厳選！看護師のためのオススメ転職エージェント～保健師編～
- 1. 保健師のお仕事
- 2. 保健師の活躍の場
- 3. 保健師になるには
- 4. 保健師のための転職エージェントの選び方
- 5. 保健師のためのオススメの転職エージェント
- 6. 保健師のための転職エージェントの評判・口コミ
- 7. 保健師のための転職エージェントを利用するメリット
- 8. 保健師のための転職エージェントを利用するデメリット
- 9. 保健師のための転職エージェントを活用するポイント
- 10. 保健師の転職を成功させるために必要なこと
- 11. 保健師のための転職エージェントの利用から転職までの流れ
- 12. 保健師の給与
- 13. 保健師のための転職エージェントに関してよくある質問
- 14. 保健師のための転職エージェントに関連するおすすめの記事
- 15. 本記事のまとめ｜保健師のための転職エージェント
保健師のお仕事
ここでは、保健師の主な仕事について簡単に紹介します。
- 保健師の有効求人倍率
- 健康教育と相談業務
- 健康診断と予防接種
- 母子保健事業
- 高齢者保健業務
- 感染症対策
- 地域活動と連携
- その他の業務
保健師の有効求人倍率
あまり聞き慣れない言葉ですが、「有効求人倍率」とは何でしょうか？
有効求人倍率とは、有効求職者数(ハローワークに登録して仕事探しをしている人数)に対する有効求人数(ハローワークに登録されている求人数)の割合で、雇用動向を示す指標となります。厚生労働省が全国のハローワークの求職者数と求人数を基に算出し「一般職業紹介状況(職業安定業務統計)」で、毎月公表しています。有効求人倍率は、有効求人数を有効求職者数で割って算出します。求職者1人に対して何人分の求人があったかを示すもので、倍率が1を上回れば求職者数よりも求人数が多く、就職がしやすいことを表しており、倍率が1を下回れば求職者数の方が多く、就職が難しいことを表しています。
保健師の有効求人倍率は、1.21(令和4年度)となっています。その他の職業は1.0前半を推移していますので、保健師の有効求人倍率はそれほど高くないと言えるでしょう。
健康教育と相談業務
地域のニーズに合わせた健康教育プログラムを企画、実施します。例えば、生活習慣病予防のための講座や、母子保健に関するセミナーなどです。
また、住民からの健康に関する相談に応じ、適切なアドバイスや情報提供を行います。例えば、食事や運動に関する指導、禁煙支援などがあります。
健康診断と予防接種
乳幼児健診や成人健康診断を行い、病気の早期発見、早期治療や生活習慣病予防につなげます。例えば、視力検査や血圧測定、尿検査などがあります。
また、乳幼児のBCGなどの予防接種などを行っています。
母子保健事業
妊娠中や出産後の母親に対し、健康管理や育児支援を行います。出産後の家庭訪問や育児相談も行います。
また、乳幼児の健康状態をチェックし、発育や発達に関するアドバイスを行います。
高齢者保健業務
高齢者が健康で自立した生活を送れるように、介護予防プログラムを提供します。例えば、運動指導や認知症予防のための取り組みがあります。
また、高齢者の自宅を訪問し、健康状態のチェックや生活環境の改善について指導します。
感染症対策
感染症の発生状況をモニタリングし、必要に応じて対策を講じます。地域での感染症の流行を防ぐための啓発活動や、感染者のフォローアップも行います。
地域活動と連携
地域の健康増進を目的とする団体や組織と協力し、共同でイベントやプログラムを企画・実施します。
また、地域にある医療機関や福祉サービス、ボランティア団体などと連携して住民の健康支援を行います。
その他の業務
健康診断や予防接種の結果を記録し、分析して報告書を作成します。これにより、地域の健康状況を把握し、改善策を提案します。
最新の医療情報や健康管理の方法を学ぶための研修に参加し、自己研鑽を行います。
保健師の活躍の場
ここでは、保健師の活躍の場について簡単に紹介します。
- 保健センター
- 保健所
- 事業所
- 病院・診療所
- 地域包括支援センター
- 福祉施設
- 訪問看護ステーション
- 学校・大学等研究機関
- その他の団体
保健センター
保健センターは特別区や市町村が設置する行政機関です。そこで働く保健師は、その特別区や市町村の行政職員となります。乳幼児や妊婦、成人、高齢者、障がい者など全ての年代の幅広い健康レベルの地域住民を対象とし、地域に根ざした保健・福祉の総合的な相談や地域づくりを担っています。乳幼児健診、子育て支援、生活習慣病予防教室、高齢者の生きがいづくり、介護予防教室、市民向けの様々な健康づくり事業などに取り組んでいます。
保健所
保健所は都道府県、特別区、指定都市、中核市、政令市が設置する行政機関です。そこで働く保健師は、行政職員となります。難病や結核等の疾患の療養をする方や、精神障がい者への相談・支援を行います。市町村の保健師と連携して、当該地域全体の健康問題の把握・調査を行い、地域のケアシステムを構築したり、対策を講じたりします。所管する都道府県等の自治体の健康課題に関わる施策の運営や管理を行います。
事業所
企業・事業所で働く保健師は、産業保健師と呼ばれています。産業医や衛生管理者などとチームを組み、企業で働く労働者や雇用者の健康管理、職場の環境管理、労作時の作業管理などの視点から様々な対策をチームで取り組んでいます。高度経済成長期には労働災害、事故予防などに重点が置かれていましたが、近年では生活習慣病の予防、不況や雇用形態の変化により生じるうつ病等のメンタルヘルスへの関わりが重要となってきています。また、国外では新興感染症も相次ぎ、海外出張における感染症への対策も重要課題となっています。
病院・診療所
病院・診療所は、地域医療連携室、保健指導室、退院支援部署などで保健師が活躍しています。地域連携室では患者と院内外の関係機関との間で支援方針や調整を行ったり、患者や家族からの相談や指導を行います。保健指導室では生活習慣病をはじめ、各種健診やその後の保健指導、健康教育、健康支援などを行います。退院支援部署では在宅療養者とその家族が退院後も安心して療養生活を継続できるように行政や訪問看護ステーションなどと調整・相談を行います。
地域包括支援センター
地域包括支援センターは市町村が設置する施設です。そこで働く保健師は、高齢者の介護予防を中心としたケアマネジメント、高齢者や障がい者の権利擁護事業、市町村保健センターなどと連携して、包括的な地域ケアシステムの構築などを行っています。地域の多様な保健・医療・福祉機関の連携やネットワーク強化の橋渡し役やコーディネーター役となっています。
福祉施設
高齢者を対象とした福祉施設には社会福祉協議会、老人福祉センター、老人保健施設などがあり、保健師は高齢者の健康増進活動や相談、家族の支援を行います。子どもを対象とした福祉施設には保育所や障がい者・児の入所、通所施設などがあり、保健師は保育士や職員等と協力して子どもの健康管理や環境管理などを行います。近年では児童相談所にも保健師の配属が増えており、虐待によるPTSDや障害のある子どものケアや関係機関への情報提供、連絡調整を行っています。
訪問看護ステーション
訪問看護ステーションは病気や障がいなどを抱える人や児が病院や施設等を退院して自宅で療養する時、また老化などにより日常生活を自立して営むことが困難な高齢者などの家庭を訪問して必要なケアやリハビリ、指導などの医療サービスを提供する機関です。そこで働く保健師は、管理者や看護職員として対象者の生活する場に赴き、かかりつけ医や他の専門職などとチームを組みながら地域ケアシステムの中で支援にあたります。
学校・大学等研究機関
