リクナビNEXTの評判・口コミを解説【口コミ23件+ネットの声6件を独自調査】

2026-11-12評判リクナビNEXT,ネットの声,調査,口コミ,評判

リクナビNEXT

リクナビNEXTの評判を当サイト調べの口コミ23件で見ると、良い評判が17件（約74%）でした。求人数の多さと検索のしやすさ、希望に近いオファーが評価されています。一方で、求人の質のばらつきやメールの多さ、担当者が付かない点への指摘もあります。

登録するか迷っている方にとって、悪い評判がどこまで自分に関係するのかは気になるところですよね。

この記事では、口コミ23件とX（旧Twitter）のネットの声6件を、良い評判・悪い評判に分けて紹介します。あわせて公式ヘルプなどで確かめた対処法や退会の手順、マイナビ転職・エン転職・リクルートエージェントとの比較までまとめました。使うかどうかを決めるのは読者自身なので、判断材料のひとつとして読み進めてみてください。

筆者：つばさ

転職3回 / フリーター3年以上 / フリーランス7年以上 / エージェント利用10社以上 / 人材会社でのキャリアあり

求人の多さは魅力なのに、担当者が付かないぶん自分で動く場面もある。リクナビNEXTを使うかどうかは、その両面と対処法、他社との違いまで読むと答えを出しやすくなります。不安な点から確かめたい方は、『リクナビNEXTの悪い評判・口コミ6件と対処法』へどうぞ。

この記事でわかること｜リクナビNEXTの評判・口コミの要点

• リクナビNEXTの総合評価は5点満点中4.1で、当サイト調べの口コミ23件のうち良い評判は17件（約74%）
• 良い評判は、求人数の多さ、除外ワードや条件の絞り込みで探せる検索、希望に近いオファーに集まっている
• 悪い評判は、求人の質のばらつき・希望と関係のないメール・アプリの応募履歴に集まり、担当者が付かないため面接対策は自分で進める必要がある
• 自分で求人を探して応募できる人に向き、書類添削や面接対策を頼みたい人はリクルートエージェントとの併用が選択肢になる
• 求職者は登録料・会費が不要で、退会はサイト上で本人が手続きし、レジュメの削除は退会後に別の手続きが必要
• 2025年4月1日に提供会社は株式会社リクルートからIndeed Japan株式会社に変わり、応募にはIndeedのシステムを使う

リクナビNEXTの特徴

リクナビNEXTは、求人を自分で検索して応募する自己応募型の転職サイトで、担当者は付きません。2025年4月1日からはIndeed Japan株式会社が提供しています。レジュメを登録しておくと、企業から直接オファーが届くスカウトサービスも使えます。

更新日：2026/11/10

リクナビNEXT

• 年齢
• 10代
• 20代
• 30代
• 40代
• 50代
• 60代

• 対象者
• 転職
• 新卒
• 既卒
• 第二新卒
• フリーター
• 未就業
• ニート

• 学歴
• 院卒
• 大卒
• 短大卒
• 高専卒
• 専門卒
• 高卒

• その他
• 大手総合型
• 未経験可
• 短期離職可

おすすめ		料金	無料
機能・サービスの種類		求人サイト エージェント スカウト
経歴		経歴不問 ,

リクナビNEXT

※その他のサービス：リクルートエージェント、就職Shop、リクルートダイレクトスカウト

リクナビNEXTのココがおすすめ

• 膨大な求人情報から、自分では探せない「ぴったり」を抽出。
• 「気になる」した意中の企業から、うれしいお誘い。
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リクナビNEXTとは

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リクナビNEXTの主なサポート・機能

リクナビNEXTのキャリアサポート・機能

• 求人検索
• 履歴書登録
• スカウト・オファー機能
• 気になるリスト
• メッセージ管理
• セミナー・イベント

リクナビNEXTに関する＃タグ

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• #短期離職可

引用：リクナビNEXT

【総評】リクナビNEXTの評判・口コミからわかるおすすめ度

リクナビNEXTは、当サイト調べの口コミ23件・ネットの声6件と公式情報から見ると、自分で求人を探して応募を進められる人に向いた転職サイトです。口コミと公式情報をもとにした総合評価は、5点満点中4.1です。求人の量と検索のしやすさは、高く評価されています。一方で、担当者のサポートがない点と、求人の質を自分で見極める必要がある点が点数を下げる理由になっています。

リクナビNEXTの総合評価

リクナビNEXTの総合評価は4.1で、最も高いのは口コミ評価と無料で使える機能の範囲の4.5、最も低いのはサポート品質の3.5です。

点数より、いちばん低いサポート品質3.5の中身に注目してみてください。担当者が付かないことを苦にするかどうかで、受け止め方が変わります。

スコアの根拠

リクナビNEXTのスコアは、当サイト調べの口コミ23件（良い評判17件・悪い評判6件）の傾向と、公式ヘルプなどの公開情報をもとに、各項目5点満点・0.5点刻みで付けています。口コミ評価は、良い評判の割合（約74%）を対応表に当てはめて決めました。対応表の区分は、80%以上＝5.0／65〜79%＝4.5／50〜64%＝4.0／35〜49%＝3.5／35%未満＝3.0以下です。ほかの項目は、その話題の口コミの傾向と内容の深刻度、公式に確認できた仕組みを組み合わせて判断しました。リクナビNEXTは求職者が無料で使えるため、コスパは「無料で使える機能の範囲」に読み替えています。総合点は、5項目の平均（小数第1位）です。

