【20代第二新卒転職サイト】おすすめランキング5選『20代の転職活動』で使える

【20代第二新卒転職サイト】おすすめランキング5選『20代の転職活動』で使える

人材業界にたずさわっていく中で、私はたくさんの第二新卒の方と触れ合ってきました。

そこで今回は、その経験を活かした最新の20代第二新卒の転職活動で使えるおすすめ転職サイトのランキングをみなさんにご紹介したいと思います。

ランキングでは、求人数や質、サポート体制などを総合的に見て、私が本当に20代第二新卒の方におすすめできる転職サイトだけを掲載しています。

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おすすめ20代第二新卒転職活動サイトランキング

新卒で入社した会社が合わず、転職しようか悩んでいる20代第二新卒の方は世の中にたくさんいます。

新卒で入社した後の3年以内の離職率は30%超とも言われていますから、20代の3人に1人は会社をすぐにやめてしまうわけです。

そして、そのあとの転職はどうしたら良いのかと頭を抱えている人があとを絶ちません。

とくに経験の少ない20代第二新卒の転職は一般的な経験のある中途の転職とはワケが違いますからね。

では、20代第二新卒の方はどのように転職活動を進めていけば良いのでしょうか?

経験の少ない20代第二新卒というハンデキャップを埋めるためには、一般的な転職サイトを使うのではなく個別サポート型の転職サイトを使った転職活動を行うことが一番のおすすめです。

また、ここで紹介している転職サイトは29歳までであればどなたでも使うことが可能です。

「社会人経験が3年未満だけどちゃんと転職サポートはしてもらえるの?」

「超短期で会社をやめてしまった!」

「会社をやめてから大分期間が経ってからの転職活動だけど…」

このような心配は一切無用ですので、安心して20代第二新卒転職サイトを使ってみてくださいね。

目次

なんで20代第二新卒は個別サポート型の転職サイトを使うほうが良いの?3つの理由

普通の転職サイトではなくて、なんで20代第二新卒は個別サポート型の転職サイトを使うほうが良いんだろう?

と、疑問に思った方も多いはずです。

20代第二新卒の方に個別サポート型の転職サイトをおすすめする理由はおもに3つあります。

  1. 20代第二新卒の転職活動のノウハウを丁寧にアドバイスしてもらえる
  2. 20代第二新卒採用に積極的な企業の求人を数多く扱っている
  3. 個別サポート型の転職サイトは内定率が高い

それぞれの理由について解説をしていきます。

理由1:20代第二新卒の転職活動のノウハウを丁寧にアドバイスしてもらえる

20代を中心に個別転職サポートをしている転職サイトは、20代第二新卒などの経験の少ないいわゆる”転職弱者”はどのように転職活動を進めれば内定を獲得できるのかといった20代第二新卒転職のノウハウをたくさん持っています。

  • どのように転職活動を進めていくべきか
  • 応募書類にはどういったことを書けば良いのか
  • 面接ではどういった受け答えをすれば良いのか

といった20代第二新卒転職の基本的な要素をおさえた上で丁寧にアドバイスをしてくれます。

またアドバイスだけではなく、実際に履歴書や職務経歴書の添削をしてくれたり、選考を受ける企業ごとの面接対策をしてくれたりと、20代第二新卒の方が内定を獲得できるようにありとあらゆるサポートを提供してくれます。

理由2:20代第二新卒採用に積極的な企業の求人を数多く扱っている

20代第二新卒向けの個別サポート型の転職サイトには、20代第二新卒採用に積極的な企業の求人が数多く集まってきます。

「でも、どうせ経験の少ない20代第二新卒を雇ってくれる企業なんて中小やブラック企業ばかりじゃないの?」と、思ったそこのあなた。

それは大きな間違いですよ!

人材不足が世間ではいま大きな問題として扱われており、ほぼすべての企業がこの問題に直面しています。

なので、20代第二新卒を対象とした採用を積極的に行っている大企業もかなり多く存在します。

そしてこういった企業は20代第二新卒人材を見つけ出すために、20代第二新卒に特化した転職サイトを利用しているのです。

実際に20代第二新卒向けの転職サイトの求人を調べてみると、一部上場の大企業やトップベンチャーなどの求人を保有している転職サイトも多くなっています。

理由3:個別サポート型の転職サイトは内定率が高い

3つ目の理由はズバリ、内定率が圧倒的にアップするというものです。

理由1と2を読んでくれた方なら、なぜ内定率が高くなるのか、そのワケはすでに理解していただいているのではないでしょうか。

『20代第二新卒転職のノウハウを丁寧にアドバイス』してもらった上で『20代第二新卒採用に積極的な企業の求人』の採用選考を受けることができるので、おのずと内定をもらえる確率はアップしますよね。


それではさっそく、20代第二新卒の転職活動で使えるおすすめの転職サイトのランキングを紹介していきます!

