ナースパワーの評判・口コミを解説【口コミ20件+ネットの声5件を独自調査】

2026-10-12評判ナースパワー,ネットの声,調査,口コミ,評判

ナースパワー

ナースパワーは、株式会社ナースパワー人材センターが運営する看護師専門の人材紹介・派遣サービスです。口コミ20件（当サイト調べ）は良い評判15件・悪い評判5件でした。担当者のサポートへの満足が目立つ一方、不満は担当者による対応の差と連絡の頻度に集まっています。

独自の働き方「応援ナース」が気になっている方も多いですよね。応援ナースは派遣ではなく、医療機関との期限付きの直接雇用なんです。この記事では口コミを区分ごとに読み分け、公式情報とあわせて向き不向きや連絡の断り方まで整理しています。

筆者：つばさ

転職3回 / フリーター3年以上 / フリーランス7年以上 / エージェント利用10社以上 / 人材会社でのキャリアあり

ナースパワーは、応援ナース（医療機関の期限付き直接雇用）と派遣（ナースパワーが雇用主）が並ぶぶん、使う区分によって合う人も注意点も変わるサービスです。読み終えるころには、自分に合う区分と、担当者や連絡手段で行き違いを防ぐ考え方が見えてきます。迷っている方は、先に『ナースパワーが向いている人・向いていない人』からどうぞ。

この記事でわかること｜ナースパワーの評判・口コミの要点

• ナースパワーの総合評価は5点満点中4.4点（当サイト調べ。口コミ20件と公式情報で採点）
• 良い評判は担当者のサポートと、応援ナースの住居・手当つき求人などの提案に集中
• 悪い評判は担当者による対応の差と電話・連絡の頻度が中心で、担当者変更や連絡手段の指定で対処できる
• 応援ナースは派遣ではなく医療機関の期限付き直接雇用で、賞与・昇給はない（公式サイトの記載）
• 期限を決めて全国で働きたい人に向き、常勤の転職で面接対策を重視する人は他社との併用も選択肢
• 求職者は完全無料で、退会は担当コーディネーターかお問い合わせフォームから申し出る

ナースパワーの特徴

ナースパワーは、看護師紹介（常勤・パート）、応援ナース、単発・イベント、派遣、旅行添乗の5つのサービスを持つ看護師専門の人材サービスです。応援ナースは応援先の医療機関による期限付きの直接雇用、派遣はナースパワーが雇用主になる間接雇用で、雇用主が異なります。

更新日：2026/10/16

ナースパワー

• 年齢
• 20代
• 30代
• 40代
• 50代
• 60代

• 対象者
• 転職
• 就職
• 新卒

• 学歴
• 院卒
• 大卒
• 短大卒
• 専門卒
• 高卒

• 特化
• 看護業界

おすすめ		料金	無料
対象エリア		全国
経歴・資格		正看護師 , 准看護師 , 助産師 , 保健師 ,
オンラインサポート		〇

ナースパワー

ナースパワーのココがおすすめ

• 実求人数全国40,000件以上
• 看護師の紹介専門39年!業界一歴史が長い
• 人気の働き方!「応援ナース」の求人あり
• 採用率91.3%

ナースパワーとは

ナースパワーとは

ナースパワーは、株式会社ナースパワー人材センターが運営する看護職専門の求人サイトです。

看護師専門の職業紹介所として1985年に開設され、これまでに15万人の就業相談を行ってきた実績があります。業界で一番歴史が長く、求人先との信頼関係が厚いことが強みです。

また、ナースパワーは紹介手数料が他社の4分の1～2分1と低料金のため、病院や施設などからの新規求人申込みが多いことが特徴です。あなたにとって、求人を選ぶ幅が広がるので、希望通りの求人が見つかるかもしれません。

そして、今人気の働き方「応援ナース」の求人が多数あります。月給45万円以上で、引っ越し代を支給してくれたり、家電付きアパートを用意してくれたりと、高待遇の求人が多数あります。

ナースパワーの特徴

ナースパワーの特徴

• 採用されやすい(採用率91.3%！)
  すべての就業意欲のある看護師さんが皆さん就職できるようにという願いから、紹介手数料を他社に比べて4分の1～2分1と低料金に設定しています。紹介料金が高いと、求人先に求められるスキルの高い人は採用され、そうでない人は採用されないという事態が発生してしまうのを防ぐためです。
  