学校保健室などで働く保健師は、教職員と協力して、生徒や教職員を対象に健康診査、健康相談、健康教育、施設の環境管理などを行い、健康の保持・増進に務めます。また、学校拠点に地域住民を対象とした健康教育等を行うこともあります。大学等研究機関で働く保健師(保健師免許を有した教員)は、大学等の理念ならびに保健師教育課程・看護師教育課程等に基づき人材を養成するとともに、保健師活動に関わる研究を行い、保健師活動に関わる学問を生み出しています。
その他の団体
特定非営利活動法人(NPO)や非政府組織(NGO)、国際協力機構(JICA)などで、様々な経験をしてきた保健師がその専門性や経験を活かして活躍しています。発展途上国で母子保健活動や衛生教育などを行ったり、国内で地域に根ざしたユニークな活動をするなど多様な実践例が見られています。
保健師になるには
ここでは、保健師になるにはどうしたらいいのか簡単に紹介します。
保健師になるには保健師国家試験に合格する必要があります。この試験の受験資格は看護師国家試験に合格していることが前提となるため、まず高校卒業後、看護系大学、短期大学、または専門学校で3~4年の専門教育を修了し、看護師国家試験に臨みます。
看護師国家試験に合格後、看護系大学で保健師選択課程を修了した場合、保健師国家試験の受験資格が得られます。それ以外の選択をした場合は、看護系大学院で2年間、または看護大学専攻科・別科、看護短期大学専攻科、保健師養成所のいずれかで1年間の専門教育を修了することで、保健師国家試験の受験資格が得られます。いずれの経路を経ても、保健師国家試験に合格すれば、保健師として活動することができます。
保健師のための転職エージェントの選び方
一口に保健師のための転職エージェントと言っても、その数はたくさんあるため、どの転職エージェントを選んだらいいのか分からない方も多いと思います。ここでは、どのようにして保健師のための転職エージェントを選べばいいかを紹介していきます。
- 求人取扱い件数の多い保健師のための転職エージェントを利用する
- 希望勤務地や職種、雇用形態など、目的の保有求人数がどのくらいあるか
- 実際に保健師のための転職エージェントを利用した方の声を参考にする
- 転職エージェントの担当キャリアアドバイザーとの相性はどうか
- 保健師のための転職エージェントのサポート体制がしっかりしているか
求人取扱い件数の多い保健師のための転職エージェントを利用する
「求人取扱い件数=あなたにぴったりの転職エージェント」とは限りませんが、初めて保健師のための転職エージェントを利用する方、どの保健師のための転職エージェントを利用していいか分からない方は、まずは求人取扱い件数の多い保健師のための転職エージェントから参考にしてみてください。多くの求人を扱っている保健師のための転職エージェントでは、多くの相談や紹介実績があり、自分と似たような境遇で、転職を希望されている方への対応も経験している可能性があります。そのため、経験談からアドバイスをしてもらうことで、自分の理想により近い転職先を見つけてもらえる可能性があります。
希望勤務地や職種、雇用形態など、目的の保有求人数がどのくらいあるか
利用したい保健師のための転職エージェントで全体の求人数を把握したら、その中に希望勤務地や職種、雇用形態など、自分が必要としている求人情報がどのくらい扱われているかを調べてみましょう。
保健師のための転職エージェントにおいて、対象地域が全国と謳われていても、求人が都市部に集中していたり、希望の職種が存在しないこともあります。しっかり情報を整理して、自分に合った保健師のための転職エージェントを探してみてください。
また、保健師のための転職エージェントには「総合型」と「特化型」の大きく分けて2つがありますが、必ずしも保健師特化型の転職エージェントに希望の転職先が見つかるわけではありません。しかし、保健師特化型の転職エージェントには保健師の転職に精通し、業界内の事情もよく知っているキャリアアドバイザーも多いため、心強い相談相手になってくれることでしょう。
実際に保健師のための転職エージェントを利用した方の声を参考にする
今はSNSの時代です。ネット上には保健師のための転職エージェントに関する、たくさんの口コミや評判が存在します。実際に保健師のための転職エージェントを利用した方のリアルな感想を聞くことができて参考になりますが、良いことも悪いことも全てを鵜呑みにしてはいけません。それは保健師のための転職エージェントについて書き込みした本人の印象であって、万人共通の印象ではないからです。あくまでも参考に、保健師のための転職エージェントの利用や転職活動のイメージに役立ててください。
転職エージェントの担当キャリアアドバイザーとの相性はどうか
保健師のための転職エージェントが決まったら、実際に登録をしてみましょう。ここからは保健師のための転職エージェントのサイトでは分からない、対人とのやり取りになります。
保健師のための転職エージェントでは、担当のキャリアアドバイザーが、二人三脚であなたの転職活動をサポートしてくれます。そのため、もし「自分の要望を理解してもらえない」「調子が良くて信用できない」「せかせかしていて、きちんと相談に乗ってもらえない」など、転職エージェントの担当キャリアアドバイザーとの相性が悪いと思った時は、早めに変更を依頼するか、他の保健師のための転職エージェントを利用することを考えましょう。
話しをよく聞いてくれて、何でも相談できて、必要があれば注意してくれる、そんな頼りになる転職エージェントのキャリアアドバイザーに巡り合えたら、転職活動にも自信が持てますね。
保健師のための転職エージェントのサポート体制がしっかりしているか
保健師のための転職エージェントによっては、面接対策や選考書類(履歴書・職務経歴書)の添削、面接の同行、転職後のサポートなど、転職初心者でも安心できるサポート体制が整っている保健師のための転職エージェントがあります。
よりよい転職活動のためにも、各々の保健師のための転職エージェントにどのようなサポート体制があるかを調べてみてください。
保健師のためのオススメの転職エージェント
看護師におすすめの転職エージェント｜レバウェル看護
更新日：2024/12/01
レバウェル看護
のココがおすすめ
- 看護師求人数10万件以上
- 好条件の非公開求人多数
- アドバイザーの対応№1(2022年オリコン顧客満足度調査)
- LINEで気軽に相談できる
レバウェル看護とは
レバウェル看護とは
レバウェル看護は、レバレジーズメディカルケア株式会社が運営する看護師のための求人情報サイトです。
各地域ごとに専任のアドバイザーがいるため、地域密着型の求人を紹介することができます。また、アドバイザーが実際に医療機関を訪問し、電話だけでは得られない職場の状況を踏まえ、求人を提案してくれます。
サポートは求人紹介だけではなく、職場環境の情報提供や、過去の面接をもとに履歴書の添削、模擬面接、面接の日程調整など、すべて無料で受けることができます。
常にあなたに寄り添ったサービスを心がけて相談にのり、あなたのペースで転職活動が進められるよう、ライフスタイルに合わせてやり取りしてくれます。
レバウェル看護の特徴
レバウェル看護の特徴
- サイト掲載求人数15万件以上(2023年8月21日時点)
業界最大級の求人を有しているため、あなたにピッタリの求人が見つかること間違いなしです。もちろん、好条件の非公開求人も多数保有しています。アドバイザーとのヒアリングの中で、あなたが妥協したくない労働条件などをピックアップして、それに合った求人を担当アドバイザーが提案してくれるので、短期間で納得のいく求人が見つかるかもしれません。 - アドバイザーの対応№1
各地区ごとの専任アドバイザーが職場訪問を行い、医療方針や辞めた方の理由などの情報収集を日々行っています。また、アドバイザーのヒアリング力で高評価を受けており、相談者に寄り添ったヒアリングには定評があります。あなたの希望する求人がすぐに見つかること間違いなしです。 選考の前に、アドバイザーが過去の面接内容や、最新の職場情報をもとに履歴書の添削や面接対策を行ってくれて、日程調整もアドバイザーにお任せなので安心です。また、休日や給与など、自分一人では言いにくい条件面での交渉もしてくれるので、面倒を減らすことができます。 - LINEで気軽に相談できる