おすすめ20代第二新卒向け転職サイトランキング

ランキング1位:DYM就職|おすすめ度

DYM就職ロゴ

DYM就職のココがおすすめ

  • 20代第二新卒の方を優良企業の正社員に!
  • 優良企業求人2000社超
  • 転職成功率96%
  • 最短1週間で入社も可能
転職サイトの評価
総合評価
(おすすめ度)

(5.0点/5.0点)

求人数2,000件以上
求人の質
提案力
サポート体制
サポートエリア全国
特におすすめできる層書類選考に自信がない方
できるだけ早く内定を獲得したい方

転職サイト解説

DYM就職は、株式会社DYMが運営する20代第二新卒、既卒、フリーターなどの若い層の方向けの無料転職支援サービスです。

とにかく実績がすごい転職サイトで、転職支援の成功率は96%で、年間1000人以上の方々を正社員として送り出しています。

また、取引先企業の採用担当者や社長との太いパイプを持っていて、20代第二新卒の方でも書類選考なしで直接面接に進むことができます。

そして、転職サポートにスピード感があることも売りで、すぐにでも転職して働き出したいという20代第二新卒の方にも適しています。

優良企業の正社員求人も2000件以上あり、より良い環境でもっとレベルアップしたいと考えている20代の方に、この転職サイトをおすすめします。

おすすめポイント

1. 転職成功率は驚異の96%で、年間1000人以上の転職支援に成功している実績

他の第二新卒向け転職サイトに比べてもかなり高い転職成功率を誇っています。

求人の質や提案力、サポート力も非常に優秀なことを見れば、この年間1000人以上の転職支援に成功しているという実績にも納得ができます。

2. 書類選考なしで面接に進める

応募先の採用担当者や社長と直接交渉ができているので、登録後に書類選考なしで面接まで進むことができます。

また、DYM就職を利用している会社は人物重視採用をしているところが多く、それも書類選考なしで面接に進むことができる要因になっています。

3. 厳選した2000社から求人を紹介してくれる

DYM就職が厳選した2000社、一部上場、トップベンチャーなどから求人を紹介してくれます。

4. 最短1週間で入社も可能

サービス利用開始から最短で1週間で内定をもらって入社をした方もいるようです。

転職支援にスピード感があって、すぐに働き出したい方の手助けになることは間違いないでしょう。

ランキング2位:就職Shop|おすすめ度

就職Shopロゴ

就職ショップのココがおすすめ

  • 20代第二新卒の転職を徹底サポート
  • リクルートの仕事紹介カウンター
  • 書類選考なし、人物本位の正社員求人
  • 利用者10万人突破
転職サイトの評価
総合評価
(おすすめ度)

(5.0点/5.0点)

求人数9,000件以上
求人の質
提案力
サポート体制
サポートエリア関東・関西
特におすすめできる層人材大手のサポートを受けたい方
書類選考に自信がない方
未経験の業界で働きたい方

転職サイト解説

就職Shopは、人材業界最大手のリクルートキャリアが運営する、20代第二新卒や既卒、フリーター、ニートなどの若者向けの転職サイトです。

2018年1月時点では登録企業数が約7700社と幅広い職種の求人を揃えており、経験の少ない第二新卒の方に対してもベストマッチングの転職を実現してくれます。

また、仕事に対する意欲や熱意、人柄を重視している会社の求人を多数扱っているので応募書類による選考は行われません。

そして、利用者数も9.5万人を超えており、実績のある転職サイトであることは間違いありません。

人材業界のトップを常に走ってきたリクルートキャリアがついに新卒や中途採用以外の若者の転職支援に本気になったということで、今後の急速な発展や成長に期待が持てます。

「人材最大手のサービスを受けてみたい」「学歴や職務経歴に自信がない」「未経験業界で働きたい」という20代の方には必ずサービスを利用していただきたい転職サイトのひとつです。


リクナビとの違い

求人掲載がメインとなっている『リクナビ』との違いは、キャリアカウンセラーが個別転職相談を直接受け、会社紹介から選考対策までを無料でしてくれるエージェント形式のサービスだという点です。