口コミ傾向のダイジェスト

リクナビNEXTの口コミ23件（当サイト調べ）は良い評判17件・悪い評判6件で、良い評判が約74%を占めました。目立つ良い評判は、求人数の多さと検索のしやすさです。「求人数がとにかく多い」「一番情報量が多い」といった声が並びます。目立つ悪い評判は求人の質です。職種で絞り込んでも関係のない求人が出る、面接に行くと求人の会社名と違う会社が出てくるという指摘がありました。求人の多さは強みですが、その多さが見極めの手間にもつながっているのは、悩ましいところではないでしょうか。口コミ全体から受けたのも、そうした印象でした。

リクナビNEXTはこんな人におすすめ

リクナビNEXTがおすすめなのは、担当者が付かないことを前提に、自分のペースで求人を探して応募したい人です。

• 自分で求人を検索し、応募まで自分のペースで進めたい人
• たくさんの求人を見比べて、条件の絞り込みで候補を選びたい人
• レジュメを登録して、企業からのオファーも受け取りながら転職活動をしたい人
• 今の勤務先など、特定の企業にレジュメを見られないよう設定して使いたい人
• まず無料で登録して、どんな求人があるのかをつかみたい人

リクナビNEXTの基本情報

リクナビNEXTは、Indeed Japan株式会社が提供する転職サイトです。求職者は登録料・会費なしで使え、リクルートIDで会員登録します。会員登録に年齢や経験の条件を示す記載は、公式ヘルプとトップページでは見当たりませんでした。

リクナビNEXTとは

リクナビNEXTは、求人情報の掲載や転職ノウハウ記事の公開を行う総合転職情報サイトです。専任のアドバイザーによる書類添削や個別相談のサービスはありません（参考：リクナビNEXT ヘルプ「応募や書類作成など、転職活動について相談したい」）。職務経歴や希望条件を匿名で登録しておくと、興味を持った企業から直接オファーが届くスカウトサービスもあります。

掲載求人数はページに時点の記載がないため、2026年10月時点の公式サイトの表示として載せています（参考：リクナビNEXT 公式サイト）。料金は、ヘルプの「サイト利用、応募のための登録料や会費などは不要です」という記載にもとづきます（引用：リクナビNEXT ヘルプ「リクナビNEXT 機能のご紹介」）。

気をつけたいのは、リクナビNEXTが職業紹介のサービスではない点です。就職が決まっても、再就職手当等、ハローワークへの申請に必要な証明書はリクナビNEXTでは発行できません（参考：リクナビNEXT ヘルプ「ハローワークへ申請するための証明書等について」）。失業中の方は、申請に必要な書類をハローワークで確かめておくと安心です。

運営会社情報

リクナビNEXTの提供会社は、2025年4月1日に株式会社リクルートからIndeed Japan株式会社に変わりました（参考：株式会社リクルート「2025年4月1日より提供会社が変更となる対象サービス」）。

（参考：Indeed「Indeed について」、Indeed Japan「Indeed Japan設立10周年記念イベント開催」）

応募の際は、Indeedのシステム上でIndeedの利用規約に同意する流れです。この利用規約では、日本国内に所在する求職者の契約主体がIndeed Japan株式会社と定められています（参考：Indeed 利用規約、リクナビNEXT ヘルプ「Indeedの利用規約、Cookieポリシーおよびプライバシー規約」）。Indeedのプライバシー規約の日本向け付属文書（Japan Annex）では、適用を受けるIndeedサイトの一覧にリクナビNEXTが含まれています（参考：Indeed「Japan Annex」）。リクルートエージェントの提供会社は株式会社インディードリクルートパートナーズで、リクナビNEXTとは別の会社です。

わたしは、提供会社の変更は普段使うぶんには気づきにくい変化だと感じています。ただ、応募にIndeedのシステムを使うことや、規約の一覧にIndeedの利用規約が並んでいることは、登録前に知っておきたいポイントです（参考：リクナビNEXT ヘルプ「Indeedの利用規約、Cookieポリシーおよびプライバシー規約」）。

リクナビNEXTの評判・口コミまとめ｜メリット・デメリット

リクナビNEXTの評判は、求人数の多さと検索のしやすさ、希望に近いオファーが好評で、求人の質のばらつきとメール・連絡の止め方に指摘が集まっています。良い評判が多くても、メールの多さや求人を見極める手間が自分にとって気になるかどうかは別の話ですよね。

良い評判からわかるメリット

リクナビNEXTの良い評判17件（当サイト調べ）は、求人数・検索が8件、オファー（スカウト）が6件、マッチング・年代・属性が3件でした。

目立つ評判：求人数の多さと検索のしやすさ

求人数の多さと検索のしやすさを挙げる声は8件で、良い評判の中で最も多い論点でした。「求人数がとにかく多い」「一番情報量が多い」という声があります。社名を除外ワードに入れて派遣の求人を避けられた、女性の転職や第二新卒といった分類から探せたという投稿もありました。履歴書や職務経歴書は、入力するだけで作れたそうです。公式サイトの掲載求人数は1,840,000件以上（2026年10月時点の公式サイトの表示）です。

次に目立つ評判：希望に近いオファーの届き方

オファーを評価する声は6件でした。職務経歴を見た企業から思いのほかオファーが届く、届くオファーの会社が希望に近いといった内容です。公式ヘルプによると、オファーは企業が設定した条件に登録情報や匿名レジュメの内容が一致すると届く仕組みです。ただし、オファー経由でも選考の通過は約束されません（参考：リクナビNEXT ヘルプ「「オファーを待つ」について」「オファーとは」「オファーが届いたのに選考を受けたら不合格だった」）。

その他の評判：年代・属性に合わせた探しやすさ

マッチングや年代・属性に触れた良い評判は3件でした。障害者雇用でオープンにしても受け入れてくれる場所が多かった、56歳でも求人を探してくれることに感謝しているという声があります。登録から2週間足らずで就職先が決まったという声もありました。ただし公式ヘルプは、障がい者雇用の求人について「求人のお預かりとしては少ない状況です」としています（引用：リクナビNEXT ヘルプ「障がい者雇用の求人について」）。数件の声では属性ごとの探しやすさまでは判断できないので、自分の条件で検索したときの件数で確かめてください。