サイトに登録すると、担当アドバイザーとの電話での条件ヒアリングが15分間ほどあるだけで、その後はLINEでの相談が可能となります。お仕事を続けながらの転職活動や、電話が苦手な方にとっては、時間を気にせず相談ができたり、気軽に相談できたりするのではないでしょうか。
レバウェル看護の主なサポート・機能
レバウェル看護のキャリアサポート・機能
- 求人紹介
- キャリアカウンセリング
- 応募書類添削・アドバイス
- 面接対策・面接同行(同行サービス対象外地域あり)
- 企業との交渉・調整（給与・日程など）
- 入社後の相談サポート
レバウェル看護に関する＃タグ
引用：レバウェル看護
看護師におすすめの転職エージェント｜ナースパワー
更新日：2024/12/01
ナースパワー
のココがおすすめ
- 実求人数全国40,000件以上
- 看護師の紹介専門39年!業界一歴史が長い
- 人気の働き方!「応援ナース」の求人あり
- 採用率91.3%
ナースパワーとは
ナースパワーとは
ナースパワーは、株式会社ナースパワー人材センターが運営する看護職専門の求人サイトです。
看護師専門の職業紹介所として1985年に開設され、これまでに15万人の就業相談を行ってきた実績があります。業界で一番歴史が長く、求人先との信頼関係が厚いことが強みです。
また、ナースパワーは紹介手数料が他社の4分の1～2分1と低料金のため、病院や施設などからの新規求人申込みが多いことが特徴です。あなたにとって、求人を選ぶ幅が広がるので、希望通りの求人が見つかるかもしれません。
そして、今人気の働き方「応援ナース」の求人が多数あります。月給45万円以上で、引っ越し代を支給してくれたり、家電付きアパートを用意してくれたりと、高待遇の求人が多数あります。
ナースパワーの特徴
ナースパワーの特徴
- 採用されやすい(採用率91.3%！)
すべての就業意欲のある看護師さんが皆さん就職できるようにという願いから、紹介手数料を他社に比べて4分の1～2分1と低料金に設定しています。紹介料金が高いと、求人先に求められるスキルの高い人は採用され、そうでない人は採用されないという事態が発生してしまうのを防ぐためです。 - コーディネーターと営業スタッフが入職まで完全サポート
登録後は専門コーディネーターから連絡があり、あなたの希望の求人先を探してくれます。その後は面接の日程調整、条件等の交渉もすべてコーディネーターが行ってくれます。入職までのサポートはすべて行ってくれるので、時間に余裕のない方でも安心です。 - 人気の働き方！応援ナースの求人がある
ナースパワー独自の就業形態で、一時的・緊急的に看護労働力を求める病院や施設に全国から駆けつけ、緊急サポートするという働き方です。
現在3,800名(令和5年現在)以上の方が応援ナースとして働いていて、雇用条件や待遇はナースパワーが規定する条件に準じており、すべて同条件です。赴任費用支給、家電付きアパート完備、6ヶ月の短期応援、書類選考と電話かweb面接、お給料は月45万円確定などです。人手不足の病院での勤務、即戦力として期待される、月給は高いが賞与は無いといったデメリットはありますが、新しい働き方として参加される方が増えているようです。
ナースパワーの主なサポート・機能
ナースパワーのキャリアサポート・機能
- 求人紹介
- キャリアカウンセリング
- 応募書類添削・面接対策・アドバイス
- 企業との交渉・調整（給与・日程など）
- 入社後の相談サポート
引用：ナースパワー
看護師におすすめの転職エージェント｜ナースJJ
更新日：2024/12/01
ナースJJ
のココがおすすめ
- 情報量は業界№1
- 看護師専門のコンサルタントによるサポート
- 匿名での転職活動が可能
- 実際に転職した方からの口コミ情報あり
ナースJJとは
ナースJJとは
ナースJJは、株式会社JJメディケアキャリアが運営する看護師転職に特化した求人サイトです。
業界最多の求人を保有しており、医療機関が直接募集している求人や、ハローワークが扱っている求人も掲載されています。希望条件がたくさんある方でも希望通りの求人が見つかるかもしれません。
また、転職活動していることを現在働いている職場に知られたくない、個人情報はなるべく公開したくない、という方のためにお名前や職場などの個人情報は非公開で、医療機関へ問い合わせを行ってくれるので安心できます。
看護師専門のコンサルタントは、職場の人間関係や離職率など、医療機関の内部情報を熟知しています。入職してから後悔しないように、担当のコンサルタントにしっかり相談して、希望の求人を紹介してもらいましょう。
ナースJJの特徴
ナースJJの特徴
- 情報量業界№1
業界最多の求人数を保有しており、医療機関が直接募集している求人や、ハローワークが扱っている求人も掲載されています。求人を検索する際に市町村まで絞り込めるので、自宅に近い医療機関が検索できます。 - 口コミ情報が豊富
ナースJJを利用して転職された方からのリアルな職場レポートを見ることができます。関東地方で484件、九州・沖縄地方で185件、近畿地方で86件の口コミが寄せられています。
実際に入職してみてわかる職場状況を知ることができるので、短期退職を防ぐことができる転職サポートとして活用されています。 - 担当コンサルタントが完全サポートします
担当のコンサルタントが求人の紹介から、転職の相談、転職後の相談まで完全サポートします。
また、医療機関の現在の募集状況や、看護師の在籍人数、年齢層、直近の入退職者から気になる情報まであなたに代わって問い合わせしてくれます。
ナースJJの主なサポート・機能
ナースJJのキャリアサポート・機能
- キャリアカウンセリング
- 求人紹介
- 応募書類添削・アドバイス
- 面接対策
- 医療機関との交渉・調整
引用：ナースJJ
看護師におすすめの転職エージェント｜ナースではたらこ
更新日：2024/12/01
ナースではたらこ
のココがおすすめ
- 看護師人材紹介満足度№1(楽天リサーチ2015年4月)
- 看護師対応満足度第1位(ディップ株式会社2019年9月)
- 顧客満足度№1(2022年オリコン顧客満足度調査看護師転職)
- 東証プライム市場上場企業が運営
- 専門のキャリア・アドバイザーがフルサポート
ナースではたらことは
ナースではたらことは
ナースではらたこは、「はたらこねっと」や「バイトル」で有名なディップ株式会社が運営する看護師転職に特化した求人サイトです。東証プライム市場上場企業ですので、安心して利用することができます。
また、転職支援のプロであるキャリア・アドバイザーが、あなたの希望をヒアリングし、求人紹介から条件交渉までフルサポートします。そして、自分自身では入手しにくい情報も、キャリア・アドバイザー独自の現場取材によって入手し、伝えることが可能です。
転職を進めていくうちに困った時は、あんしんサポート窓口へ相談することもできます。キャリア・アドバイザーを変えて欲しいとか、登録情報を変更したいなど何でも相談することができます。
ナースではたらこの特徴
ナースではたらこの特徴
- 専門のキャリア・アドバイザーがフルサポート
看護師転職支援のプロが、あなたの希望をヒアリングし、求人紹介から条件交渉までフルサポートします。履歴書の書き方や添削、面接のアドバイスを行ったり、一部地域限定ですが、面接に同行することも可能です。退職時のフォローもしてくれるので、最後まで安心して転職活動を進めることができます。 - ナース・キャリア・ステーションでじっくり相談できる
