若者正社員チャレンジ事業のサービス説明
| 総評 | |
| エリア | 関東 |
| 対象年齢 | 10代、20代 |
| 対象者 | 既卒、フリーター、ニート |
| 学歴・経歴 | 不問 |
| オンライン面談 | 〇 |
| 料金 | 無料 |
若者正社員チャレンジ事業についてさらにくわしく。『評価』『おすすめポイント』『特徴』
エージェント解説
若者正社員チャレンジ事業とは
若者正社員チャレンジ事業は、パーソルキャリア株式会社が運営する10代・20代で正社員未経験者向けの就職エージェントです。
公益財団法人東京しごと財団より委託を受けており、東京都公認の就職支援サービスとなっています。
ブランク期間や非正規雇用期間が長い方でも、働きたいという気持ちさえあれば、全力でサポートをしてくれます。
また、若者正社員チャレンジ事業の最大の特徴は普通の就職エージェントと違い、実際の職場で約20日間の実習期間を経てから就職サポートを受けられるところです。
リアルな研修期間があるので、仕事や働き方に対するイメージもしやすくなっています。
そして、実習期間から就職できるまでの期間において、ひとりひとりに担当のキャリアアドバイザーが付いて就活をサポートしてくれます。
今まで就職して働いた経験がない方や、非正規雇用としての就業経験しかないという方におすすめのエージェントです。
| エージェントの評価 | |
| 求人数 | 100件以上 |
| 求人の質 | |
| 提案力 | |
| サポート体制 | |
| 特におすすめの層 | ブランク期間が長い方 リアルな職場を体験してから就職したい方 |
おすすめポイント
- 「新たなスタート」を応援する東京都公認の就職支援事業
- リアルな職場体験ができる
- 過去3年間で1000人以上が参加
- 90％以上の方が半年以内の就職を実現
特徴
- リアルな職場を体験する約20日間の実習
実際の仕事内容や職場の雰囲気、自分との相性を知るために約20日間の企業内実習を実施しています。お互いを理解し合ってから、応募先を決められます。 - 100社以上の意欲的な未経験者受入先
経験、技術、知識よりも、「働きたい」という気持ちを重視する、意欲的で理解のある企業が事業に参加しています。 - 最大10万円の奨励金を支給
実習期間に応じて最大10万円の『キャリア習得奨励金』を支給。「実習期間中に収入が無いと生活が…」という方にも安心です。 - 専任担当スタッフが就活をサポート
最初のカウンセリングから採用に至るまで、専任担当スタッフがサポート。あなたの希望や悩みを深く理解しながら、きめ細やかなアドバイスを行います。 - 実習先の情報が事前にわかる
受入先を紹介する「合同企業説明会」を実施。プレゼンテーションを聞いたり、企業の採用担当者に詳しく質問もできるので、安心して実習先を選ぶことができます。