悪い評判からわかるデメリットと対処法

リクナビNEXTの悪い評判6件（当サイト調べ）は、求人の質・応募の流れと検索（職種や地域の絞り込み）が2件ずつ、メール・連絡とアプリ機能が1件ずつでした。また、リクナビNEXTは担当者が付かないため、書類の準備や面接対策は自分で進めます。対策を任せたい場合は、リクルートエージェントを併用する方法があります（詳しくは『リクナビNEXTと他社サービスの比較』）。

気になる指摘：求人の質と応募の流れ

求人の質では、面接に行くと求人と違う会社を勧められたという声がありました。応募の流れでは、応募がIndeed経由になり、添付した書類を見てもらえなかったという投稿も寄せられています。検索に数えた声にも、職種で絞り込んでも関係のない求人が出てくるという、求人の載せ方に関わる指摘がありました。公式ヘルプによると、リクナビNEXTは全求人を審査しています。ただし、広告やオファーの内容は掲載する企業の責任によるもので、そのすべてを保証するものではありません（参考：リクナビNEXT ヘルプ「違法・有害と疑われる求人にご注意ください」「広告・オファー内容と事実が異なる」）。

求人を確かめずに応募すると、面接の場ではじめて別の会社を勧められ、準備や移動にかけた時間がむだになることがあります。対処法は、公式ヘルプの案内2つと、わたしがすすめたい応募前の確認1つ。

• （公式ヘルプの案内）不審な求人は通報機能から、内容が事実と違う求人は求人情報の下の「問題を報告する」リンクから報告する
• （公式ヘルプの案内）応募画面に表示された情報がそのまま企業に送られるため、送信前に添付書類まで確認する
• （わたしがすすめたい確認）応募前に、会社名と所在地でその会社の公式サイトがあるかを確かめる

三つ目の確認は、検索で会社名を調べるだけで済みます。面接の場ではじめて気づくより、応募前に済ませるほうが気持ちも楽です。

気になる指摘：メール・連絡の止め方

メール・連絡では、希望と関係のない紹介メールが1日に何通も届き、退会後も止まらなかったという投稿がありました。公式ヘルプによると、新着求人やおすすめ求人などのメールサービスは、マイページの「配信設定」で止められます。ただし、企業からのメッセージやオファーの受信を知らせるメールは止められず、すべて止めるには退会が必要です（参考：リクナビNEXT ヘルプ「リクナビNEXTからのメール配信を停止したい」）。手順は『応募の辞退・オファーやメールの止め方』にまとめています。

気になる指摘：アプリの機能

アプリについては、応募履歴が最新にならず、掲載が終わった求人は見返せないという声がありました。投稿ではPCなら最新まで見えたとしているので、応募状況はPCでも確認するのが手堅い対処法です。応募した求人の条件も、掲載中に控えておけばあとから見返せます。

リクナビNEXTの評判・口コミを定量分析【当サイト調べ23件】

リクナビNEXTの口コミ23件（当サイト調べ）は、良い評判17件（約74%）、悪い評判6件（約26%）、中立0件でした。

話題別の件数は、各口コミを主な話題1つに分けて数えています。X（旧Twitter）のネットの声6件は上の集計とは分けて扱い、良い評判2件・悪い評判4件でした。

求人数・検索の行は、良い評判8件と悪い評判2件の両方にあります。多さは強みですが、絞り込みの精度では評価が割れる話題だと読めます。

評判・口コミの分析コメント

リクナビNEXTの口コミ23件を話題別に見ると、満足は求人数・検索（8件）とオファー（6件）に集まっていました。不満は求人の質・応募の流れ、職種や地域の絞り込み、メール、アプリの応募履歴に分かれています。良い評判17件のうち8件は2023年以降の投稿で、オファーの届き方や年代・属性への対応にも触れています。

良い評判の中にも、注文が含まれていました。面接対策は自分でやる必要がある、スカウトが多く選別に手間がかかる、オファーを辞退する手続きがない、といった内容です。Webマーケター・アナリストとして数字を見てきた立場から言うと、件数の比率よりも「良い評判に混ざる注文」のほうに、サービスの性格が出やすいと考えています。リクナビNEXTの場合、その注文がそろって「自分で動く前提」を示しているのが特徴かと思います。

投稿時期は2018年から2026年まで幅があります。応募の流れのように仕組みが変わった部分は、古い投稿の内容がいまもそのまま当てはまるとは限りません。

リクナビNEXTの良い評判・口コミ17件を解説

リクナビNEXTの良い評判17件（当サイト調べ）は、求人数の多さと検索、希望に近いオファーを評価する声が中心でした。障害者雇用の求人の選択肢や、年齢を重ねても求人に出会えたという声もあります。良い評判の中にある、面接対策やメールの多さへの注文も省かずに紹介します。

良い評判・口コミ1｜求人が豊富で応募した会社に転職できたが、転職後はスカウトメールが届き続けた

求人の多さを生かして転職できたという声です。毎週新しい求人が増えるなかで合う会社に出会い、リクナビNEXT経由で応募した会社に転職したといいます。転職後に退会せず放置していたらスカウトメールが届き続けたので、決まったら退会すべきだったと振り返っています。サポートは手厚くないため、自分で探す人向けだという意見です。（参考: みん評｜2019年1月投稿）

良い評判・口コミ2｜マイページに入力するうちに希望が整理でき、絞り込み検索もスムーズだった

マイページへの入力で希望が整理できたことを評価する声です。投稿者はリクナビNEXT経由では転職しなかったため評価を3〜4にしていますが、マイページに情報を書き込むうちに、要望や避けたい点がはっきりしたそうです。多くの企業をさまざまな条件で絞り込めて検討しやすく、コラムも役に立ったと書いています。（参考: みん評｜2018年11月投稿）

