エージェントのサポート内容・登録後の流れ(通常)
エージェントのサポート内容と登録後の流れは次のようになっています。
サポート内容・登録後の流れ詳細
エージェントの公式サイトで、必要な情報を入力して登録を完了させしましょう。 登録後は、電話もしくはメールなどで本人確認の連絡が来ます。登録内容に誤りがないことをきちんと確認しましょう。 また、初回面談の日程調整がおこなわれる場合もあるので、エージェントを利用する際は自身のある程度のスケジュールを把握しておきましょう。 ここからがエージェントの本格的なサポートの開始となります。 エージェントの担当者と対面(もしくはテレビ電話など)でキャリアカウンセリングを実施し、あなたの経歴やスキル、キャリアデザインや希望条件などのヒアリング、アドバイスなどが行われます。 キャリアカウンセリングの結果を元にあなたの適正を判断し、将来のキャリアデザインや希望に合った求人を複数紹介してくれます。 エージェントによっては、そこでしか扱っていない独占求人も数多くあるので、複数のエージェントを利用して求人紹介を受けることをおすすめします。 エントリー先が決まれば、次に行われるのは応募書類の準備、添削です。 履歴書や職務経歴書の基本的な書き方から魅せ方まで、丁寧に添削をしてくれます。 応募書類が完成したら、担当カウンセラーが企業に提出をしてくれます。 応募書類の提出と一緒に、推薦文や推薦コメントを企業の人事担当に伝えてくれ、書類選考を有利に進められるのもエージェントのメリットです。 面接の対策では、基本的なマナーや受け答えの仕方、自己PRや志望動機の内容や伝え方などをアドバイスしてくれます。 また、エントリー先企業ごとの面接対策も実施してくれる場合もあります。 それぞれの会社の業界や職種にマッチした面接対策はもちろん、採用担当者が何を求めているのか、というような面接の本質的なことまでを伝授してくれます。 面接対策が終われば、いよいよ企業の採用担当者との面接に入ります。 面接の準備や選考スケジュールの調整などは、担当のカウンセラーがすべて行ってくれるので安心です。 また万が一、採用選考に漏れてしまったとしても、その理由を知ることができるのもエージェントを利用する大きなメリットです。 内定が出たら、エージェントの担当者から連絡が来ます。 入社日程の調整や、ときには給与面などの条件交渉も責任を持っておこなってくれるので、最後までエージェントに頼ってしまいましょう。 また、いまの会社を退職するときの手続きや退職ノウハウなども持っているので、「会社にどう退職を伝えれば良いのか分からない」などの悩みを持っている場合にも、エージェントは頼りになります。 本当におすすめしたい 信頼と実績 の エージェント! 失敗しない エージェント選び の 決定版! 失敗しない スクール選び の 決定版!1.登録する(無料)
2.本人確認の連絡
3.面談 / キャリアカウンセリング
4.求人紹介
5.応募書類添削
6.求人へ応募
こういった点でも、求人サイトよりもエージェントを利用するほうがメリットは大きいと言えますね。7.面接対策
8.企業との面接
その内容を次の応募先企業との面接に活かすことができるので、ひとりで行う就職、転職活動よりも圧倒的なアドバンテージを得ることができるでしょう。9.内定・退職サポート
Posted by ジョブハンティング.com