• コーディネーターと営業スタッフが入職まで完全サポート
  登録後は専門コーディネーターから連絡があり、あなたの希望の求人先を探してくれます。その後は面接の日程調整、条件等の交渉もすべてコーディネーターが行ってくれます。入職までのサポートはすべて行ってくれるので、時間に余裕のない方でも安心です。
  
• 人気の働き方！応援ナースの求人がある
  ナースパワー独自の就業形態で、一時的・緊急的に看護労働力を求める病院や施設に全国から駆けつけ、緊急サポートするという働き方です。
  現在3,800名(令和5年現在)以上の方が応援ナースとして働いていて、雇用条件や待遇はナースパワーが規定する条件に準じており、すべて同条件です。赴任費用支給、家電付きアパート完備、6ヶ月の短期応援、書類選考と電話かweb面接、お給料は月45万円確定などです。人手不足の病院での勤務、即戦力として期待される、月給は高いが賞与は無いといったデメリットはありますが、新しい働き方として参加される方が増えているようです。

ナースパワーの主なサポート・機能

ナースパワーのキャリアサポート・機能

• 求人紹介
• キャリアカウンセリング
• 応募書類添削・面接対策・アドバイス
• 企業との交渉・調整（給与・日程など）
• 入社後の相談サポート

ナースパワーに関する＃タグ

• #おすすめ
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引用：ナースパワー

• ナースパワーの評判・口コミを解説【口コミ20件+ネットの声5件を独自調査】

【総評】ナースパワーの評判・口コミからわかるおすすめ度

ナースパワーのおすすめ度は5点満点中4.4点（当サイト調べ）で、担当者のサポートと求人提案の評価が高く、担当者による対応の差が主な減点要素でした。期限付きの働き方まで含めて相談したい看護師には、検討しやすいサービスと言えます。

ナースパワーの総合評価

ナースパワーの総合評価は4.4点で、5つの評価軸のうち4軸が4.5点、使いやすさが4.0点でした（当サイト調べ）。

求職者の利用が無料のため、一般的な「コスパ」の軸は「無料で受けられるサポート範囲」に読み替えています。

スコアの根拠

ナースパワーの口コミ評価は良い評判の割合で決め、75%の4.5としました（当サイト調べ）。基準は80%以上で5.0、65〜79%で4.5、50〜64%で4.0、35〜49%で3.5、35%未満で3.0以下です。ほかの4軸は、話題別の口コミの件数・内容と、料金・サポート内容・求人数・対応エリアなどの公式情報で採点しました。総合評価は5軸の平均です。肯定的な声のみが載るオリコン掲載の5件は、時期別の傾向の説明には使っていません。うち区分が書かれていない4件は、区分別の比較からも外しています。

口コミ傾向のダイジェスト

ナースパワーの口コミ20件（当サイト調べ）は良い評判が75%で、目立つ良い論点はサポート（11件中10件が満足）でした。目立つ悪い論点は担当者の対応で、担当者に触れた3件はすべて不満です。担当者への不満は応援ナース2件・派遣1件で、常勤・パート紹介の不満は電話の多さと面接対策の薄さでした。わたしは、区分によって不満の中身が違う点を押さえておくと、使う予定の区分でのリスクを見積もりやすくなると考えています。

ナースパワーはこんな人におすすめ

• 住居つきの応援先に、期限を決めて勤めてみたい人
• 履歴書作成や面接前の助言を受けながら、常勤・パートの転職を進めたい人
• 夜勤なし・近場など、家庭の事情に合わせた条件を相談したい人
• 派遣や単発も含めて、常勤以外の働き方を知りたい人

あなたが考えているのは、期限付きの働き方と、長く勤める転職のどちらでしょうか。前者なら応援ナース、後者なら常勤・パート紹介から相談を始めるのが自然です。

ナースパワーの基本情報

ナースパワーは看護師・准看護師・保健師・助産師向けの人材紹介・派遣サービスで、求職者は完全無料で使えます（参考：ナースパワー公式「よくある質問」）。

ナースパワーとは

ナースパワーは、資格があれば在職中・離職中・ブランクの有無に関係なく登録でき、全国19拠点（2026年9月時点）から全都道府県の求人を扱うサービスです。

区分が多いぶん、どれが自分に合うのか迷いやすいかと思います。区分ごとの雇用の形は次のとおりです（参考：ナースパワー公式「よくある質問」「派遣看護師の働き方とは？」「応援ナースとは」）。