良い評判・口コミ3｜女性の転職や第二新卒などの分類で、自分に合う会社を探せた

境遇に合わせて探せる分類や特集を評価する声です。業種別だけでなく、女性の転職・第二新卒といった分類や求人特集があり、自分の境遇に合う形で検索できたといいます。業種を問わず探したかったので使いやすく、ワークライフバランスを実現できる企業に転職できたそうです。（参考: みん評｜2018年12月投稿）

良い評判・口コミ4｜求人数が多く履歴書も簡単に作れるが、面接対策は自分で行う必要がある

求人数の多さと書類の作りやすさを評価する声です。求人数がとにかく多く、検索も使いやすいといいます。履歴書と職務経歴書は決まった形式に入力するだけで作れ、退職した会社など公開したくない企業も指定できるそうです。一方で、求人数が多いだけで面接サポートはほとんどなく、面接対策は自分でやる必要があると書いています。（参考: みん評｜2018年11月投稿）

良い評判・口コミ5｜求人と情報量は膨大だが、絞っても件数が多く選別に手間取る

求人と情報の多さを認めつつ、その多さに手間取ったという声です。細かい条件で検索できるものの、条件を絞っても該当が多く、選ぶのに手間取ったといいます。スカウトメールは定型文が多く、内容を精査して送っている企業のメールが埋もれがちで、情報量の多さが弊害にもなっていたそうです。担当者・サポートは使わなかったため評価は3とし、サイトとしては4をつけています。（参考: みん評｜2018年12月投稿）

良い評判・口コミ6｜除外ワードで検索でき、ほかの転職アプリより使いやすかった

指定したワードを除外して検索できる点を評価する声です。有名な転職アプリを全部使った中で、検索時に指定ワードを除外できたのはリクナビNEXTだけだったといいます。正社員で探すと特定の派遣会社が多く出るため、社名を除外ワードに入れて無期雇用派遣を避けられたそうです。メールのリンクからアプリに直接移れる点や、同じ会社とのやり取りがまとまって表示されるメール機能も見やすく、駅を複数選べるとさらに良いという要望も書いています。（参考: App Store（リクナビNEXTアプリ）｜2022年3月投稿）

良い評判・口コミ7｜レジュメを作ったおかげで話が早く、登録から2週間足らずで就職先が決まった

レジュメ作成の手間が成果につながったという声です。レジュメの作成は少し面倒だったものの、そのおかげで企業とのマッチングがスムーズで、面接に進んでからも話が早かったといいます。登録から就職先が決まるまで2週間足らずだったそうです。（参考: App Store（リクナビNEXTアプリ）｜2019年1月投稿）

良い評判・口コミ8｜まず登録して状況を把握するのに向く。転職エージェントからのオファーも見られる

転職活動の入り口として登録を勧める声です。投稿者は、少しでも転職活動に悩んだら、最大手のこのサイトに登録して状況を把握するところから始めるとよいと考えています。リクナビNEXT経由で多くの転職エージェントからオファーが届くため、求人だけでなくエージェントも見られて便利だといいます。（参考: App Store（リクナビNEXTアプリ）｜2019年2月投稿）

良い評判・口コミ9｜職務経歴を見た企業からオファーが届くのは嬉しいが、年齢制限で断られることもある

オファーが届く手応えを評価しつつ、年齢の壁にも触れた声です。登録すると、職務経歴を見た企業から思いのほかオファーが届き、気持ちが上向くのが嬉しいといいます。ただ、年齢制限の記載がある求人からなぜ届くのか疑問に思ったり、年齢制限がないことを確かめて応募したのに年齢を理由に断られてがっかりしたりすることもあるそうです。（参考: App Store（リクナビNEXTアプリ）｜2026年5月投稿）

良い評判・口コミ10｜アプリで手軽に使えるが、オファーを辞退する手続きがない

アプリにしてから手軽になった点を評価する声です。以前はWebで見ていたが、アプリにしてからより手軽に使えるようになったといいます。検索の除外条件なども設定できるとよいという要望のほか、企業からスカウトやオファーが届いても辞退する手続きがなく、無視するしかない状況だとも書いています。（参考: App Store（リクナビNEXTアプリ）｜2019年12月投稿）

良い評判・口コミ11｜複数のサイトを見比べた中で、リクナビが一番情報量が多く便利

複数のサイトを使い比べたうえで、情報量の多さを評価する声です。いくつかのサイトから情報を得ているなかで、リクナビが一番情報量が多いので便利だといい、評価は5でした。（参考: App Store（リクナビNEXTアプリ）｜2026年8月投稿）

良い評判・口コミ12｜毎日オファーが届き、先取りの企業も含まれていて驚いた

毎日届くオファーの中身を評価する声です。毎日オファーが届き、その中に時代の先取り企業が含まれていて驚かされるといいます。評価は5でした。（参考: App Store（リクナビNEXTアプリ）｜2026年6月投稿）

良い評判・口コミ13｜オファーの会社も希望に近く助かる

オファーの合い方を評価する声です。届くオファーの会社も希望している内容に近く、助かるといいます。評価は5でした。（参考: App Store（リクナビNEXTアプリ）｜2026年2月投稿）

良い評判・口コミ14｜障害者雇用でオープンにしても受け入れてくれる場所が多かった

障害者雇用の求人の選択肢を評価する声です。これまで障害者雇用でクローズにして働いてきたが、オープンにしても受け入れてくれる場所がたくさんあり、心が軽くなったといいます。自分の体を考えて選べたそうで、評価は5でした。（参考: App Store（リクナビNEXTアプリ）｜2025年6月投稿）

