若者正社員チャレンジ事業のサービス説明

東京インターンupto29(若者正社員チャレンジ事業)

総評
エリア関東
対象年齢10代、20代
対象者既卒、フリーター、ニート
学歴・経歴不問
料金無料
若者正社員チャレンジ事業についてさらにくわしく。『評価』『おすすめポイント』『特徴』

エージェント解説

若者正社員チャレンジ事業とは

若者正社員チャレンジ事業は、パーソルキャリア株式会社が運営する10代・20代で正社員未経験者向けの就職エージェントです。

公益財団法人東京しごと財団より委託を受けており、東京都公認の就職支援サービスとなっています。

ブランク期間や非正規雇用期間が長い方でも、働きたいという気持ちさえあれば、全力でサポートをしてくれます。

また、若者正社員チャレンジ事業の最大の特徴は普通の就職エージェントと違い、実際の職場で約20日間の実習期間を経てから就職サポートを受けられるところです。

リアルな研修期間があるので、仕事や働き方に対するイメージもしやすくなっています。

そして、実習期間から就職できるまでの期間において、ひとりひとりに担当のキャリアアドバイザーが付いて就活をサポートしてくれます。

今まで就職して働いた経験がない方や、非正規雇用としての就業経験しかないという方におすすめのエージェントです。

エージェントの評価
求人数100件以上
求人の質
提案力
サポート体制
特におすすめの層ブランク期間が長い方
リアルな職場を体験してから就職したい方

おすすめポイント

  • 「新たなスタート」を応援する東京都公認の就職支援事業
  • リアルな職場体験ができる
  • 過去3年間で1000人以上が参加
  • 90%以上の方が半年以内の就職を実現

特徴

  • リアルな職場を体験する約20日間の実習
    実際の仕事内容や職場の雰囲気、自分との相性を知るために約20日間の企業内実習を実施しています。お互いを理解し合ってから、応募先を決められます。
  • 100社以上の意欲的な未経験者受入先
    経験、技術、知識よりも、「働きたい」という気持ちを重視する、意欲的で理解のある企業が事業に参加しています。
  • 最大10万円の奨励金を支給
    実習期間に応じて最大10万円の『キャリア習得奨励金』を支給。「実習期間中に収入が無いと生活が…」という方にも安心です。
  • 専任担当スタッフが就活をサポート
    最初のカウンセリングから採用に至るまで、専任担当スタッフがサポート。あなたの希望や悩みを深く理解しながら、きめ細やかなアドバイスを行います。
  • 実習先の情報が事前にわかる
    受入先を紹介する「合同企業説明会」を実施。プレゼンテーションを聞いたり、企業の採用担当者に詳しく質問もできるので、安心して実習先を選ぶことができます。