応援ナースと派遣は、名前が似ていても雇用主が違います。雇用契約の相手が応援先の医療機関なのか、ナースパワーなのかで見分けてください。

応援ナースは都市圏・離島・沖縄・北海道の4区分で、求人は非公開です。応援先には基本的に住居と家電があり、赴任交通費は領収書で精算します（参考：ナースパワー公式「応援ナース」）。給与は、都市圏・北海道に「看護師は月額450,000円以上確実」との表記があります（引用：ナースパワー公式「応援ナース」・2026年9月時点）。ただ、公式の解説記事「応援ナースとは」にある3段階の月額の目安は、どの区分にあたるかが読み取れません。希望する区分の金額は、応募前に確かめておくと安心です。

運営会社情報

株式会社ナースパワー人材センターは、熊本市に本社を置く1985年12月創立の職業紹介・人材派遣の会社です（参考：株式会社ナースパワー人材センター「会社概要」）。

ナースパワーの評判・口コミまとめ｜メリット・デメリット

ナースパワーの口コミ20件（当サイト調べ）では、担当者のサポートと求人提案がメリット、担当者による対応の差と連絡の頻度がデメリットとして目立ちました。転職エージェントを10社以上使ってきた立場から見ても、紹介型のサービスは担当者で印象が大きく変わるものだと感じています。

良い評判からわかるメリット

ナースパワーの良い評判から見えるメリットは、担当者のサポートの手厚さと、事情に合わせた求人提案の2つです。

目立つ評判：担当者のサポートの手厚さ

サポートに触れた11件中10件が満足でした。履歴書作成の手伝いや面接への同席、病院ごとの面接傾向の助言、入職後の食い違いの調整などが挙がっています。

次に目立つ評判：応援ナースや家庭の事情に合わせた求人提案

求人提案に触れた4件はすべて満足で、住居・手当つきの沖縄の応援ナースや、子育て中の条件に近い病院3件の提案が評価されています。

悪い評判からわかるデメリットと対処法

ナースパワーの悪い評判から見えるデメリットは、担当者による対応の差・連絡の頻度・希望条件の伝達ミスで、いずれも伝え方や公式の窓口で対処できる部分があります。

気になる指摘：担当者による対応の差

応援ナースの2件が、担当者や支部で対応が分かれ、こちらから連絡しないと連絡が来ないと書いています。お問い合わせフォームに担当者変更の導線があるので、合わなければ早めに変更を依頼してみてください。

気になる指摘：電話・連絡の頻度

電話が多すぎるという声が1件ありました。ナースパワーでは登録後に本人確認を兼ねた電話があり、求人の提案も電話・メール・LINEで届きます。公式のサポートQ&A（以下、公式Q&A）は、連絡をLINEやメールに限定する希望にも対応すると案内しています。

気になる指摘：希望条件の伝達ミス

派遣で、日勤希望が夜勤希望として勤務先に伝わっていた例が1件あります。公式の手順ではありませんが、勤務開始日や勤務帯の希望をLINEやメールで文字に残し、就業前に確認し直すと行き違いに気づきやすくなります。

担当者への不満も電話の多さも、我慢して溜め込むと大きくなりがちです。連絡手段の指定にも担当者変更にも公式の窓口があるので、早めに使ってみてください。

ナースパワーの評判・口コミを定量分析【当サイト調べ20件】

ナースパワーの口コミ20件（当サイト調べ）は、良い評判15件（75%）、悪い評判5件（25%）、中立0件でした。満足はサポートと求人提案に、不満は担当者に集まっています。

話題別では次のとおりで、求人提案は評価軸「求人の質・提案力」に対応します。

投稿時期別では、2019〜2020年の8件中7件が満足、2023年以降の5件は満足2件・不満3件、時期不明が7件でした。件数が少ないため、時期による差とは言い切れません。

評判・口コミの分析コメント

ナースパワーの満足の中心はサポートで、丁寧な聞き取りや履歴書作成・面接前の助言が評価されていました（当サイト調べ20件）。不満は担当者（3件すべて不満）と連絡（1件）に出ており、担当者の対応差を明示した声は応援ナースの2件です。区分別の不満は応援ナース6件中2件、常勤・パート紹介7件中2件で、大きな差とは言えません。オリコン掲載の5件を除いても満足10件・不満5件（約67%）で、口コミ評価の区分は同じでした。

データを見る仕事をしてきた立場から言うと、数件の差で区分の優劣を決めるのは危ういとみています。担当者への不満が応援ナースと派遣の両方にある以上、どの区分でも「合わなければ担当者を変える」前提で使うのが現実的ではないでしょうか。