良い評判・口コミ15｜使いやすいが、オファー画面は表示項目を減らして件数を増やしてほしい

使いやすさを評価しつつ、オファー画面に注文を付けた声です。とても使いやすいとしたうえで、オファーの画面は表示する項目を減らし、表示できる会社の件数を増やしてほしいと要望しています。件数が多いと見るのが大変だそうで、評価は4でした。（参考: App Store（リクナビNEXTアプリ）｜2025年9月投稿）

良い評判・口コミ16｜年収ベースの表示がありがたい

給与の見せ方を評価する短い声です。年収ベースで見られる表示がありがたいといい、評価は4でした。（参考: App Store（リクナビNEXTアプリ）｜2025年6月投稿）

良い評判・口コミ17｜56歳でも求人を探してくれることに感謝している

年齢を重ねても求人に出会えたことへの感謝を伝える声です。56歳でも求人を探してくれるリクナビに感謝している、という短い投稿で、評価は5でした。（参考: App Store（リクナビNEXTアプリ）｜2026年9月投稿）

リクナビNEXTの悪い評判・口コミ6件と対処法

リクナビNEXTの悪い評判6件（当サイト調べ）は、求人の質と応募の流れ、職種や地域の絞り込みに加え、メールの止め方とアプリの応募履歴への不満でした。対処せずに使い続けると、実態の見えない求人への応募やメールの整理に時間を取られることがあります。そこで、口コミごとに公式ヘルプなどで確かめた対処法を添えました。

悪い評判・口コミ1｜求人の質に不満。応募がIndeed経由になり、アプリで添付した書類も見てもらえなかった

求人の質と応募の流れの両方に困ったという声です。ほかの大手転職サイトやエージェントと比べて求人の質が悪いと感じ、サイレントお祈りや、連絡すると言っていた日を過ぎても連絡がない企業が多い印象だといいます。リクナビNEXTだけに求人を出す企業は特に注意が必要だとも書いています。応募するとIndeed経由になる理由が分からず、アプリで履歴書・職務経歴書を添付して応募しても担当者からは見られないので送り直してほしいと言われたそうです。自動送信のメールをオファーやスカウトと呼ぶのも誤解を招くとしています。（参考: みん評｜2026年8月投稿）

悪い評判・口コミ2｜職種で絞り込んでも関係ない求人が出てきて探しにくい

職種の絞り込みの精度に困ったという声です。人事職で検索しても、営業職・事務・工場スタッフ・コールセンターなどの求人が表示されるといいます。投稿者は、人材派遣会社の営業職を人事職として載せているためだと推測しており、ほかのサイトでも同様だそうです。探しにくいのでほかのサイトを使うようになったものの、ほかのサイトで見られるような給与の水増しや固定残業代の不記載は見ておらず、まだ良心的な方だとも書いています。（参考: みん評｜2023年10月投稿）

悪い評判・口コミ3｜希望と関係ないメールが1日に何通も届き、退会後も止まらなかったという

メールの多さと止めにくさに困ったという声です。投稿者によると、記入した希望と関係のない紹介メールが1日に何通も届き、そのつどメール停止を登録しても止まらなかったといいます。あまりに多いので退会したものの、退会後もメールは止まらず、再びアクセスすると再登録を促すページに進んだと書いています。電話番号はなく、チャットにもまともな反応がなかったそうです。（参考: みん評｜2022年6月投稿）

悪い評判・口コミ4｜地方在住だと検索条件が合わず、使えないと感じた

地方での求人探しに合わなかったという声です。地方在住の投稿者は、検索すると全国展開で地方支店があるような企業ばかりが出てきて、まったく使えなかったといいます。レジュメの公開ブロックは良い機能だとしつつ、企業名で検索から除外する機能もほしいと要望しています。県内で絞ってもエリア別の検索に対応しておらず、通えない地域の求人も出るそうです。1社に応募したが企業から連絡がなく、リマインド機能もないのかと書いています。（参考: みん評｜2021年10月投稿）

悪い評判・口コミ5｜面接に行くと求人の会社名と違う会社が出てきて別の会社を勧められることが多い

求人の会社名と実態が違ったことに困ったという声です。応募して面接に行くと、求人に出ていた会社名が実体のない名前で、委託先のエージェントが面接担当として出てきて別の会社を勧めてくるパターンがとても多いといいます。会社名で調べてもホームページすらない会社もあり、実在する会社かを見極めながら応募しなければならず面倒だそうです。求人を出せる会社の規定をきちんとしてほしいと書いています。（参考: App Store（リクナビNEXTアプリ）｜2026年8月投稿）

悪い評判・口コミ6｜アプリだと応募履歴が最新にならず、掲載終了した求人は見返せない

アプリの応募履歴の表示に困ったという声です。PCでは最新まで見えるのに、アプリでは1カ月弱前の応募が最新として表示されるといいます。求人の掲載が終わると応募した求人まで見られなくなるため、あとで見返せない（他社では見られる）とも書いています。とにかくストレスだそうです。（参考: App Store（リクナビNEXTアプリ）｜2026年6月投稿）

リクナビNEXTのSNS・ネット上の評判・口コミ6件を解説

リクナビNEXTのネットの声は、X（旧Twitter）で確認できた利用者本人の投稿6件で、良い評判が2件、悪い評判が4件でした（当サイト調べ）。書類選考の通過や内定につながったという振り返りがある一方、年齢条件に合わないオファーや退会後のレジュメの扱いへの不満も見られます。Yahoo!知恵袋やブログなども調べましたが、今回取り上げたのはXの投稿だけです。理由は『リクナビNEXTの評判・口コミの調査概要』に書いています。

