OfferBox（オファーボックス）の評判・口コミを解説【口コミ24件+ネットの声3件を独自調査】

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OfferBox

OfferBox（オファーボックス）の評判を当サイトで調べたところ、口コミ24件のうち18件が良い評判で、総合スコアは4.2/5.0でした。プロフィールを読み込んだオファーが届く、知らなかった業界や優良企業に出会えた、という声が目立ちます。一方で、辞退する業界を設定できる枠の少なさや、志望と違う業界からのオファーに不満を持つ声もありました。

新卒の就活生にとって、逆求人型のスカウトサービスは「本当にオファーが来るのか」「登録して面倒にならないか」が気になるところですよね。この記事では、App Store・Google Play・みん評・オリコン顧客満足度調査・個人ブログから集めた口コミ24件と、X（旧Twitter）の投稿3件をすべて紹介します。良い面と悪い面の両方を材料として並べたうえで、料金・退会方法・他社との違いまで順番に整理しました。

筆者：つばさ

転職3回 / フリーター3年以上 / フリーランス7年以上 / エージェント利用10社以上 / 人材会社でのキャリアあり

口コミ24件+ネットの声3件を良い面・悪い面ともに並べ、公式情報やほかの逆求人サービスとの比較まで通して見られる記事です。読み終えれば、OfferBoxが自分に合うかどうかの判断材料がひと通りそろいます。まずは『【総評】OfferBox（オファーボックス）の評判・口コミからわかるおすすめ度』から読んでみてください。

この記事でわかること｜OfferBox（オファーボックス）の評判・口コミの要点

• OfferBox（オファーボックス）の総合スコアは4.2/5.0（当サイト調べ）。口コミ24件の内訳は良い評判18件・悪い評判6件
• 良い評判は、プロフィールを読み込んだうえで届くオファーの質と、知らなかった業界・優良企業との出会いに集中している
• 悪い評判は、辞退する業界を設定できる枠の少なさと、志望と異なる業界からのオファーが中心
• 視野を広げたい学生やプロフィール入力に手間をかけられる学生に向き、知名度の高い大手企業だけを狙う学生には物足りない場合がある
• 学生は登録から利用まで完全無料。退会はマイページから本人が手続きし、卒業予定年度の3月31日から半年以上たつと利用が停止される

OfferBox（オファーボックス）の特徴

OfferBox（オファーボックス）は、学生が無料で使える逆求人型の新卒就活サイトで、企業からの一斉送信機能がないのが特徴です。プロフィールを見て興味を持った企業から、1件ずつオファーが届く仕組みになっています。

更新日：2026/10/03

OfferBox

• 年齢
• 10代
• 20代
• 30代
• 40代
• 50代
• 60代

• 対象者
• 転職
• 新卒
• 既卒
• 第二新卒
• フリーター
• 未就業
• ニート

• 学歴
• 院卒
• 大卒
• 短大卒
• 高専卒
• 専門卒
• 高卒

• 特化
• 新卒

おすすめ		料金	無料
機能・サービスの種類		求人サイト エージェント スカウト
経歴		経歴不問 ,

OfferBox

OfferBoxのココがおすすめ

• 大手からベンチャーまで、登録企業数は13,000社以上
• 登録学生数150,000人以上
• オファー受信（スカウト）率は90％以上
• 「自分らしさ」で勝負できる
• 企業が送るオファー数に制限（一斉配信を防ぐ）

OfferBoxとは

OfferBoxとは

「あなた」を企業がみてくれる。オファーが届く。

｢OfferBox｣は、企業側から求人のオファーが届くスカウト型の就活サイトで、就活生に最も利用されています。

登録企業数も豊富で、企業側から興味を持った学生にオファーが送られてきます。

OfferBoxはこんな方におすすめ

OfferBoxはこんな方におすすめ

• キチンとひとりひとりを見てくれる企業からのスカウトが欲しい
• 学業・学業以外のところも含め、自分らしさで勝負したい
• 精度の高い適性診断ツールを利用したい
• プロフィールを充実させたい

OfferBoxの主なサポート・機能

OfferBoxのキャリアサポート・機能

• スカウト・オファー機能
• 「自分らしさ」を自由に表現できるプロフィール作成機能
• 適正検査

OfferBoxに関する＃タグ

• #おすすめ
• #無料
• #20代
• #新卒
• #既卒
• #院卒
• #大卒
• #短大卒
• #高専卒
• #専門卒
• #経歴不問

引用：OfferBox

【総評】OfferBox（オファーボックス）の評判・口コミからわかるおすすめ度

OfferBox（オファーボックス）の総合スコアは、当サイトが集めた口コミ24件と公式情報をもとに算出して4.2/5.0でした。オファーの質とマッチングが高く評価された一方、企業対応や辞退設定への不満からサポート品質は3.5にとどまっています。