ナースパワーの良い評判・口コミ15件を解説

ナースパワーの良い評判15件（当サイト調べ）は、サポートへの満足が10件、求人提案が4件、連絡のしやすさが1件でした。11〜15の5件はオリコン顧客満足度調査（看護師転職）の回答としてオリコンの紹介記事に載ったもので、区分や投稿時期は補わずに紹介します。

良い評判・口コミ1｜応援ナースで入職後の食い違いも担当に伝えて改善してもらえた

都内の急性期病院で4月から応援ナースとして働く人の声です。自宅から近く経験も活かせる病院を提案され、入職までスムーズだったといいます。入職後に聞いていた内容と違う点は、担当者に相談すると病院へ伝えて改善してくれたそうで、延長は未定ながらまた応援ナースで働きたいと書いています。（参考: みん評｜2023年5月投稿）

良い評判・口コミ2｜短期で働きたい人に応援ナースを提案してくれた丁寧な担当者

他社の派遣でコロナ関連の仕事をして人間関係に疲れ、短期の仕事を探して登録した人の声です。担当者は丁寧で話しやすく、希望と多少違う案内もあったものの応援ナースを提案してくれたといいます。4月から問題なく働けており、また利用してもよいと感じたそうです。（参考: みん評｜2023年4月投稿）

良い評判・口コミ3｜沖縄の応援ナースで住居と手当が用意され趣味と両立できた

ダイビングが趣味で、沖縄での短期勤務を希望した人の声です。応援ナースで約6か月赴任でき、引越し費用・旅費は病院の支給、住居の用意や応援手当もあったといいます。期間限定の求人の多さを評価し、短期勤務を考える人にすすめていました。（参考: みん評｜2019年1月投稿）

良い評判・口コミ4｜短期派遣の担当者が友達のように話を聞いてくれた

短期の派遣を探して利用した人の声です。登録後すぐに連絡があり、担当者が友達のように熱心に話を聞いてくれて安心感があったといいます。評判はあまり良くないと聞いていたものの担当者に恵まれ、また同じ担当者を希望したいそうです。（参考: みん評｜2019年2月投稿）

良い評判・口コミ5｜小さな疑問にも迅速に答えてくれた担当者のおかげで転職先が決まった

転職で利用した人の声です。担当者が丁寧・親身・迅速で、どんな小さな疑問にも気持ちよく対応してくれたといいます。転職先が決まるまでの不安な期間を、担当者の人柄に助けられたと振り返っていました。（参考: みん評｜2020年8月投稿）

良い評判・口コミ6｜子育て中の条件に近い病院を3件提案してもらえた

子どもがいて、夜勤なし・定時退勤・近場などを希望した人の声です。条件に合う病院はないと思っていたものの、コンサルタントが近い条件の病院を3件紹介してくれたといいます。面接はこれからという時点の投稿で、真摯な対応に満足しているそうです。（参考: みん評）

良い評判・口コミ7｜派遣講習や健康診断まで整っていて仕事をすぐ始められた

派遣で利用した人の声です。サイトが見やすく求人を探しやすかったうえ、福利厚生の説明や現場の体験談で働くイメージをつかめたといいます。運営会社へ出向いて派遣講習を受ける手間はあったものの、すぐに仕事を始められ、健康診断やインフルエンザの予防接種も会社負担だったそうです。（参考: みん評｜2019年2月投稿）

良い評判・口コミ8｜面接前に病院ごとの傾向を教えてもらい準備して採用になった

登録直後の電話で条件を詳しく聞かれ、常勤の案件を多く示してもらえたという声です。希望しない限り特定の病院を強くすすめられず、面接前にはその病院の面接の特徴も教わり、準備して臨んで採用が決まったといいます。（参考: ベストウェイ｜2019年10月投稿）

良い評判・口コミ9｜履歴書作成から面接リハーサルまで付き添ってもらえた

初めての転職で数社に登録したなかで、ナースパワーがいちばん丁寧に話を聞いてくれたという声です。履歴書や志望動機の作成を手伝ってもらい、面接には担当者が同席してリハーサルもしてくれたため、緊張しつつもリラックスして臨めたそうです。（参考: ベストウェイ｜2019年10月投稿）

