特徴は「東海エリアの企業数No.１」「入社後の定着率97%」「創業から40年の実績」
- アドプランナーの評判で多いのは「アドバイザーが企業情報に詳しい」「安定した企業に就職できた」の２点
- 1. アドプランナーの評判や特徴を解説
- 2. アドプランナーの総評
- 3. アドプランナーとは
- 4. アドプランナーの特徴
- 5. アドプランナーの求人のエリア比・企業規模比・業種比
- 6. アドプランナーは、特にこんな人からの評判が良い
- 7. アドプランナーの評判
- 8. Twitter｜アドプランナーの評判ツイート
- 9. アドプランナーと他のエージェントを比較｜評判や特徴の違いは？
- 10. アドプランナーのキャリアカウンセラーからのコメント
- 11. アドプランナーのサポート内容と登録後の流れ
- 12. 運営会社概要｜株式会社アドプランナー
- 13. アドプランナーの評判・特徴以外のエージェントに関するノウハウ
- 14. アドプランナーと類似のサービス
- 15. 評判や特徴を見て気になったら、まずは簡単登録で無料相談から
- 16. アドプランナーの評判を募集しています
アドプランナーの評判や特徴を解説
また、アドプランナーと他の類似エージェントを比較した、評判や特徴の違いなどもご紹介。
このエージェントが少しでも気になる、という方はぜひこの記事を参考にしてみてください。
アドプランナーの概要
更新日：2024/11/21
アドプラのココがおすすめ
- 東海エリアの20代就職・転職ならアドプラ！
- 東海エリアの企業数 No.１、取引社数は１万社以上
- ホワイト企業を扱っているから、入社後の定着率97％
- 創業から40年の確かな実績
- 地元就活・転職をリモートで自宅完結
アドプラとは
アドプラとは
アドプランナーは東海地区の20代に特化した転職・就職支援を提供しております。創業40年の歴史があり東海エリアの取引社数はNo.1です。
-
アドプラでは、一人ひとりに合わせた就業サポートを行なっています。
担当カウンセラーがあなたの経歴や希望をじっくりヒアリング。プロならではの知識や目線で、あなたのキャリアについて的確にアドバイス。あなたの適性や希望を考慮し、マッチングする企業を厳選紹介。
あなたのペースに合わせて一緒に就活を伴走していきます。
アドプラはこんな方におすすめ
アドプラはこんな方におすすめ
- 初めての転職活動で何から始めたらいいのか分からない
- 働いた経験がない
- 地元で働きたいけど、転勤があったら嫌
- 短期離職したから書類選考が全然通らない
- 入社前に聞いてた条件と違わないか不安
- 自分で考えてもキャリアプランがわからない
アドプラの主なサポート・機能
アドプラのキャリアサポート・機能
- キャリアカウンセリング
- 求人紹介
- 応募書類添削・アドバイス
- 面接対策
- 入社後フォロー
アドプラに関する＃タグ
引用：アドプラ
アドプランナーの総評
求人数、サポート対象者、求人の質、得意な職種、提案力、サポート体制、サポート地域、料金をもとにアドプランナーの総評をみなさんに分かりやすく解説していきたいと思います。
アドプランナーの総評
アドプランナーは、東海地方を中心として人材総合サービスに取り組んでいるアドプランナーグループのエージェントサービスの１つです。
アドプランナーグループは人材業界のさまざまな分野で事業を展開しており、人材紹介、教育・研修、組織活性化、人材採用広告から採用業務代行サービス（RSS）など、ヒューマンリソースに関わる全ての面で存在感を発揮している企業です。エージェントとしては、新卒の採用サポートだけに留まらず、20代の就職・転職サポートにも力を入れています。
東海エリアで取引をしている企業数は１万社を超え、「東海エリアの採用ならアドプランナー」と言える存在です。
また求職者の面で考えると、「求人の質」「提案力」「サポート体制」すべてにおいて高いレベルで、東海地方で就職・転職を考えている20代にとっては欠かせないエージェントであると言えるでしょう。
項目別の評価／数値と解説
| 項目 | 評価／数値 | 解説 |
| 求人数 | 10,000件以上 | 東海地方の求人を網羅 大手、中小企業からベンチャー企業、グローバル展開をしている企業まで、さまざまなニーズに応える求人 |