専任のキャリア・コンサルタントとじっくり相談したい場合は、ナース・キャリア・ステーションでの相談を予約しましょう。初めて転職する方、面接が心配な方、急いで転職したい方など、実際に担当のキャリア・コンサルタントに会ってとことん相談することができます。 - 非公開求人が多数ある
人気のある高待遇の求人は、webには公開されていません。また、求人が出ていない医療機関でも働いてみたいと思ったらキャリア・アドバイザーに相談してみましょう。求人状況などを医療機関に問い合わせてくれるので、あなたの希望する職場に入職できるかもしれません。
ナースではたらこの主なサポート・機能
ナースではたらこのキャリアサポート・機能
- キャリアカウンセリング
- 求人紹介
- 応募書類添削・アドバイス
- 面接対策・面接同行(一部地域のみ)
- 医療機関との交渉・調整（給与・日程など）
- 入職後フォロー
引用：ナースではたらこ
看護師におすすめの転職エージェント｜ナースジョブ
更新日：2024/12/01
ナースジョブ
のココがおすすめ
- 短期、単発の求人あり
- 非公開求人多数あり
- 面接時にキャリアアドバイザーが同行
- 専門のキャリアアドバイザーが入職後もしっかりサポート
ナースジョブとは
ナースジョブとは
ナースジョブは、株式会社メディカルジョブセンターが運営する看護師のための転職エージェントです。
常勤、パートをはじめ、短期や単発、派遣などの求人も多数保有しているので、あなたのライフスタイルに合った求人が見つかること間違いなしです。
また、看護師転職のプロであるキャリアアドバイザーがあなたの希望通りの求人を見つけてくれ、応募書類の添削や面接対策、さらには面接に同行してくれるので、安心して利用することができます。
ナースジョブの特徴
ナースジョブの特徴
- 看護師転職のプロであるキャリアアドバイザーがサポート
看護師転職のプロであるキャリアアドバイザーがあなたの希望の求人が見つかるまで、しっかりとサポートしてくれます。希望勤務先の見学や面接対策、応募書類の添削などもしっかりサポートしてくれるので、安心して転職活動を進めることができます。面接の当日はキャリアアドバイザーが同行してくれ、なかなか聞きづらい事を聞いてくれたり、条件交渉なども代わりに行ってくれます。 - 非公開求人が多数ある
ナースジョブでは保有している求人の約70%が非公開求人です。キャリアのある人材を採用したい時や、急募しなければならない時などは、在職者より給料を高くするなど、高待遇での求人募集を行う場合があります。そうした場合、在職者に知られないように非公開求人とする場合があるそうです。医療機関側の様々な都合により非公開となっている場合が多いので、担当のキャリアアドバイザーに相談してみると、自分では探せなかった希望通りの求人が見つかるかもしれません。 - 完全無料の個別転職相談会がある
ナースジョブのオフィスへ直接行き、専任のキャリアアドバイザーがあなたの希望条件を聞いて求人を紹介してくれます。ナースジョブのオフィスは札幌、東京、大阪、広島、福岡にありますので、お近くの方は利用してみてください。個別転職相談会には事前予約が必要ですので、気軽に申込みしてみましょう。
ナースジョブの主なサポート・機能
ナースジョブのキャリアサポート・機能
- キャリアカウンセリング
- 求人紹介
- 応募書類添削・アドバイス
- 面接対策・同行
- 医療機関との交渉・調整（給与・日程など）
- 入職後フォロー
引用：ナースジョブ
看護師におすすめの転職エージェント｜MCナースネット
更新日：2024/12/01
MCナースネット
のココがおすすめ
- 一日単位(スポット)、短期の求人あり
- 無料出張登録会を全国各地で開催
- 面接時にコンサルタントが同行
- 専任のコンサルタントがしっかりサポート
MCナースネットとは
MCナースネットとは
MCナースネットは、株式会社メディカル・コンシェルジュが運営する看護師の就職・転職を支援するエージェントです。
「医療分野で活躍をされている方々の自己実現を支える」という理念のもと、現場を知る医師が立ち上げた企業です。
また、常勤・非常勤、一日単位(スポット)、短期・長期の派遣など様々なワークスタイルの求人を保有していますので、あなたの希望する求人が見つかること間違いなしです。
もちろん、担当コンサルタントが希望の求人を探してくれるだけではなく、事前見学や面接時のアドバイス、日程調整まで行ってくれます。面接当日も担当コンサルタントが同行してくれるので安心できます。
MCナースネットの特徴
MCナースネットの特徴
- 様々な業務内容の求人がある
人気のツアーナースやイベントナース、保育園、大手優良企業、英語スキルが活かせる外資系企業、美容クリニックなど様々な求人を保有しています。あなたのワークスタイルやスキルを活かせる求人を、担当のコンサルタントと相談しながら見つけましょう。 - 担当コンサルタントが誠心誠意サポート
会員登録の後、担当コンサルタントから連絡があり、ヒアリングを受けます。ちょっとした疑問や悩みも聞いて貰い、あなたの希望の求人を探して貰いましょう。事前見学や面接の日程調整は担当コンサルタントが行ってくれます。面接当日も担当コンサルタントが同行してくれるので、聞きづらいことや条件交渉もお任せしましょう。初回勤務後に担当コンサルタントから電話フォローがあります。実際に勤務してみたら、面接時に言っていた事と違ったなどちょっとしたことでも遠慮せず相談しましょう。
MCナースネットの主なサポート・機能
MCナースネットのキャリアサポート・機能
- キャリアカウンセリング
- 求人紹介
- 応募書類添削・アドバイス
- 面接対策・同行
- 医療機関との交渉・調整（給与・日程など）
引用：MCナースネット
保健師のための転職エージェントの評判・口コミ
看護師転職エージェントの評判・口コミを紹介します。
看護師
看護師前職を続けながらの就職活動だったので、自分一人で転職先を探す余裕はありませんでした。
担当の方に色々希望を伝えるとそれに合う仕事を探して紹介していただけます。面接日の調整もしていただけたので、勤務しながら転職活動ができて助かりました。携帯メールでのやり取りと、大事なところは電話での連絡というようにして、勤務をしながらでも連絡を密にとっていただきました。
こちらは友達からの紹介なので安心だったことや、面接にも同行していただけるので、希望と違う方向に話が進みそうになったとしても修正してもらえるという安心感がありました。就職後でも連絡をいただけるところも嬉しいです。
引用：MCナースネット
看護師40代(東京都)
看護師40代(東京都)気持ちに寄り添い、一緒に考えていただけ、面接はテンポ良く決まりました。
スカウトのあるサイトを利用したが、1歩踏み出せない所があったため、こちらで相談してスムーズに進んで良かった。
アドバイザーにスムーズに転職活動をすすめられ、多忙なので、必要最低限の電話対応にしていただきストレスを感じなかった。
引用：ナースではたらこ
看護師20代（神奈川県）
認定こども園への転職活動は、私自身が条件面でマイナスになるのではと不安に感じる要素がいくつかあったのですが、担当してくださったキャリアアドバイザーの方が決して否定せずこちらの希望を丁寧に聞き取ってくれて安心してお任せする事ができました。おかげで前向きに転職活動をすることができました。
引用：ナースジョブ
看護師40代（熊本県）
まずは見学からを希望しました。見学も数カ所希望しましたが、速やかに事業所と連絡をとってくださいました。
見学のセッティングや、個人としては聞きにくい時給の確認もスムーズにしていただき、面接までの流れもスムーズでした。
紙カルテから電子カルテに移行している事業所のデータ更新がされているとありがたいと思います。
引用：ナースパワー
看護師50代(兵庫県)