良い評判・口コミ10｜多様な働き方を提案されて選択肢が広がった

優柔不断な性格だという人の声です。常勤以外の多様な働き方の情報も豊富で、提案を受けて看護師の仕事の幅を理解できたといいます。担当者に「一緒に仕事を探しましょう」と言われ、安心感と頼りがいを感じたそうです。（参考: みん評｜2019年10月投稿）

良い評判・口コミ11｜問い合わせへの返信が早く面接調整もスムーズだった

オリコン顧客満足度調査に寄せられた30代女性の回答です。問い合わせへの返信が早く、先方との調整もタイミングよく進み、面接をスムーズに受けられたといいます。（参考: オリコン顧客満足度（看護師転職））

良い評判・口コミ12｜就業先に直接聞きにくいことを間に入って確認してくれた

オリコン顧客満足度調査に寄せられた30代女性の回答です。就業先に直接聞きにくいことや確認し忘れた点を、担当者が間に入って確認してくれたのが助かったといいます。（参考: オリコン顧客満足度（看護師転職））

良い評判・口コミ13｜初めての転職の不安を色々サポートしてもらえた

オリコン顧客満足度調査に寄せられた、初めての転職だった30代男性の回答です。不安があったものの、担当者に色々とサポートしてもらえた点がよかったといいます。（参考: オリコン顧客満足度（看護師転職））

良い評判・口コミ14｜応援ナースの求人で高い給料を得られ担当者も親切だった

オリコン顧客満足度調査に寄せられた30代女性の回答です。応援ナースの求人で高い給料をもらえ、担当者も親切だったといいます。（参考: オリコン顧客満足度（看護師転職））

良い評判・口コミ15｜LINEでやり取りでき就職後も様子を確認してくれた

オリコン顧客満足度調査に寄せられた30代女性の回答です。LINEでやり取りできて楽で、就職後には必ず「大丈夫か」と確認してくれたといいます。（参考: オリコン顧客満足度（看護師転職））

ナースパワーの悪い評判・口コミ5件と対処法

ナースパワーの悪い評判5件（当サイト調べ）は、担当者の対応が3件、電話の多さと面接対策の不足が1件ずつでした。担当者任せのまま進めると、連絡が来ない・条件が伝わっていないといった行き違いに、就業してから気づくことになりかねません。とはいえ、どれも公式の窓口や伝え方で手当てできる内容で、知っておけば必要以上に身構えることはありません。

悪い評判のほうが使い方のヒントを多く含んでいる、というのがわたしの印象です。

悪い評判・口コミ1｜担当者の電話が多すぎて休む時間がない

担当者が親身な姿勢はよかったものの、電話の回数が多すぎると感じた人の声です。仕事と家庭の両立で疲れている女性に対して、状況を察した連絡の仕方やマニュアルがあってもよいのでは、と書いています。（参考: みん評）

悪い評判・口コミ2｜応援ナースは担当者による差が大きく、こちらから動かないと連絡が来ない

応援ナースの間では担当者の差が大きいと言われている、という人の声です。紹介先が同じでも、紹介の仕方や機敏さが違うといいます。自分の担当者は悪い人ではないものの、こちらから連絡しない限り電話もメールもほとんど来ないため、担当変更を検討中だそうです。（参考: みん評｜2020年6月投稿）

悪い評判・口コミ3｜応援ナースの利用で担当や支部によって対応が左右された

応援ナースとして利用した人の声です。求人数は多いが質は低いと感じ、契約上のトラブルでも自分が折れる形に誘導されたといいます。福岡支部・北海道支部の一部は対応が悪く担当者次第で、必要な連絡が来ない、威圧的、情報が不正確といった点があったと書いています。（参考: みん評｜2023年8月投稿）

悪い評判・口コミ4｜派遣の希望条件が勤務先に正しく伝わっておらず夜勤になった

派遣で各地を3回ほど経験してきた人が、初めてナースパワーを使ったときの声です。決めた勤務開始時期が勤務先に伝わっておらず、日勤希望が夜勤希望として伝えられて夜勤に入ることになり、他社と比べて仕事が適当だと感じたといいます。一方で、求人数の多さやLINEでのやり取りのしやすさは評価していました。（参考: みん評｜2026年3月投稿）

悪い評判・口コミ5｜応援ナースは問題なかったが正規採用の面接対策は何もなかった

応援ナースや単発では不便がなかったものの、仕事をしながら正規採用先を探したときは、面接対策や面接日の調整の助言がなく会社間の連絡だけだったという声です。それなら自分で応募したほうがよいと感じたそうです。（参考: みん評｜2024年2月投稿）