| サポート対象者 | 20代の方 第二新卒 既卒 フリーター ニート 高卒 | 20代なら経験、学歴問わずサポート |
| 求人の質 | 多くのホワイト・優良求人を保有 働きやすい、働きがいのある会社を紹介してくれるので、入社後の定着率は97％以上 | |
| 得意な業界 | メーカー サービス 商社 情報 ソフトフェア | メーカー系の業界で特に強みを発揮 それに加え、その他の業界の求人も十分に保有している |
| 得意な職種 | 全般 | |
| 提案力 | 人材総合サービスを展開しているアドプランナーグループのエージェントサービスで、20代だけに留まらず新卒採用の分野など、さまざまな人材分野を熟知 東海地方の人材情報を豊富に持っており、客観的、かつ的確なキャリアアドバイスを提供 | |
| サポート体制 | キャリアカウンセリングから面接対策、入社準備まで就職・転職活動のすべての面で丁寧にサポート | |
| サポート地域 | 東海（愛知 / 岐阜 / 三重） | 扱っている求人は東海地方の３県に限定される しかしこの地域に限っては、どの大手エージェントよりも実績を持つ |
| 料金 | 無料 | 就職・転職サポートはすべて無料 |
※こちらの評価はジョブハンティング.comが独自に調査をしたデータをもとに客観的に評価をしたものです。また、他の類似エージェントと比べたときの相対的な評価となっています。
アドプランナーとは
アドプラ は、株式会社アドプランナーが運営する東海エリア（愛知、岐阜、三重）の20代（第二新卒や既卒など）に特化したエージェントです。
扱っている企業数は１万社を超え、東海エリアNo.１の求人数を保有しているのが最大の特徴です。
そして、入社後の定着率は97％という指標からも分かる通り、多くのホワイト企業の求人を保有していることも分かります。
東海エリアでの就職・転職を目指している20代は、このエージェントを利用すればまずは間違いないでしょう。これまでに培ってきたアドプラの実績、そして多くの求人の選択肢があなたのキャリアを成功に導いてくれるはずです。
「自分が納得できる就職・転職をしたい」という東海エリアの20代におすすめのエージェントです。
アドプランナーの特徴
アドプランナーの特徴：強み
- アドプランナーの特徴：強み
- 東海エリアの20代就職・転職ならアドプラ！
- 東海エリアの企業数 No.１、取引社数は１万社以上
- ホワイト企業を扱っているから、入社後の定着率97％
- 創業から40年の確かな実績
１．東海エリアの20代就職・転職ならアドプラ！
20代専門だからこそ、あなたに合った就業サポートが可能。アドプラでは、キャリアのプロが一人ひとりのペースに合わせた就業サポートを実施しています。
２．東海エリアの企業数 No.１、取引社数は１万社以上
東海エリアトップの取引社数を抱えているからこそ、大手・中小企業、ベンチャー企業、グローバル企業、安定企業など多彩な選択肢の中からキャリアを提案することが可能。
３．ホワイト企業を扱っているから、入社後の定着率97％
充実したサポート内容はもちろん、扱っている企業が優良だからこその入社後定着率を実現。
４．創業から40年の確かな実績
創業40年の実績があるからこそできる、
- 「企業担当がこまめに企業情報を把握」：企業と密に連絡を取り合い、常に新しく正しい情報を得ています。
- 「定期的に求人票のチェックを実施」：企業からの信頼できる情報を、隠さずそのまま求人票に記載しています。
- 「取引企業の会社説明会を積極的に開催」：就活生に対し、「生の企業情報」の提供の場を定期的に設けています。
アドプランナーの特徴：弱み
- アドプランナーの特徴：弱み
- 東海地方以外の求人は無い
１．東海地方以外の求人はほとんど無い
アドプランナーは、東海地方以外でのエージェントサービスは展開していません。いま東海地方在住だが、他の地域での就職・転職を目指しているという人の利用はおすすめしません。
アドプランナーの求人のエリア比・企業規模比・業種比
（出典：アドプラ）
エリアについて
アドプランナーは東海地方を中心としたエージェントで、求人エリアは愛知、岐阜、三重に限られています。その割合は、愛知で67%、岐阜で21％、三重で12％となっており、半数以上の求人が愛知の求人となっていることが分かります。取引社数が１万社以上もあることを考えると、岐阜や三重の求人数も決して少なくはないので、そのエリアで仕事を探している人でも十分に利用する価値があります。