OfferBox（オファーボックス）の総合評価

OfferBox（オファーボックス）の総合スコア4.2/5.0は、口コミ評価4.5・コスパ4.5・サポート品質3.5・使いやすさ4.0・オファー・マッチングの質4.5・適性診断AnalyzeU＋の有用性4.0の6軸から出しています。コスパは学生向けサービスのため「無料で受けられるサポート範囲」として評価しました。

いちばん低いのはサポート品質の3.5です。企業の対応や辞退設定の不満がここに集まっているので、気になる方は後半の悪い評判とあわせて読んでみてください。

スコアの根拠

OfferBox（オファーボックス）のスコアは、当サイトが集めた口コミ全24件の傾向と、公式サイトの実績数値を組み合わせて算出しました。口コミ評価は良い評判の比率75.0%（24件中18件）を当サイトの判定基準に当てはめて4.5としています。

そのほかの軸は、話題ごとの口コミの内容・件数と公式の実績数値から採点しました。

なお、適性診断AnalyzeU＋の有用性は、この診断に直接ふれた口コミが1件しかありません。公式が公表している「累計100万人分のデータに基づく診断」という規模感とあわせて4.0としていますが、ほかの軸より根拠が薄い点は、少し割り引いて見るくらいがちょうど良いでしょう。

口コミ傾向のダイジェスト

OfferBox（オファーボックス）の口コミ24件（当サイト調べ）のうち、良い評判は18件（75%）、悪い評判は6件（25%）でした。4件のうち3件が良い評判という比率です。

目立った良い論点は、オファーの質とマッチングの精度です。「プロフィールをきちんと読んだうえでオファーが届く」という声が複数の媒体で見つかりました。反対に目立った悪い論点は、辞退設定などオファーの受信をコントロールしにくい点で、興味のない業界からのオファーに手を焼く声がありました。

OfferBox（オファーボックス）はこんな人におすすめ

OfferBox（オファーボックス）は、知らなかった業界や企業との出会いを前向きに受け止められる新卒の就活生におすすめです。口コミの傾向から、次のような方に合いやすいと判断しました。

• 業界をまだ絞り切れておらず、企業側からのオファーで視野を広げたい学生
• 自己PRや写真などのプロフィール入力に、時間をかけて取り組める学生
• 大学3年の早い時期から動いて、就活を早めに進めたい学生
• 就活ナビサイトで数多くエントリーするやり方に疲れを感じている学生

OfferBox（オファーボックス）の基本情報

OfferBox（オファーボックス）とは

OfferBox（オファーボックス）は、学生が登録したプロフィールを見た企業から、選考やインターンシップのオファーが直接届く逆求人型の新卒特化就活サイトです。自己PRは文章だけでなく、写真・動画・スライドでも登録できます（参考：OfferBox公式サイト「オファー型就活 OfferBoxの特徴とは？」）。

利用規約を確認した2026年9月時点では、2027年卒と2028年卒の学生が利用しています（参考：OfferBox利用規約〔2027卒学生向け〕）。公式ヘルプによると、学生1人が同時に持てるオファー枠は最大15枠で、枠が埋まると新しいオファーは受け取れません。企業は一斉送信ではなく、1件ずつプロフィールを見てオファーを送る仕組みだと説明されています。

運営会社情報

OfferBox（オファーボックス）を運営するのは、東京証券取引所グロース市場に上場している株式会社i-plug（アイプラグ）です。証券コードは4177で、2021年3月に東証マザーズ（現グロース市場）へ上場しました。

表の内容は、2026年9月時点で公式の会社概要ページに掲載されていた情報です（参考：株式会社i-plug「会社概要」、株式会社i-plug「株式基本情報/株式事務のご案内」）。

運営会社が上場しているかどうかは、後半の『OfferBox（オファーボックス）と他社サービスの比較』でも判断材料の一つと言えます。

OfferBox（オファーボックス）の評判・口コミまとめ｜メリット・デメリット

OfferBox（オファーボックス）の口コミ24件（当サイト調べ）を整理すると、良い評判18件・悪い評判6件で、良い評判はオファーの質とマッチングの精度に集中していました。

良い評判からわかるメリット

OfferBox（オファーボックス）の良い評判は、オファーの質・マッチング精度の7件と、内定・出会い・視野拡大の4件に集中しています。プロフィール入力・写真に関する4件も、すべて好意的な声でした。

目立つ評判：プロフィールを読み込んだオファーの質

いちばん多かったのは、オファーの中身に関する評価です。「複数のスカウト系アプリの中でいちばん内容のあるスカウトが届いた」という声もあれば、「ほかの逆求人サイトよりプロフィールを読み込んでオファーを送ってくる企業が多い」という声もあります。こうした声は、App Store・Google Play・個人ブログと別々の媒体から見つかっています。

次に目立つ評判：知らなかった業界・企業との出会い

次に多かったのが、自分では探さなかった業界や優良な中小企業に出会えたという声です。名前だけ知っていた企業がオファーをきっかけに第一志望になり、そのまま内定した例もありました。就活ナビサイトでは見つけにくい企業に会えるのは、逆求人型ならではのメリットです。