ネットで見つかった良い評判

リクナビNEXTの良いネットの声は2件で、どちらも転職活動の結果を数字で振り返った投稿でした。

良い評判：エージェント経由より書類通過率が高かった体験

転職活動の現状として、37社に応募し、5社が書類選考中、1社が面接結果待ちだという投稿です。エージェント経由の書類通過率は5%以下なのに対し、リクナビNEXTは100%だったといいます。エージェントの求人はレベルの高いところが多く、なかなか通らないとも書いています。（参考: X（旧Twitter）｜2026年10月投稿）

良い評判：28社応募から内定までの活動結果

転職活動を終えたまとめとして、リクナビnextでは28社に書類を出して3社が通過し、1社からすぐに内定が出たので活動を終えたという投稿です。リクルートエージェントでは73社が書類落ちで、1社通過したもののWeb面接で不合格、ハローワークでは5社ほど出して全落ちだったとも書いています。結論として、簿記が大事で運も大事だと締めくくっています。（参考: X（旧Twitter）｜2026年10月投稿）

ネットで見つかった悪い評判・中立の声

リクナビNEXTの悪いネットの声は4件でした。内容はスカウトからの書類落ち、オファーの送られ方、退会後のレジュメ、年齢条件に合わないオファーへの不満です。中立の声は確認できませんでした。

悪い評判：スカウト応募で書類選考に通らなかった例

リクナビNEXTでスカウトが来たので応募したところ、書類で不合格になったという投稿です。同じ企業が別の求人情報サイトでは書類選考免除になっていたと、皮肉を込めて書いています。（参考: X（旧Twitter）｜2026年10月投稿）

悪い評判：導線の使いにくさとオファーの送られ方への印象

リクナビNEXTは設計思想の違いだと思うが導線が使いにくく、オファーを見境なく送っているように感じるという投稿です。それも設計思想と運用方針の違いなのだろうと書いています。（参考: X（旧Twitter）｜2026年9月投稿）

悪い評判：退会してもレジュメは自動削除されない点

リクナビNEXTの退会手続きをしたが、レジュメは退会しても削除されず、削除したい場合は退会後に別の手続きが必要だったという投稿です。手順が増えて面倒だと書いています。（参考: X（旧Twitter）｜2026年10月投稿）

悪い評判：年齢条件に合わないオファーが届いた例

40代なのに、35歳までの募集の会社からオファーが入ったという投稿です。リクナビNEXTは適当すぎて笑った、と書いています。（参考: X（旧Twitter）｜2026年10月投稿）

リクナビNEXTが向いている人・向いていない人

リクナビNEXTは、求人を自分で探して応募を進められる人に向き、書類添削や面接対策を担当者に任せたい人には向いていません。判断の分かれ目は、担当者がいなくても自分で動けるかどうかです。

リクナビNEXTが向いている人

リクナビNEXTが向いているのは、求人の多さを生かして自分で比べ、オファーも使いながら応募を進めたい人です。

• 多くの求人を見比べて、自分で候補を選びたい人：求人数の多さと検索のしやすさは、良い評判で最も多い論点でした
• 企業からのオファーも受け取りたい人：オファーを評価する声は6件あり、希望に近いオファーが届いたという声もあります
• 今の勤務先などにレジュメを見られたくない人：ブロック機能の「企業ブロック設定」で、特定の企業に検索・閲覧・オファーの送信をされないようにできます
• まず無料で登録して、転職市場の様子をつかみたい人：求職者は登録料・会費が不要です

わたし自身の話をすると、転職を3回経験し、転職エージェントも10社以上使ってきました。その経験上、担当者に任せる活動と自分で探す活動では、向いている人がはっきり分かれると感じています。リクナビNEXTは後者の道具なので、自分のペースで動きたい人ほど使いやすいはずです。

リクナビNEXTが向いていない人

リクナビNEXTが向いていないのは、書類添削や面接対策を担当者に任せたい人と、求人の中身を自分で確かめる時間を取りにくい人です。

• 書類添削や面接対策を人に頼みたい人：リクナビNEXTには書類添削や個別相談のサービスがありません
• 求人を1件ずつ見極める時間を取りにくい人：求人の質のばらつきや実態の見えない会社名を指摘する声があり、応募前の確認は自分で行う必要があります
• 障がい者雇用の求人を数多く比べたい人：公式ヘルプは、障がい者雇用の求人のお預かりが少ない状況だとしています

担当者のサポートがほしい人には、リクルートエージェントとの併用が選択肢になります。リクルートエージェントは、担当のキャリアアドバイザーが求人紹介から応募手続きの代行、面接日程の調整、条件交渉まで支える転職支援サービスです。リクナビNEXTの初回レジュメ登録時に、あわせて登録することもできます。

あなたは、担当者と相談しながら進めたいほうですか、それとも自分のペースで進めたいほうですか？前者ならリクルートエージェントとの併用、後者ならリクナビNEXT単体から始めるのが合っています。

リクナビNEXTの利用の流れ・退会方法

リクナビNEXTは、リクルートIDで無料の会員登録をしてレジュメを登録し、求人に応募する流れで使い始めます。退会はサイト上で本人が手続きし、レジュメの削除やリクルートIDの退会は別の手続きです。