企業規模について
企業規模の円グラフから分かる通り、アドプランナーはさまざまな規模の求人を扱っていることが見て取れます。大手企業、中小企業、ベンチャー企業、それぞれの企業で働きたい20代のニーズに応えられるだけの求人のラインナップを持っています。
業種について
中京工業地帯である東海エリアに特化したエージェントだけあって、やはりメーカー系の求人が多いようですね。その他にも、サービス系や商社系、情報・ソフトフェア系求人も豊富です。
アドプランナーは、特にこんな人からの評判が良い
- 東海エリアの20代
- 働いた経験が無い人
- 経験が浅い・短期離職をしてしまった人
- 就職・転職活動の進め方に悩んでいる人
- 地元で働きたい人
- キャリアカウンセラーに相談にのってほしい人
- 面接に自信がない人
アドプランナーの評判
このエージェントを利用するかどうか悩んでいる方は、この評判をぜひ参考にしてみてくださいね。
ウェブ上で見られる良い評判
- 企業説明会にオンラインで参加できるので良い
- リモートで面接対策をしてくれるので安心
- 担当者が企業情報に詳しくなんでも聞ける
- 将来のキャリアの選択肢を複数提示してくれるので納得して就活できる
- 既卒でも問題なく就職できた
- 丁寧にカウンセリングしてくれた
実際の利用者からの良い評判
20代女性
まだ退職を決めていない時から相談をしました。転職の知識が全くない私に、アドプラのカウンセラーさんが、イチから業界業種、キャリアプランについてなど、教えてくださり、その上で自分の中にはない選択肢を提供してくださいました。そのおかげで視野を広げて転職活動ができました。紹介企業以外も含め3社内定を頂きましたが、最終的な決め手は「第三者の方が信頼をしている会社である」ということ。今の会社でとても楽しく働いているのがアドプラさんをお勧めするポイントです。
20代男性
私は周りと比べて後れを取っていたので、「そもそも自分は就職できるのかな？」というところから不安でいっぱいでした。初めての面接はとても緊張しましたがアドプラのカウンセラーさんが丁寧にアドバイスをくれたので自信をもって臨めました。紹介された企業は印象が良く、すぐに入社を決めましたが毎日楽しく仕事ができているのは自分にバチっとあった企業を紹介してくれたからだと思います。
20代男性
私は公務員志望が強く、就職を選ばずに公務員試験にチャレンジしていました。しかし大学卒業後も2年間、試験不合格。自暴自棄になっていました。そんな中アドプラに出会い、丁寧なカウンセリングをして頂き、自分の要望に即した企業を紹介してもらいトントン拍子で就職先が決まり今に至ります。お陰で今でも楽しく働いています。
（引用：アドプラ）
ウェブ上で見られる悪い評判
- 東海エリア以外での利用はおすすめできない
実際の利用者からの悪い評判
20代男性
愛知の大学に通っていて、大学卒業後は関西か関東での就職を考えていました。就活中に聞いたことのある名前だったのでアドプランナーさんを利用しようとしましたが、東海地方以外での就職を考えていることを伝えたところサポートができないとの返信が。求人が無いのでは仕方がないですよね。
Twitter｜アドプランナーの評判ツイート
良い評判ツイート
現在、アドプランナーのエージェントサービスに関する良い評判のツイートはありません。ツイートがあり次第順次アップ予定です。
悪い評判ツイート
現在、アドプランナーのエージェントサービスに関する悪い評判のツイートはありません。ツイートがあり次第順次アップ予定です。
アドプランナーの公式ツイート
アドプランナーと他のエージェントを比較｜評判や特徴の違いは？
評判やサポート内容、求人の特徴などを他のエージェントと比較していきたいと思います。
今回は、アドプランナーの類似エージェントであり知名度も高い２つのエージェント、JAIC（ジェイック）と第二新卒エージェントneoとの比較をご紹介します。
評価の比較
| アドプランナー | JAIC | 第二新卒エージェントneo | |
| 総評 | |||
| 求人 | |||
| 提案力 | |||
| サポート体制 | |||
| 公式サイト | アドプラ | JAIC（ジェイック） | 第二新卒エージェントneo |
アドプランナーは20代で経験が浅い・職歴がない層が利用できるエージェントの中では、かなり評判が高いエージェントであると言えます。