地域連携室の看護師枠という希少募集であったにも関わらず、探していただいてとても感謝しています。全職場でのつらい経験も傾聴していただき、一番しんどい時期を乗り越えられたのもアドバイザーさんのおかげです。本当にありがとうございました。
回答が早かったこと、希少募集に対しても積極的に探していただいたところが良かったです。
引用：ナースではたらこ
看護師30代(山梨県)
私は扶養に入っているため、扶養の範囲内の仕事を探していました。日数も曜日も限られているためなかなか仕事がなかったのですが、訪問入浴の単発派遣のお仕事を紹介していただきプライベートと両立しながら派遣勤務することができました。仕事内容も複雑なものではなかったので比較的すぐに慣れましたし自分の都合に合わせて仕事できたことがすごく良かったです！今は週1～2日の勤務回数で定期的に仕事を入れてもらっています。
引用：ナースパワー
看護師30代(東京都)
今回初めて利用させていただきました。担当さんが希望する病院の情報を詳しく教えてくれ、面接対策も一緒に親身になってアドバイスをくれたおかげで、希望していた病院から採用をいただくことができ本当に感謝しています。毎回の電話やLINEのやり取りもいつも親切丁寧で、とても話しやすかったです。
引用：ナースジョブ
看護師20代(熊本県)
面接時に同席してくださるのが心強かった。
職務経歴書の記載が不要で、面接希望の病院に書類のみアドバイザーさんから通してもらうことができ、スムーズであった。
アドバイザーさんは親しみやすい雰囲気で、相談しやすかった。この人が探してくれた病院で頑張って働きたいと思った。
引用：ナースではたらこ
看護師60代(愛知県)
看護師50代(広島県)
自分の場合にはブランクが長く、再就職にあたっては不安が大きかったのですが、担当のキャリアアドバイザーの方が希望や不安を丁寧に聞いてくださり親身にサポートしてくださったので転職活動を行うにあたってとても心強かったです。無事に新しい職場での就職が決まり、本当に感謝しております。
引用：ナースジョブ
保健師のための転職エージェントを利用するメリット
ここでは、保健師のための転職エージェントを利用するメリットについて紹介していきます。
- キャリアアドバイザーによる転職のサポートを無料で受けることができる
- 面接対策や選考書類（履歴書・職務経歴書）の添削などのアドバイスを受けることができる
- 保健師のための転職エージェントを利用することで、転職活動に掛かる時間を効率的に使うことができる
- 一般の保健師のための転職サイトには公開されていない求人(非公開求人)を紹介してもらうことができる
- 保健師のための転職エージェントでは、キャリアについて相談することができる
- 担当のキャリアアドバイザーに給与や就業時間など、条件面での交渉事を代行してもらうことができる
- 転職希望先の詳細な情報を教えてもらうことができ、就職後のミスマッチを防ぐことができる
- 入社後のアフターフォローにより、悩みや疑問などを相談することができる
キャリアアドバイザーによる転職のサポートを無料で受けることができる
保健師のための転職エージェントの運営会社は、企業からの転職の成功報酬によって運営されているため、無料で転職活動をサポートしてもらうことができます。
面接対策や選考書類（履歴書・職務経歴書）の添削などのアドバイスを受けることができる
保健師のための転職エージェントでは、多くの相談や紹介実績があり、年齢や事業形態に合わせた面接対策や書類選考の作成をアドバイスしてもらうことができます。「面接ではどのようなことを聞かれるか、それにどう答えたらいいか」「選考書類はどのように書けばいいか」など、転職活動に不安を感じている方は、保健師のための転職エージェントの利用をおすすめします。保健師のための転職エージェントによっては、面接日に同行してくれるところもあるため、面接の苦手な方にとっては不安が解消され、集中して転職活動に臨むことができます。
保健師のための転職エージェントを利用することで、転職活動に掛かる時間を効率的に使うことができる
仕事や育児、介護などで忙しく、なかなか時間が取れない方であっても、保健師のための転職エージェントを利用することで、効率的に転職活動をすることができるようになります。希望条件を前もって転職エージェントの担当キャリアアドバイザーに伝えることで、情報収集や応募、面接日の調整など、転職に関わる全てをあなたに代わって行ってくれます。 また、転職エージェントの担当キャリアアドバイザーが、あなたの希望条件に合った求人を紹介してくれるので、採用に結び付きやすく、効率的に転職活動をしたい方にはおすすめです。
一般の保健師のための転職サイトには公開されていない求人(非公開求人)を紹介してもらうことができる
公開されていない求人とは、保健師のための転職エージェントに登録している会員にだけ紹介される求人情報のことを指します。好条件の求人も多く、一般公開することで応募が殺到してしまい、人事担当者の対応が追い付かなくなるという背景があります。また、保健師のための転職エージェントから企業側の求める人材として紹介してもらうことで、積極的な姿勢で選考してくれるでしょう。
保健師のための転職エージェントに登録することで転職の幅が広がり、理想の転職先が見つかる可能性が高くなります。また、非公開求人は保健師のための転職エージェントによって異なるため、数社に登録しておくことで、よりよい条件での転職先が見つかるかもしれません。
保健師のための転職エージェントでは、キャリアについて相談することができる
保健師のための転職エージェントを利用することで、現在のキャリアを考慮した転職先の提案はもちろんのこと、将来的にキャリアアップを目指したいと考えている方は、転職エージェントのキャリアアドバイザーに相談してみるといいでしょう。
担当のキャリアアドバイザーに給与や就業時間など、条件面での交渉事を代行してもらうことができる
職場の雰囲気が良いことはもちろんですが、気になるのはそれだけではありません。給与や就業時間など、企業に相談したいことは色々あると思いますが、自分からはなかなか話しにくいものです。そんな交渉事も、保健師のための転職エージェントを利用することで、担当のキャリアアドバイザーが間に入って代行してもらうことができます。
企業側の採用条件もあるため、「今より2倍の収入が欲しい」「夜勤や休日出勤はしたくない」など、希望のすべてが通るわけではありませんが、少しでも理想に近付くため、転職エージェントの担当キャリアアドバイザーにぜひ相談してみてください。
転職希望先の詳細な情報を教えてもらうことができ、就職後のミスマッチを防ぐことができる
ミスマッチとは、企業と就職者間の考え方や価値観などのズレがある状態のことを指します。退職の理由として多いのは、「人間関係」や「労働環境」、「待遇」や「仕事内容」ですが、転職後もそれらを避けて通ることはできません。
保健師のための転職エージェントを利用することで、企業の詳細な情報や転職経験者のフィードバックなどを教えてもらうことができ、転職後のミスマッチを防ぐことができます。
入社後のアフターフォローにより、悩みや疑問などを相談することができる
保健師のための転職エージェントによっては、入社後も悩みや疑問などの相談に乗ってもらえるところがあります。初めて転職を経験される方やブランクのある方などは、新しい職場で上手くやっていけるか不安もあると思います。「実際に働いてみたけど、希望の条件と違う」「面接の時は良い雰囲気だと思ったけど、実際に働いてみたら印象が全然違う」「人間関係もギスギスしていて、前の職場の方がマシだった」など、働いてみて初めて感じるものがあるかもしれません。
働き始めてしまうとなかなか言い出せないことも、保健師のための転職エージェントに相談することで、企業の担当者に改善を求めることができます。初めて転職を経験される方やブランクがある方などは、アフターフォローが充実した保健師のための転職エージェントを利用することもおすすめです。