リクルートエージェントとの違い

同じエージェント形式のサービスを展開している『リクルートエージェント』との違いは、利用できる層が違うという点です。

実績と経験のある転職者(主に中途採用募集を探している方)をターゲットにしている『リクルートエージェント』に対し、『就職Shop』では経験の少ない20代の方でも幅広く利用することが可能です。

もちろん社会人経験が少ない第二新卒の方でも利用可能です。

おすすめポイント

1. 書類選考なし

履歴書や職務経歴書で採用選考を落とされることはありません。

企業への紹介は履歴書などの「書類」を提出するのではなく、「面接」からスタートします。

第二新卒の方を「書類」ではなく「人間」の可能性で見る会社の求人を数多く紹介してくれます。

学歴や資格ではなく、人柄や意欲を評価する会社が集まっており、「経験よりも人物に魅力を感じたい」「一から育てることでその可能性を大きく伸ばしたい」という想いの会社が集まっています。

2. 幅広い職種での求人を揃えていて、経験の少ない若者に対してもベストマッチングを提供

この転職サイトは、20代の方にあった会社探しにより力(ちから)を入れています。

一般的に若手で採用されやすい営業だけでなく、事務や企画、技術系の職種での募集も多数あります。

だからこそ、経験の少ない第二新卒の方に対してもベストマッチングを提供してくれます。

さまざまな業界や職種への可能性を広げ、あなたの強みを活かし、自分らしく働ける会社を一緒に探し紹介してくれます。

3. 利用者の一人ひとりに個別サポートを実施、あなたの強みを引き出す模擬面接も

一人ひとりに専任のキャリアカウンセラーがつき、 今まで培ってきたあなたの強みや想いを確認した上で、丁寧に転職をサポートしてくれます。

今まで培ってきた強みや自分の思いや可能性を伝えられるよう、 自己アピール力を磨けるようなサポートをしてくれます。

4. 取り扱っている求人の企業は100%取材

その人、その企業にあったマッチングを重視しているので、担当者が会社のことや仕事内容、職場環境などを直接丁寧に取材した求人のみを扱っています。

給与や職種のような基本的な情報だけでなく、職場の雰囲気や具体的な働き方など、 実際に働く風景が想像できるような情報を集めています。

5. 未経験から正社員に転職する人が多数で「4人に3人は正社員未経験者」

この転職サイトで転職成功した人の4人に3人は正社員未経験です。

第二新卒の方でも正社員として活躍できる会社を紹介してくれるので安心して利用することができます。

6. 成長でき、働きやすい、やりがいのある企業へ

採用意欲のある企業は業績が安定しているところばかりです。

安定している企業ということは、あなた自身が成長できる環境、働きやすい職場、やりがいのある仕事がある環境が整っている証拠です。

そういった会社に人柄や将来性で選んでもらえることは就業後の「居心地の良さ」に直結しますし、その結果として働き出したあとの高い定着率もこの転職サイトの特徴になっています。

単なる「人手」としてではなく「一緒に働く仲間」として働く充実感を持ちながら仕事にのぞむことができるようになります。

ランキング3位:第二新卒エージェントneo|おすすめ度

第二新卒エージェントneo(ネオ)ロゴ

第二新卒エージェントネオのココがおすすめ

  • 20代第二新卒でも転職できる
  • 転職成功者15000人以上
  • 未経験OK求人5000件以上
  • 安心のアフターフォローもバッチリ
転職サイトの評価
総合評価
(おすすめ度)

(4.5点/5.0点)

求人数10,000件以上
求人の質
提案力
サポート体制
サポートエリア関東・関西
特におすすめできる層未経験の業界で働きたい方
業界や職種に関する講義を受けたい方
新卒の就活を挫折、妥協してしまった方 

転職サイト解説

第二新卒エージェントneoは、株式会社ネオキャリアが運営する20代の第二新卒、既卒、フリーターの方向けの無料転職支援サービスです。

「自己分析のやり方が分からない」「履歴書、職務経歴書の書き方が分からない」「面接でなんと回答すればいいのか分からない」等の20代第二新卒の悩みで、就活を挫折してしまったり、満足しない内定で妥協してしまった、という第二新卒の方を特に対象にしてサポートしてくれます。

プロの転職アドバイザーによる個別の進路相談や履歴書、職務経歴書の添削、面接対策までと20代第二新卒の転職活動の全てのステップにおいて丁寧なサポートが受けられます。