目立つ評判：プロフィールを埋めるほど増えるオファー

プロフィールを埋めるほどオファーが増えた、という声も4件そろっていました。入力を8割から10割にしたらオファーの獲得率が目に見えて上がった、という具体的な体験もあります。公式も「プロフィール入力率90%以上の学生はオファー受信率が3倍になる」と2025年卒の利用実績データ（公式）で公表しており、口コミと公式の数字が同じ方向を向いています。

悪い評判からわかるデメリットと対処法

OfferBox（オファーボックス）の悪い評判6件のうち2件は、辞退する業界を設定できる枠の少なさに集中していました。残りは、志望と異なる業界からのオファーが2件、企業の対応とアプリの画面表示が1件ずつです。

気になる指摘：辞退業界の設定枠の少なさ

口コミによると、辞退する業界を登録できる数には上限があり、興味のない業界からのオファーがどうしても届いてしまうようです。そのたびに辞退の手続きをするのが手間だ、という不満でした。

対処法としては、まず辞退業界の枠を「絶対に行かない業界」から順に埋めておくことです。それでも届くオファーは、公式ヘルプのとおり辞退を選んで送信すれば済みます。通知が多すぎる場合は、マイページの「通知設定」でメール通知やPush通知をオフにする方法もあります。

気になる指摘：志望と異なる業界からのオファー

志望していない業界からのスカウトが多かった、知名度の低いベンチャーからのオファーばかりだった、という声が2件ありました。業界を絞っている学生や、待遇の高い大手企業を狙う学生ほど、この不満を感じやすいようです。

この場合は、OfferBoxを就活の軸にするのではなく、志望企業への直接応募と併用する使い方がよさそうです。プロフィールに志望業界と理由を具体的に書いておくと、企業側も判断しやすくなります。

気になる指摘：承認後の企業対応とアプリの画面表示

オファーを承認したのに説明会のURLが届かないなど、企業側の連絡が途絶えたという声が1件ありました。また、リニューアル後に企業一覧が見づらくなった、という画面表示への不満も1件あります。

企業の対応は会社ごとに違うため、連絡が止まった企業は深追いせず、ほかのオファーに時間を回すほうが現実的です。承認前に企業のページやメッセージの内容を読み、選考の流れが具体的に書かれているかを確認しておくと、見極めやすくなりますよ。

OfferBox（オファーボックス）の評判・口コミを定量分析【当サイト調べ24件】

OfferBox（オファーボックス）の口コミ24件（当サイト調べ）を分類すると、良い評判18件・悪い評判6件・中立0件で、良い評判の比率は75%でした。

話題別に分けると、次のようになりました。1件の口コミは、主な話題1つに振り分けています。

表を見るときは、自分が譲れない項目を先に決めてから件数を確認すると、向き不向きの判断がしやすくなるはずです。

評判・口コミの分析コメント

OfferBox（オファーボックス）の口コミを話題別に見ると、オファーの質・マッチング精度が最多の7件の良い評判を集めていました。内定・出会い・視野拡大の4件とあわせると、「どんな企業から、どんなオファーが届くか」への満足が評価の中心です。

プロフィール入力・写真の4件も良い評判だけで、入力に手間をかけた人ほど結果に満足している傾向が見えます。反対に、悪い評判は辞退設定・オファー受信のコントロールの2件と、オファーの質・マッチング精度の2件に集まっていました。同じ「オファーの質」でも評価が割れているのは、志望業界の絞り方や大手志向の強さで受け止め方が変わるためだと考えています。

使いやすさ・UIと企業対応・サポートは、良い評判と悪い評判が1件ずつで拮抗していました。わたしは人材会社でWebマーケター／アナリストとして働いていましたが、件数の少ないデータは1件の声で印象が大きく振れるものです。この2つの話題は、傾向というより「こういう体験もある」程度に受け止めるのが無難だと思っています。

OfferBox（オファーボックス）の良い評判・口コミ18件を解説

OfferBox（オファーボックス）の良い評判18件（当サイト調べ）は、オファーの質・マッチング精度の7件と、内定・出会い・視野拡大の4件が中心です。ここからは、集めた良い評判を1件ずつ紹介します。

気になる見出しだけを拾い読みしても内容がわかるようにしているので、無理に全部読まなくても大丈夫です。

良い評判・口コミ1｜OfferBoxがなければ結果は違っていたと感謝

OfferBoxを入れたおかげで、いくつもの縁につながったという声です。このアプリを入れていなければ、就職活動の結果は大きく違っていたと思う、と感謝をつづっています。（参考: App Storeカスタマーレビュー｜2026年4月投稿）

良い評判・口コミ2｜内容のあるスカウトが届き内定につながった

複数のスカウト系アプリを使った中で、OfferBoxがいちばん内容のあるスカウトが届いたという声です。実際にOfferBox経由のオファーで内定を決めました。もともと考えていなかった業界からのオファーで、視野を広げられたとも振り返っています。（参考: App Storeカスタマーレビュー｜2025年9月投稿）