登録から利用開始までの流れ

リクナビNEXTは、会員登録・レジュメ登録・求人への応募・オファーの設定・応募後の連絡確認という5つのステップで使い始められます。

1. STEP1：リクルートIDで会員登録する（無料）　トップページの「会員登録 無料」から登録します。案内は「リクルートIDでログイン 最短90秒」です。リクルートIDを持っている人は、同じメールアドレスとパスワードで登録が済みます。新規登録の場合に届くマーケティングメールは、配信停止リンクやマイページから止められます（参考：リクナビNEXT ログイン画面）。
2. STEP2：レジュメ（職務経歴）を登録する　レジュメは応募とオファーの両方で使います。初回のレジュメ登録時には、転職支援サービス（リクルートエージェント）にもあわせて登録できる仕組みです。担当者のサポートが必要かを考えて選びます。
3. STEP3：求人を検索して応募する　求人詳細ページの［応募画面へ行く］から応募します。応募画面はIndeedのシステムで、規約を確認して［この内容で応募する］を押すと完了です。応募完了メールも、Indeedのシステムから届きます。
4. STEP4：オファーの受信を設定する（任意）　マイページの「オファーに関する設定」で「オファーの受信」「ダイレクトオファーの受信」を利用にします。ダイレクトオファーではレジュメが匿名で企業や転職エージェントに公開されるため、見られたくない企業は先に企業ブロック設定で外しておきます。
5. STEP5：応募後の連絡を確認する　連絡方法は企業によって違います。リクナビNEXT上のメッセージが多いものの、応募時に送った電話番号やメールアドレスに連絡が来ることもあります。

（参考：リクナビNEXT ヘルプ「求人への応募方法」「「リクルートエージェント」の転職支援サービスに申し込みたい」「オファーとは」「求人へ応募後、企業からはどのような手段で連絡がくるのか」）

今の会社にバレるのが心配な人は、公開範囲を押さえておきたいところです。ダイレクトオファーで企業に公開されるのは、学歴・資格・職歴・都道府県・生年月日から算出した年齢などです。氏名・メールアドレス・住所・電話番号などは公開されません。ただし応募するときは、応募画面に表示された氏名などがそのまま企業に送られます（参考：リクナビNEXT ヘルプ「企業へはどんなレジュメ情報が公開されている」「応募時に企業へ送信される情報を知りたい」）。

退会の方法

リクナビNEXTの退会は、サイト上で本人が手続きし、PC版・スマートフォン版・アプリ版のどれでも、最後は「リクナビNEXTからの退会手続き」から進めます（参考：リクナビNEXT ヘルプ「【PC版】リクナビNEXTの退会手順」「【スマートフォン版】リクナビNEXTの退会手順」「【アプリ版】リクナビNEXTの退会手順」）。求職者に有料の契約はないので、退会はアカウントを閉じる手続きです。

PC版では、次の2ステップで手続きします。

1. ログイン後、トップページ右上の氏名表示をクリックする
2. 「マイページ」画面の最下部にある「リクナビNEXTからの退会手続き」から手続きする

スマートフォン版（ブラウザ）は、メニューからマイページに入る流れです。

1. ログイン後、トップページのメニューから「マイページ」をタップする
2. 下にスクロールし、「リクナビNEXTからの退会手続き」をタップして手続きする

アプリ版は、ホーム画面の人型アイコンが入り口になります。

1. ログイン後、ホーム画面の右上にある「人型アイコン」をタップする
2. 下にスクロールし、「リクナビNEXTからの退会手続き」をタップして手続きする

退会の前に次の点を知っておくと、手続きの漏れを防げます。

• 退会すると、リクナビNEXTに登録されている全情報が利用できなくなる
• レジュメは退会しても削除されず、退会完了画面のレジュメ削除の案内から別に手続きする
• リクルートIDの登録は続く。リクルートIDを退会するとリクナビNEXTやレジュメも同時に退会になり、復元はできない
• 退会後にリクルートIDでリクナビNEXTへログインすると、新規会員登録が行われる
• 退会後はメッセージ機能が使えず、選考中の企業からは電話やメールで直接連絡が入る可能性がある

（参考：リクナビNEXT ヘルプ「リクナビNEXTの退会手順について」「退会できているか確認したい」「リクルートIDを退会したい」）

わたしなら、選考中の企業に辞退や結果の連絡を済ませてから退会します。退会後もメールが届く場合は、別のメールアドレスで登録したアカウントがないか、退会後にログインしていないかを確かめるのが近道です（参考：リクナビNEXT ヘルプ「リクナビNEXTを退会したはずなのにメールサービスが届く」）。問い合わせはヘルプページの［問い合わせる］ボタンからで、電話窓口はありません。

応募の辞退・オファーやメールの止め方

リクナビNEXTには応募を取り消す機能がないため、応募後の辞退は本人が企業に直接連絡し、オファーは断りの連絡をしなくても受信設定で止められます。公式ヘルプに「断り方」をまとめた案内はないので、個別のヘルプ記事の内容を整理しました。

表の全部を設定する必要はありません。届いて困っているものの行だけ見て、そこだけ止めれば十分です。

（参考：リクナビNEXT ヘルプ「応募をキャンセル(取り消し)したい」「選考途中の辞退は可能？」「オファーを辞退したい」「オファーが届いたらどうすればよいか」「「オファーを待つ」について」「オファーを受け取りたくない」「リクナビNEXTからのメール配信を停止したい」）

LINE連携をしている場合は、連携を解除するだけでは通知が止まらず、LINEでのブロックが必要です（参考：リクナビNEXT ヘルプ「LINE連携について」）。電話での連絡を止める設定についての公式の案内は確認できませんでした。

公式ヘルプには、企業へ連絡するときのメッセージ例文もあります。オファーを辞退する場合や選考結果が来ない場合の文例が載っています（応募後の辞退の文例はなし）。連絡の書き出しに迷ったときは、この例文を下敷きにするのが手早い方法です（参考：リクナビNEXT ヘルプ「企業へ連絡する場合のメッセージ例文をみたい」）。

リクナビNEXTと他社サービスの比較

リクナビNEXT・マイナビ転職・エン転職・リクルートエージェントは、4つとも求職者が無料で使えます。このうち利用者ごとに担当のキャリアアドバイザーが付くことを確認できたのは、リクルートエージェントです。マイナビ転職とエン転職は、リクナビNEXTと同じ自己応募型の転職サイトとして並べました。リクルートエージェントは、担当者のサポートを補う転職エージェントとして加えています。