そして、内定が決まった後のフォローがしっかりしていることもこの転職サイトのおすすめできるポイントです。

入社の書類の準備を手伝ってくれたり、入社前の研修なども用意されているので、はじめての転職や短期離職後の転職でも安心です。

また、未経験OKの正社員求人が5000件以上あり、新たな業種、職種への転職に挑戦したい20代の方には、この転職サイトを特におすすめします。

おすすめポイント

1. 未経験OKの求人が5000件以上

これだけの数の未経験OKの求人を抱えている転職サイトはごく一部です。

その中でも、第二新卒AGENTneoは、20代の方向けの支援実績、サポート体制がしっかりとしていて安心して利用できます。

あなたの新たな分野への挑戦を後押ししてくれることは間違いありません。

2. 業界や職種についてもレクチャーを受けられる

業界や職種研究に関するレクチャーも受けることができます。

20代第二新卒のあなたが今までに関わりのなかった分野への理解や関心が深まり、今までに気付かなかった適職に気付くこともあるでしょう。

上記で説明している通り、未経験OKの求人も多く扱っているので、積極的に興味のもった業界への転職活動に挑戦しましょう。

3. 内定獲得に向けた無料アドバイス、応募企業ごとの面接対策を実施

第二新卒専門のキャリアカウンセラーが求職者ひとりひとりに対して転活に関するカウンセリングを行い、あなたの選考状況に合った面接対策を実施してくれます。

個別指導を利用することにより内定獲得の可能性が高まります。

4. 自己分析のやり方や履歴書、職務経歴書の書き方をセミナーで学べる

就活力アップセミナーで、自己分析のやり方や書類の書き方を学ぶことができ、書類選考通過率が高まります。

20代第二新卒なりの履歴書、職務経歴書の書き方もしっかり教えてくれます。

ランキング4位:マイナビジョブ20’s|おすすめ度

マイナビジョブ20’sロゴ

マイナビジョブ20’sのココがおすすめ

  • マイナビが提供する20代専門の転職
  • 20代対象求人1000件以上
  • 年間17000人以上の登録
  • 若手の転職に精通したキャリアアドバイザー
転職サイトの評価
総合評価
(おすすめ度)

(4.5点/5.0点)

求人数2,000件以上
求人の質
提案力
サポート体制
サポートエリア関東・関西・東海
特におすすめできる層幅広くどの層にもおすすめ

マイナビジョブ20s

転職サイト解説

マイナビジョブ20’sは、マイナビ唯一の20代の第二新卒に特化した転職支援サービスです。

マイナビの情報網を活かしつつも、20代第二新卒という若年層に特化しているからこその強みがあり、あなたの強みや適正に合った最適の企業を紹介をしてくれます。

また、各企業の人事部との独自のネットワークを築いており、あなた自身で転職活動を行っていては得られない情報を得ることが可能です。

「転職活動をより有利に進めたい」という20代の方におすすめです。

おすすめポイント

1. 20代第二新卒専門のキャリアアドバイザーによるフルサポート

適正診断やキャリアカウンセリングから、内定後の入社交渉の代行までを完全無料で提供しており、充実したサポート体制が強みです。

2. 人事部とのネットワーク

各企業とのマイナビ独自のネットワークが構築されているため、企業が求めている人物像を、登録者に性格に伝えることができます。

また、合否の理由なども知ることができ、次の転職活動に活かせるため、20代第二新卒として大きなアドバンテージを得ることができます。

3. 非公開求人が80%以上

この転職サイトが扱っている求人は、通常の第二新卒の転職サイトでは掲載されていないような非公開のものが80%以上になります。

4. 確かな実績

新卒や20代第二新卒、企業のあらゆるニーズに応えてきた総合人材サービスのマイナビ。

その実績、ノウハウを活かし、20代のあなたのニーズに応えた最適な転職支援サービスを展開しています。

ランキング5位:ハタラクティブ|おすすめ度

ハタラクティブロゴ

ハタラクティブのココがおすすめ

  • 20代に特化して転職支援サービス
  • 転職の成功率80.4%の実績
  • 支援実績60000人以上
  • 書類添削から面接のコツまで徹底サポート
転職サイトの評価
総合評価
(おすすめ度)

(4.0点/5.0点)

求人数2,000件以上 
求人の質
提案力
サポート体制
サポートエリア関東・中部・関西・九州
特におすすめできる層東京、大阪近郊の優良企業に入社をしたい方
未経験の業界で働きたい方