ナースパワーのSNS・ネット上の評判・口コミ5件を解説

ナースパワーについてネット上で見つかった声は5件（良い評判3件・悪い評判1件・中立の声1件）でした。X（旧Twitter）でも評判を探しましたが、利用者本人の体験として確認できる投稿は見つかりませんでした。紹介するのは、note・Yahoo!知恵袋・個人ブログ・口コミサイトのコメント欄の声です。

ネットで見つかった良い評判

良い評判：応援ナースの登録から沖縄での入職までの体験記

看護師2年目で沖縄行きを決め、ナースパワーに連絡した人の体験記です。すぐに電話があり、メールで求人が届き、希望が多くて困らせたものの病院とのやり取りは代行してくれたといいます。翌年1月の登録会で応援ナースの案内を受け、オンライン面接ですぐに入職が決まりました。履歴書の枠組みを作ってもらえたと感謝する一方、経験が浅く断られた求人もあったそうです。（参考: note（吉野かるかんさん）｜2025年5月投稿）

良い評判：応援ナースで半年働いた病院での良い経験

ナースパワーの応援ナースについての質問への回答です。回答者は応援ナースとして半年働き、小さめの病院で良い人が多く、休日はダイビングもして楽しく良い経験になったと答え、若いうちの経験としてすすめていました。（参考: Yahoo!知恵袋｜2014年7月投稿）

良い評判：沖縄の応援ナースを2年間経験した看護師の振り返り

新卒で急性期病院に3年勤めたあと、沖縄で応援ナースを経験した看護師のブログです。半年の予定が居心地がよく2年住み、契約満了時に常勤へ切り替えたそうです（ブログでは切り替え前を「派遣」と表現）。登録後は電話ヒアリング、メールやLINEでの求人送付、担当者経由の応募、電話面接を経て約1週間で採用が決まりました。手取りは30万円を超えたものの、ネットやCMで見るほどの高給ではなかったと書いています。（参考: 個人ブログ「看護師の転職・副業ガイド」｜2025年1月投稿）

ネットで見つかった悪い評判・中立の声

ネットで見つかった悪い評判・中立の声は、口コミサイトのコメント欄への匿名の書き込み2件で、内容の裏付けは取れていません。

悪い評判：翌年の応援ナースで紹介できる案件がないと言われた体験

一度応援ナースで利用し、翌年も希望して電話したところ「紹介できる案件はない」と言われたという書き込みです。面接に同行した担当者の対応が不快だった、必要以上に連絡が来たとも書き、注意を呼びかけていました。（参考: ベストウェイ（口コミへのコメント欄）｜2020年8月投稿）

中立の声：自分で病院と直接交渉するのが一番という業界全体への意見

ナースパワーを含む複数の看護師紹介・派遣会社を並べて担当者への不満を書き、応援の給料などは自分で病院と直接交渉するのが一番だと述べた書き込みです。ナースパワー単独ではなく、業界全体への意見として読める内容でした。（参考: ベストウェイ（口コミへのコメント欄）｜2020年9月投稿）

ナースパワーの実績

ナースパワーが公式に掲げる主な実績は、応援ナースの参加者5,600名以上（2026年7月時点）、全国45,000件以上の求人先と全国19拠点（どちらも2026年9月時点）です。ただし、求人先と拠点の数は掲載ページに時点の記載がなく、定義が書かれていない数値もあります。

公式FAQにある「実求人数No.1」などの表記は、調査の主体・時点・範囲が書かれていないため、判断材料に含めていません。

求人数で比べたくなるものですよね。ただ、定義の違う数字は比べにくいので、希望する地域と働き方の求人が実際に何件紹介されるかを登録後に確かめるほうが近道、というのが本音です。

ナースパワーが向いている人・向いていない人

ナースパワーは、期限を決めて全国で働きたい看護師や、担当者と相談しながら転職したい人に向いています。一方で、担当者の当たり外れを避けたい人や、応援ナースで賞与・昇給を求める人には合いにくいサービスです。

ナースパワーが向いている人

ナースパワーが向いているのは、働き方の選択肢を比べながらサポートを受けたい看護師です。

• 住居つきの応援先で、期限付きで全国の医療機関に勤めてみたい人
• 夜勤なし・近場などの条件に近い求人を探してほしい人
• 履歴書作成や面接前の助言を受けて、常勤・パートの転職を進めたい人
• 派遣・単発・旅行添乗など、常勤以外の働き方も考えている人