良い評判・口コミ3｜謳うほど大手からは来ないが優良中小企業との出会いがある

宣伝されているほど大きな企業からのオファーは多くない、と前置きしたうえでの評価です。今まで知らなかった業界や優良な中小企業からオファーが届き、自分で探さなくても説明会に参加して業界研究ができた点を良かったとしています。（参考: App Storeカスタマーレビュー｜2025年5月投稿）

良い評判・口コミ4｜プロフィールを埋めるほどオファーが届き内定

プロフィールや自己PRをきちんと埋めるほど、企業からオファーが届いたという声です。企業とのやり取りもOfferBox上で完結して手軽でした。内定するとAmazonギフト券5,000円分がもらえた点も、お得に感じたそうです。（参考: App Storeカスタマーレビュー｜2024年8月投稿）

良い評判・口コミ5｜1月に登録し春休み明けには内定、UIも使いやすい

25卒の学生の声です。1月からOfferBoxを使い始め、春休みが終わるころには内定を得られました。UIがわかりやすく、企業とも連絡を取りやすかったといいます。地元だとオファーがヒットしにくいこともあるものの、都内なら比較的マッチングしやすいと感じたそうです。（参考: App Storeカスタマーレビュー｜2024年5月投稿）

良い評判・口コミ6｜名前だけ知っていた企業がオファー経由で第一志望に

OfferBoxでオファーを受けた企業に内定したという声です。名前は知っていても、事業内容は詳しく知らなかった企業でした。オファーをきっかけにインターンシップに参加するうちに関心が深まり、第一志望になったそうです。（参考: App Storeカスタマーレビュー｜2024年3月投稿）

良い評判・口コミ7｜22卒、入力を8割から10割にしたらオファー獲得率が急上昇

22卒の学生が、先輩に勧められて大学3年の6月に登録した体験です。入力項目を8割ほど埋めると「検討中リスト入り」の通知が届くようになり、10割まで増やすとオファーの獲得率が目に見えて上がりました。登録から3か月で12件のオファーを獲得し、選考が進んだ企業もあったそうです。（参考: みん評｜2020年9月投稿）

良い評判・口コミ8｜プロフィールをしっかり埋めたら思った以上にオファーが届いた

大学3年の秋ごろから利用を始めた学生の声です。最初は友人に合わせて何となく登録した程度でしたが、プロフィールをしっかり埋めると思った以上にオファーが届いて驚いたそうです。3月の就活本格化の前に内定を得た企業もあり、コロナ禍で不安定な就活市場でも早めに動けたことが安心感につながったと振り返っています。（参考: みん評｜2020年4月投稿）

良い評判・口コミ9｜数打ちゃ当たり式ではなく興味のある業種からオファーが来て内定

ほかの就活サイトでは数を打って面接数を競っているようで、うんざりしていたという学生の声です。OBに勧められてOfferBoxを使うと、行きたい企業や興味のある業種からオファーが届くようになりました。知らなかった優良企業にも出会え、無事に内定を得たそうです。（参考: みん評｜2020年2月投稿）

良い評判・口コミ10｜企業との連絡がスムーズで就職先が決まった

2025年のオリコン顧客満足度調査に寄せられた、20代女性の利用者コメントです。OfferBox経由で就職先が決まり、企業とのやり取りがスムーズだったといいます。説明会やインターンへの参加も簡単にできた点を、良かった点として挙げています。（参考: オリコン顧客満足度調査「逆求人型就活サービス」利用者の声）

良い評判・口コミ11｜送れるオファー数が限られているぶん質の高いオファーが届く

2025年のオリコン顧客満足度調査に寄せられた、20代男性の利用者コメントです。企業側が送れるスカウトの数が限られているため、本当に良いと思った学生にだけオファーが届く仕組みになっていると感じたそうです。そのぶん、質の高いオファーを受け取りやすいと評価しています。（参考: オリコン顧客満足度調査「逆求人型就活サービス」利用者の声）

良い評判・口コミ12｜適性診断AnalyzeU+の精度に驚き自己PRに活用

適性診断「AnalyzeU＋」の結果が深く掘り下げられていた、という声です。自分自身を客観的に理解でき、エントリーシートや面接対策に役立ったといいます。診断結果にもとづく企業とのマッチング精度も高く、操作がシンプルで無料な点も評価しています。（参考: Google Playカスタマーレビュー｜2024年12月投稿）

良い評判・口コミ13｜複数の逆求人サイトを使った中でOfferBoxが一番マッチ度が高かった

複数の逆求人サイトを実際に使って比べた結果、OfferBoxは志望の意向とマッチしたオファーがきちんと届いたという声です。企業からのメッセージも、プロフィールを読み込んだ内容である比率が高かったと評価しています。これだけで十分と感じるほど、完成度が高いとつづっています。（参考: note・就活体験の個人ブログ｜2023年9月投稿）