ハタラクティブ

転職サイト解説

ハタラクティブは、20代第二新卒などの若年層に向けた正社員転職支援プログラムを行っています。

第二新卒で完全に未経験でも正社員として転職できる求人を数多く扱っており、若年層の20代の方でも安心して登録が可能です。

また、東京や大阪近郊の優良企業と太いパイプを持っており、関東や関西地方での転職を目指す20代第二新卒の方にはおすすめです。

「20代で未経験だが東京や大阪で働きたい」という方はこの転職サイトを利用してみてはいかがでしょうか。

おすすめポイント

1. 未経験の第二新卒に特化した転活サポート

未経験の方に向けた「未経験歓迎」の求人を含め、常時1000件以上の求人を用意しており、多彩なお仕事の中から、あなたにピッタリのものを紹介しています。

2. 20代第二新卒専門の転活アドバイザーがマンツーマンで対応

これまで数多くの転職支援を行なってきた転活アドバイザーがマンツーマン体制で転職支援をしてくれます。

一対一で向き合うことで、あなたの長所や適性を引き出し、本当にマッチした会社を紹介します。

3. 他の転職サイトにはない非公開求人多数

ここだけの非公開の求人も多数あり、そのような会社は、採用スピードを重視しています。

これは、早く転職したいと考える20代の方、未経験から別業種に移りたい方にとって大チャンスと言えるでしょう。

その中には、やる気や人柄を重視する学歴不問・人柄採用も多数あり、転職を目指している20代第二新卒の方に人気です。

20代第二新卒転職サイトと通常の転職サイトの違いは?

20代第二新卒向けと通常の転職サイトではなにが違うのか、そのサービス内容の違いを表で分かりやすくまとめました。

〇:あり ×:なし △:あるところとないところがある
サービスの内容20代第二新卒向け
転職サイト
通常の
転職サイト
求人検索
転職活動イベント検索
転職活動に関するコンテンツ(情報)の提供
オンラインの(一括)エントリー機能
各種セミナーの実施
キャリアカウンセリング×
求人紹介×
応募書類添削×
面接対策×
選考スケジュール調整×
落選した場合のフィードバック(理由などを聞ける)×
入社準備のサポート×
ここに注目!

・20代第二新卒向けの個別サポート型転職サイトでは「求人検索」をできるサイトもありますが、扱っている求人すべてを見ることはほとんどできません。いわゆる『非公開求人』と言われるものです。その代わりに、「求人紹介」によってあなたの適正や希望に合った求人を紹介してくれます。

・20代第二新卒向けの転職サイトは、通常の転職サイトでは提供してくれないさまざまなサポート(キャリアカウンセリング、求人紹介~入社準備のサポートまで)を提供してくれます。

20代第二新卒転職サイトは個別サポート付きなのに無料で使える

こちらで紹介している転職サイトはすべて個別サポート付きのサービスを提供していますが、なんとすべてのサービスを無料で利用することができます

「いろいろな転職サポートをしてくれるのに、無料で利用できることなんてあるの?」と疑問に思う方もいると思いますが、カラクリは次の通りです。

個別サポート型の転職サイトの仕組み

転職エージェント、就職エージェントの仕組み

ここで言う『個別サポート型の転職サイト』は、いわゆる『人材紹介会社』や『転職エージェント』と言われるものです。

紹介先の企業からの紹介手数料を支払ってもらうカタチで会社が成り立っているので、利用者であるわたしたちは無料で使うことができるのです。

また、職業安定法によって「求職者からは手数料を徴収してはならない」とも定められています。

個別サポート型の転職サイトを無料で使える仕組みを理解していただけたでしょうか?

無料で利用できるし、丁寧に転職サポートもしてもらえるということなので、利用しない手はないですよね。

登録したあとのサポートの流れ

既卒就活サイトのサポート内容、登録後の流れ

登録から転職成功までの基本的な流れは上の図のとおりです。

それぞれの会社が運営する転職サイトで若干違いがある場合もあるので、より詳しいサポートの流れは公式ページで確認をしてくださいね。

STEP1:無料登録

まずは転職サイトの公式ページへ行き、氏名や連絡先などの基本情報を入力して登録をします。

登録後は電話かメールによる本人確認が行われます。
知らない番号からの電話は心配という人は、電話番号を控えるようにしましょう。

STEP2:キャリアカウンセリング

転職サイトの担当者と個別でキャリアカウンセリングを行います。

キャリアカウンセリングは、主に次の目的で行われます。

  • 利用者の適正を判断する
  • 利用者の希望を聞き取る
  • 将来のキャリアプランについて話し合う
  • 20代第二新卒の転職活動において抱えている不安や問題の解消