ナースパワーが向いていない人

ナースパワーが向いていないのは、担当者による差を避けたい人や、収入面で賞与・昇給を重視する人です。

• 担当者との相性に左右されたくない人（担当者への不満を書いた口コミが3件）
• 電話でのやり取りを一切したくない人（登録後に本人確認の電話がある）
• 常勤の転職で、自分から頼まなくても面接対策を手厚く受けたい人
• 応援ナースで賞与・昇給を含めた収入を求める人（公式に賞与・昇給なしと明記）

面接対策を重視するなら、応募書類の準備から面接対策までのサポートを掲げるナース専科 転職や、模擬面接を流れに組み込むレバウェル看護もあわせて比べてみてください。期間限定の働き方を探すなら、トラベルナースを直接雇用で紹介するマイナビ看護師が比べやすいでしょう。

ナースパワーの利用の流れ・退会方法

ナースパワーは、無料登録から電話ヒアリング、求人提案、面接を経て入職する流れです（参考：ナースパワー公式「はじめての方へ」）。退会は、担当コーディネーターかお問い合わせフォームから申し出ます。

登録から利用開始までの流れ

ナースパワーの登録から利用開始までは、次の5段階です（参考：ナースパワー公式「はじめての方へ」「よくある質問」）。

1. 無料会員登録：登録フォームから申し込むと、3営業日以内に連絡があります
2. コーディネーターからの電話：本人確認を兼ねて希望条件を確認されます。電話が苦手なら連絡手段を指定できます
3. 求人の提案：電話・メール・LINEで届きます。応援ナースと派遣の求人は非公開で、登録後に案内されます
4. 応募・面接・条件交渉：日程調整と条件交渉はナースパワーが行い、履歴書添削・模擬面接・必要に応じた面接同行も受けられます。応援ナースは書類審査と電話面接のみで採用が決まります
5. 入職とアフターフォロー：入職条件の確認があり、入職後の悩みも相談できます

応援ナースは書類審査と電話面接のみで決まります。契約前に、給与や期間など雇用契約の内容は担当者を通しつつ自分でも確かめておきましょう。

3営業日を過ぎても連絡がなければ、改めて連絡するよう公式Q&Aで案内されています。わたしなら、最初の電話で希望の連絡手段と時間帯をまとめて伝えておきます。

退会・解約の方法

ナースパワーの退会は、担当コーディネーターに伝えるか、看護師向けお問い合わせフォームで「退会」を選んで申し出ます（参考：ナースパワー公式サポートQ&A）。受付は平日9:00〜18:00（土日祝休み）です。

• フォームの確認画面は、退会後はサポートを受けられなくなるとして、活動を休むだけなら「キャンセル」を選ぶよう案内しています
• 利用規約第11条では、退会後の登録情報は速やかに抹消されますが、法令で保管義務のある情報は除かれます
• 退会処理にかかる日数の目安と再登録の可否は、公式サイトに記載がありません
• 派遣や応援ナースで就業中の退会・契約解除の扱いは、退会Q&Aと利用規約に区分別の記載が見当たりません

就業中の人は、退会前に担当コーディネーターへ契約上の扱いを確かめておくのが確実です。メールやLINEの配信だけを止めたいなら、退会しなくても『連絡・勧誘の断り方』の方法で足りるということです。

連絡・勧誘の断り方

ナースパワーには公式の断り方ページはありませんが、公式FAQ・サポートQ&Aの記載から次の方法が使えます。公式の断り方マニュアルではなく、記載をもとにした整理です。

• 求人を断る：公式FAQは、合わない求人は「遠慮なくお断りください」とし、改めて提案すると案内しています
• 連絡手段を限定する：LINEやメールだけにしたい希望は、担当コーディネーターに伝えます
• 配信を止める：募集メール・LINEの配信停止は、登録事業所への連絡（平日9:00〜18:00）かお問い合わせフォームから申し出ます
• 担当者を変える：お問い合わせフォームに担当者変更の導線があります
• 他社と併用する：公式Q&Aは同時進行を「問題ございません」とし、他社での状況を知らせてほしいとしています

利用規約第7条は、DMやメールマガジンなどの案内と、電話・メール・LINE・郵送・FAX・SNSなどでのやり取りを、利用者があらかじめ承諾すると定めています。何も伝えなければ案内が届く前提なので、電話がしつこいと感じたら自分から申し出る必要があります。公式FAQは「転職・就職の強要は一切ありません」としており、断ること自体に遠慮はいりません。