評価の中でも特に求人に強みを持っていて、中京工業地帯の特色を活かし、メーカー系の求人が最も得意となっています。
提案力やサポート体制も、「リモート対応してくれる」「カウンセリングが丁寧」「企業情報に詳しい」という評判があり高い評価となっています。
利用料金の比較
| アドプランナー | JAIC | 第二新卒エージェントneo |
| 無料 | 無料 | 無料 |
アドプランナーの利用料金は、他のエージェントと同じく無料となっています。
エージェントごとにカウンセラーやサポート内容、求人にさまざまな特色があります。利用料金は無料なので、複数のエージェントに登録し最初の相談などを受けてみましょう。
そしてその中から自分に合ったところを最終的に選ぶことが、就活や転活を成功させるためのコツとなります。
サポート対象者、地域の比較
| アドプランナー | JAIC | 第二新卒エージェントneo | |
| 利用できる年齢 | 20代 | 10代 20代 | 20代 |
| 利用できる層 | 転職 既卒 フリーター ニート | 既卒 フリーター ニート | 転職 既卒 フリーター |
| サポート対象地域 | 東海（愛知 / 岐阜 / 三重） | 全国 ※不定期：北海道、東北、中国 | 全国 |
アドプランナーがサポートに特にチカラを入れている年齢層は20代となっています。10代の方はJAICを利用するようにしましょう。
サポート対象地域は東海（愛知 / 岐阜 / 三重）となっており、主に都心部の求人を中心に扱っている印象です。
実績の比較
| アドプランナー | JAIC | 第二新卒エージェントneo | |
| 累計利用者数 | 不明 | 14,000人以上 | 15,000人以上 |
| 年間利用者数 | 不明 | 不明 | 不明 |
| 就職/転職 成功率 | 不明 | 80.3％ | 不明 |
| 運営会社規模 | 中 （アドプランナー） | 中 （ジェイック） | 中 （ネオキャリア） |
アドプランナーの利用者数や就職 / 転職成功率などは公式には発表されていません。
運営会社規模から、アドプランナーは中堅のエージェントであると判断できますが、サポート対象の地域が東海エリアだけの地方特化型エージェントであることを考慮すると、この地域だけに限っては大手にも引けを取らないポテンシャルを持っているでしょう。
サポート内容の比較
| アドプランナー | JAIC | 第二新卒エージェントneo | |
| キャリアカウンセリング | ○ | ○ | ○ |
| 求人紹介 | ○ | ○ | ○ |
| 応募書類添削 | ○ | ○ | ○ |
| 面接対策 | ○ | ○ | ○ |
| 各種セミナー | × | ○ | ○ |
| 選考日程調整 | ○ | ○ | ○ |
| 企業と条件交渉 | × | × | × |
| 選考後フィードバック | ○ | ○ | ○ |
| 企業説明会 | ○ | ○ | × |
| 内定までの最短期間 | １週間 | ２週間 | ２週間 |
アドプランナーのサポート内容は、エージェントの基本的なサービス（キャリアカウンセリング～選考日程調整まで）となっています。それに加え、選考に受からなかったときのフィードバックや企業説明会の実施もしています。
企業との条件交渉が無いのが残念ですが、20代向け求人を多数扱っているということで、経験の少ない方を引き合いに条件交渉をするのは少し難しいのかもしれません。
内定までの最短期間は１週間、「就職しよう！転職しよう！」と思い立った時にすぐに行動に移せるのは評価できます。
求人の比較
| アドプランナー | JAIC | 第二新卒エージェントneo | |
| 求人数 | 10,000 | 5,000 | 10,000 |
| 求人の質 | |||
| 入社後の定着率 | 97％ | 94％ | 不明 |
| 求人の特徴 | 東海エリアの求人のみ 多くのホワイト・優良求人を保有 大手～ベンチャー企業まで網羅 | 20代の未経験につよい ブラック企業を徹底的に除外 離職率が高い業界を扱っていない | 未経験OKのものが多数 |
| 得意な業界 | メーカー サービス 商社 情報 ソフトフェア | 不明 | 不明 |
| 得意な職種 | 全般 | 総合職 営業 IT 販売 | 不明 |
