介護職転職エージェントを活用するポイント

2023-07-25

希望の求人を紹介してもらうため、次に挙げるポイントを参考にして介護職の転職エージェントを上手に利用しましょう。

相性の良い転職エージェントの担当キャリアアドバイザーを見つける

転職エージェントの担当キャリアアドバイザーが自分に合わないな、と感じたら我慢せず変更してもらいましょう。次のような転職エージェントの担当キャリアアドバイザーだったら変更を申し出ましょう。

• 希望から外れた求人をすすめてくる
• 高圧的な態度で接してくる
• 特定の求人をすすめてくる
• 連絡が多いor少ない

転職希望者に寄り添ったサポートができない、転職エージェントの担当キャリアアドバイザーでは、希望通りの転職先は見つかりません。

キャリアアドバイザーの変更は、転職エージェント宛にメールや電話をすることで簡単にできますが、何が合わないと感じるのかなど、不快に感じたことを転職エージェントに伝えることも忘れずに。要望を伝えることで、より相性の良い担当のキャリアアドバイザーを付けてくれる可能性が高くなります。

担当のキャリアアドバイザーには、職歴・スキルは正確に伝える

介護職転職エージェントを利用するにあたって、担当のキャリアアドバイザーには、職歴やスキルは正確に伝えましょう。

嘘を言ったり、スキルを盛ったりしてしまうと、その誤った情報をもとに転職エージェント側は仕事を探してしまいます。希望する転職先を見つけるためにも、偽りなく介護職転職エージェントを利用することをおすすめします。

希望条件やキャリアビジョンをはっきりさせておく

自分がどのような職場で働きたいのか、どのような仕事をしたいのか、例えば次のようによく考えておくことが重要です。

• 人間関係の良い職場
• 残業月？？時間以内
• 通勤時間？？分以内
• OJTやOff-JTなどのキャリアアップ研修が整っているか
• ？年後にはケアマネになりたい

希望条件をはっきりとさせておきましょう。さらに優先順位をある程度決めておくことで、転職エージェントの担当キャリアアドバイザーが希望通りの転職先を紹介しやすくなります。

介護職転職エージェントは複数登録する

介護職転職エージェントによって、求人情報は異なります。そのため、「介護職転職エージェントを利用するメリット」でも紹介しましたが、好条件の多い非公開求人も介護職転職エージェントによって異なるということです。選択肢を増やせば、希望通りの転職先を見つけやすくなるので介護職転職エージェントの複数登録はおすすめです。

しかし、介護職転職エージェントを複数登録することに時間がかかってしまう、複数の介護職転職エージェントから1つの企業へ応募してしまう、という点に注意が必要です。