保健師のための転職エージェントを利用するデメリット
ここでは、保健師のための転職エージェントを利用するデメリットについて紹介していきます。
- ただ「転職に興味がある」だけの方には、保健師のための転職エージェントは向いていないサービスである
- 担当のキャリアアドバイザーからの電話やメールの頻度が多く、不快に感じることがある
- 担当のキャリアアドバイザーとの相性により、転職活動がスムーズにいかないことがある
- 保健師のための転職エージェントでは、長期的(1年以上)なサポートを受けることは難しい
- 地方で転職を希望している方の保健師のための転職エージェントの利用には少し難がある
ただ「転職に興味がある」だけの方には、保健師のための転職エージェントは向いていないサービスである
保健師のための転職エージェントの運営会社は、企業からの転職の成功報酬によって運営されています。そのため、転職意識が低い場合や転職のビジョンが明確でないと、運営が成り立たなくなってしまうため、ただ「転職に興味がある」だけでは、転職エージェントからの積極的な支援を受けにくくなってしまいます。 ただ「転職に興味がある」だけの方は、保健師のための転職エージェントを利用するより、直接求人情報を検索したり、求人サイトを活用した方が適しているかもしれません。
担当のキャリアアドバイザーからの電話やメールの頻度が多く、不快に感じることがある
保健師のための転職エージェントにおける一番の目標は、転職を成功させることにあります。そのため、転職エージェントの担当キャリアアドバイザーは、転職希望者に合った求人を見つけるとその都度連絡をするため、電話やメールの頻度が多くなり、人によっては不快に感じることがあるかもしれません。 しかし、人気の求人ともなれば、転職希望者が集中することが予測されるため、連絡する側も一生懸命になるのは必然と言えます。「仕事中に電話されても困る」「四六時中電話が鳴って落ち着かないので、メールで連絡して欲しい」という方は、転職エージェントの担当キャリアアドバイザーにあらかじめ連絡方法や時間帯を伝えておくことで、気持ちよく転職活動を進めることができます。
担当のキャリアアドバイザーとの相性により、転職活動がスムーズにいかないことがある
保健師のための転職エージェントの利用にあたって、必ずしも担当のキャリアアドバイザーの交渉力やアドバイス力、コミュニケーション能力などが一律ではないことは承知しておきましょう。対人間であるため、性格など相性の問題もあります。自分に合わない担当者が付くことで、転職活動がスムーズにいかないことがあるかもしれません。 「自分の要望を理解してもらえない」「調子が良くて信用できない」「せかせかしていて、きちんと相談に乗ってもらえない」など、担当のキャリアアドバイザーとの相性が悪いと思った時は、保健師のための転職エージェントに連絡して、早めに担当者の変更を依頼しましょう。
保健師のための転職エージェントでは、長期的(1年以上)なサポートを受けることは難しい
保健師のための転職エージェントの運営会社は、企業からの転職の成功報酬によって運営されているため、1 年を超える長期的な支援を受けることは難しいと言えます。担当のキャリアアドバイザーによっては、転職を急かされ、ストレスを感じてしまうかもしれません。それは、サービスの提供期間が決まっていたり、キャリアアドバイザー自身のノルマがあるためです。
地方で転職を希望している方の保健師のための転職エージェントの利用には少し難がある
地方の求人が全くないと言う訳ではありませんが、医療機関の数や地域の需要が影響して、希望職種の求人や未経験の求人も、都市部に比べるとかなり少なくなっています。保健師のための転職エージェントによっても差があるため、各々の保健師のための転職エージェントのサイトで確認すると良いでしょう。
保健師のための転職エージェントを活用するポイント
希望の求人を紹介してもらうため、保健師として転職を考えている方は、次に挙げるポイントを参考にして保健師のための転職エージェントを上手に活用しましょう。
- 担当のキャリアアドバイザーから連絡が来たら、できるだけ早く連絡を取る
- 相性の良い転職エージェントの担当キャリアアドバイザーを見つける
- 担当のキャリアアドバイザーには、職歴・スキルは正確に伝える
- 希望条件やキャリアビジョンをはっきりさせておく
- 保健師のための転職エージェントは複数登録する
- いつでもあなたが主人公であるべきです
担当のキャリアアドバイザーから連絡が来たら、できるだけ早く連絡を取る
転職エージェントの担当キャリアアドバイザーから連絡が入ったら、できるだけ早く連絡を取りましょう。求人の紹介はもちろんですが、連絡のやり取りによって、社会人としての基本的なマナーができているか、仕事を紹介するのに適正であるか、転職意欲があるかなども見られています。あなたの対応一つで転職エージェントの担当キャリアアドバイザーとの信頼関係が深まり、優先的に良い求人を紹介してもらえる可能性が高くなります。
また、選考書類の提出や面接日の調整など、企業とのやり取りも行ってくれるため、連絡をスムーズに行うことで企業からの信頼も獲得でき、内定率アップに繋げることができます。
紹介してもらった求人が自分に合わないと感じた時も、必ず連絡を入れることを忘れずに。コミュニケーションが一方通行にならないように、しっかりとキャッチボールするようにしてください。
早めに・こまめに・必ず(HKK)を意識して、転職活動を有利に進めていきましょう。
相性の良い転職エージェントの担当キャリアアドバイザーを見つける
転職エージェントの担当キャリアアドバイザーが自分に合わないな、と感じたら我慢せず変更してもらいましょう。 次のような転職エージェントの担当キャリアアドバイザーだったら変更を申し出ましょう。
・希望から外れた求人をすすめてくる
・高圧的な態度で接してくる
・特定の求人をすすめてくる
・連絡が多いor少ない
転職希望者に寄り添ったサポートができない転職エージェントの担当キャリアアドバイザーでは希望通りの転職先は見つかりません。
キャリアアドバイザーの変更は、転職エージェント宛にメールや電話をすることで簡単にできますが、何が合わないと感じるのかなど、不快に感じたことを転職エージェントに伝えることも忘れずに。要望を伝えることで、より相性の良い担当のキャリアアドバイザーを付けてくれる可能性が高くなります。
担当のキャリアアドバイザーには、職歴・スキルは正確に伝える
保健師のための転職エージェントを利用するにあたって、担当のキャリアアドバイザーには職歴やスキルを正確に伝えましょう。
嘘を言ったり、スキルを盛ったりしてしまうと、その誤った情報をもとに転職エージェント側は仕事を探してしまいます。希望する転職先を見つけるためにも、偽りなく保健師のための転職エージェントを利用することをおすすめします。
希望条件やキャリアビジョンをはっきりさせておく
自分がどのような職場で働きたいのか、どのような仕事をしたいのか、例えば次のようによく考えておくことが重要です。
・人間関係の良い職場
・残業月？？時間以内
・通勤時間？？分以内
・OJTやOff-JTなどのキャリアアップ研修が整っているか
・？年後には学校保健師になりたい
希望条件をはっきりとさせておきましょう。さらに優先順位をある程度決めておくことで、転職エージェントの担当キャリアアドバイザーが希望通りの転職先を紹介しやすくなります。
保健師のための転職エージェントは複数登録する
保健師のための転職エージェントによって、求人情報は異なります。そのため、「保健師のための転職エージェントを利用するメリット」でも紹介しましたが、好条件の多い非公開求人も保健師のための転職エージェントによって異なるということです。選択肢を増やせば、希望通りの転職先を見つけやすくなるので保健師のための転職エージェントの複数登録はおすすめです。