アドプランナーの保有求人数は10,000件です。東海地方に限定してこれだけの求人数があれば十分な選択肢の広い求人が揃っていると言えるでしょう。
業績が安定している企業も多く扱っていて、最も得意な業界はメーカー系となっています。東海エリアの特色がでていますね。
入社した企業での定着率が97％以上となっていることからも、質の良い働きやすい求人を扱っているということが分かります。
評判の比較
| アドプランナー | JAIC | 第二新卒エージェントneo | |
| サポートに関する良い評判 | リモートで企業説明会、面接対策をしてくれるので安心 | 研修内容が充実している 営業のイメージが変わり、おもしろさに気づいた | 第二新卒の転職市場に詳しい 求人や企業のメリットだけでなくデメリットも教えてくれる |
| サポートに関する悪い評判 | なし | 研修がなかなか厳しい 研修スタイルに合わない人には向かない | 若手のカウンセラーが多く対応に不安 |
| 求人に関する良い評判 | 安定したメーカーに就職できた | 一度のイベントで多くの企業と出会えた ブラック企業が少ない | 既卒や未経験でも正社員になれるところが多い |
| 求人に関する悪い評判 | 東海エリア以外の求人が無い | 選択肢が少し狭い | 大企業が少ない |
アドプランナーの評判でもっとも注目すべきところは、サポートの「アドバイザーが企業情報に詳しい」ことと求人の「安定したメーカーに就職できた」ことです。
アドプランナーの評判を調べてみると、求人の良さとサポート体制の良さについて言及しているひとが多い印象です。
悪い評判としては「東海エリア以外の求人が無い」となっていますが、他の地域で就職や転職を考えている人は別のエージェントを利用すれば良いだけなので特に問題にはならないでしょう。
この評判を逆に考えると、東海エリアで就職したいと考えている人にとってはメリットで、確実に東海エリアの求人を紹介してくれるということにもなりますね。
アドプランナーのキャリアカウンセラーからのコメント
男性社員
私はこれまで、100名以上の就職支援をさせていただきました。また12年以上東海エリアの企業様へ人材支援を行い、出会った企業は500社超。その経験を活かし、一人ひとりに寄り添った就職サポートをお約束します。些細なことでもなんでも聞いてくださいね。
女性社員
どんな方にも自分だけの魅力があると思います。あなたが歩んできた人生の中で経験し、身につけてきたことを武器にして素敵なお仕事を一緒に見つけましょう！働くのが「楽しい！」と思えるようなお仕事に出会えるようにお手伝いさせていただきますね！
女性社員
私自身、過去に第二新卒として就職活動を行っていました。次への期待と不安と焦り、いろんな気持ちがあるかと思いますが、お話しすることで少しでも前向きに進んでいけるよう、全力でサポートさせていただきます！
女性社員
自分でも気づいていない「強み」を見つけることも大切にしています。「やりたいこと」はもちろん、「自分らしく活躍できる」ことも大事なポイントです！あなたらしくいられるよう、私たちは全力でサポートします。一緒にライフキャリアを考えましょう。
（引用：アドプラ）
アドプランナーのサポート内容と登録後の流れ
（出典：アドプラ）
アドプランナーのサポート内容と登録後の流れを皆さんがなるべくイメージできるようにまとめました。
エージェントのサポート内容と登録後の流れは次のようになっています。
サポート内容・登録後の流れ詳細
1．登録する（無料）
1．登録する（無料）
エージェントの公式サイトで、必要な情報を入力して登録を完了させしましょう。
2．本人確認の連絡
2．本人確認の連絡
登録後は、電話もしくはメールなどで本人確認の連絡が来ます。登録内容に誤りがないことをきちんと確認しましょう。
また、初回面談の日程調整がおこなわれる場合もあるので、エージェントを利用する際は自身のある程度のスケジュールを把握しておきましょう。
3．面談 / キャリアカウンセリング
3．面談 / キャリアカウンセリング
ここからがエージェントの本格的なサポートの開始となります。
エージェントの担当者と対面（もしくはテレビ電話など）でキャリアカウンセリングを実施し、あなたの経歴やスキル、キャリアデザインや希望条件などのヒアリング、アドバイスなどが行われます。
4．求人紹介
4．求人紹介