STEP3:求人紹介

キャリアカウンセリングの結果、利用者の「適正」「希望」「キャリアプラン」に合った最適な求人を紹介してくれます。

紹介された求人すべてに応募しなくてはならないという決まりはありません。

その紹介された求人の中でも、あなたが採用選考を受けたいと思った企業の求人だけに応募すれば良いでしょう。

STEP4:応募書類/面接対策

応募する求人が決まれば、次は応募書類の作成と面接対策が行われます。

20代第二新卒の書類選考や面接選考は中途採用者のものと同じではありません。

20代第二新卒転職のノウハウを持っている転職サイトならではの、アドバイスや対策を実施してくれます。

STEP5:企業との面接

各種対策が終われば、いよいよ採用選考本番の企業との面接が行われます。

面接などの選考スケジュールの調整は転職サイトの担当者が行ってくれるので安心です。

SUCCESS:転職決定

内定が出て転職が決定すれば、いよいよ入社の準備に入ります。

必要な書類の準備、入社日の調整などの最終的なサポートも転職サイトの担当者に任せられるので、安心して入社日を迎えることができます。

万が一、採用選考に漏れてしまったとしても、転職サイトの担当者から「どういった理由で落ちてしまったのか」「次の選考では何に気をつければ良いのか」などのアドバイスがもらえるのも個別サポート型の転職サイトの魅力です。

そして余ほどのことが無い限り、最終的に内定がもらえるまで継続的にサポートを受けることができるので、20代第二新卒のような転職弱者の方にとっては強い味方ではないでしょうか。

よく聞く20代第二新卒転職サイトの疑問 Q&A

さいごに、20代第二新卒転職サイトの利用者から良く聞かれる疑問や悩みについてQ&A形式で紹介します。

20代第二新卒で社会人経験が少ないけどちゃんとサポートしてもらえる?

実務経験が少なかったり、会社をすぐやめてしまった経歴があっても、29歳以下であればきちんとしたサポートを受けられます。

ここで紹介している20代第二新卒転職サイトは、おもに20代の転職弱者の方を対象としたサービスになっているので、どんなに経験が少なくても年齢さえ当てはまっていれば利用は可能です。

経歴に自信がないけど大丈夫?

経歴に自信がなくても問題ありません。

20代第二新卒転職サイトの利用者は、90%以上が経験の少ない若者です。

それでもしっかりとした転職サポートをしてくれるので、高い内定率を誇っています。

どんな企業が20代第二新卒を採用しているの?

20代第二新卒の採用をしている企業は中小だけではありません。

規模にかかわらず、どこの企業も人材不足に悩まされている現代社会において、経験よりも若さややる気を重要視する採用が活発なっています。

そして、かなりの数の大企業やトップベンチャー企業も積極的に20代第二新卒の採用を行っているのが事実です。

20代第二新卒向け個別サポート型転職サイト比較(対象者、実績、サポート内容、求人、評判)

20代第二新卒向け転職エージェント徹底比較

20代第二新卒向け個別サポート型転職サイト比較|対象者、実績、サポート内容、求人、評判

ジョブハンティング.comでは、20代第二新卒が利用可能な転職サイトをどこよりも詳しく比較したデータを紹介しています。

20代第二新卒向け個別サポート型の転職サイトを「サポート対象者」「サポート実績」「サポート内容」「求人の数や質」「評判」の5つの要素から詳しく比較していますので、気になる方はこちらの記事もご覧下さい。

あなたに合った転職サイトは見つかりましたか?

今回は個別サポート型の20代第二新卒向け転職サイトを中心に、ランキング形式で紹介しましたがいかがでしたでしょうか?

20代第二新卒のあなたに合った転職サイトは見つかりましたか?

経験が少なくても20代第二新卒であれば転職をするチャンスはいくらでもあります。

ここで紹介したような個別サポート型の転職サイトを上手く使って、20代第二新卒転職のノウハウがつまったサポートを受ければ必ず転職を成功させることができます。

さいごに、この記事が少しでも20代第二新卒の方のチカラになれば幸いです。今よりももっと良い会社を目指して新しい社会人ライフをスタートさせましょう!

転職サイトの評判を募集しています 

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あなたと同じ境遇の方に少しでも役立つ転職サイトのランキング情報を発信できるように、評判やご意見を有効活用させていただきます。

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