しかし、保健師のための転職エージェントを複数登録することに時間がかかってしまう、複数の保健師のための転職エージェントから1つの企業へ応募してしまう、という点に注意が必要です。
いつでもあなたが主人公であるべきです
転職の主人公はYOU(転職エージェント)でも、WE(転職エージェントと転職者本人)でもなく、I(転職者本人)でなければいけません。
キャリアアドバイザーは転職のプロですが、意見の全てがあなたにとって正しいとは限りません。保健師のための転職エージェントを利用される方、人の意見に流されやすい方などは、特に注意が必要です。仕事を紹介してもらうため、どうしても立場が下のように感じてしまいますが、キャリアアドバイザーの意見に左右されすぎてしまうと、転職後に後悔する可能性が高いからです。
「理想の職場はこんなはずではなかった。あのキャリアアドバイザーがここをすすめたから…」人に敷かれたレールの上を歩いていると、何か壁にぶつかった時に、他人に責任があると思ってしまいます。そうならないためにも、情報を収集・整理し、アドバイスを求めながらも、最終的な決断は自分で行うようにしましょう。「転職の主人公はいつでもあなた」だと言うことを理解してください。
保健師の転職を成功させるために必要なこと
ここでは、保健師で転職を考えている方が、保健師の転職を成功させるために必要なことを説明していきます。
- 転職の目的は何ですか？
- 未来のなりたい自分を想像してみよう
- 転職に向けて計画を立てよう
- 自分の思考のクセを知ろう
- 希望条件すべてを満たす職場は存在しません
- 特定の希望条件だけで、安易に転職先を選択しない
転職の目的は何ですか？
転職するにあたって、まずはどうして転職しようと思ったのかを考えてみましょう。「人間関係が嫌になったから」「頑張っているのに評価してもらえないから」「一生懸命働いても給料が上がらないから」「残業や夜勤が多くて自分や家族との時間が持てないから」「育児に理解のある職場で働きたいから」人それぞれ、転職を考える理由は異なると思います。
「職場の雰囲気が嫌だから」「仕事が大変で疲れるから」「そもそも何のために働いているのか分からなくなったから」と漠然とした転職理由はやめましょう。転職を成功させるために一番重要なことは、面接で企業への意気込みを語ることでもなく、模範解答のような選考書類を作ることでもありません。「どうして転職したいのか/しようと思ったのか」を明確にすることです。
「ぶれない軸(転職理由)を持つこと」それが転職成功のカギになります。
未来のなりたい自分を想像してみよう
転職の明確な理由を考えたら、次は「未来の自分」を想像してみましょう。3年後、5年後、10年後、自分はどんな職場で、どんな人たちと、どんな仕事をしていたいか。「まだ転職もしていないのに、そんなことまで考えている余裕なんかない」と思われるかもしれません。
しかし、今の職場で悩んでいる方は、転職してもまた同じことで悩む場合が多いです。「転職を考える今の自分」が「理想の転職を叶えた未来の自分」に近付くためにはどうしたらいいか、考えを巡らせてみてください。未来を想像することは、保健師のための転職エージェントを利用する際の、希望条件にも繋がっていきます。
転職に向けて計画を立てよう
計画を立てる前に、まずは「やることリスト(行動の一覧表)」を作ってみましょう。行動を具体化することで、転職に向けての意識が高まります。次はそこに日付や時間など、具体的な数字を書き込み、行動の順番を時系列に並べてみてください。できれば、どこで、誰と、どんなことをしているか、行動の理由付けや転職の目的などを書き込むことで、転職がより現実のものになってきます。
保健師のための転職エージェントを利用させる場合には、転職準備開始～転職完了までの期間を3ヶ月程度で設定しておきましょう。保健師のための転職エージェントでは、長期的なサポートを受けることが難しいこともあります。半年〜1年と中長期ともなれば、転職活動自体に集中できなくなってしまうからです。
そして忘れてはいけないのが、転職活動中であっても、現在勤めている職場での仕事は、きちんとこなすようにしましょう。「もうすぐ辞めるから、ほどほどにやればいいや」と半端な気持ちで終わることがないよう、最後までプロ意識を持って行動してください。
自分の思考のクセを知ろう
「他人を受け入れる/批判する」「物事を客観的に考える/主観的に考える」「何事にも柔軟に対応できる/1つの物事に囚われてしまう」「他人の考えに同調したり、一緒に考えられる/決めつけてしまう」「間違いは素直に謝れる/目には目を歯には歯を」「最善を考える/最悪を考える」「価値観を共有する/押し付ける」「論理的/直観的」
転職を決めた時、自分は何を考え、何を思ったのか。自分のどういう思考や性格がそうさせたのかを考えてみてください。自分と向き合うことで、自分の強みや自分に足りないものが見えてきて、今後の仕事や成長に役に立つと思います。
希望条件すべてを満たす職場は存在しません
保健師のための転職エージェントを利用したからといって、担当のキャリアアドバイザーが希望条件すべてを満たす求人を探してきてくれるとは限りません。希望に近いものはあっても、100%一致することはほぼないと思ってください。希望条件を一覧にして、「ここは絶対に外せないという条件」「できたら叶えて欲しいという条件」を10個以内でまとめてみましょう。その中で優先順位を付けることで、転職エージェントの担当キャリアアドバイザーが求人を探す手助けになります。
年齢や仕事でのキャリアを積むにつれて、医療機関側に求める条件が高くなりがちですが、それにより応募できる求人はほとんどなくなり、余程の強みがない限り、紹介してもらうことは難しくなります。「妥協せずとも追及しすぎないこと!」何事もバランスが大切です。
また転職したことで、不安や不満が解消できることも多いですが、その反対もあることを忘れないようにしましょう。「あなたにとって完璧な職場は存在しない」ということを肝に銘じてください。
特定の希望条件だけで、安易に転職先を選択しない
早く転職したいという焦りから、よく調べたり確認せずに、転職先を決めてしまう方がいます。給与や待遇、勤務形態、勤務地など、良さそうな求人を見つけても即決はせず、すべての内容によく目を通すようにしてください。そこに書かれていること以外にも、気になることは転職エージェントの担当キャリアアドバイザーに相談して、細かく情報収集を行いましょう。また施設見学を行っているところもありますので、そういった機会を利用するのもいいでしょう。
保健師のための転職エージェントの利用から転職までの流れ
ここからは、保健師のための転職エージェントの利用から転職までの流れを説明していきます。
- 保健師のための転職エージェントの公式ページで求人情報を確認し、登録手続きを完了する
- 保健師のための転職エージェントからの連絡が来たら、希望勤務地や職種、転職希望時期などの希望条件を伝える
- 転職エージェントの担当キャリアアドバイザーと希望条件などの詳細について面談する
- 希望条件に合う求人が見つかったら、担当のキャリアアドバイザーから電話やメールで連絡がくる
- 転職希望先が決定したら、面接対策や選考書類の作成など、面接の準備を進めていく
- 書類選考に通ったら、担当のキャリアアドバイザーを通じて、面接日を調整し、面接に臨む
- 採用が決定したら、担当のキャリアアドバイザーを通じて、勤務についての条件交渉や調整を行う
保健師のための転職エージェントの公式ページで求人情報を確認し、登録手続きを完了する