良い評判・口コミ14｜質問に丁寧な返信があり優先日程調整や選考スキップの特典もあった

企業とのやり取りで不安な点を質問すると、丁寧な返信をもらえたという声です。オファーを通じて優先的に日程を組んでもらえたり、選考をスキップできたりする特典もあり、当初はノーマークだった企業から複数の内定を得られました。星4つの理由としては、文章作成が苦手な人はプロフィール入力や適性診断（1時間程度）に時間がかかる点と、時期によってオファーの質にばらつきを感じた点を挙げています。（参考: App Storeカスタマーレビュー｜2019年10月投稿）

良い評判・口コミ15｜他の逆求人サイトよりプロフィールを読み込んでオファーが届く印象

ほかの複数の逆求人サイトのアプリと比べて動作が軽く、ウェブ版と遜色ない機能がそろっているという声です。オファーを受けた企業への就職が決まり、大手の就活ナビサイトよりも楽に、マッチング度の高い就職活動ができたといいます。プロフィールをしっかり読み込んでオファーを送る企業が多い印象があり、志望業界が定まっている人には特にオファーが届きやすいと感じたそうです。（参考: Google Playカスタマーレビュー｜2020年1月投稿）

良い評判・口コミ16｜登録をしっかり行えばオファーは来るが写真設定が特に大事

プロフィール登録をしっかり行えばオファーは届く、という星4つの声です。ただし興味のない業界からのオファーも来るため、受信設定には注意が必要だと指摘しています。プロフィール写真の設定が特に重要だと感じたそうです。（参考: みん評｜2021年12月投稿）

良い評判・口コミ17｜有名企業からのオファーで選考免除もあり助かった

2025年のオリコン顧客満足度調査に寄せられた、20代女性の利用者コメントです。有名な企業からもオファーが届いたため、サービスに信頼性を感じられたそうです。実際に選考の一部が免除され、助かったと振り返っています。（参考: オリコン顧客満足度調査「逆求人型就活サービス」利用者の声）

良い評判・口コミ18｜オファーに至った理由をメッセージで伝えてくれプロフィールに自信がついた

2025年のオリコン顧客満足度調査に寄せられた、20代女性の利用者コメントです。企業がプロフィールのどこに着目してオファーしたのかをメッセージで伝えてくれるため、自分のプロフィールに自信を持てるようになったといいます。（参考: オリコン顧客満足度調査「逆求人型就活サービス」利用者の声）

OfferBox（オファーボックス）の悪い評判・口コミ6件と対処法

OfferBox（オファーボックス）の悪い評判6件（当サイト調べ）のうち2件は、辞退する業界を設定できる枠の少なさに集中していました。6件すべてに、受け止め方と対処法を添えています。

対処をせずに使い続けると、興味のない業界からのオファーへの返事に時間を取られ、本命企業からのメッセージを見落とすおそれがあります。公式ヘルプも、届いたオファーに何も反応しないのは失礼にあたるとして、速やかな返信を求めています。受信の設定と返事のルールを先に決めておくことが、悪い評判と同じ状況を避ける近道です。

悪い評判・口コミ1｜辞退業界の設定に上限があり興味のない業界も受信してしまう

辞退する業界の設定には登録できる業界数に上限があるため、興味がなくても受信してしまう業界がどうしても出てしまう、という不満です。（参考: App Storeカスタマーレビュー｜2026年8月投稿）

悪い評判・口コミ2｜辞退できる業界の登録枠が少なく毎回の辞退作業が手間

辞退登録できる業界の枠が少ないため、興味のない業界からもしつこいほどオファーが届くという声です。いちいち辞退の手続きをするのが、時間の無駄に感じるそうです。（参考: App Storeカスタマーレビュー｜2026年7月投稿）

悪い評判・口コミ3｜承認後に音沙汰がなくなる企業や志望と無関係なオファーに不満

無期雇用派遣のIT系のオファーを承認しても説明会のURLが届かなかったり、アンケートに答えた後も選考の連絡が途絶えたりしたという声です。志望とまったく関係のない建設業界からのオファーが届くこともあり、不満だといいます。（参考: App Storeカスタマーレビュー｜2026年4月投稿）

悪い評判・口コミ4｜待遇の良い企業を目指す人には使う必要がないと感じた

早慶の文系学生で、一定以上の待遇の企業を志望していたという声です。OfferBox経由では知名度の低いベンチャーからのオファーばかりで、特典も書類選考免除程度にとどまったといいます。同じ属性の学生には、利用の必要性を感じないと述べています。（参考: みん評｜2024年6月投稿）

悪い評判・口コミ5｜リニューアルで企業一覧が見づらくなり使いにくい

リニューアルをうたっているものの、企業一覧の表示が大きくなって見にくくなるなど、単に使いにくくなっただけに感じるという不満です。元の表示に戻してほしいとしています。（参考: Google Playカスタマーレビュー｜2024年3月投稿）

悪い評判・口コミ6｜志望していない業界からのスカウトが多く感じた

2025年のオリコン顧客満足度調査に寄せられた、20代女性の利用者コメントです。志望していない業界の企業からのスカウトが多く、志望する業界からのオファーはあまり来なかったといいます。本人は、志望業界がニッチだったためとも述べています。（参考: オリコン顧客満足度調査「逆求人型就活サービス」利用者の声）

