介護職転職エージェントの利用から転職までの流れ

介護職転職エージェント 利用から転職まで

えま
えま
実際に介護職転職エージェントに登録してみようと思ってるんだけど、どうしたらいい?
きょう
きょう
おまかせあれ!介護職転職エージェントの登録から転職するまでを紹介するよ!

ここでは、介護職転職エージェントの利用から転職までの流れを説明していきます。

介護職転職エージェントの利用から転職までの流れ
  • 介護職転職エージェントの公式ページで求人情報を確認し、登録手続きを完了する
  • 介護職転職エージェントからの連絡が来たら、希望勤務地や職種、転職時期などの希望条件を伝える
  • 転職エージェントの担当キャリアアドバイザーと希望条件などの詳細について面談する
  • 希望条件に合う求人が見つかったら、担当のキャリアアドバイザーから電話やメールで連絡がくる
  • 転職希望先が決定したら、面接対策や選考書類の作成など、面接の準備を進めていく
  • 書類選考に通ったら、担当のキャリアアドバイザーを通じて、面接日を調整し、面接に臨む
  • 採用が決定したら、担当のキャリアアドバイザーを通じて、勤務についての条件交渉や調整を行う

介護職転職エージェントの公式ページで求人情報を確認し、登録手続きを完了する

利用したい介護職転職エージェントが決まったら、実際に登録手続きをしていきましょう。個人情報に加えて、所有資格や勤務形態、転職希望時期などの希望条件を入力していきます。介護職転職エージェントのサイトで実際にやってみて、登録画面に進むまでにかかった時間は5分程度で、どれも簡単にできました。

介護職転職エージェントからの連絡が来たら、希望勤務地や職種、転職希望時期などの希望条件を伝える

介護職転職エージェントに登録完了後、数日以内に転職エージェントのキャリアアドバイザーから電話やメールで連絡がきます。そして、転職エージェントのキャリアアドバイザーから、希望勤務地や職種、転職希望時期、所有資格や経験年数、希望年収などの確認があり、その後、面談の日程調整を行います。

転職エージェントの担当キャリアアドバイザーと希望条件などの詳細について面談する

面談では、転職エージェントの担当キャリアアドバイザーから、事前に伝えた希望条件を改めて確認されたり、「どうして転職しようと思ったのか」「どんな職場に転職したいか」など、より心情に迫ったことも聞かれます。自分の情報や思っていることなど、転職エージェントの担当キャリアアドバイザーに正しく伝えて、あなたにあった求人を見つけてもらいましょう。ここでの嘘偽りは、自身の信頼だけではなく、紹介者である転職エージェントの信頼も落とすことになるので注意してください。

初回は転職までのスケジュールなどを確認する必要があるため、1時間以上はかかります。体調を整えて面談に備えましょう。

希望条件に合う求人が見つかったら、担当のキャリアアドバイザーから電話やメールで連絡がくる

転職エージェントの担当キャリアアドバイザーは、希望条件に合う求人を複数社紹介してくれます。職場の雰囲気や待遇などの情報も教えてくれるので、しっかりと確認しましょう。紹介された求人が思っていたものと違った時には、具体的にどこが違うのかを転職エージェントの担当キャリアアドバイザーに伝えると良いでしょう。

ただ連絡を待つだけではなく、自分でも希望条件にあった求人がないか探したり、履歴書や職務経歴書を作成するなど、時間を有効に活用しましょう。

転職希望先が決定したら、面接対策や選考書類の作成など、面接の準備を進めていく

転職希望先が決定したら、いよいよ面接や書類選考の準備に取り掛かります。「応募するためには、どのような書類が必要か」「企業はどのような人材を求めているか」などを、転職エージェントの担当キャリアアドバイザーとともに確認し、サポート体制がある介護職転職エージェントであれば、ぜひ添削などを依頼してください。

一人で不安を抱えながら準備するよりも、転職エージェントのキャリアアドバイザーにサポートしてもらうことで、書類選考や面接に通る可能性が高くなり、内定率も上がります。

書類選考に通ったら、担当のキャリアアドバイザーを通じて、面接日を調整し、面接に臨む

書類選考に通ったら、いよいよ面接です。転職エージェントの担当キャリアアドバイザーとともに、二人三脚でようやくここまでたどり着きました。転職のために頑張って準備してきたことを思い出して、胸を張って面接に臨んでください。

誠実に、自分の言葉で、準備してきたことをすべて出し切りましょう。介護職転職エージェントによっては、面接日に同行してもらえるところもありますので、ぜひ相談してみてください。

採用が決定したら、担当のキャリアアドバイザーを通じて、勤務についての条件交渉や調整を行う

採用の決定については、転職エージェントの担当キャリアアドバイザーから連絡が来ます。採用が決定したら、就業開始日や待遇、勤務形態などの条件交渉を、転職エージェントの担当キャリアアドバイザーを通じて調整してもらってください。

また、退職に掛かる書類関係に不安がある方もいると思いますので、そちらも転職エージェントの担当キャリアアドバイザーに相談してみてください。

Posted by ジョブハンティング.com