ナースパワーと他社サービスの比較

ナースパワーは比較した4社と比べて、派遣（ナースパワーが雇用主）と、応援先の期限付き直接雇用である応援ナースの両方を扱う点が特徴です。2026年9月時点の各社公式サイトをもとに、当サイトで整理しました。単発の求人は、MCナースネットも健診・添乗・イベントなどを掲載しています。求人数は定義と基準時点が各社で違うため、数の大小より希望の働き方を扱っているかで選ぶのが基本というわけです。

ナースパワーは公式サイトを一次確認した内容、他社は各社の公表情報をまとめた内容です。

雇用の形と求人の多さ、どちらを重視して選びますか。個人的には、雇用主がどこになるかを確かめるのが先だと考えています。名前が似ていても、ナースパワーの応援ナースは直接雇用、MCナースネットのMC-応援ナースは掲載求人の雇用形態欄が「派遣」表記と、仕組みが違う場合があるからです。

ナースパワーに関するよくある質問

ナースパワーのよくある質問は、評判・他社との違い・料金・退会方法・応援ナースと派遣の違いの5つです。

ナースパワーの評判は良い?悪い?

ナースパワーの評判は良い評判が多く、口コミ20件（当サイト調べ）のうち15件が良い評判、5件が悪い評判でした。担当者のサポートや応援ナースの求人提案が評価される一方、担当者による対応の差を指摘する声もあり、合わなければ担当者の変更を申し出られます。

ナースパワーと他社サービスの違いは?

ナースパワーは、ナースパワーが雇用主の派遣と、応援先の期限付き直接雇用である応援ナースの両方を扱う点が特徴です。比較した4社では、レバウェル看護が派遣・紹介予定派遣を、マイナビ看護師が直接雇用のトラベルナースを扱います。ナース専科 転職は常勤・非常勤の紹介が中心で、MCナースネットは派遣・単発とMC-応援ナースを扱っています（2026年9月時点の各社公式サイトの記載）。

ナースパワーの利用料金は?

ナースパワーは、求職者なら登録から就職後まで完全無料です（参考：ナースパワー公式「よくある質問」）。派遣や応援ナース、単発、旅行添乗を含むすべてのサービスが無料で、医療機関から手数料を受け取る仕組みで運営されています。

ナースパワーの退会方法は?

ナースパワーの退会は、担当コーディネーターに伝えるか、看護師向けお問い合わせフォームで「退会」を選んで申し出ます。受付は平日9:00〜18:00（土日祝休み）で、配信だけを止めたい場合は配信停止を申し出る方法もあります。

応援ナースは派遣と何が違う?

応援ナースは派遣ではなく、応援先の医療機関に期限付きで直接雇用される働き方です（参考：ナースパワー公式「応援ナース」「応援ナースとは」）。賃金と社会保険は応援先で、主に6か月の更新制、賞与・昇給はありません。派遣はナースパワーが雇用主で、賃金の支払いと社会保険の加入をナースパワーが行います。就業中の契約解除の扱いは公式に区分別の記載がないため、契約前に確認しておきましょう。

まとめ｜ナースパワーの評判・口コミ

ナースパワーの総合評価は5点満点中4.4点（当サイト調べ）です。口コミ20件のうち15件が良い評判で、担当者のサポートや応援ナースの求人、家庭の事情に合わせた提案が評価されていました。悪い評判5件は、担当者による対応の差や電話の多さ、希望条件の伝達ミスに集まっています。

応援ナースは期限を決めて全国で働きたい人、常勤・パート紹介は相談しながら転職したい人、派遣や単発は常勤以外の働き方を探す人に向く区分です。担当者が合わなければ変更を申し出る、連絡手段は最初に伝える。この2つを押さえれば、行き違いは減らしやすくなります。登録は無料で退会もできるので、まずは希望する地域の求人を確かめてみてください。

ナースパワーの評判・口コミの調査概要

競合記事の独自アンケート、勤務先としての口コミサイト、アフィリエイト色の強いブログ、みん評にある医療機関側の投稿は除外しました。ベストウェイはアフィリエイト広告を含む口コミ集約サイト、オリコン掲載分は肯定的な声のみが載る調査記事の回答です。どちらも投稿者本人の確認はできていません。掲載した口コミは一部の利用者の声という位置づけです。

参考情報