OfferBox（オファーボックス）のSNS・ネット上の評判・口コミ3件を解説

OfferBox（オファーボックス）について、X（旧Twitter）で原文を確認できた投稿は3件で、内訳は良い評判1件・悪い評判1件・中立の声1件でした。SNSでは利用者本人の体験談が思ったより少なく、3件のうち2件は2020年の投稿です。

ネットで見つかった良い評判

良い評判：登録1週間ほどで届いたオファー

OfferBoxに登録して1週間くらいでオファーが届き、とても嬉しかったという2020年6月の投稿です。先輩からは、ブラック企業も多いのでしっかり見極める必要があると言われた、とも書き添えています。（参考: X（旧Twitter）｜2020年6月投稿）

ネットで見つかった悪い評判・中立の声

悪い評判：魅力を感じたのは10社中2社程度

オファー型サイトを使った感想として、OfferBoxはブラック企業っぽいところも多く、魅力を感じたのは声をかけられた10社中2社程度だったという2020年9月の投稿です。一方で、プロフィールをきちんと読んでからオファーをくれる企業が多い点は好きだと述べています。（参考: X（旧Twitter）｜2020年9月投稿）

中立の声：持ち駒が減った27卒へのスカウト活用の勧め

就活の持ち駒が少なくなってきた27卒の学生に向けて、スカウトサービスの活用を勧める2026年5月の投稿です。特にOfferBoxを、おすすめとして名指ししています。（参考: X（旧Twitter）｜2026年5月投稿）

OfferBox（オファーボックス）の実績

OfferBox（オファーボックス）は、2026年8月時点で登録学生数262,000人、登録企業数23,231社以上を公表しています。主な実績は次のとおりです。

登録学生数・登録企業数・東証プライム上場企業の利用率・プロフィール入力率のデータは、公式サイトの特徴紹介ページの掲載値です。オリコンとAnalyzeU＋は、トップページに掲載されています（参考：OfferBox公式サイト「オファー型就活 OfferBoxの特徴とは？」、OfferBox公式サイト トップページ）。

注意したいのは、登録企業数と東証プライム上場企業の利用率が「累計」の数字である点です。いま積極的にオファーを送っている企業の数ではありません。「OfferBox 内定率」で調べる方も多いのですが、この記事では公式が公表している数値だけを扱っており、内定率の数字は載せていません。数字は規模感をつかむ目安にとどめ、実際に届くオファーの中身で判断するのがよいと考えています。

OfferBox（オファーボックス）が向いている人・向いていない人

OfferBox（オファーボックス）は、多様な業界からのオファーで視野を広げたい新卒の就活生に向いています。反対に、知名度の高い大手企業だけを軸にしたい学生には、物足りなく感じる場合があります。

この項目は良い評判・悪い評判の傾向から逆算しているので、気になったら口コミ本文に戻って自分の状況と重ねてみましょう。

OfferBox（オファーボックス）が向いている人

OfferBox（オファーボックス）は、知らなかった業界や優良企業との出会いを前向きに受け止められる学生に向いています。良い評判の傾向から、次の4つにあてはまる方ほど合いやすいと判断しました。

• まだ業界を絞り切れず、企業側からの声かけで選択肢を広げたい学生
• 自己PR・写真・動画などのプロフィール入力に、時間をかけられる学生
• 大学3年のうちから動き始めて、早めに内定を確保したい学生
• 大量エントリーより、自分を見て声をかけてくれる企業と会いたい学生

あなたは、この4つのうちいくつあてはまりますか？ 2つ以上あてはまるなら、OfferBoxの強みをそのまま活かしやすいはずです。

OfferBox（オファーボックス）が向いていない人

OfferBox（オファーボックス）は、知名度の高い大手企業だけを軸に就活したい学生には向かない場合があります。悪い評判を見ると、次のような方は不満を感じやすい傾向がありました。

• 待遇の高い大手・有名企業だけを志望している学生
• 興味のない業界からのオファーに、辞退の手間をかけたくない学生
• プロフィール入力に時間を割けない学生
• すでに卒業している既卒者（OfferBoxは既卒者の登録不可）

オファーの届き方を変えてみたい方は、価値観に共感した企業からスカウトが届く「キャリアチケット就職スカウト」を併用先の候補にできます。自分の性格や適性から企業を探したい方は、性格特性の診断をもとにオファーが届く「Future Finder（フューチャーファインダー）」も選択肢です。どちらも学生は無料で使えるので、OfferBoxと並べて試してみてください。詳しい違いは『OfferBox（オファーボックス）と他社サービスの比較』で整理しています。

OfferBox（オファーボックス）の利用の流れ・退会方法

OfferBox（オファーボックス）は、仮登録から本登録、プロフィール作成、オファーの承認という流れで使い始めます。退会はマイページから本人が手続きする仕組みです。

登録から利用開始までの流れ

OfferBox（オファーボックス）の登録は、仮登録・本登録・プロフィール作成・企業のアクセス確認・オファーの承認の5ステップで進みます（参考：OfferBox公式サイト トップページ）。