利用したい保健師のための転職エージェントが決まったら、実際に登録手続きをしていきましょう。個人情報に加えて、所有資格や勤務形態、転職希望時期などの希望条件を入力していきます。保健師のための転職エージェントのサイトで実際にやってみて、登録画面に進むまでにかかった時間は5分程度で、初めて利用される方であっても、どれも簡単にできました。
保健師のための転職エージェントからの連絡が来たら、希望勤務地や職種、転職希望時期などの希望条件を伝える
保健師のための転職エージェントに登録完了後、数日以内に転職エージェントのキャリアアドバイザーから電話やメールで連絡がきます。そして、転職エージェントのキャリアアドバイザーから、希望勤務地や職種、転職希望時期、所有資格や経験年数、希望年収などの確認があり、その後、面談の日程調整を行います。
突然、知らないメールアドレスや電話から連絡がくると、怪しんだり、ビックリされることも考えられるため、予めメールアドレスや電話番号などを登録しておくとよいでしょう。
転職エージェントの担当キャリアアドバイザーと希望条件などの詳細について面談する
面談では、転職エージェントの担当キャリアアドバイザーから、事前に伝えた希望条件を改めて確認されたり、「どうして転職しようと思ったのか」「どんな職場に転職したいか」など、より心情に迫ったことも聞かれます。自分の情報や思っていることなど、転職エージェントの担当キャリアアドバイザーに正しく伝えて、保健師で転職を考えている皆さんに合った求人を見つけてもらいましょう。ここでの嘘偽りは、自身の信頼だけではなく、紹介者である転職エージェントの信頼も落とすことになるので注意してください。
初回は転職までのスケジュールなどを確認する必要があるため、1時間以上はかかります。体調を整えて面談に備えましょう。
希望条件に合う求人が見つかったら、担当のキャリアアドバイザーから電話やメールで連絡がくる
転職エージェントの担当キャリアアドバイザーは、希望条件に合う求人を複数社紹介してくれます。職場の雰囲気や待遇などの情報も教えてくれるので、しっかりと確認しましょう。紹介された求人が思っていたものと違った時には、具体的にどこが違うのかを転職エージェントの担当キャリアアドバイザーに伝えると良いでしょう。
初めて保健師のための転職エージェントを利用される方は、分からないことも多く、転職エージェントのキャリアアドバイザーに全てを任せてしまいがちですが、ただ連絡を待つだけではなく、自分でも希望条件にあった求人がないか探したり、履歴書や職務経歴書を作成するなど、時間を有効に活用しましょう。何をしたらいいのか分からない時は、転職エージェントの担当キャリアアドバイザーに相談してみてください。
転職希望先が決定したら、面接対策や選考書類の作成など、面接の準備を進めていく
転職希望先が決定したら、いよいよ面接や書類選考の準備に取り掛かります。「応募するためには、どのような書類が必要か」「企業はどのような人材を求めているか」などを、転職エージェントの担当キャリアアドバイザーとともに確認し、サポート体制がある保健師のための転職エージェントであれば、ぜひ添削などを依頼してください。
初めての転職活動に自信のない方が、一人で不安を抱えながら準備するよりも、転職エージェントのキャリアアドバイザーにサポートしてもらうことで、書類選考や面接に通る可能性が高くなり、内定率も上がります。
書類選考に通ったら、担当のキャリアアドバイザーを通じて、面接日を調整し、面接に臨む
書類選考に通ったら、いよいよ面接です。転職エージェントのキャリアアドバイザーとともに、二人三脚でようやくここまでたどり着きました。転職のために頑張って準備してきたことを思い出して、胸を張って面接に臨んでください。
誠実に、自分の言葉で、準備してきたことをすべて出し切りましょう。保健師のための転職エージェントによっては、面接日に同行してもらえるところもありますので、ぜひ相談してみてください。
採用が決定したら、担当のキャリアアドバイザーを通じて、勤務についての条件交渉や調整を行う
採用の決定については、転職エージェントの担当キャリアアドバイザーから連絡が来ます。採用が決定したら、就業開始日や待遇、勤務形態などの条件交渉を、転職エージェントの担当キャリアアドバイザーを通じて調整してもらってください。
また、退職に掛かる書類関係に不安がある方もいると思いますので、そちらも転職エージェントの担当キャリアアドバイザーに相談してみてください。
保健師の給与
保健師の給料は、地域、勤務先、経験、勤務時間、雇用形態などによって異なります。高い需要と専門知識の必要性から比較的高い給料を受け取ることが多いようです。
平均年収は481.3万円と言われていますが、都市部では高く、地方ではやや低くなってしまうようです。
保健師のボーナスは40代~50代がピークとなっており、退職を迎える60代以降は雇用形態なども変わるため、下降していきます。
また、ボーナス額は保健師の勤務先によって異なります。保健師の転職エージェントを利用して事前に知っておくと後悔することもないでしょう。
保健師のための転職エージェントに関してよくある質問
保健師のための転職エージェントに関してよくある質問（FAQ）を紹介します。
転職エージェントと転職サイトでは何が違いますか？
転職の内定率を上げるためにはどうしたらいいですか？
複数の保健師のための転職エージェントに登録しても大丈夫ですか？
相談だけでも保健師のための転職エージェントを利用することはできますか？
保健師のための転職エージェントを利用したら、必ず転職しなければいけませんか？
保健師のための転職エージェントの利用料は無料ですか？
ブランクがあっても就職できますか？
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本記事のまとめ｜保健師のための転職エージェント
ここでは保健師のための転職エージェントについて紹介してきました。ここでおすすめした以外にも、たくさんの保健師のための転職エージェントがありますが、初めて利用される方は、まずは活動年数や実績、サポート体制等を参考に選んでみてください。よりよい転職をするためには、保健師のための転職エージェントを利用するなどして、第三者にアドバイスを求めることも大切です。利用して自分に合わないと感じた時は、転職エージェントに担当キャリアアドバイザーの変更をお願いしたり、他の保健師のための転職エージェントを利用することもできます。色々な理由で転職を考えているみなさんが、転職で後悔しないために、今回の記事を参考にしていただけると幸いです。
保健師は、主に地方自治体や学校、企業などで活躍しています。保健師の仕事は予防医学の観点から非常に重要であり、地域住民の健康を守るために不可欠な存在です。
そんな保健師に転職しようと考えている方、転職活動に不安を感じている方、保健師の仕事に興味がある方は、保健師の転職エージェントの利用をオススメします。専門家のアドバイスを受けることで、自分に合った転職先を見つけやすくなるからです。転職のための相談やサポートはもちろんのこと、転職活動において、皆さんの心強いパートナーになってくれます。
ここでは、あなたのプロフィール登録から無事入職するまで利用料無料、追加料金なしのエージェントを紹介していますので、安心してご利用ください。
保健師は大変ながらも非常に充実感のあるお仕事です。自分の価値観やスキルが保健師として輝くことを信じて、前向きに転職活動を進めていって欲しいと思います。
本記事では保健師の転職エージェントの選び方やメリット、デメリットの他、皆さんに役立つ情報を紹介していますので、転職活動の参考にしていただけると幸いです。
経歴：看護師歴18年、転職経験3回。看護学校を卒業後、救命救急病棟に就職→通所介護や訪問看護の管理者→外来看護や介護相談員として従事 資格：看護師、介護支援専門員、福祉環境コーディネーター2級
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