まず担当者が必要かどうかを決めてから、ほかの行を読むと迷いにくくなります。4つの中で大きく分かれるのは「サポート（担当者の有無）」の行です。

リクナビNEXTの内容は公式サイト・公式ヘルプで直接確認したもの、他社の内容は各社が公表している情報をまとめたものです。求人数は各社で表示の定義が違う（リクルートエージェントは採用予定数）ため、件数の大小では比べていません。

個人的には、4つを優劣で選ぶより、自分で探す転職サイトと担当者に相談できる転職エージェントを組み合わせて考えるのが現実的かと思います。

それぞれのサービスの特徴

マイナビ転職は正社員の求人を中心にスカウトと適性診断を使える転職サイト、エン転職は取材担当者のコメント付きの求人が特徴の転職サイトです。リクルートエージェントは、キャリアアドバイザーが転職活動を支える転職エージェントです。

マイナビ転職は、株式会社マイナビが運営する転職情報サイトです。正社員の求人を中心に掲載し、職務経歴と希望条件を登録しておくと、企業や転職エージェントからスカウトが届きます。適性診断も使え、スカウトの「非公開企業設定」で特定の企業をブロックすることもできます。

エン転職は、エン株式会社が運営する総合転職情報サイトです。すべての求人に取材担当者のコメントが付き、社員クチコミや会員向けの面接対策レポートもあります。会員登録すると、エンが運営するほかのサービスにも同時に登録される仕組みがあります。思わぬ登録を防ぐためにも、登録画面の説明に一度目を通しておくと安心です。

リクルートエージェントは、株式会社インディードリクルートパートナーズが運営する転職エージェントです。運営会社は、リクナビNEXTを提供するIndeed Japan株式会社とは別の会社です。キャリアアドバイザーが求人紹介から応募書類の添削、面接対策、条件交渉まで支え、求職者は無料で利用できます。公式サイトには、求人状況によってはキャリアアドバイザーとの面談が難しい場合もあると書かれています。

リクナビNEXTに関するよくある質問

リクナビNEXTの評判は良い?悪い?

リクナビNEXTの評判は良い評判のほうが多く、当サイト調べの口コミ23件のうち17件（約74%）が良い評判でした。求人数の多さや検索のしやすさ、希望に近いオファーが評価される一方、求人の質のばらつきやメールの止め方、アプリの応募履歴には不満の声があります。X（旧Twitter）のネットの声6件では、書類選考の通過や内定につながった声と、年齢条件に合わないオファーへの不満の両方が見られました。

リクナビNEXTと他社サービスの違いは?

リクナビNEXTは担当者が付かない自己応募型の転職サイトで、担当者が付く転職エージェントとは使い方が違います。同じ自己応募型のマイナビ転職やエン転職とは、求人検索とスカウト（オファー）を使える点が共通しています。担当のキャリアアドバイザーに相談しながら進めたい場合は、リクルートエージェントが選択肢です。

リクナビNEXTとリクルートエージェントの違いは?

リクナビNEXTとリクルートエージェントは別のサービスで、提供会社も別です。リクナビNEXTはIndeed Japan株式会社が提供する転職サイトで、自分で求人を探して応募します。リクルートエージェントは、株式会社インディードリクルートパートナーズが運営する転職支援サービスです。キャリアアドバイザーが、求人紹介や面接日程の調整などを支えます。公式ヘルプによると、リクルートエージェントにはリクナビNEXTの初回レジュメ登録時にあわせて登録できます。転職支援サービスの申し込みページから手続きすることも可能です（参考：リクナビNEXT ヘルプ「「リクルートエージェント」の転職支援サービスに申し込みたい」「「リクルートエージェント」の転職支援サービスとは？」）。

リクナビNEXTの運営会社は変わった?

変わっています。リクナビNEXTの提供会社は、2025年4月1日に株式会社リクルートからIndeed Japan株式会社に変わりました（参考：株式会社リクルート「2025年4月1日より提供会社が変更となる対象サービス」）。いまの応募にはIndeedのシステムが使われ、応募完了メールもIndeedのシステムから届きます。ログインに使うリクルートIDは、株式会社リクルートの規約にもとづく仕組みです。

リクナビNEXTを退会するとレジュメはどうなる?

リクナビNEXTを退会しても、レジュメは削除されません。削除したい場合は、退会完了画面に表示されるレジュメ削除の案内から別に手続きします。公式ヘルプによると、レジュメを残しても、データが利用されたり求人のおすすめなどのメールが届いたりすることはありません（参考：リクナビNEXT ヘルプ「退会できているか確認したい」「レジュメを削除したい」）。

まとめ｜リクナビNEXTの評判・口コミ

リクナビNEXTの総合評価は5点満点中4.1でした。項目別に見ると、口コミ評価と無料で使える機能の範囲が4.5、求人の質・量と使いやすさが4.0、サポート品質が3.5です。当サイト調べの口コミ23件のうち17件が良い評判で、求人数の多さと検索、希望に近いオファーが支持されています。

一方で担当者は付かず、求人の質の見極めやメール・オファーの設定は自分で行う必要があります。自分のペースで求人を探せる人には、使いやすい転職サイトです。相談相手がほしい人は、リクルートエージェントとの併用も選べます。合わなければ設定を変えたり退会したりできるので、まずは登録して、自分の条件でどんな求人が出てくるかを見てみてください。

リクナビNEXTの評判・口コミの調査概要

口コミは要約して掲載し、各口コミの末尾に参考にした媒体と投稿時期を記載しています。投稿時期は2018年から2026年まで幅があります。

参考情報