1. STEP1 アカウント登録（仮登録）：メールアドレスまたはソーシャルアカウントを使って新規登録します。
2. STEP2 本登録・基本情報の入力：登録したアドレスに届く本登録用URLから本人確認をして、基本情報を入力します。
3. STEP3 プロフィールを作成：自己PRや過去のエピソードを、文章だけでなく写真・動画・スライドも使って登録します。プロフィールは何度でも更新可能です。公式は、入力率90%以上の学生はオファー受信率が3倍になると公表しています（OfferBox2025年卒の利用実績データ）。
4. STEP4 企業のアクセスをチェック：自分のプロフィールをどの企業が見ているかを確認できます。企業の「検討中」リストに入った場合は、こちらから「会いたい」通知を送ってアピールすることもできます。
5. STEP5 オファーを獲得・承認：届いたオファーに興味があれば「承認」し、興味がなければ「辞退」を選びます。承認すると、メッセージチャットで企業と直接やり取りできるようになります。

承認したあとは、説明会・面談・選考・インターンシップの案内に沿って進みます。内定を承諾した場合は、承諾から30日以内にマイページの申請画面から承諾先の企業名を報告する必要があります（参考：OfferBox利用規約〔2027卒学生向け〕第11条）。

利用を始める前に、いつまで使うか（卒業予定年度）をなんとなく決めておくと、後述の『退会・解約の方法』で説明する利用停止のタイミングにも慌てずに済みます。

最初から全項目を完璧に埋めようとすると、手が止まりがちですよね。わたしも完璧を目指して動けなくなるくらいなら、まず動いて途中で直すほうがいいと考えています。まずは自己PRと写真だけ整えて、残りは少しずつ足していくくらいの気持ちで始めるのがちょうどいいんです。

退会・解約の方法

OfferBox（オファーボックス）の退会は、利用者本人がマイページでアカウント削除の手続きをする必要があります。個人情報保護の観点から、運営側の代行はできません（参考：OfferBoxヘルプ「退会したい(アカウント削除の方法)」）。手順はアプリ版とWeb版で次のとおりです。

退会にはパスワードの入力が必須です。忘れた場合は、先にパスワードの再発行を済ませておく必要があります。本登録が終わっていないなどの理由で自分で退会できない場合は、公式サイトの問い合わせフォームから連絡する流れです。退会後は入力した情報がすべて見られなくなるため、公式は事前のバックアップを勧めています。

退会には、期限がある点にも注意が必要です。利用規約第10条では、就職活動を終えた場合や既卒者になった場合は退会が必要とされています。また、卒業予定年度の3月31日から半年以上たつと、通知なくサービスの利用が停止されます（卒業予定年度に変更があった場合は再登録できます）。退会・登録抹消のあとで再び利用したくなっても、以前の登録情報・利用者情報・IDは引き継げません（参考：OfferBox利用規約〔2027卒学生向け〕第10条）。

公式ヘルプによると、卒業から半年後は自動的にログインできなくなり、その時点では卒業年の変更も退会手続きもできなくなります。個人情報の削除を希望する場合は、運営会社i-plugの「開示等の請求に応じる手続き」ページから所定の申請書を郵送する必要があります（参考：OfferBoxヘルプ「OfferBoxのサービス終了とは」）。自分の手で退会したい方は、卒業後半年を迎える前に手続きを済ませておくと安心です。

退会まではしたくないけれど、オファーや連絡を減らしたい場合は、次の方法も使えます。

• オファーを断る：受信したオファーの画面で「辞退」を選んで送信します。原則として辞退したオファーは復活できません（参考：OfferBoxヘルプ「受信したオファーを断るには」）
• 辞退のマナー：公式ヘルプは、辞退は決して失礼ではない一方、何も反応しないことは失礼になるとしています（参考：OfferBoxヘルプ「オファーを断る(辞退する)ことは失礼なのか」）
• 承認後に選考を辞退する：内定時を除き、「オファー承認の取り消し」機能を使います
• 内定を辞退する：承諾するか辞退するかは学生の自由ですが、辞退する場合は早めに伝えることが最低限のマナーとされています（参考：OfferBoxヘルプ「内定を辞退してもいいのか」）
• 通知を止める：マイページの「通知設定」から、メール通知やアプリのPush通知をオフにできます。反映に数日かかることがあり、オフにしても届くメールもあります（参考：OfferBoxヘルプ「通知設定とは（メール配信停止・Push通知停止）」）

OfferBox（オファーボックス）と他社サービスの比較

OfferBox（オファーボックス）は、Lognavi（ログナビ）・キャリアチケット就職スカウト・Future Finder（フューチャーファインダー）と同じく学生無料の逆求人型サービスです。違いは、公表している登録企業数の多さと、企業からの一斉送信機能がない点にあります。料金・登録企業数・対象学年・オファーの届き方・診断ツール・運営会社の6つの軸で比べました。