キャリアカウンセリングの結果を元にあなたの適正を判断し、将来のキャリアデザインや希望に合った求人を複数紹介してくれます。
エージェントによっては、そこでしか扱っていない独占求人も数多くあるので、複数のエージェントを利用して求人紹介を受けることをおすすめします。
5．応募書類添削
5．応募書類添削
エントリー先が決まれば、次に行われるのは応募書類の準備、添削です。
履歴書や職務経歴書の基本的な書き方から魅せ方まで、丁寧に添削をしてくれます。
6．求人へ応募
6．求人へ応募
応募書類が完成したら、担当カウンセラーが企業に提出をしてくれます。
応募書類の提出と一緒に、推薦文や推薦コメントを企業の人事担当に伝えてくれ、書類選考を有利に進められるのもエージェントのメリットです。
こういった点でも、求人サイトよりもエージェントを利用するほうがメリットは大きいと言えますね。
7．面接対策
7．面接対策
面接の対策では、基本的なマナーや受け答えの仕方、自己PRや志望動機の内容や伝え方などをアドバイスしてくれます。
また、エントリー先企業ごとの面接対策も実施してくれる場合もあります。
それぞれの会社の業界や職種にマッチした面接対策はもちろん、採用担当者が何を求めているのか、というような面接の本質的なことまでを伝授してくれます。
8．企業との面接
8．企業との面接
面接対策が終われば、いよいよ企業の採用担当者との面接に入ります。
面接の準備や選考スケジュールの調整などは、担当のカウンセラーがすべて行ってくれるので安心です。
また万が一、採用選考に漏れてしまったとしても、その理由を知ることができるのもエージェントを利用する大きなメリットです。
その内容を次の応募先企業との面接に活かすことができるので、ひとりで行う就職、転職活動よりも圧倒的なアドバンテージを得ることができるでしょう。
9．内定・退職サポート
9．内定・退職サポート
内定が出たら、エージェントの担当者から連絡が来ます。
入社日程の調整や、ときには給与面などの条件交渉も責任を持っておこなってくれるので、最後までエージェントに頼ってしまいましょう。
また、いまの会社を退職するときの手続きや退職ノウハウなども持っているので、「会社にどう退職を伝えれば良いのか分からない」などの悩みを持っている場合にも、エージェントは頼りになります。
運営会社概要｜株式会社アドプランナー
20代向けエージェント「アドプラ」を運営している株式会社アドプランナーの会社概要は次のとおりです。
| 会社名 | 株式会社アドプランナー |
| 会社所在地 | 〒467-0842 名古屋市瑞穂区妙音通4-29 TEL 052-852-0570（代） FAX 052-852-1401 |
| 代表取締役 | 佐藤 一之 |
| 設立 | 2014（平成26）年4月1日 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 210名 |
| 事業所 | ＜岐阜営業所＞ 〒500-8844 岐阜市吉野町6-14 TEL 058-264-3920（代） FAX 058-264-3928 ＜三河営業所＞ ＜三重営業所＞ ＜大阪事業所＞ |
※2021年4月時点 引用：アドプランナーグループ概要
アドプランナーの評判・特徴以外のエージェントに関するノウハウ
JOB HUNTING.comでは、エージェントに関するノウハウ情報を提供しています。「エージェントに関する情報を知りたい」という方は、ぜひこちらのコンテンツもチェックしてみてください。
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JAIC（ジェイック）に関する＃タグ
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- #専門卒
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- #若年層
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UZUZ（ウズウズ）に関する＃タグ
- #院卒
- #大卒
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あなたと同じ境遇の方に少しでも役立つエージェント情報を発信できるように、評判を有効活用させていただきます。