登録企業数は一部の他社が非公表なので、比べるならオファーの届き方や診断ツールの違いのほうが参考になるかもしれません。

OfferBox（オファーボックス）の内容は公式サイトで直接確認したもの、他社の内容は2026年9月時点で各社が公式サイトに公表している情報をまとめたものです。

キャリアチケット就職スカウトとFuture Finderは登録企業数を公表していないため、企業数で比べられるのはOfferBoxとLognaviの2つだけでした。個人的には、企業数で1つに決めるより、診断のタイプが違うサービスを1つ併用して、届くオファーの中身を比べる使い方が判断しやすいと感じています。わたし自身、転職エージェントを10社以上使ってきた経験から、1つのサービスだけで良し悪しを決めないほうが納得のいく選び方ができると考えています。

それぞれのサービスの特徴

OfferBox（オファーボックス）は企業数とオファーの質、Lognaviは適性テストとAI面接、キャリアチケット就職スカウトは価値観の診断、Future Finderは性格特性の分析がそれぞれの持ち味です。

• OfferBox（オファーボックス）：一斉送信機能がなく、プロフィールを見た企業から1件ずつオファーが届く。登録企業数は23,231社以上（累計・2026年8月時点）
• Lognavi（ログナビ）：知的テスト・性格テストの結果から相性の良い企業が星5段階で表示される。AI面接は何度受けても無料で、スコアが高いと企業から特別なスカウトが届く
• キャリアチケット就職スカウト：5つの質問で価値観を明らかにし、その価値観に共感した企業から個別面談や選考スキップなどのスカウトが届く
• Future Finder（フューチャーファインダー）：108問の特性分析の結果と匿名プロフィールをもとに、「会いたい」と思った企業からオファーが届く

OfferBox（オファーボックス）に関するよくある質問

OfferBox（オファーボックス）の評判は良い?悪い?

OfferBox（オファーボックス）の評判は良い傾向で、当サイトの総合スコアは4.2/5.0、口コミ24件中18件（75%）が良い評判でした。

良い評判は、プロフィールを読み込んだオファーの質と、知らなかった業界・優良企業との出会いに集中しています。悪い評判は、辞退する業界を設定できる枠の少なさと、志望と異なる業界からのオファーが中心でした。

OfferBox（オファーボックス）と他社サービスの違いは?

OfferBox（オファーボックス）は、企業からの一斉送信機能がなく、登録企業数23,231社以上（累計・2026年8月時点）を公表している点が、Lognavi・キャリアチケット就職スカウト・Future Finderとの主な違いです。

4つとも学生は無料で使えます。診断ツールは、OfferBoxが適性診断「AnalyzeU＋」、Lognaviが適性テストとAI面接です。キャリアチケット就職スカウトは価値観診断、Future Finderは108問の特性分析を用意しています。

OfferBoxの利用に料金はかかる?

OfferBoxは、学生なら登録から利用まで完全無料です。利用規約第4条2項に「利用者は本サービスを無料で利用することができます」と定められています（引用：OfferBox利用規約〔2027卒学生向け〕）。

公式FAQでも、登録後も全機能を無料で使えると案内されています。プロフィール作成・オファーの受信・企業とのメッセージ・適性診断まで、費用はかからないということです。

OfferBoxを退会する方法は?

OfferBoxの退会は、マイページから本人がアカウント削除の手続きをする必要があります。運営側による代行はできません。

アプリ版は「MENU」、Web版は「設定」から「内定承諾先報告・活動終了申請」に進み、パスワードを入力してアカウントを削除します。卒業予定年度の3月31日から半年以上たつと利用が停止され、その時点では退会手続きもできなくなるので、早めに済ませておくことをおすすめします。

オファーが届かないときはどうすればいい?

オファーが届かないときは、まずプロフィールの入力率を上げてみてください。公式は、入力率90%以上の学生はオファー受信率が3倍になると公表しています（OfferBox2025年卒の利用実績データ）。

口コミでも、入力を8割から10割にしたらオファー獲得率が上がった、プロフィール写真の設定が特に大事だった、という声がありました。自己PRを写真・動画・スライドで補う、志望業界と理由を具体的に書く、といった見直しが効果的と言えそうです。

まとめ｜OfferBox（オファーボックス）の評判・口コミ

OfferBox（オファーボックス）の総合スコアは4.2/5.0（当サイト調べ）で、口コミ24件のうち良い評判が18件でした。プロフィールを読み込んだオファーが届くこと、知らなかった業界や優良企業に出会えることが、評価の中心です。

一方で、辞退する業界を設定できる枠が少ない点や、志望と異なる業界からのオファーに不満を持つ声もありました。業界を広く見たい学生や、プロフィール作りに手間をかけられる学生には合いやすく、大手企業だけを狙う学生は直接応募との併用が現実的です。

学生は完全無料で使えて、合わなければマイページから本人が退会できます。まずは自己PRと写真を整えるところから試して、届いたオファーの中身で続けるかどうかを決めてみてください。

OfferBox（オファーボックス）の評判・口コミの調査概要

参考情報